2016年工作计划2016年是“十三五”的开局之年，又恰逢“京津冀协同发展、筹办举办冬奥会、建立国家可再生能源示范区”三大历史机遇，我局2016年的工作思路是：加大招商引资力度，推动县域工业转型升级，下面是小编为大家整理的【工信总结】区工信局工作计划【完整版】,供大家参考。
2016年工作计划
2016年是“十三五”的开局之年，又恰逢“京津冀协同发展、筹办举办冬奥会、建立国家可再生能源示范区”三大历史机遇，我局2016年的工作思路是：加大招商引资力度，推动县域工业转型升级，培育壮大新兴产业，为实现绿色崛起做出贡献。主要工作目标和措施是：
一、加大招商引资力度，培育壮大新兴产业
2016年，要重点加强对新能源等重大项目的引进，提高产业聚集力，形成产业规模。宣化县太阳能资源丰富，发展光伏产业对调整能源结构、推进能源生产和消费革命、促进生态文明建设具有重要意义。“十三.五”期间重点推进已经签约的4个光伏项目，加快进程，争取项目早日开工建设。
二、淘汰落后产能，实现县域工业经济转型升级
“传统产业不等于落后产业”。我们要利用高新技术和先进适用技术，加速改造升级传统产业，提升发展水平，拓展生存空间。引导企业积极进行技术改造，争取技改资金，激发企业活力。化工行业（盛华化工、京西糠醛），要加大资金投入和研发力度，依靠大项目、新科技加快产品升级换代，带动全县化工产业转型升级。建材行业（金隅水泥、华凌建材），要以淘汰落后、化解过剩、清洁生产为重点，提高水泥行业集约化水平，大力发展新型墙体、防水、保温等建筑材料、高耐久性混凝土及水泥制品。医药行业（圣大制药、凯威制药、亚东制药），要加强与科研院所以及高校的合作，加快新药研发进度，开发优势产品，做大做强我县的医药产业。铸造行业（春成煤机、精辉铸造、亿鑫铸造），要向高端铸造产业发展，重点发展科技含量高、资源消耗低、污染排放少、可持续发展的工业结构。
三、利用现代信息技术，深度推进两化融合
推进信息化与工业化融合，有利于提升产品研发设计创新能力，有利于提升高端产品制造能力，有利于降低企业的物流成本，有利于提升企业的管理水平。重点推进我县传统制造业的信息化进程，比如：春成煤机、恒泰机械、正富变压器、瑞泰变压器、天洁环保、锐鑫环保，都实施两化融合，收效显著。
四、加强与京津等地大企业合作，推进项目建设
借助京津冀协同发展机遇，加快培育一批工业项目和技改项目。立足现有的产业基础，根据市场需求，引导企业依靠科技创新，积极谋求与大企业、大集团的合作，着力培育一批高端制造业、高新技术产业等新兴产业项目和传统产业技术改造项目，集中力量抓好在建项目，掌握项目进展情况，加快推进在建项目的建设进度，力促项目早日竣工投产。
五、加强工业运行监测，支持规上企业发展
加强对全县规模以上工业经济运行的协调与监测，并及时为全县重点企业发展提供支持和服务。特别是要进一步加强对全县重点企业在用电、融资方面的支持和服务，推动企业发展壮大，优化升级。力争2016年全县规模以上工业增加值增长7.5%;新增规上入统企业6家;规模以上工业增加值万元能耗下降28.71%;工业固定资产投资增长14%,其中技改投资增长14%。
六、加大服务力度，促进全县民营经济发展
一是完善创业扶持政策，鼓励以创业带就业，建立面向人人的创业服务平台。积极推进金达开元科技孵化器总部基地项目申报省级中小企业创业辅导基地，推广新型孵化模式，鼓励大众创业万众创新。
二是拓展网络经济空间。实施“互联网+”行动计划，促进互联网和传统产业融合发展，发展物联网技术和应用，发展现代物流产业，协同推进京张奥现代物流产业基地项目建设。
三是强化企业创新主体地位和主导作用，支持科技型中小企业健康发展。依托企业、高校、科研院所建设企业技术创新中心。重点推进凯威制药重点实验室项目建设。
四是实施工业强基工程，开展质量品牌提升行动。支持企业瞄准同行业标杆推进技术改造，全面提高产品技术、工艺装备、能效环保等水平。组织企业申报国家、省名牌产品，申报工业新产品，支持企业申报专利。
五是支持绿色清洁生产，推进传统制造业绿色改造，推动建立绿色低碳循环发展产业体系，鼓励企业工艺技术装备更新改造。
六是推动人才结构战略性调整，着力建设科技领军人才、企业家人才、高技能人才队伍。重点推进县职教中心申报省级民营企业人才培训基地建设工作。
七、继续推进系统现有国有改革的后续工作，促进系统稳定
一是加快宣化防腐钢管总厂政策性破产工作，加快职工安置工作。二是抓紧推进宣化县锅炉厂的依法破产工作，力争使企业职工早日得到安置。三是抓紧大白阳金矿改制的后续工作。
八、坚持不懈地抓好安全生产工作，严防事故发生
重点抓好系统企业、特别是矿山企业的的安全生产工作。加大安全生产检查力度，确保年内不发生重大恶性工伤、火灾事故。
九、坚持不懈地做好稳定工作，全力消除越级上访
坚持不懈地做好稳定工作，特别是要全力以赴做好重大节日的安保工作。继续实行领导班子成员包企业责任制，加大信访苗头排查化解力度，全力消除越级上访隐患。
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