下面是小编为大家整理的县税务局工作总结,供大家参考。
县税务局2021年工作总结
责重千钧，志坚行稳。回眸极为特殊的2021年，面对复杂多变的国际国内形势，面对突如其来的新冠肺炎疫情，面对艰巨繁重的税收改革发展任务，全县税务系统以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神以及习近平总书记对税收工作的重要指示批示精神，紧紧围绕上级决策部署，统筹疫情防控和服务经济社会发展，全力服务“六稳”“六保”大局，为推进海盐经济社会高质量发展和建设“重要窗口”最精彩板块海盐样板作出积极贡献，各项工作成效显著。
一年来，我们坚持压实责任、从严治党，党的建设纵深推进。始终把政治建设摆在首位，不断推进管党治党新局面。做好主题教育“后半篇”文章，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。推进机关党的建设，实现党支部建在股室上，以小支部撬动大党建，目前共建立在职支部x个。落实全面从严治党“两个责任”清单，推进党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”和纪检部门监督责任“四责协同”。以案为鉴强化警示教育，巩固拓展大监督格局，规范完善大纪检运行体系，积极探索大监督体系建设，进一步深化运用“纪税”协作机制，严肃监督执纪问责。完善廉政档案建设，开展违规收送礼品礼金、违规经商办企业、私车公养问题、干部家属涉税代理记账等专项整治，并不断加强对临聘人员、劳务派遣人员使用管理的风险排查等。我局连续x年获得落实党风廉政建设责任制优秀单位。
一年来，我们坚持上下一心、两线作战，疫情防控常态开展。自新冠肺炎疫情发生以来，我们坚决扛起支持打赢疫情防控阻击战、经济社会发展复苏战的政治责任，全面落实“四力”要求，助力实现“两手硬、两战赢”。在构建系统内防内控机制的同时主动融入地方联防联控，定点包干了杭浦高速南北湖出口卡点、城区x个小区门口防控点，参与了社区居家隔离点巡逻及集中隔离点值守，并选派了x名驻企网格长当好“三员”助力企业复工复产，疫情防控尽力尽为。坚持不懈抓好税务本职工作，大力推广“非接触式”办税缴费模式，纳税人网上办税率达x%以上，便捷办税添力添色。精准化落实税收优惠政策，确保政策红利快速直达企业，优惠落实给力给劲。充分发挥税务党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用，组建党员先锋队、青年突击队等协助地方党委政府做好疫情防控，服务大局加力加码。
一年来，我们坚持内外并举、规范用权，法治税务深入推进。扎实推进依法治税，统筹优化执法方式和健全监管体系，严格规范公正文明执法，税收法治环境更加优化。不断优化税收执法方式，稳步推进执法“三项制度”落地，编制并公布权力和责任清单，积极开展税收规范性文件清理，并不断深化与法院协作机制，通过“法院执行一件事”平台完成全市首例线上不动产定向询价。发挥公职律师作用，首编信件办理类案件操作指引，极大降低了行政诉讼风险。加强督查内审监督，上线网格化内控管理平台，强化网格化内控机制建设。开展现金税费征缴专项整治，常态化做好增值税发票内部快反工作，强化税收票款检查管理，持续开展多缴税金清理。提升风险应对能力，创新开展无接触式税收风险核查模式。配合市局稽查工作，推进税警合作，参与扫黑除恶“打财断血”行动，积极开展各类案件查处。
一年来，我们坚持夯实基础、创新举措，税费征管质效双升。持续完善机制、创新举措、优化方式，推进税收数字化转型，推动征管质效提档升级。深化基础税源管理，迭代升级“网格化服务、组团式管理”税收治理模式，以小网格推动精服务，以大组团提升管理效能。研究制定《税收网格员工作制度》，对网格划分、网格员配置、工作职责及管理等作出明确规定，进一步挖掘内部潜力，提升征管效能。目前已布建x个微网格，配备x名专职网格员。完善“个税汇算清缴”等x个专业服务团队和“啄木鸟金税服务”等三大特色服务品牌组建，税源管理效率极大提升，新办纳税人法人实名采集率x%。加强各税费种管理，个税汇算申报率按省局口径完成x%，位列全市第一，城乡居民医保征缴工作率先完成，列全市第一。重点加强非居民所得税×，全年累计入库非居民税收x万元，企业所得税查账征收全覆盖，土地增值税清算审核x个房产项目。数字管税能力提升，探索实现了低风险自动语音预警提示、中高风险预警防控平台扫描推送、专项或行业风险指标建模辅导的基层税收风险治理模式，涉税风险控管成效显著提升。
一年来，我们坚持放管结合、精准服务，营商环境持续优化。坚持以纳税人缴费人为中心的理念，深入落实税务系统“放管服”改革，持续优化税费服务，在“营商环境建设纳税指标专项督导”中，走在全市前列。深化征纳沟通平台推广运用，探索建立“网格化建群、标签化管理、精准化推送”税收政策宣传模式，极大提升了企业政策知晓率，目前该经验已在全省推广。持续开展“便民办税春风行动”，做好x 年全国纳税人满意度调查，深入走访样本企业，累计走访企业x多户，征集意见建议x余条。着重完善重大项目税务服务专员机制，组建重大项目税务服务专员工作团队，分片包干全县x个重大项目，帮助解决涉税难题x余个。深化纳税信用社会化应用，扩大税银合作范围，全年共协助银行为x家小微企业发放“银税互动”信用贷款x亿元，同时开展信用修复工作，帮助x户企业成功修复纳税信用。
一年来，我们坚持积极作为、宽严相济，队伍活力有效激发。坚持党管干部原则，进一步发挥绩效管理抓班子、数字人事管干部的积极作用，全面提升干部队伍整体素质和活力。持续推行“六项”制度，加强培训教育，干部队伍素质和能力不断提升。落实职务与职级并行政策，完成首轮职级晋升工作，并选拔任用正股级干部x名、副股级干部x名，干部队伍结构得到优化。坚持以文化人，总结提炼“盐税文化”，并构建起一厅（税务文化展厅）两廊（横向楼道、上下楼梯）三室（文娱、健身、图书）四区（党、团、工、妇）的税务文化阵地。参与“最美税务人”“税务先锋”等评选推荐活动，着力培育身边先进典型，提升了干部队伍凝聚力，俞坤明同志荣获全国税务系统先进工作者，王蔚莉同志获评嘉兴市“最美税务人”，沈张明家庭荣获嘉兴市最美抗疫家庭荣誉，示范引领作用显著。深入开展“岗位大练兵、业务大比武”活动，总成绩列全市第三名，获团体奖项三个。工妇团等群团组织桥梁纽带作用明显，妇委会被评为x年度县属妇女组织工作目标责任制考核优秀单位，于城税务分局创成市级“工人先锋号”，开发区税务分局成功创建省级青年文明号和市级文明单位，第一税务所团支部获评市级“五四红旗团支部”。