县社保局2012年上半年社会保险工作总结我县社会保险工作在县委、县政府正确领导下、在省、市社保局及主管部门精心指导下，牢固树立科学发展观，精心组织、奋力拼搏、争先创优，紧紧围绕实现社会保障“民生工程”下面是小编为大家整理的【社保总结】县社保局2012年上半年社会保险工作总结（全文）,供大家参考。
县社保局2012年上半年社会保险工作总结
我县社会保险工作在县委、县政府正确领导下、在省、市社保局及主管部门精心指导下，牢固树立科学发展观，精心组织、奋力拼搏、争先创优，紧紧围绕实现社会保障“民生工程”的主题目标，坚持以人为本，强化民生意识，狠抓落实，各项社会保险工作均取得可喜成绩。现将工作情况总结如下：
一、上半年任务指标完成情况
截止到2012年6月底,全县养老保险参保单位305家，城镇职工参保缴费人数17328 人，完成市下达任务18140人的95.5％。工伤保险参保单位 137家，参保人数 40223人，完成市下达任务的129 %，生育保险参保人数1623人，完成市下达任务的 100 %。被征地农民参保人数 2400人，完成市下达任务100 %。征缴基本养老保险金3680万元，完成市下达任务的76％。征缴工伤保险费 105 万元，完成市下达任务的65 %。新型农村养老保险参保人数 123141 人，完成省农保处下达参保任务125500人的 98%。
二、主要工作情况
上半年，我县社会保险工作继续按照“民生工程”的要求和部署，以推进社会保险事业科学发展为主题，以学习贯彻《社会保险法》为主线，加大扩面征缴力度，确保社会保险待遇按时足额发放和稳定提高，强化基金监督管理，推动我县社会保险事业上新的台阶。
（一）领导重视，强化工作落实。县委、县政府高度重视，各乡镇党委、政府分管领导对社会保险工作密切配合和支持，把这项工作作为年终目标考核的一项基本内容，同时市、县主管局按照工作的具体要求，由业务主管人员对各乡镇劳动保障所和农保所进行分类业务指导，经常对工作进行检查和督促，极大地促进了我县养老保险工作的开展。
（二）社会保险扩面，措施有力。我们认真贯彻落实省、市、县有关会议精神，统一思想，提高认识，落实任务。面对扩面任务的严峻形势，及时召开会议认真分析有利条件和不利因素，理清思路，突出重点，调整和充实扩面工作力量，加大扩面工作力度。一是明确扩面征缴工作职责，建立健全激励机制。成立扩面征缴工作小组，年初各乡镇劳动保障所与县社保局签订扩面征缴责任状，按照各自的业务范围，强化扩面征缴工作程序，提高工作效率。二是扩面征缴任务进行分解细化，落实到位，责任到人，充分调动扩面征缴工作积极性，主动性和创造性。三是围绕重点抓扩面。深入工业园区企业及民办学校摸底排查，深入县内未参保的工业园区企业宣传政策，督促其参保。 华昆电瓷、格能电池等企业经我局工作人员多次上门宣传已参保缴费。四是加强宣传抓扩面。针对非公有制企业农民工集中的特点，深入企业开展面对面的社会保险政策宣传，和企业主及职工面对面交流，为他们答疑解惑，并利用乡镇赶集时间到县区各乡镇进行现场宣传，发放宣传资料，半年来共发放宣传资料8000余份。提高了全民参保意识，有效地推动了养老保险扩面工作。
（三）基金征缴，成效显著。把养老保险费征缴工作作为“两个确保”的关键环节，抓住不放。。一是清理旧欠促征缴。对有缴费能力的单位,抓好当期征缴,做到当期不欠,应收尽收,同时加大旧欠清收力度,我们深入到华兴公司等9家欠费单位开展旧欠清查工作，清查出欠交养老保险费 353 万元，共有8家单位清缴了养老保险费 278万元。二是做好续保、转移工作促征缴。积极主动参与、支持和配合企业的改制改革，尽力解决好因企业改制而导致参保职工中断养老保险缴费、养老保险关系接续不上的问题。同时落实了养老保险关系接续制度，千方百计做好内退、下岗及买断职工和私营企业解除劳动关系的农民工养老保险关系的接续、转移工作，通过政策引导，增强职工参保的自觉性，保持职工参保的连续性，保证下岗分流人员不断保，做到“不论职工到哪干，养老保险接着算”，1-6月份共为 609 人办理养老保险续保缴费，为86人办理养老保险关系转移接续手续。三是加强稽核促征缴。继续以非公有制企业、事业单位和个私经济组织为重点开展社会保险扩面征缴稽核工作，检查各用人单位及其从业人员是否按照国家有关法律法规参加社会保险，是否如实申报缴费基数并足额缴纳各项社会保险费，不断提高实地稽核的比例，确保费源的持续稳定和费基的合理增长。今年1-6月共稽核企事业单位56家，6860人；查出少报、漏报缴费人数547人。
（四）待遇发放 ，足额及时。以确保各项社会保险待遇按时足额发放为中心，不断提高参保人员各项待遇水平，保障参保人员合法权益。1-6月份共为 4355 名离退休人员发放养老保险待遇2920 万元，为105 名参保职工支付各项工伤保险待遇75 万元。1、做好2012年养老保险待遇调整工作。这次调待与前几年相比，今年调待时间更紧、增资幅度更高、任务更重、操作更复杂，我们加班加点，利用养老保险信息系统快速完成了退休人员待遇调整工作。全县共为2114名企业退休人员调整养老保险待遇，月人均增加养老金138元，为 187 名农垦企业退休人员调整养老金待遇，月人均增加养老金112元。在春节前已发放到位，进一步保障和改善了民生。2、适当提高了部分群体的养老生活补助标准。认真按照赣人社发[2012]32号文件精神，为城镇大集体困难企业未参保退休人员、手工业联社大集体企业未参保退休人员以及未参保返城未安置就业知青做好了待遇调整工作，月人均养老生活补助标准提高20元，达到265元。使广大离退休人员深切体会到党和政府的关心，享受到了社会发展的成果。
（五）基金管理，安全规范。为确保基金的安全运行，我局除自觉接受财政、审计及上级主管部门的监督检查外，还从以下几个方面严把基金收支关。一是严格发放程序。发放科核对好发放人数及金额，经主管局长核实后报局长审批。二是严把死亡丧葬费及一次性支付款拨付。退休人员死亡丧葬费由发放科及主管局长审核后报局长审批，在职职工死亡一次性支付款由业务股及主管局长审核后局长审批方可付款。三是严把退休审核关。严格按上级文件规定办理退休审核。
（六）新农保工作，效果实在。新型农村养老保险参保人数 123141 人，参保率91%。1-6月份征收农保基金1016万元，共发放基础养老金 1207万元,发放率100%,各项基础工作都走在全省前列，进一步促进了民生改善。
虽然上半年我们取得了一定的成绩，同时，也清楚地看到，我们的工作还面临着不少的困难和问题
（一）社会保险覆盖范围仍然偏窄。
非公有制经济组织从业人员参保率不高，许多非公有制企业从业人员还没有纳入进社会养老保障体系，还有很多人游离于养老保险之外。原因是多方面的：一是非公有制经济组织业主对参加养老保险法律意识不强，只重视眼前的经济效益，忽视了劳动者的合法权益。二是非公有制经济组织从业人员特别是农民工对社会保险认识不足，参保意识相当淡薄。三是非公有制经济组织的用工形式灵活，人员结构复杂，从业人员流动性大，劳动关系不稳定，给社会保险扩面带来了不少困难。
（二）新农保政策的实施对城镇企业职工基本养老保险的扩面工作将产生较大的影响。
新农保政策实施后，我县将近80%的农民参加新农保，随着新政策的深入，其政策效应将逐步显现，也会给我县广大农民带来新的福祉。但也应看到它对现行养老保险带来的影响。
从政策比较看：一是新农保政策门槛低，符合广大农民的承受能力，广大农民容易接受。二是待遇明确直观，老百姓容易理解；当然城镇企业职工基本养老保险待遇比新农保待遇要高，这是城镇企业职工基本养老保险政策的优势。
从政策缺失的影响看：一是新农保的参保对象主要是农民，而我县工业园区企业的主要用工也是农民，二者身份重叠。因为目前没有政策明确在此情况下如何参保，造成政策漏洞，且现在城镇企业职工参保缴费水平相当于新农保最高缴费水平的5倍，现在有企业从其成本考虑，提出按新农保最高缴费政策给职工参保。二是城镇企业职工基本养老保险政策与新农保政策的转换还没出台政策，参保农民工在两个制度间不好进退。
再是，对城镇企业职工基本养老保险和新农保的发展缺乏统一的总体性的规划。
（三）财务与业务尚未联网，还不能完全控制办理业务中的漏洞和风险。内部控制制度还没有完全落实到位，办理各项业务还没有达到规范程序。
三、下半年工作打算
2012年下半年，我们认真研究新形势下社会保险工作的特点和规律，充分调动各方面的积极因素，形成强大的工作合力，坚定信心，迎难而上，不断用创新的办法破解发展难题，认真落实各项社会保险政策，建立健全社会保险体制机制，提升社会保险经办机构的能力和水平，确保提前完成今年的各项工作目标任务。力争民生工程“保三争一”目标顺利实现。
（一）在扩面征缴工作上有新突破
我们目前个私经济组织从业人员的参保率还不高，离经济社会发展的要求人民群众的期待还有一定的差距。要继续以非公有制经济组织为重点，狠抓社会保险扩面征缴工作，努力实现用人单位参加养老保险全覆盖，在提高参保率上取得新突破。一是推动工业园区扩面征缴工作，工业园区扩面征缴工作是我们社会保险工作的一个重点，也是一块硬骨头。我们要好打好这一硬仗，积极采取措施，推动工业园区企业参保取得新进展。二是继续落实和巩固扩面征缴联动机制，与有关部门单位积极协调，充分利用各自的行政资源，齐抓共管，形成合力，共同推进扩面征缴工作不断深入。三是进一步摸清资源，采取多种形式、多重渠道调查扩面资源，核实私营企业情况，为扩面工作提供准确的依据。同时，切实抓好已经参保非公有制企业基本养老费的征缴和清欠工作。四是进一步加大扩面征缴执法力度，强化劳动监察执法，直至申请人民法院强制执行。
（二）在社会化管理服务上有新进展
一是进一步规范社会化管理服务工作，完善和补充离退休人员的基本信息资料，规范离退休人员社会化管理服务工作流程，拓宽社会化管理服务内容，提高社会化管理服务工作质量。二是建立健全严格的发放规章制度，认真履行发放程序，确保养老金按时足额发放。三是完善养老金资格认证办法，建立科学、人性的资格认证制度，确保领取养老金资格认证工作100%到位，同时探索异地居住离退休人员的网上资格认定工作。
（三）在稽核工作上继续加大力度
加大社会保险稽核工作的力度，充分发挥稽核促进社会保险费征缴的作用。我县社保基金征缴的提高，不仅要靠扩面，也要在稽核上下功夫。一是继续强化基金征缴，提高基金收缴率。对有缴费能力的单位，一定要抓好当期征缴，做到当期不欠，应收尽收，应缴尽缴。二是加大旧欠清收力度，有旧欠的的单位必须作出清欠计划，坚持征收滞纳金制度。三是以离退休人员为重点，做好离退休职工生存状况的稽核，加大查处力度，及时查处虚报冒领退休金的情况，严防社保基金的流失。
（四）在农保工作上有新成效
一是继续加大宣传力度，扩大参保范围。农保工作涉及千家万户，我们要坚持正确的舆论导向，采用通俗易懂的宣传方式，以突出中青年农民参保为重点，鼓励长期缴费。二是强化新农保基金监管，确保基金安全。新农保试点工作涉及人数多、资金量大，如果监督制度不严密、监管措施不完善，就可能出大问题。我们将参照社会保险基金财务制度，进一步加强基金管理，确保基金安全。三是加强经办管理，提供优质服务。新农保工作政策性强，参保人数多，工作量大。一是按照新农保经办规程结合我县实际情况，制定规范的新农保工作业务程序，明确县、乡、村三级新农保经办管理服务工作的具体内容；二是真实、完整、清楚的整理好参保农民各项基础数据，配置计算机、打印机等硬件设备，配合省厅搞好新农保管理信息系统建设，确保数据录入工作的及时、完整和准确；三是探索推行社会保障卡，方便参保人持卡缴费、领取待遇和查询本人参保信息。