农业系统党委教育工作总结按照县委群众路线教育实践活动工作部署,农业党委高度,至今已多次召开党委会,研究部署本系统群众路线教育实践活动,制定活动实施方案、学习计划、整改措施,按部就班、一步一个脚印地向前下面是小编为大家整理的【农业总结】县农业系统党委教育工作总结【范文精选】,供大家参考。
农业系统党委教育工作总结
按照县委群众路线教育实践活动工作部署,农业党委高度,至今已多次召开党委会,研究部署本系统群众路线教育实践活动,制定活动实施方案、学习计划、整改措施,按部就班、一步一个脚印地向前推进。从整体看,前段学习及问题整改都有了明显的效果,取得了很大进步,问题得到了根本解决,现将情况总结汇报如下。
一、学习教育情况
按照县委方案要求,我们从2月份就开始利用每周的学习时间组织干部进行系统的学习,学习十八大报告、十八届五中全会报告及习总书记系列讲话、学习省、县领导近期关于教育实践活动的相关讲话。全面学习、了解和掌握“中央八项规定”、“三严三实”的实质。学习焦裕禄精神。学习县委孙书记关于“建设生态经济城市”的论述。在学习形式上,局主要领导领学、带学并多次参加集体学习。我们坚持自学、集中学、研讨学及观看专题片等形式相结合,严格按照第一环节方案,组织开展好学习,按列出时间表和内容进行,只许增加不能减少,同时,随着新形势、新变化增加新内容。学习过程中杜绝了过去形式化、走马观花式及不求实质的现象。随学随记笔记、写心得体会,通过集中学习、自学和讨论,干部心灵得到净化、触及到了灵魂,领导班子对本次学教活动有了统一的思想、统一的认识,学习自主性、主动性明显提高,干部同样增强了学习的自觉性,群众观念进一步增强、服务意识得到提高。
二、征求意见情况
在征求意见方面,我们采取了行之有效的形式,主要领导班子沉下去亲自征求意见,一是征求基层单位和本单位职工意见,二是征求服务对象意见,主要是乡镇场意见及涉农企业意见,有的上门征求、有的通过信函征求,共发出征求意见函55份,制作了意见箱。对征求上来对我们工作上的意见和建议,我们马上进行了认真梳理,经过领导班子集体研究,最后形成了第一环节问题清单。
问题共有四个方面:
1、工作方面:我们整体班子思想不够解放,工作创新少;52项重点工作中农业工作推进还不够快,还浮在表面;应付上级部署检查多,工作落实不彻底,部署的多,跟进检查的少;年终考核基层不严、不细、不透,达不到先进带后进、后进赶先进的考核目的,达不到促进平庸者、落后者;整体工作还与县委、县政府及上级业务部门要求还有差距,调查研究少,沉下去、走村入户少。
2、作风方面:个别党员干部精神状态不佳,上进心不强、进取心不足,问题表现为:个别党员干部工作上不思进取,业务不精,办事效率低下,责任心不强,得过且过,安于现状,安于享乐。干部松、懒、散、慢现象存在,不严格遵守作息时间,晚来早走现象也在个别干部身上存在,特别是基层直属单位较严重。个别干部工作作风漂浮,应付了事,不求高标准、高质量。对中央“八项规定”及省市出台的各项作风方面的规定落实还不到位。
3、班子整体方面:执行制度意识不强,不愿执行、怕得罪人;制度存在不符合实际的问题,导致执行困难。个别领导干部以身作则不够,能让普通干部做到的,个别领导做不到,表率作用发挥的不好;个别班子成员在工作中不能起到表率作用,不能带头遵守八项规定和有关廉洁自律规定,特别表现在上班时间不守时、早走、办私事等不应该做的。公务接待有时存在超标准问题,有时存在陪同人员多问题。深入基层、深入群众少,不能经常接地气、知民情、解民意问题;对中央“八项规定”认识不到位问题;班子内部批评和自我批评开展不够、党内政治生活存在形式义的问题。
4、“四风方面”:还存在一定的形式主义,走过场应付上级部署。个别工作还有落实不到位问题,服务农民、服务企业还有盲区。尤其是对国营畜牧林场科技服务还有死角。今年同发畜牧场科技培训已经搞完,很受群众欢迎。超标准办公用房、用车已从根本上改正,车已封存,办公室超标未达到40%,由于历史原因,待下次调整时再进行安排。
根据问题清单和工作中存在的具体问题我们结合实际制定了解决措施,从领导带头,班子成员主动认领,明确了责任人和整改时限。工作作风方面,我们已从学习一开始就进行整改,重点从干部松、懒、散、慢现象入手,下真功夫、动真格的,现在已初见成效。制作了《去向告知牌》,出门办事必须在《去向告知牌》上写清;晚来早走现象基本得到解决。超标准办公用房、用车已从根本上改正,车已封存,办公室超标未达到40%,由于历史原因,待下次调整时再进行安排。
三、边学边改方面
针对问题清单我们重新制定了《农业局干部工作考勤制度》、《领导干部十不准》及《2014年度基层农业站长考核责任制》等相关规定,制作了干部桌牌和胸牌,便于前来办事的群众进行监督。我们还对应整改措施,限时整改、立知立改。对办公用房暂时已整改到位、超标车辆已封存、“手牵手家园行动”活动已全面展开,局班子成员每人包3户,党委成员和中层干部每人包2户,一般干部每人包1户,我们共帮扶130户,包保干部都已亲自到所包保贫困户1-2次,都在款物上给予了适当的帮助,有的还在家庭成员就医、就业等方面给予协调帮忙。全系统共扶助资金1.02万元、面粉7袋、食用油70桶、衣物18件。
四、即知即改方面
第一环节查摆出的问题我们立即进行了整改,已经初见成效,我们把“一把手”带头贯穿活动始终,“一把手”以身作则、从严要求。在真督实导上下功夫、见实效,确保教育实践活动不走过场、取得实效。干部职工能够积极、主动参加学习并积极讨论,讨论中能指出工作、生活中存在的不足,并能及时加以改正,精神面貌、工作干劲得到提高和加强,工作氛围看到了明显转变,得到了群众的认可。铺张浪费现象基本杜绝,都能从节约一张纸、一度电等小事上做起。公款消费现象基本杜绝。公车私用现象基本杜绝。工作期间干与工作无关的事情基本杜绝。
下一步我们继续加大学习、整改力度,深挖问题根源,让干部、职工从思想上进一步认识到教育实践活动的深远意义,在行动上进一步自觉遵守各项规定,进一步增强服务意识和能力,努力做到每位班子成员、每名干部在各自的岗位上“为民、务实、清廉”。
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