文广局政工人事股季度工作总结2015年开年以来，政工人事教育股在局党组、局班子的正确领导下，在相关股室的密切配合下，认真履行岗位职责，现将一季度的工作总结汇报如下:一、制定教育培训计划根据区委组织部关下面是小编为大家整理的【文化总结】区文广局政工人事股季度工作总结（全文）,供大家参考。
文广局政工人事股季度工作总结
2015年开年以来，政工人事教育股在局党组、局班子的正确领导下，在相关股室的密切配合下，认真履行岗位职责，现将一季度的工作总结汇报如下:
一、制定教育培训计划
根据区委组织部关于加强干部培养教育和区文广局提出的能力提升年要求，为提高我局干部职工的业务水平和知识技能，政工股征求了各股室的意见，并结合我局实际制定了2015年干部职工教育培训计划，经局主要领导审阅后，报送了组织人事部门。
二、认真做好政工人事日常工作
1、办理了全系统干部职工（包括退休及改制人员）106人绩效工资的调标、补发、核算审批工作。（生活补贴2014年10月-2015年3月），在规定时间内分别报送人事和财政部门；
2、完成了全系统在职职工及公益性岗位人员每月基本养老保险、工伤、生育保险的核算申报工作，保障了全体干部职工的合法利益。
3、政工人事股根据文广事业需要，一月份考核招聘了新闻中心5名人员。经局党组会（局务会）研究决定后，做好了相关后续工作，包括：合同签订、新进人员工作确定、五险一金的核算申报等。田斌同志一年试用期满，为其办理了转正定级及工资的核定工作。
4、按照《区委办、区府办关于事业单在编不在岗人员的处理意见》和区文广局的相关规定，对违反规定的2名公益性岗位人员解除了劳动合同，办理了解除合同的相关手续。对2014年干部职工出勤情况、病事假情况进行了全面统计，并根据区文广局相关文件规定，对超出病事假天数的相关人员，扣发了相应的基本工资和绩效工资，并将扣发通知提交财务部门，有效严肃了劳动纪律。
5、牵头开展了2014年年度考核工作。拟制了考核文件和表册，对考核结果进行了归档整理，完善了干部职工个人年度考核表，及时向组织人事部门进行了报送，对评为优秀和记三等功人员进行了报批，对干部职工个人年度考核结果分别存入个人档案。
6、对系统内具备法人资格的单位10个乡镇广播站、新闻中心、执法大队、两馆一所进行了组织机构代码、法人资格年检工作。并对8个到期的单位更换了新证。（服务宗旨和业务范围、事业单位法人年度报告书）
7、根据组织部关于职务与职级并行晋级的相关要求，政工人事教育股及时将通知精神传达了单位职工，对符合条件的22名人员，（科级以下公务员含参公人员），历年来获奖情况、评优情况进行统计和申报。我们多次到组织人事部门查阅档案，到政府部门翻阅文件，尽量做到不漏登、不错登，为我局干部职工今后晋级提供了保障。
8、按照区委组织部的要求，做好了系统内35岁以下大学生个人基本情况、在校期间学习、职业发展、职业适应状况问卷调查相关工作。
9、按照区政府办、编委、法制局的要求，做好了我单位执法机构对乡镇的行政执法事项统计相关工作。
10、按照区委组织部的要求，积极做好了局领导班子结构模型对比分析报表，及时报送区委组织部。
11、对文化馆4名见习人员进行了考核，也分别找分管领导、股长、副股长对这4名同志在见习期的德、能、勤、绩进行了座谈，对这4名同志在见习期的表现及成绩进行了客观、公正的评价。
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