下面是小编为大家整理的区总工会工作总结及工作计划（范文推荐）,供大家参考。
X年以来，今年以来，城区总工会在城区党委政府的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习领会、坚决贯彻落实党的十九届六中全会精神和习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，开拓创新，真抓实干，推动工会各项工作取得新成效。现将X年工作情况汇报如下：
一、聚焦党委政府中心工作，服务经济社会发展大局
（一）深入推进脱贫攻坚工作。一是组织开展走访慰问活动。春节走访慰问贫困户、挂点村村委成员和驻村指导员X人，送上慰问品共计X元；
开展关心关爱驻村工作队员家属，送上慰问品共计X元；
开展“六一”慰问活动，慰问贫困户儿童X名，送上慰问品及慰问金共计X元；
二是大力支持挂点村的扶贫工作。为桥东村、卢覃村每村划拨X元扶贫工作经费，用于开展扶贫工作中各项办公开支，缓解村经费不足问题；
三是积极开展“扶贫日活动”，组织单位全体干部职工踊跃捐款，共收到捐款X元；
四是因户制宜，精准帮扶。动员指导X户贫困户发展产业生产，帮助贫困户申请到产业奖补共计X万元，积极做好贫困户复工复产工作，为X户贫困户申请每户X万元的小额信贷用于发展产业，帮助X户贫困户子女申请“雨露计划”，获得补助共计X万元；
五是大力开展消费扶贫工作，X年以来，我会利用工会福利参与消费扶贫采购共计X元，号召动员全城区X余个基层工会利用工会福利参与消费扶贫采购共计X万元。
（二）组织广大职工积极投身疫情防控工作。我会迅速成立应对疫情工作机构，向全城区基层工会和会员发出倡议书，开展防控疫情专项法治宣传行动，全面落实联防联控措施；
先后派出X名党员干部到解放社区参与疫情防控工作，号召党员干部捐款支持疫情防控工作活动，共收到捐款X万元；
及时下拨X万经费到城区公安分局工会、城区疾控中心工会等奋战在防控一线的X家基层工会，用于开展疫情防控及慰问一线工作人员；
下拨区总追加新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作专项资金X万元到X医科大附属X医院工会和城区疾控中心工会；
积极开展防控疫情专项法治宣传行动。深入X鑫源陶瓷有限公司等企业开展疫情防控知识宣传和《劳动法》《工会法》《职业病防治法》等法律法规宣传；
在工会工作群中转发疫情防控等文件，指导基层工会开展疫情防控工作。
（三）全力推进创建全国文明城市工作。一是周密部署，压实责任。形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门具体指导、各股室齐抓共管具体落实、广大干部职工积极参与的工作格局。二是统一行动，集中整治。活动开展以来，我会共清理小广告X多处，拆除广告灯箱X多个，私拉线路整改X多处，拆除违章建筑X多处，清理杂物X多车次。三是强化宣传，营造氛围。在责任区悬挂X多幅宣传广告，组织开展入户走访宣传志愿服务活动，发放创城宣传资料X多份及调查问卷X份。
二、认真围绕新目标，着力推进工会工作
（一）聚焦发展目标，激发广大职工建功新时代的主人翁精神和创造活力。加强对职工的思想政治引领。大力培育和践行社会主义核心价值观，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神和职工精神，广泛开展职工群众喜闻乐见的文体活动，不断深化“中国梦、劳动美”主题教育，切实统一思想、凝聚共识，进一步增强做好工会工作的责任感使命感。切实抓好工会网站、工会内刊、工会专版等，发挥工会宣传主阵地作用，做好正确的舆论导向和监督。全年共刊登各类信息X篇，大力宣传劳模工匠楷模典型，弘扬主旋律。制作疫情防控抖音宣传视频，深入开展“争创文明城 最美读书人”活动。持续开展劳动竞赛、评选活动。一是在全城区企事业单位开展“安康杯”竞赛活动，弘扬企业安全文化，全面推进安全文化建设。X市X供水有限责任公司、X赢创美诗药业有限公司获得X年度X“安康杯”竞赛优胜单位；
X糖业股份有限公司香山糖厂动力车间电修工段、X壮族自治区X公路养护中心红岭养护站获得X年度X“安康杯”竞赛优胜班组。二是推荐X市X区卫生健康局参加X五一劳动奖状评选；
推荐X市X供水有限责任公司营业部计量班、XX漓江村镇银行营业部参加X工人先锋号评选；
推荐X电网有限责任公司XX供电局营销部计量班潘伯阳同志、X市X区实验学校莫彩芳同志、X市X供水有限责任公司生产技术股维修班韦业喜同志参加X年X五一劳动奖章评选。推荐X壮族自治区X公路养护中心红岭养护站参加“全面推动企业复工复产，夺取疫情防控和经济社会发展双胜利”主题劳动和技能竞赛X工人先锋号评选。三是开展评选X市“五一巾帼标兵岗”“五一巾帼标兵”工作。XX漓江村镇银行有限责任公司信贷管理部、X市X区实验学校初中英语教研组获得X年度X市“五一巾帼标兵岗”；
X市X区城厢镇第一小学邓灵英、X市X区妇幼保健院毛晓雯获得X年度X市“五一巾帼标兵”。四是组织选拔X名优秀选手参加市级举办的各个项目的技能大赛。精心组织筹办我会承办的无人机航拍测量项目技能大赛。做好劳模管理，引领社会新风尚。一是做好各级劳模摸底调查、慰问及津贴发放工作。春节期间，陪同市、城区领导走访慰问劳模X名；
发放X名区级劳模春节慰问金X万元；
发放X名各级劳模津贴X万元；
二是开展上门对劳模情况摸底调查，了解劳模基本情况和生活困难情况，发放X名市级困难劳模补助X万元、X名区级困难劳模补助X万元；
三是组织各级劳模共X名到X中医医院进行健康体检活动。组织X批X名一线职工到桂林、防城港疗养院疗养。
（二）忠实履行维权基本职责，维护职工合法权益和职工队伍稳定。稳步推进集体协商工作。截至目前，我城区X家行业性工资专项集体合同与集体合同完成X家，X家区域性工资专项集体合同与集体合同完成X家；
X人以上企业X家完成工资专项集体合同与集体合同X家。完成集体协商质效评估企业X家。深入开展“送培创工程”。我会采取委托培训以及联合办班等方式，大力开展技能培训，完成 “送培创工程”培训任务，全年共培训X人（技能培训X人、创业培训X人、家政培训X人）；
完成在岗农民工培训任务X人；
完成企业在岗职工技能提升培训任务X人。开展根治农民工欠薪专项行动。一是根据《X市总工会办公室关于参与做好X年度根治欠薪冬季攻坚行动的通知》精神，在全城区各企业农民工欠薪情况进行摸底调查；
二是对联佳塑业有限公司、X湘大骆驼有限公司、X天景山丝绸贸易有限公司等X家企业农民工欠薪情况进行抽查。开展民营企业招聘周活动。与城区人社局、城区工商联等单位联合开展民营企业招聘周活动，全城区共有X家企业参加，提供岗位X个。同时，设立线上线下咨询台，提供维权及法律援助X人次，印发就业政策宣传资料X份。开展安全生产工作。一是组织单位职工参加X国家安全知识有奖竞答活动；
二是开展“安全生产月”及“安全生产八桂行”活动，设立安全生产咨询点，向职工发放安全生产宣传资料X多份；
三是参加安全生产事故调查工作，配合城区应急管理局参与X起事故调查，按照“四不放过”的原则，提出处理意见和建议。
（三）加强服务职工群众工作，推动帮扶工作创新发展。维权帮扶工作。救助活动：X年春节期间慰问在档困难职工X户，慰问金额X万元；
常态化生活救助慰问在档困难职工X户次，慰问金额X万元；
发放疫情期间生活补贴X户次，慰问金额X万元。慰问活动：慰问一线职工X人，慰问金额X万元；
对X人非在档困难职工，发放慰问金额X万元。开展“温暖回家路”——X在粤在京务工农民工乘坐火车（汽车）平安返乡活动，共接回X名X籍赴粤务工农民工返乡；
开展“暖流行动”，下拨专项经费X万元，免费为X名返乡返城农民工提供方便面等物品。金秋助学：为在档困难职工子女X人发放助学金X万元（其中大学生X人，X元/人；
高中生X人，X元/人）。送清凉活动：走访慰问X电网有限责任公司XX供电局等X个单位X名高温作业职工（农民工）、车间一线职工（农民工）、环卫工人和快递员等户外劳动者，发放慰问物资共计X万元。信访维权：做好日常职工群众来电来访接待、法律援助工作，全年接待来访X人次。突出抓好困难职工解困脱困工作。一是设置“困难职工解困脱困动态督战表”，动态跟踪百日攻坚行动推进情况，全面落实城市困难职工解困脱困百日攻坚战工作。二是开展一对一结对帮扶。联合创维集团开展X年城市困难职工“一对一”结对帮扶活动，组织工会帮扶责任人入户走访慰问X户在档困难职工，每户送上X元慰问金和X元的慰问品，共计X元。三是对照“六条保障线”和“两个全覆盖”要求，落实解困脱困工作任务。截至目前，我会完成全国级脱困X户，降档X户，完成率X%；
完成省级解困X户，脱困X户，注销X户，完成率X%。开展农民丰收节期间慰问农民工活动。在农民丰收节期间，走访慰问X市X县美华家具贴面厂X名农民工，发放慰问金X元/人，共计X元。走访慰问X名农民工劳模，发放慰问金共计X元。加强职工医疗互助保障工作。截至目前，X年X区参加X职工医疗互助保障活动的单位为X个，参保人数X人，参保金额为X万。X年X区参加X职工医疗互助保障活动的单位为X个，参保人数X人，参保金额为X万元。同时，为X位患病住院（身故）职工申请补助金额共X万元。开展X年度为职工(农民工)送健康体检活动，为X名职工提供免费体检。
（四）全面加强工会自身建设，增强工会组织凝聚力。加强基层工会建设。一是指导督促乡镇工会联合会进行换届，城厢镇等X家基层工会顺利完成换届工作；
二是深入企业动员建会入会，截至目前新建立非公企业工会X家，新增工会会员X人，发展货车司机会员X人；
指导基层工会换届选举，为X个基层工会办理换届、成立等批复；
三是开展工会干部培训。组织基层工会干部X人到北部湾大学进行为期X天的工会干部能力素质提升培训学习。加强厂务公开民主管理。建立健全厂务公开工作责任制，重新调整X区厂务公开工作领导小组成员，设立厂务公开领导小组办公室，切实提高企业厂务公开民主管理运行质量和工作成效。进一步扩大企业民主管理覆盖面，通过各种形式的职代会制度，集体合同制度的建立和运行，使企业厂务公开民主管理工作取得新发展；
召开工会组织和会员实名制信息采集工作推进会，指导基层工会开展工会组织信息及会员信息采集录入工作；
做好职工代表培训师资推荐工作，上报推荐X名优秀讲师。开展工会经费、资产和经费审查审计监督工作。一是细化预算编制和严格预算执行，做好工会本级和机关工会X年度决算及X年度预算；
二是继续推进财政全额划拨行政事业单位工会经费。X年财政提划拨的行政事业单位工会经费X万元，比上年增长X%，其中：基层工会留成X万元，城区总工会留成X万元，上解上级工会X万元；
三是紧抓税务代收工作，截至X月X日，税务代收工会经费入库数（X%）X万元，与上年同期持平；
四是加强基层工会财务工作的指导及督查，进一步做好新形势下工会财务工作。为规范各基层工会经费使用，X-X月份对城厢镇总工会等X个镇工会及部分基层工会进行实地督查；
五是做好小微企业全额返还工会经费工作。为贯彻落实党中央、国务院支持实体经济发展的决策部署，支持小微企业工会工作，对城区符合小微企业条件的X家企业进入X工会经费管理系统进行设置，并将企业缴交的工会经费全额返还企业工会；
六是对本级预算执行情况及帮扶专项资金、直属事业单位工人文化宫和X家基层工会经费收支管理进行审查审计，出具审计报告X份；
七是开展审计整改回访工作，对X家基层工会X年度审计整改落实情况进行实地督查，抓好审计整改工作，不断提高审计结果运用水平。
（五）统筹推进工会系统党的建设，巩固风清气正的政治生态。着力加强党的政治建设。深入开展“书记引航担使命”主题活动，编制“书记引航担使命”主题活动X年主体责任清单，并进行公示；
贯彻落实重大事项请示报告条例、加强党的政治建设意见等党内法规；
严格落实“三会一课”制度，扎实开展“主题党日”活动，组织党员开展“抗疫爱卫清洁行动”、集中学习《中国共产党党内法规执行责任制规定（试行）》；
组织召开中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改、以案促改专题民主生活会。推动工会系统全面从严治党向纵深发展。召开X年X区工会党风廉政建设工作会议，加强管理和监督，整治形式主义突出问题；
配合城区纪委监委驻城区党委组织部纪检监察组第一至六轮巡察整改情况的督查，完善好相关工作台账。
三、存在的主要问题
一是基层工会会员变动频繁。存在“空壳工会”、“僵尸工会”现象，工会运转难，加大了工会组织和工会会员实名制系统录入工作难度。二是集体协商工作力度还不够。部分企业对签订各项集体合同和开展集体协商质效评估的认识不足，怕麻烦、怕承担法律责任、不愿成立工会等为借口推托不愿开展集体协商工作和集体协商质效评估工作。三是工会审计工作重视不够。仍有部分单位的行政领导和工会领导对经审工作不够重视，没能正确认识工会内部审计查错纠弊、防范风险的作用，经审组织未能充分发挥审计监督职能。
四、2022年工作总体要求和主要任务
（一）抓好理论武装，坚持工会工作正确政治方向。进一步学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一位任务，引导广大工会干部和职工深入学习领会，增强对党的基本理论、基本路线、基本方略和全面建成小康社会的政治认同、思想认同、情感认同。着力抓好党的十九届六中全会精神的学习贯彻。深刻认识和把握五中全会的重大意义，不断增强思想自觉、政治自觉、行动自觉。充分利用工会报刊、网站、电子职工书屋等平台，开展全方位、对象化、分众化宣传，推动五中全会精神深入人心。
（二）强化职工思想政治引领。加强职工的职工思想政治工作。强化工会宣教工作，落实意识形态工作责任制，引导职工积极践行社会主义核心价值观；
深入开展“网聚职工正能量 争做中国好网民”主题活动；
构建网络自媒体平台，夯实工会宣传阵地。举办一期基层工会干部能力素质提升培训班，为工会建设高素质专业化队伍提供有力保障。加强职工文化建设。深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育；
用好“学习强国”平台，发挥工人文化宫、职工书屋作用，深化职工主题阅读活动，开展“文化送温暖”活动，推进社会主义精神文明建设。五一期间组织开展工会会员文体活动。组织动员基层工会积极参加城区级、市级文体活动。组织基层工会参与“网聚职工正能量 争做中国好网民”活动。
（三）团结动员广大职工为推动经济高质量发展建功立业。深入开展劳动和技能竞赛。发动和指导企事业单位，积极参加X市“工人先锋号”、“工人先锋岗”、“安康杯”竞赛活动，并做好《安全生产法》、《职业病防治法》宣传工作，深入企业开展安全生产检查。把优秀单位与个人报送参加X市总工会的评比。积极组织基层工会开展岗位练兵、技能比武，精心选拔城区的优秀选手参加其他县区承办的市级各个项目的技能大赛；
拟在X月上旬筹办好我会承办的技能大赛比赛项目。依托工人文化宫、职工之家、职工书屋等职工教育阵地，构建职工教育培训立体化网络，帮助职工适应结构性改革对技能素质提出的新要求，促进产业工人队伍不断壮大、综合素质显著提高。加强学习民主管理业务知识，有效指导基层工会有针对性开展以职代会、厂务公开为载体的企业民主管理工作，树立一个厂务公开典型示范点；
做好企事业单位职工代表培训五年规划（X-X年）。做好劳模管理工作。调查了解和反映劳模状况，做好元旦春节期间劳模的慰问工作，做好X个劳模·技术标兵创新工作室管理工作，完成劳模津贴的发放。做好五一劳动奖的评选推荐、选树“X工匠”工作。组织基层工会一线职工参加疗养活动。
（四）持续开展维权服务工作，不断提高职工群众的获得感幸福感安全感。完善维护职工权益机制。强化稳就业各项政策举措的落实，协助开展“春风行动”招聘活动；
落实《保障农民工工资支付条例》，持续推动根治欠薪工作；
健全民主管理制度，推进厂务公开；
深化群众性安全生产和职业病防治工作，督促协助企业承担防疫和安全生产责任。配合城区应急管理局做好安全事故调查工作。健全服务职工工作机制。做好元旦春节送温暖工作和农民工平安返乡工作；
做好各个季度生活救助、送温暖工作；
开展送清凉活动；
开展金秋助学活动；
开展医疗救助工作；
做好困难职工档案动态管理工作；
做好日常职工群众来电来访接待；
做好X个“工会爱心驿站”管理工作。坚持和完善劳动关系协调机制。指导基层工会开展集体协商工作和集体协商质效评估工作。做好推行劳动关系和谐企业创建活动，促进企业在搞好生产经营过程中，自觉维护劳动者的合法权益。在新建企业工会中，组建工会劳动争议调解组织，发挥基层工会依法调解本单位劳动争议案件。参加城区级劳动仲裁办案工作。
（五）强化工会自身建设，增强工会组织凝聚。开展“云平台”实名制录入、“X网上工会”APP会员认证。持续推进基层工会组织和工会会员实名制管理,加强工会法人登记，完善工会数据库。加强“X网上工会”APP的宣传和推广工作，积极引导工会会员下载安装“X网上工会”APP，注册账号并进行会员认证，打通工会组织服务工会会员的“最后一公里”，让工会会员实现“指尖上的服务”。开展基层工会组建、八大群体入会。力争到X年底货车企业建会率达X%以上，货车司机入会率达到X%以上;七大群体工会组织涵盖单位总数增长X%、职工入会总数增长X%;新建基层工会涵盖法人单位X个以上，新发展职工入会X人以上；
新建立职代会制度涵盖单位X个以上；
新实行厂务公开涵盖单位X个以上；
推荐民主管理工作先进典型案例X篇；
推动X个单位开展“联建联创”工作。做好X区工会第二次代表大会的筹备工作，按时间节点做好选举工作。建立健全工会资产监督管理机制，完善工会财务预决算管理制度，做好工会本级X年度决算及X年度预算；
紧抓税务代收工作，确保完成经费任务；
继续推进财政全额划拨行政事业单位工会经费；
做好小微企业工会经费全额返还工作；
加强基层工会财务工作的指导，进一步做好新形势下工会财务工作。构建工会常态化经费审查监督体系。开展本级、X个所属事业单位和基层工会X年预算执行情况审计工作；
选取X家基层工会开展模板审计试点工作；
实行拨缴工会经费审验证制度，开展工会经费审查工作。加强工会系统党的建设。落实“一岗双责”，推动建立党建与业务工作深度融合、相互促进机制；
规范党内政治生活，严明政治纪律和政治规矩，以贯之落实中央八项规定精神，纠治“四风”特别是形式主义、官僚主义。开展节假日专项督查工作。在元旦春节、壮族“三月三”、清明和端午、中秋国庆等法定节假日前，开展基层工会经费使用情况专项督查工作，营造风清气正的节日氛围。
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