下面是小编为大家整理的2022年度X住建系统党组织书记抓基层党建述职评议讲话,供大家参考。
2021年，是“十四五”开局之年，也是中国共产党建党100周年。做好今年基层党建工作，意义非同一般。越是这种特殊时期，越是严峻复杂阶段，越要加强和改进党的建设。只有党建工作抓好了、抓实了，我们各项工作才会有方向、有准星，才会有持续动力和不竭力量。
一、靠实政治责任，提高政治站位抓党建
把政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治，对党组织书记来说是具体的，是见事见物见人的。抓基层党建是基层党组织书记的政治责任，说到底是责任问题，关键在于抓好落实。一要强化“头雁”引领。要牢固树立“把抓好党建作为最大政绩”的理念，下力气解决基层党建没人抓、不会抓、抓不好的问题，坚持把党建工作和中心工作亲自谋划部署、亲自督促落实，切实把“第一要务”与“最大政绩”统筹好，推动形成围绕中心抓党建、抓好党建促中心的生动局面。二要凝聚共抓合力。火车头跑不过动车组。要善于调动支部一班人的工作积极性、主动性、创造性，督促班子成员落实“一岗双责”，凝聚共抓党建的工作合力。要加强党务工作者队伍建设，培养锻炼一批会谋划、会落实、会总结的党务工作者队伍，提高工作质效。三要注重督查评比。要认真组织互观互检互评，定期不定期开展督查、评比、通报，常态化组织现场看一看、业务学一学、上台讲一讲、特色亮一亮、相互比一比“五个一”活动，督促各支部对标先进、查找短板，提升能力、推进工作。要健全完善清单管理、联系帮带等制度机制，探索研究监督管理和激励保障等长效机制，促进压力传导、推进责任落实。
二、坚定政治信仰，强化理论武装抓党建
思想建设是党的基础性建设。习近平总书记出：“领导干部加强学习不仅是个人行为，更是政治责任”。善于学习、善抓学习是当好书记的必备条件。习近平新时代中国特色社会主义思想是当代最鲜活的马克思主义，是指导各项工作、解决一系列现实问题的思想武器。一是带头学习提高。要深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，学习十九届四中、五中全会精神，持续深入学习习近平总书记视察宁夏重要讲话精神，用新思想武装头脑，掌握蕴含其中的马克思主义立场观点方法，从而坚定信心决心、指导工作实践、强化责任担当，带头增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是注重理论武装。个别党员在工作中还存在“业务干部不学理论知识”的误区，《中国共产党支部工作条例（试行）》规定党支部的第一项职责就是教育党员，所以我们一定要下大力气坚决予以纠正，防止自由主义。要把党委会“第一议题”的制度延伸落实到支委会、党员大会，树立严抓学习的鲜明导向。要严格落实党员教育管理条例，组织党员读原著、学原文、悟原理，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、基本精神、实践要求，增强政治自觉、理论自信、情感融入。三是提升学习效果。要以开展庆祝中国共产党建党100周年活动为契机，统筹谋划安排抓好干部理论学习、理想信念、爱国主义及宗旨意识等学习教育，妥善处理好工学矛盾，灵活运用研讨交流互动学、专题辅导深化学、会前理论常态学、党日活动实践学等方式，增强学习系统性、针对性、实效性，不断提升学习效果，推进学以致用。
三、突出政治引领，夯实基层基础抓党建
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，要牢固树立“落实到基层、落实靠基层”理念，坚持不懈做好抓基层打基础工作。一要加强和规范党内政治生活。要持续推进机关党建“三强九严”工程，按照市委组织部关于党支部规范化建设有关要求，严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党的组织生活制度，切实加强和规范党内政治生活。要持续开展“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关创建，认真梳理任务目标，抓好创建工作，力争在今年的基础上再上新台阶。二要突出发挥政治功能。要认真开展主题党日活动，突出一月一主题，丰富党内组织生活内容，利用重温党章、入党誓词、入党志愿书、革命烈士家书等载体，通过先进典型教育和反面案例警示，守护初心，补钙壮骨，进一步增强党支部的吸引力凝聚力。三要加强党员教育管理。要按照成熟一个发展一个的原则，严把入口关，按规定程序做好党员发展工作。尤其要突出企业法人、出资人、公司中高层等群体，加强联系服务和教育引领，提高非公企业业主和社会组织负责人的思想认识，让他们切身感受到党组织的关怀和温暖，自愿融入这个大家庭。四要加大品牌创建力度。要学会抓点带面，善于从平凡中发现“闪光点”、从细微处寻找“感人点”，大胆开拓创新，注重挖掘培育和总结提炼，认真总结提炼出具有各自工作特点，符合支部建设需要的支部工作法和党建品牌，产生“点亮一盏灯、照亮一大片”的示范效应。要开展党建品牌评选活动，挖掘基层鲜活经验和有效做法，培树一批立得住、叫得响、受欢迎的党建品牌，为打响“党建工作样板”名片打牢基础。
四、强化政治担当，激励奋发作为抓党建
习近平总书记视察宁夏时指出，要激发广大党员、干部奋斗精神。这就要求我们要强化政治担当，把抓基层党建的落脚点放在激励党员干部奋斗精神上，以高质量党建促进高质量发展。作为抓基层党建的第一责任人，要努力提升三种能力：一是提升发现和解决突出问题的能力。发现问题是能力，解决问题是水平。问题无处不在、无时不有，但个别同志对本单位自身问题要么触及不深、要么视而不见，要么捂着不说、要么讳疾忌医，结果“小毛病”酿成了“大问题”。要树立问题意识、问题导向，充分认识到加强自身建设、推进事业发展的过程，就是一个不断发现和解决问题的过程，着力纠治一些苗头性、倾向性问题，从而推进单位全面建设。二是要提升抓班子带队伍和培养干部队伍的能力。抓班子带队伍归根结底是通过激励人心、聚合人心，让众人步调一致、队形整齐地昂扬奋进。作为书记，要坚持为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，不让干净干事的人受委屈，不让奋发有为的人没舞台，不让厚道老实的人吃“哑巴”亏，不断培厚良好政治生态的土壤，才能在实践中锻造一支班子强、队伍齐、充满生机活力、风清气正的队伍。要坚持以德育人，以文化人，带头加强政治文化建设，增强党员干部职工集干净干事于一身、勤务与清廉为一体的行为自觉。三是要提升带领党员干部职工完成既定目标任务的能力。作为书记，绝对不能脱离业务工作抓党建，党建工作一定是与业务工作相辅相成、相互促进的。要坚决克服“两张皮”问题，引导带动广大党员干部自觉向中心聚焦、为大局出力，充分发挥党员的积极性、主动性和创造性，团结带领党员在推动重大决策部署中做合格党员、当干事先锋。
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