述职述德述廉报告2006年6月任现职以来，我先由市委组织部调任乌拉特前旗旗委常委、组织部长。按照旗委分工，主持组织部全面工作，负责农牧区经济方面工作。后于2011年5月调任临河区政府副区长，主要工下面是小编为大家整理的【府办述廉】临河区人民政府副区长述职述德述廉报告（全文完整）,供大家参考。
述职述德述廉报告
2006年6月任现职以来，我先由市委组织部调任乌拉特前旗旗委常委、组织部长。按照旗委分工，主持组织部全面工作，负责农牧区经济方面工作。后于2011年5月调任临河区政府副区长，主要工作是协助区长负责办事处、城市建设和管理、政法、群众来信来访等方面工作。联系法院、检察院、交警大队、消防大队、国土资源管理、建行方面工作。任现职以来，按照旗委、区委、旗政府、区政府总体工作思路，与同事们协同配合，带领分管部门的领导和同志们，认真履责，扎实开展工作，较圆满地完成了上级组织、领导交付的各项工作任务。
一、履行职责方面
（一）任乌拉特前旗旗委常委、组织部长工作情况
任职以来，我坚持围绕旗委中心工作抓重点、抓关键，恪尽职守、开拓创新，组织工作满意度测评位居全市第一，走进了自治区前二十名，各项分管工作取得了明显进展。
一是深入推进干部人事制度改革。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，选拔了一批组织满意、群众公认的优秀干部。2008年，被列为自治区18个“科学规范和有效监督旗县（区）委书记用人行为调研试点”之一，成为自治区级干部制度改革综合试验区。同时，坚持致力于干部选拔任用制度配套建设，努力提升选人用人公信度，在自治区组织部选拔任用干部满意度调查中，全市排名第一。
二是狠抓领导班子和干部队伍建设。坚持重点岗位、重点管理，制定出台6项干部管理制度，向10个重点单位选派纪检组长，严格落实领导干部问责办法，把干部监督管理拓展到“生活圈”，社会各界反响良好。加大干部教育培训力度。干部教育培训工作被全市观摩学习并在全区推广借鉴。完善实绩考核评价体系，采取分类考核、按类设置考核目标的办法，加强日常监控和专项考核，建立并推行苏木镇党委书记向旗委全委会专题述职评议制度，树立了凭实绩用干部的良好导向。
三是精心组织开展集中教育活动。圆满完成了保持共产党员先进性教育活动专项整改任务，建立健全先进性教育四个长效机制，巩固和扩大了先进性教育成果。坚持统筹协调、分类指导、批次衔接，认真抓好三个批次学习实践活动，切实解决了一批影响全旗科学发展、事关群众切身利益的突出问题，为全旗经济社会又好又快发展提供了组织保证。
四是着力加强基层组织建设。坚持分类指导抓重点，扎实推进强基固本工程，基层党建工作水平明显提升。2009年，党员培养教育管理、解决嘎查村干部待遇、大学生村官选聘等方面工作成绩突出，得到市委组织部通报表扬；2010年，党员教育培训工作在自治区党员教育培训经验交流会上做了典型发言。圆满完成了第六届、第七届嘎查村两委班子换届选举工作，嘎查村党组织书记公推直选覆盖面达64.8%。提高嘎查村干部待遇和离任嘎查村干部定额生活补贴标准，并为现任和撤村并组时离任的嘎查村书记、主任办理了养老保险，新建了53个嘎查村办公活动场所，远程教育接收站点实现全覆盖。组建了大中矿业公司党委，27个规模以上非公企业全部建立了党组织，进一步扩大了党的工作覆盖面。
五是大力推进组织制度创新。创新基层党组织负责人选拔任用机制，成功组织开展了苏木镇、嘎查村、机关、社区4个层面的公推直选试点工作，在全市最早开展了公推直选嘎查村党组书记试点工作；创新基层党组织设置模式，以公田村为试点成立了全市首个村级党委，农牧区形成了党委、总支、支部、特色党小组多样化设置格局；创新农牧区党员发展机制，全面推行“群众推荐、跟踪培养、党委预审、支部票决、全程公示”的农牧民党员发展办法，为农牧区党员队伍注入了新鲜血液；创新党内激励关怀帮扶机制。每年筹资15万元困难党员救助基金，建立了定期走访、慰问贫困党员制度，切实增强了基层党员的荣誉感、归属感。
六是统筹抓好各类人才队伍建设。制定并圆满完成了《全旗人才工作五年规划》，建立了全旗工业经济人才库，组织实施了全旗首次人才储备工程，面向社会公开招考储备46名专业技术人才，先后选聘36名大学生到嘎查村任职。
（二）任临河区副区长工作情况
城市建设及管理工作。承接前任分管领导工作，继续做大做强城建固定资产投资规模，城市形象进一步提升。任职一年多，城建固定资产投资总计达到208.6亿元。棚户区改造完成征拆88.3万平米。曙光街、市医院、永济渠综合改造项目完成征收，河套大街、黄河湿地公园、金川河水系即将完成征收。区政务服务中心已建成投用，区公安局、财政局等14个西迁单位办公楼已开工建设。今年新开工和续建房地产525万平米，计划投资60亿元，已完成投资49.2亿元。完成了火车站广场、科文广场改造。曙光街贯通、新华街电缆入地、新华街及临陕路立面改造、星月广场改造等工程将于10月底完工。老旧小区改造全面完成、人行道综合改造工程进展顺利。镜湖湿地保护工程今年将完成土方工程。将原环卫局、市政维护处、执法局整建制合并，成立了城市管理综合执法局，进一步理顺了城市管理体制。实施了以整容换装、绿化美化、加强管理为主要内容的临陕、临狼出口综合改造工程。加大城乡环境卫生整治力度，开展流浪狗收容专项治理活动。通过严管重罚等多种手段，严厉打击“种房”行为，共拆除违法建筑491处、8.5万平米。
信访维稳工作。始终把“发展硬任务、维稳硬功夫”作为信访工作的重心，及时回应社会关注问题，主动解决群众合理诉求，全力做好维稳信访工作。今年投入涉访资金1亿多元，最大限度化解信访矛盾，消除信访隐患，信访总量同比下降20%。目前，上三级交办的重点信访案件全部得到妥善化解，信访形势总体呈可控态势。
司法行政工作。充分发挥司法调解作用，积极组织开展“送法下乡”和“法律进社区”活动。组织开展矛盾纠纷排查调处活动，“六五普法”扎实开展，社会治安综合治理深入推进，安全生产保障体系不断完善，社会和谐稳定局面得到巩固。
综治工作。始终将维护稳定作为第一责任，加大影响社会政治稳定的各类案件侦破力度，依法妥善处置群体性事件，强化道路交通安全管理，全力预防群死群伤重特大火灾的发生，确保了全区经济社会的持续稳定。
二、自身建设方面
作为一名党员领导干部，我不断加强政治理论修养，努力提高工作水平，改进工作作风，强化执政为民、求真务实理念，提高廉洁自律、防腐拒变能力，为地区经济社会发展做出了应有的贡献。
一是在改进思想建设方面，始终与党组织保持高度一致，政治立场坚定，思想要求进步。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，全面落实上级党委政府的各项决议、决定，坚持维护沉党委、政府的权威。注重理论联系实际，把所学知识与工作实践有机结合，使自身素质在学习实践中得到新的提高。
二是在工作作风方面，坚持实事求是、求真务实的指导原则，在实践中不断改进自己的作风。能够密切联系群众，把为人民谋利益作为根本出发点和落脚点。坚持深入基层，摸实情、说实话、办实事、求实效，坚持“一线工作法”，做到决策在一线、工作在一线。
三是在民主集中制方面，把团结放在整体工作的首位，找准自已的位置，与班子成员交流多、沟通广，大事讲原则，小事讲风格，相互信任，相互支持，全力维护班子团结。
四是在廉洁自律方面，坚持落实党风廉政建设责任制，始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，不搞形式主义，不搞铺张浪费。
任职以来，尽管做了大量的工作，取得了一定的成绩，但与自身要求还有一定差距：一是理论和业务学习不够，钻研性不强；二是思路不够宽阔，创新能力有待进一步提升。我将努力克服缺点和不足，创新思路，攻坚克难，力求把工作干得更好。
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