2010年县畜牧局领导班子述职述廉述学报告一年来，在县委、县人民政府的领导下，在县人大、政协的监督指导和上级业务部门的大力支持下，畜牧系统领导班子成员创新领导体制，完善工作机制，强化工作措施，团结带领下面是小编为大家整理的【畜牧述廉】2010年县畜牧局领导班子述职述廉述学报告【范文精选】,供大家参考。
2010年县畜牧局领导班子述职述廉述学报告
一年来，在县委、县人民政府的领导下，在县人大、政协的监督指导和上级业务部门的大力支持下，畜牧系统领导班子成员创新领导体制，完善工作机制，强化工作措施，团结带领全系统干部、职工围绕州县两级党委工作会议确定的中心工作，全面完成了2009年各项业务工作任务。
一、强化学习，班子整体理论水平有了提高
畜牧系统领导班子始终坚持把学习作为思想建设的首要任务，时刻不忘用党的最新理论成果武装头脑。畜牧总支结合《畜牧系统2010年创建“学习型”机关工作实施方案》，制定出台了中心组学习制度和考勤规定，班子成员严格遵守学习纪律，创新学习方法，按照干什么学什么、缺什么补什么的原则，进行了以党的十七届四中五中全会精神、科学发展观理论、现代畜牧业知识、畜牧法律法规等为主要内容的学习和双语互学，丰富了学习内容，提高了学习质量，在每半月进行一次的中心组学习中，累计完成学习篇目20篇，完成40学时的学习，人均完成了5000字的读书笔记。一是班子成员积极参加第二轮解放思想大讨论活动的学习，了解最前沿的思想信息，从而深刻理解构建和谐xx必须首先解放思想。二是在“民族团结教育年”、创先争优活动和“热爱伟大祖国、建设美好家园”活动中，深入学习了党的民族理论和民族宗教政策，进行了马克思主义“五观”和“三个离不开”、“四个认同”的学习教育，重点学习了《胡锦涛同志在国务院第五次全国民族团结进步表彰大会上的讲话》、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于深入开展民族团结宣传教育活动的意见》（中办发[2009]34号）国务院新闻办《新疆的发展与进步》白皮书，《中国的民族政策与各民族共同繁荣发展》白皮书、《新疆维吾尔自治区民族团结教育条例》等，三是扎实学习了州委书记李湘林、县委书记王奕文同志的重要讲话精神并认真撰写了读书笔记和心得体会。通过进行一系列的学习、剖析，班子成员科学判断形势的能力、加快经济发展的能力和反腐倡廉的能力有了进一步提高，更加清醒地认识了坚持以经济建设为中心不动摇、坚持维护社会大局稳定不动摇、坚持各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展不动摇的科学内涵和重大意义，政治上更加过硬，思想上更加坚定，“三个离不开”的思想更加入脑入心。
二、加强作风建设，务实开展工作
班子成员珍视团结，坚持民主集中制原则，强化作风建设，一把手不搞“一言堂”，注重在民主和谐的氛围中当好领头雁，对集体决策的事项及时向上汇报，对上级的决定精神及时传达，在重大问题的决策上注重发挥班子集体智慧的力量，调动了班子成员心往一处想、劲往一处使、为加快现代畜牧业发展步伐多出主意、多想办法的积极性，从而改进了全系统工作作风，全系统党员干部职工工作水平得到了提升，整体工作效率大大提高。业务工作成绩明显：全县预计年末牲畜存栏达到42.83万头只，同比增长3%，牛存栏7.92万头，比去年同期增长20%，良种及改良牛达到6.01万头，占牛总数的76%。各项畜牧业务工作完成情况：2010年牧业总产值达 34095 万元，比2009年同期增长10.2 %，县财政投入畜牧业资金达2554.4万元。全年建成了城镇、爱新舍里镇、坎乡、坎乡麻扎村、海努克乡、琼博乐乡和托布中心七个标准化养殖小区；总投资3712万元建设的游牧民定居工程已基本完工，建成的8个牧民定居点在中央补贴2.5万元、县财政每户补贴3万元的基础上安置牧民340户；2010年完成冷配23312头，完成下达任务的117%，引进良种牛3430头，其中州内引进2649头，州外引进781头，完成州外引进任务的260%，新增优质奶牛6276头，完成任务（6000头）的104.6%；2010年县财政投入80.75万元建成4座小畜配种，全县开展工作的15个小畜配种站完成绵羊改良18.9191万只；奶牛“千百十”工程分别完成州下达任务的100%、114%、221%，其中全县新增千头优质奶牛乡3个、百头优质奶牛村8个，新增10头奶牛养殖户133户、20头以上奶牛养殖户39 户、50头以上奶牛养殖户9户；截止 11月20日 ，全县新增万头育肥乡1个、千头育肥村4个，共育肥牲畜15.2万头（只），其中育肥牛完成下达任务的（2.5万头）的116%，育肥羊完成下达任务（12万只）的102.3%；商品猪出栏达5.5988万头，完成下达任务的101.2%、家禽饲养总量达208.14万羽，完成下达任务的118.9%，出栏家禽数达193.71万只，完成下达任务的129%；奶业管理工作成效显著，通过对51家生鲜乳收购站点进行摸底、整顿，制定下发了《xx县生鲜乳收购站建设标准》，将新建收奶站纳入了政府依法管理的轨道，验收发证奶站33个，实行生鲜乳中添加非食用物质专项整治工作日报制，使全县从以前的“重灾区”一跃成为自治州奶业管理先进县；加强对草原生态环境的保护，“无鼠害示范区”项目区持续巩固，种植优质牧草2.1451万亩，储备饲草料33.16万吨，协调处理牧民之间草场纠纷3起、非法开垦草场案件1起，全年征收草场费12万元，投资27万元建成的 66公里 的草原防火隔离带项目已通过自治区验收。党的建设和精神文明建设工作情况：班子成员不断深化党建形式，在全系统党员中开展了“五型”机关创建、创先争优、城乡党建一体化主题实践等活动，并自加压力，将业务工作与党建活动有机结合，积极组织党员与社区干部开展共建，年内给社区捐助资金1600元，在开展以畜牧科技、社会公益等服务活动内容的城乡党建一体化活动中，向7名贫困党员捐助700元慰问金。积极履行人口与计划生育兼职委员单位职责，今年全系统落实针对领取了独生子女光荣证家庭的资金达138万元。成立了畜牧老干部支部，关心离退休老干部的生活和学习，坚持节假日慰问和平日里经常性走访。按上级部门要求将妇委会工作纳入党建工作之中，制定了《畜牧党组关于加强党建带妇建工作实施方案》，使党组织建设与群团组织建设共同推进。注重在春节、“三.八”妇女节等节日里适时开展各类活动，提高了干部职工的集体荣誉感。
三、履行党风廉政建设工作职责，认真执行廉政建设各项规定
依据领导业务工作分工，我系统制定了领导干部党风廉政建设责任分解，领导班子成员依责任分解将党风廉政建设工作与畜牧各项业务工作一起部署、一起落实、一起检查，不仅自身切实履行领导干部廉洁自律各项规定，还加强了相互间对廉洁从政情况的管理和监督。为筑牢反腐思想防线，班子把党纪条规、理想信念和廉洁从政理论文章、《党内监督条例》、《自治县贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2008――2010年工作规划>实施纲要》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关廉洁自律的各项规定纳入学习内容，在重大决策、后备干部推荐、重大项目安排和大额资金使用上增强工作透明度，班子在大额度资金的使用上，均按“凡遇500元以上资金开支均上会研究，集体讨论决定后方予支付”的规定办理，班子成员在一年的工作中始终都能保持清醒的头脑，以共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气开展工作，确保了班子成员和其分工负责的的党风廉政单位没有出现任何违法违纪现象。
通过对班子一年来工作的总结，我们也客观地看到工作中的一些不足：一是理论学习还不够深入，时有因业务忙耽误了学习的现象发生，还需进一步加强；二是在发展现代畜牧业的认识上深感不够，对基层兽医站的业务管理上存在时松时紧现象；三在创新工作机制方面大胆尝试不够。针对以上存在的问题，我班子将积极寻找深层次的原因，在今后工作中，以王奕文书记提出的“要干、要亲自干、要早干、要精益求精地干、要齐心协力地干”的六干精神为指导，以创造新的人间奇迹为目标，豁出命去干，为我县的现代畜牧业发展而奋斗。