下面是小编为大家整理的2022年度住建局党组党建工作述职报告（范文推荐）,供大家参考。
2020年度住建局党组党建工作述职报告
一、认真落实上级决策部署。一是努力抓学习。紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续推进“两学一做”常态化教育，及时组织全体干部职工学习习近平总书记系列重要讲话，全年共开展学习21次，交流研讨6次，组织党员干部观看了《榜样4》、《在路上》、《信仰》等影片，有力提升了干部职工的党性修养和理论水平。二是严格落责任。积极履行基层党建和全面从严治党工作第一责任人职责，牵头制定了年度党建工作计划，认真总结了2020年度党建成效及问题。全年主持召开党组会议专题研究党建工作12次，与党组成员、局属各单位党组织负责人、中层干部签订责任书20余份，约谈30余人次，查找风险点11个并整改到位，做到了党建工作有谋划、有部署、有落实。三是持续抓项目。以南西同城一体化为方向，以“建设产城一体示范区”为目标，重点推进城市新区建设、旧城修补和生态修复、脱贫攻坚住房安全保障、全面振兴乡村等工作。目前，南西田园新城已初具雏形，惜字塔公园A区全面完工，B区主体工程完成80%；
已全面完成迎宾大道至多扶镇雨污管网、城北新区雨污混流整改、晋城大道二段雨污管网改造等工程；
已完成1440户农村土坯房改造，完成53座城乡公厕新、改建任务。
二、全力抓好基层党建重点工作。一是优化了党建力量。由于机构改革与调整，局党组及时调整了党建工作领导小组，改选了党总支、机关支部，新成立了建筑企业联合支部，并对党组成员进行了分工调整，确定了每名党组成员联系一个支部，确保各级党组织领导班子健全。二是规范了组织生活。对“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、请示报告5项基本制度，从时间安排、组织形式、程序步骤、标准要求等方面逐一固化、量化，列出清单，指导各支部照着标准做、对着要求抓。全年组织开展党组中心组学习12次、“支部主题党日”活动14次、召开支委会12次、讲授专题党课4次，组织党员干部、党务工作骨干培训2次，参训16人次，开展了党建专项检查7次。三是丰富了党建活动。深入推进了“进村入户、问情连心”、“双报到”、党员义工日等工作，常态化开展了“走基层”活动，扎实做好了抓党建促脱贫攻坚工作，全年到高院镇龙凤溪村现场指导脱贫攻坚工作26余次。防疫期间选派6名党员干部进驻龙凤溪村、陈氏祠村，其他党员下沉到所在社区，协助开展疫情防控工作，103名党员干部为疫情防控捐款13580元，捐赠酒精50桶、口罩8000余个、额温枪30把。
三、深入推进党风廉政建设。围绕上级反腐倡廉工作思路和要求，健全领导机构，及时调整党风廉政建设领导小组，制定年度工作要点；
结合建筑企业资质审批、工程招投标等系统治理，查找行业廉政风险点13个，针对性制定防控措施；
听取点评党组成员、支部书记、重点岗位干部和中层干部述职述廉26人次，机关中层干部述责16人次，对机关和村建中心24名中层正职及相关干部进行了轮岗交流。制定修正了12项内部管理规章制度，建立健全长效机制，坚持用制度管人、管事、管钱，使机关管理工作走上制度化、规范化、科学化。切实加强反腐倡廉教育，开展集中警示教育2次、学习案例和观看警示教育专题片7次，集体廉政谈心谈话2次，全年培训教育600余人次。
四、扎实做好意思形态工作。认真履行意识形态工作的主体责任，建立完善责任考核机制，把意识形态工作纳入了党建工作责任制，纳入目标管理。在党组会上传达学习了《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，坚持每季度召开1次意识形态工作会议，坚持每季度分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，牢牢掌控网络意识形态主导权。通过院坝会、LED显示屏、干部职工会议等多种方式及时深入抓好疫情防控、扫黑除恶、脱贫攻坚等上级重大决策部署的学习宣传工作，加强“学习强国”的推广使用，我局党员干部日活跃比例和人均积分均位列全县前列。
一年来，我们的工作取得了一定成效，但也存在一些不足。在基层党建工作方面：主体责任落实不够到位，对党建工作经费投入不足，专职党建工作人员配备不够，对个别下属单位支部抓党建工作督促检查不多，“三会一课”制度带头坚持不好，参加支部活动不够积极主动；
在党风廉政建设工作方面：对干部监督管理不够，导致“慵懒散浮拖”等作风不实问题时有发生，基层“微腐败”发现难、查处难，个别人员抱着侥幸心理顶风违纪，“吃拿卡要”的现象依然存在，党风廉政建设工作向深处走的力度还需加强。在意识形态工作方面：对党员干部思想教育针对性不强、质量不高，学习教育方法、形式单一，从事意识形态工作的干部和人员大部分都是“半路出家”，理论功底有限，专业水准较低，往往以会议精神传达、学文件代替学习教育，存在以干带学，以忙挤学现象。
下一步，我将与党组班子成员一道，认真落实主体责任。在基层党建工作方面，全面履行党建工作第一责任，将党建工作与业务工作同部署，同推进，配齐配强党建工作队伍，坚持定期研究部署党建工作，带头上党课和参加支部活动，带头指导基层党建工作，认真组织开好组织生活会和民主生活会；
在党风廉政建设方面，持续开展“庸懒散浮拖”“中梗阻”“吃拿卡要”“靠山吃山”等专项整治，通过作风整顿来严格工作制度和工作纪律，同时认真开展住建系统行业典型案例警示教育活动；
在意识形态工作方面，把意识形态工作摆上重要日程，在创新意识形态工作方法上下功夫，加强宣传队伍建设，采取集中培训学习、在线平台自学等方式增强理论水平和网络舆情处理能力。
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