党员领导班子学习民主生活会对照检查心得体会(全文)

时间:2022-11-02 17:20:07 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的党员领导班子学习民主生活会对照检查心得体会(全文),供大家参考。

党员领导班子学习民主生活会对照检查心得体会(全文)

党员领导班子学习2020民主生活会对照检查心得体会

 

2020年12月24日至25日,中共中央政治局召开民主生活会,中央政治局的同志逐个发言,按照要求进行对照检查。作为党内政治生活的重要部分,民主生活会一直是我们党进行自我革命的重要法宝,是领导干部加强党性修养、进行党性锻炼的一个有效途径,也是解决班子自身问题增进团结的一个有力武器。要想开出高质量的民主生活会,必须在走访调研、谈心谈话、相互批评以及整改落实上下足功夫。

一是走访调研要“实”。要扎实做好走访调研工作,结合民主生活的主题和要求,通过线上与线下、座谈交流与书面征求等不同形式,广泛听取党员、干部和群众的意见建议,及时发现个人思想和工作中存在的问题。要聚焦民生保障核心问题,突出了解人民群众反映的难点热点问题,关心群众生产生活,及时解决涉及群众利益的突出问题,回应社会关切。要总结归纳好走访调研的问题,形成专题报告,如实在民生生活会上报告,为民主生活会开出成效奠定坚实的基础。

二是谈心谈话要“深”。要深入开展谈心谈话,单位主要负责同志要带头开展谈心谈话,领导班子成员之间、与分管单位主要负责同志必谈,并接受党员、干部约谈。要把问题谈实,由表及里,由浅到深,从具体人具体事入手,深入查摆在思想、政治、组织、作风、纪律上存在的问题,避免浅尝辄止、浮光掠影。要突出重点,把谈心谈话的重点放在剖析思想根源、解决实际问题上面,坚持目标导向,真正做到问题发现到位、根源分析到位、结果处理到位。

三是相互批评要“严”。要严肃开展批评与自我批评,本着对组织忠诚、对同志负责的态度,以斗争精神用好批评与自我批评的武器,让民主生活会开出“辣味”。批评者要从工作出发,出于公心,实事求是,做到批评有依据。被批评者要本着“有则改之、无则加勉”的心态,真诚接受批评。要聚焦重点环节,着重在政治站位、理想信念、党性修养等方面加强自我剖析,勇于“自我揭短”。要突出结果导向,让相互批评达到红脸出汗的效果,不走过场,真正触及思想灵魂,确保党员干部思想得到洗礼。

四是整改落实要“真”。要突出抓好整改落实环节,健全制度机制,补齐短板弱项,坚决防止说归说、做归做,推动整改工作真正落实到位。要根据会上批评与自我批评情况,进一步明确整改方向,完善整改措施,坚持新老问题一起改、改到位。要切实将问题整改与日常工作有机结合,把人民群众所思所盼所想所急的问题与整改工作贯通起来,让群众、党员、干部看得见、摸得着、感受得到整改成效,确保民主生活会开出成效、开出高质量。

推荐访问:对照 领导班子 心得体会 党员领导班子学习民主生活会对照检查心得体会