下面是小编为大家整理的公司廉洁主题教育活动方案（完整文档）,供大家参考。
为全面贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实**公司和**的党风廉政建设和反腐败工作部署，推进党风廉政建设和反腐败工作扎实有效开展，切实落实“两个责任”，结合公司实际，制定“清廉做人，干净做事”廉洁主题教育活动方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实**公司和**相关部署，按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，建立廉洁教育常态化、全覆盖机制，通过半年时间，开展廉政党课、警示教育、廉洁故事会等一系列宣传教育活动，在公司营造“清廉做人，干净做事”的廉政文化氛围，让廉政信念扎根在干部员工思想深处，确保公司党风廉政建设和反腐败工作始终沿着正确的政治方向前进。
二、组织领导
为确保“清廉做人，干净做事”廉洁主题教育活动顺利开展，成立公司廉洁主题教育活动领导小组，负责落实廉洁主题教育活动的总体协调和指导，全面组织领导廉洁主题教育活动工作的开展。
组 长：***
成 员：各部门负责人
各党支部书记
活动办公室设在纪委办公室，负责活动组织落实和日常工作。
三、活动内容
力求通过一系列丰富多彩的教育活动，使“清廉做人，干净做事”成为党员干部的道德修养、自觉行动和生活方式：
1.组织一次反腐倡廉专题讲座。计划6月邀请专家为党员干部员工和重点岗位人员举办一次反腐倡廉专题讲座，从党风廉政建设和反腐败新形势和政策分析出发，结合公司实际和系统职务犯罪特点，剖析腐败和职务犯罪产生的根源，穿插典型案例，以案释纪、以警促廉，加强党员干部对政策性、组织纪律性、法规性、原则性和廉洁从业方面的认识提升， 从而推动党员干部对廉洁从业的清晰认识和增加拒腐防变能力。
2.组织一次反腐倡廉警示教育参观活动。计划6月组织党员和重要岗位人员到廉政教育场所进行参观学习，接受遵章守纪和廉洁从业警示教育。通过警示教育进一步认清腐败现象形成的趋势和内在原因，促使全体党员和各级领导人员常修从业之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，自重、自省、自警、自励，坚守道德底线、不触纪律红线，做到能干事、会干事、干成事，永葆共产党员的政治本色。
3.坚持领导干部讲廉政党课。落实党风廉政责任制的要求，计划5月和10月由党政主要领导讲一次廉政党课， 4月和9月由纪委书记讲两次廉政党课。通过廉政党课，组织大家学习和了解国家和系统内的党风廉政工作部署，引导干部员工深刻领会推进全面从严治党向纵深发展的重大现实和历史意义，及时向党员干部传达上级对党风廉政建设和反腐败斗争的新判断、新思路、新举措、新要求，引导党员干部真正把“四个意识”内化于心、外化于形，将廉政教育贯穿到公司重点工作中。
4.组织开展廉政教育片观看活动。计划在每季度选择适合的廉政教育警示片，在各部门政治学习时集中组织全体成员进行观看，并在部门开展案例讨论。以期通过警示教育片中的典型案例，教育引导党员干部以例为镜、为戒、为鉴、为训，警醒全体党员干部廉洁从业，警钟长鸣，牢记廉洁底线，树立正确的“三观”，增强党员干部遵纪守法、拒腐防变能力。
5.组织一次廉洁故事会演讲活动。计划8月围绕“清廉做人，干净做事”活动主题，以演讲的方式分享发生在自己工作中、生活中的廉洁故事、心中的清廉官员等小故事，通过以讲故事的形式诠释廉洁文化，让党员干部置身其中，在轻松愉悦的氛围中传播廉政力量，以此来教育和警示广大干部员工，做到守好防线，不碰红线，不触底线，争做廉洁电力人。
四、活动时间
主题教育活动定于4月份开始，10月结束。
五、实施步骤
1.宣传发动阶段（4月上旬）。拟于4月初印发《**公司“清廉做人，干净做事”主题教育活动方案》，对活动进行全面安排部署。
2.组织实施阶段（4月中旬至10月上旬）。按照主题教育活动方案，运用各种形式和各种载体开展廉政文化建设系列活动，做到覆盖面广、影响度深、针对性强，以廉政文化占领党员干部、群众思想阵地，全面推进党风廉政建设。
3.总结阶段（10月中旬）。对主题教育活动进行全面总结，查漏补缺，进一步丰富廉政文化建设资料，总结反腐倡廉宣传教育工作经验。
六、工作要求
1.加强活动的组织领导。注重活动创新、注重切合实际、注重融入公司重点工作。纪委要加强领导，纪委办公室抓好组织协调，各部门、各党支部积极配合，切实抓好落实，使活动既有声势又有影响，易于为广大党员干部、职工群众所接受，又能取得实实在在的效果，为公司稳定健康持续发展营造良好氛围。
2.结合实际突出活动重点。要紧紧围绕教育活动主题，结合反腐倡廉工作实际，做到因企、因人、因事施教，使活动重点更为突出、特色更为鲜明、党员和职工更为喜闻乐见，教育内容更为入耳、入脑、入心，进一步提高教育的针对性和有效性，促进廉洁从业更加规范、组织纪律更加严格、思想作风更加过硬、廉洁文化更加深入。
3.及时总结好的经验和做法。纪委办公室要认真收集汇总活动开展情况，注重经验积累，促进活动创新，提高宣传教育水平。要及时总结活动特点和亮点，上报活动信息，并做好廉洁文化建设项目的书面汇报。