市2016年度政府网站考评方案为深入贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于全面推进政务公开工作的意见》（中办发〔2016〕8号）、《国务院办公厅关于加强政府网站信息内容建设的意见》（国办发〔2014下面是小编为大家整理的【宣传方案】湛江市度政府网站考评方案,供大家参考。
市2016年度政府网站考评方案
为深入贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于全面推进政务公开工作的意见》（中办发〔2016〕8号）、《国务院办公厅关于加强政府网站信息内容建设的意见》（国办发〔2014〕57号）及《广东省人民政府办公厅关于印发广东省2016年度政府网站考评方案的通知》（粤办函〔2016〕161号）精神，进一步提升我市政府网站建设管理水平，按照《湛江市政府网站考评实施细则》要求，结合我市实际，现就我市2016年度政府网站考评工作制定以下方案。
一、考评目标
通过对全市政府网站进行考评，进一步强化各县（市、区）政府（管委会）门户网站、各部门政府网站的管理，全面促进全市政府网站应用绩效的提升，加快提升各县（市、区）政府（管委会）、各部门公共服务和政务管理信息化程度。坚持以评促改、以评促用、评建结合的宗旨和客观、公正、公平的原则，科学评价全市各级政府网站建设管理和运维保障水平，引导各县（市、区）政府（管委会）、各部门建立健全政府网站分级管理责任体系和评估机制，将政府网站打造成更加全面的信息公开平台、更加权威的政策发布解读和舆论引导平台、更加及时的回应关切和便民服务平台。
二、考评对象
考评对象包括各县（市、区）政府（管委会）门户网站，市府直属有关单位及其下属参照公务员法管理的事业单位（含省以下垂直管理有关单位）、市府直属其他事业单位（学校、医院、科研机构除外）网站共59个（附件1）。分四类进行考评：
第一类：各县（市、区）政府（管委会）门户网站（共12个）；
第二类：承担行政许可职能、对外服务较多的市府直属有关单位网站（共27个）；
第三类：不承担行政许可职能、对外服务较少的市府直属有关单位网站（共3个）；
第四类：市府直属有关单位及其下属参照公务员法管理的事业单位网站（含省以下垂直管理有关单位，共17个）。
三、考评内容
（一）健康情况。对网站实用情况、信息准确和更新情况、链接可用情况、栏目维护情况、安全防范措施及商业广告问题等进行日常监测。
（二）信息公开。主要考评网站的政府信息与政务公开情况，包括基础公开、决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开、重点领域信息公开、数据开放、信息公开年报等内容。
（三）办事服务。主要考评网站的行政服务与公共服务能力，包括事项目录、应用情况、个人服务、企业服务等内容。
（四）互动交流/回应关切。主要考评网站的互动交流与回应关切情况，包括咨询投诉、征集调查、在线访谈、智能互动、新闻发布会、政策解读等内容。
（五）网站功能。主要考评网站的新媒体、移动版、搜索功能及平台技术等情况。
（六）保障能力。主要考评网站的机构保障、人员保障、经费保障及电子政务支撑等情况。
（七）市政府门户网站内容保障。主要考评各网站对市政府门户网站的贡献度和配合度，具体以市政府门户网站内容保障考核为主。
（八）网络安全。主要考评网站的安全防护和管理措施制定情况、安全运行情况。
（九）其他。考评主体可根据上级有关政府网站工作要求和本地实际工作需要，增设或调整有关考评内容。
四、考评程序
（一）指标解读。2016年11月，组织全市政府网站培训，对考评指标及具体评分细则进行解读。
（二）日常监测。2016年10月-12月，对网站的运行健康情况进行日常监测，每月底将监测发现问题反馈各考评对象整改，整改工作要在5个工作日内完成。日常监测按每月计分，取各月平均分计入年终考评结果。
（三）自查自评。2016年12月1日至15日，考评对象按照考评指标，认真开展自查自评，并在“政府网站监管平台”中在线填报自评信息。监管平台的网址和账号信息另行通知。
（四）年终考评。2016年12月15日至31日，市府办公室完成对考评对象网站的综合采样、交叉验证、汇总分析等工作，形成考评结果，撰写考评报告。
（五）结果复核。2017年1月，市府办公室将初步考评结果反馈各考评对象。考评对象初步对考评结果有异议的，可以在收到之日起3个工作日内向市府办公室提出复核申请；市府办公室在收到复核申请之日起3个工作日内进行复核，并将复核结果反馈给申请单位。
（六）结果公布。考评结果进行分类排名，并根据考评分数分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。考评结果经市政府审定后进行通报并向社会公布。
五、工作要求
（一）加强领导。各级各部门要充分认识开展政府网站考评工作的重要性，切实加强领导，精心组织，密切配合，确保考评工作顺利实施。
（二）严守纪律。考评工作人员要增强责任意识，严肃工作纪律，保证考评过程公平、公正、透明，结果真实、客观、准确。
（三）严格标准。各级各部门要实事求是地开展自查自评，严格按照考评指标逐项进行客观、真实的评价。对自查工作隐瞒事实或上报信息不准确的，将予以扣分；情节严重的，予以通报和问责。
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