鸡西市2015年度行政执法责任制考核方案为全面贯彻依法治国和建设法治政府战略部署，进一步推进行政执法责任制工作，切实增强和提高行政机关工作人员依法行政意识和能力，根据《黑龙江省行政执法责任制试行办法》下面是小编为大家整理的【法制方案】鸡西市2015年度行政执法责任制考核方案【精选推荐】,供大家参考。
鸡西市2015年度行政执法
责任制考核方案
为全面贯彻依法治国和建设法治政府战略部署，进一步推进行政执法责任制工作，切实增强和提高行政机关工作人员依法行政意识和能力，根据《黑龙江省行政执法责任制试行办法》（2001年省政府令第10号）及《黑龙江省人民政府法制办公室关于印发2015年度全省政府法制工作要点的通知》（黑政法发〔2015〕20号）精神，制定本考核方案。
一、考核原则
行政执法责任制考核严格遵守实事求是、公平公正、公众参与原则。
二、考核内容
行政执法责任制考核的主要内容是：严格进行规范性文件合法性审核和备案审查；推动完善重大行政决策合法性审查机制；推动普遍建立政府法律顾问制度；深化行政执法体制改革，积极推动综合执法；推进严格规范公正文明执法；加强行政执法监督；推进行政复议委员会试点工作，加强行政复议人员能力建设，加强行政复议工作规范化建设，做好行政复议与行政诉讼的衔接；努力做好推进依法行政方面的组织协调和督促指导工作；促进行政机关领导干部及工作人员法治思维和依法行政能力的提升；深入开展依法行政宣传和理论研究活动；加强政府法制队伍自身建设。
三、考核方式
行政执法责任制考核采取内部考评和外部评议相结合的方式。
通过检查县（市）区政府、市政府各部门、各单位行政执法档案，掌握依法行政日常工作客观情况及问题。
通过召开座谈会、听取行政管理相对人意见、受理行政执法投诉举报、开展民意测验或者调查问卷等方式获取外部评议意见。
四、考核标准
市政府重新制定了对县（市）区政府、市政府各部门、各单位行政执法责任制考核量化标准（详见附件1、附件2），作为考核评分的依据。
五、考核结果运用
行政执法责任制考核实行百分制，对存在的问题，根据考核标准扣减相应分值。行政执法责任制考核结果分别纳入对县（市）、区政府经济社会发展主要责任指标考核和对市政府各部门、各单位共性责任目标考核体系。对考核中评定为优秀的单位及个人给予通报表彰；对有违法或者不当行政执法行为的单位，将责令限期整改或者予以通报批评。违法行为造成严重后果的对其相关责任人员将取消执法资格。依法依纪应当追究政纪责任的，建议任免机关、监察机关依法予以行政处分，涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。