招商局党建交流本年以来，县招商局党组在县委、县县政府的坚强领导和县直机关工委的准确领导下，依照年初确定的党建工作目的任务，以优化领导班子和干部队伍构造，提高干部队伍领导发展才能，发扬党员的前锋榜样效果下面是小编为大家整理的【招商典型】县招商局党建交流（全文）,供大家参考。
招商局党建交流
本年以来，县招商局党组在县委、县县政府的坚强领导和县直机关工委的准确领导下，依照年初确定的党建工作目的任务，以优化领导班子和干部队伍构造，提高干部队伍领导发展才能，发扬党员的前锋榜样效果，加强基层组织的全体功能为重点，推进各项工作有序开展，为促进园区各项工作又好又快发展供应了坚强的组织保证。
一、抓领导班子建设，不断加强引领力
（一）增强学习，苦练内功
局党委一直把党的思想政治建设放在首要地位，认真组织开展党委中心组实践学习，从推进园区科学发展的高度上，突出抓领导班子中存在的思想解放不够、引领园区打破性发展的程度不高、破解园区发展难题的才能不强等方面的问题，充分发扬领导班子成员在学习贯彻党的方针政策、执行上级决定计划、招商服务、承受群众监督上的带头效果，不断提高党委班子成员的思想实践素养、业务程度和新情势下驾御全局的才能。
（二）团结协作，促进民主
局党委一直把党内民主政治建设作为党的建设的主要构成局部，依照党建工作职责要求，明确领导班子成员分工，按期召开民主生活会和党委大会，依照集体领导、民主集中、单个酝酿、大会定定的准则，做到严重问题集体研讨决定。把民主集中制准则贯实到领导班子详细工作的各个环节，推进决定计划的民主化、科学化。要求班子成员一直站在招商引资第一线，集中精神招商。认真落实每两周一次的班子成员严重事项督办大会，确珍重大事项即时沟通、重点工作实时推进，切实做到事事有人抓，大家有压力，保证“工业立县”战略在工业园区获得强力推进。
（三）改变作风，作好表率
局党委一直把贯实党风廉政建设责任制造为党建工作的主要内容，认真抓好责任分化、责任审核和责任追查三个环节，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与物质文明、政治文明、精神文明建设同部署，同落实。全体班子成员带头执行和落实县委、县县政府的各项严重决定计划，带头执行县委的“六个制止”和县县政府的“十个禁绝”，要求机关干部做到的班子成员带头做到，要求机关干部不做的班子成员带头不做；在项目建设进程中，全体班子成员自觉做到不干涉、不插手园区基本设备工程项目招投标，不参加企业运营活动。
二、抓干部队伍建设，不断加强战役力
（一）加强干部的政策实践程度
创办党员夜校，制定支部学习要点和学习方案，积极购置学习材料，每两周组织一次集中学习。认真开展支部学习、“念书思廉”以及“书喷鼻伴我行”活动，以“一把手”讲党课、约请县委党校教员开展实践领导、观看警示教育片等方式，进一步提高干部职工的政治灵敏力、政治辨别力和政策程度，加强贯实党的方针、政策的自觉性、坚决性。为进一步加强学习的针对性、系统性和实效性，在认真开展实践学习的还，结合园区工作实践，开展“企业家进园区活动，积极组织干部参与县委组织部举行的各类培训班，本年以来，园区管委会共完成了8个课题的近20次学习任务，集中学习时间到达50学时，机关全体干部职工念书笔记均匀到达1.5万字以上，办学习专栏5期。
（二）培育机关干部的实战才能
加大干部走出去力度，轮番引荐干部外出学习实践，加强干部的综合本质和参加园区建设的才能程度。本年，我们克制工作任务重、人手紧的实践坚苦，先后选派3名干部外出学习和轮岗磨炼。对青年干部执行“一对一”帮扶，每名班子成员联络1至2名青年干部，对青年干部施压力、压重担，加强青年干部独挡一面开展工作的才能。坚持“有为才有位，以实效论英雄”的工作导向，依照从严、从高、从实的要求，在干部中构成比学习立场、比服务认识、比工作成效、比精神形态的优越气氛，率领全体干部以闻风而动的作风，高强度地推进工作。到11底，共组织外出招商调查36批次140余人次；全县共分三批签约项目27个，签约资金53.08亿元；共有续建和新开工项目41个，其中在建项目29个；完成招商引资到位资金27.99亿元，同比增进64%。共准备召开项目专题办公近40次，为企业处理坚苦与问题300余个。
（三）加大监督检查力度
大力履行党务、政务公开，按期对机务财政运转状况进行公开，公开机构设置、岗位职责及做事流程，公开廉政承诺。制造领导干部廉政建设公示牌、机关工作人员岗位职责公示牌，上班执行签到准则，工作时间内执行去向奉告准则。严格执行《首问负责制》、《岗位责任制》、《限时办结制》、《服务承诺制》、《群众评断制》、《社会监督制》、《责任追查制》、《绩效审核制》，还，在机关网站上公开主任信箱、服务热线，自动承受社会各界的监督。一年来，园区管委会全体党员恪尽职守，认真落实县委“六个制止”、县县政府“十禁绝”和园区工作人员行为标准“十禁绝”，没有发生违法违纪行为和被投诉事情。
三、抓机关文明建设，不断加强凝集力
（一）深化开展创优活动
一是夯实工作基本。依照“完成基本组织健全完善、基本队伍坚强有力、基本活动务实有用、基本准则科学管用、基本保证不变牢靠”的工作要求，进一步理清工作思绪，明确发展目的，健全组织收集，增强工作办法，不断加强机关党组织的创立力、凝集力、战役力。
二是完善党建准则。坚持健全党委议事规矩、民主生活会准则、中心组学习准则、党员党性分析和民主评断党员准则等22项党建工作准则，并编印成册发放到全体党员手中，构成靠准则做事、用准则管人的优越工作场面。
三是开展主题活动。结合单位工作实践，扎实开展“五带头”、“五比五看”创优活动，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务企业、带头招商引资、带头弘扬正气，比创新精神看打破才能、比招商程度看工作才干、比服务程度看执行才能、比清廉自律看管纪认识、比务实精神看工作成效。大力推进“城乡互联、结对共建”、“机关党员进社区”、“五型”机关创立等活动。一年来，积极为洋坪镇洋坪村争夺新农村建设帮扶资金5万余元，组织党员开展进社区活动4次35人次，为玉树灾区捐钱3400元，结对坚苦群众2户，帮扶资金1000元。
（二）具体推进廉政文明进机关活动
本年，我们重点组织开展了“六个一”活动：一是约请县纪委领导到园区为全体干部职工开展了一次党风廉政建设专题培训；二是组织观看了一部由 省 县原县委常委、县纪委书记王瑛的先进事迹为原型改编的廉政教育片《山的红叶》；三是开展了一次《廉政原则》常识测试，应参与人数18人，实参与人数18，其中得分90分以上的18人；四是制造了一块反腐倡廉效果展板，参与全县反腐倡廉效果展。展板首要反映了，近年来本单位党风廉政建设的有用做法、工作经历等；五是申报了一名勤廉典型。依照“政治过硬、业绩突出、清廉自律、作风优秀”的评选标准，经过民主引荐，申报了1名勤政廉政典型候选人参与全县评选活动；六是开展了一次家庭助廉承诺活动。机关妇联组织了廉政文明进家庭活动，与园区工委全体班子成员及其家眷签署了家庭助廉承诺书。
（三）积极开展丰富多彩的支部活动
坚持党员活动室，购置乒乓球桌、篮球、象棋、跳绳等体育用品，充分发扬机关群团组织的效果，积极开展各类方式的体裁活动，丰富干部职工的文明生活。一年来，机关支部先后组织开展迎新春兴趣活动、庆“五四”篮球赛、“七.一”留念活动、庆“国庆”登山竞赛等体裁活动6次，进一步提高了机关的凝集力。还，局党组还注重充分激起党员干部职工的工作热情。积极引荐党员干部参加县级文明单位、文明家庭、“十大出色青年”、优异党员、优异团员等评选活动，本年以来，1名机关党员家庭被县妇联表扬为全县“五好”文明家庭，1名机关党员取得“十大出色青年”声誉称号，1名机关党员取得“优异团干”的声誉称号。七一时期，园区工委表扬了5名优异党员。 年，县延续2年被市县政府表扬为“招商引资先进单位”。 年4月，工业园区管委会被市委、市县政府表扬为“记二等功公事员集体”。
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