基层党建工作述职报告中共***区卫生委员会书记***（2019年1月）2018年度，按照区委和区委组织部年初的安排部署，围绕进一步落实***区城市基层党建联席会议精神，根据***区城市基层党建的工作部下面是小编为大家整理的【党建述职】中共***区卫生委员会书记度基层党建工作述职报告（精选文档）,供大家参考。
基层党建工作述职报告
中共***区卫生委员会书记 ***
（2019年1月）
2018年度，按照区委和区委组织部年初的安排部署，围绕进一步落实***区城市基层党建联席会议精神，根据***区城市基层党建的工作部署，深入思考谋划了卫生系统“抓基层建设、促进提高党建工作水平”的工作思路，明确对标方向，借鉴有效方法，制定工作措施，基层党建工作见到一定成效。按照会议要求，现将2018年度卫生党委基层党建工作情况述职如下：
一、基本情况
卫生党委下设区医院党委1个二级党委，卫计局支部、监督局支部、疾控中心支部、区医院机关支部、临床一支部、临床二支部、基础支部、门诊支部8个支部。共有党员115人，其中，女党员67人，少数民族党员5人，大专及以上学历党员113人。
二、履职情况
（一）狠抓学习培训，努力提高党员素质
学习不仅是明确政治方向，提高能力水平的重要途径，更是适应新形势的必然要求，因此我以建设学习型党组织为目标，全面推进学习培训工作向规范化前进。一是认真学习十九大精神。全面深化卫生计生系统学习十九大精神工作，使全系统干部职工思想和行动进一步统一，工作热情进一步高涨。在中国计划生育协会举办的网上知识竞赛活动中，荣获了中国计划生育协会颁发的在网上学用《计生协会员群众学习贯彻党的十九大精神手册》活动“最佳组织奖”。二是深入开展“两学一做”。按照区委方案，制定党委两学一做计划，并根据实际及时调整。指导各支部通过参观纪念地、“老会战”讲党课、义诊等形式丰富学习载体，深刻体会如何做合格党员，在坚定理想信念、增强政治意识、牢记宗旨方面丰富了学习内容。三是开展“三个主题教育”。以深入学习十九大精神为主线，借助区委组织的十九大轮训，开展“强化责任担当、增强学习本领、狠抓落实本领”主题教育，组织全体党员深入学习党的十九大精神、省委省政府、市委市政府的有关决定和要求，激发党员钉钉子精神和撸起袖子加油干的作风。四是定期开展业务培训。针对党委党建工作人员流动性大，业务不精的情况，利用每月党委组织员工作会的机会，根据实际业务需要，开展有针对性的业务培训。今年重点对发展党员程序、换届程序、党员管理系统等内容开展了8次培训。
（二）狠抓责任落实，建立党建工作机制
认真履行“第一责任人”职责，牢固树立“带头抓”的意识，作为党建工作的第一责任人，对党建工作进行了全面研究部署。一是健全责任机制。通过层层分解、细化量化、责任到人，从而形成了党委统一领导、有关部门各司其职、工作人员之间工作相互配合的党建工作格局，构建起上下同心齐抓党建的良好运行机制，困难面前相互支持，形成了“合心、合拍、合力”的良好氛围。二是建立了党建例会和巡查制度。每季度召开一次党委组织工作例会，每月召开一次组织员例会。对“三会一课”开展情况进行重点巡查，针对区委组织部检查发现的记录不全、记录混乱、内容不实等突出问题召开专题推进会，督促整改。三是强化意识形态工作。成立了意识形态工作领导小组，制定了工作方案，并结合“三会一课”、“两学一做”、党风廉政建设等工作，将意识形态工作深入到党建工作的方方面面，党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识有效增强，内化于心、外化于行。四是严格党费收缴工作。针对党费收缴不规范问题，对所有党员党费标准进行重新核算，严格按照新标准收缴党费。规范党费收缴流程，每月收缴党费，并做好登记簿记录、存根、回执等手续。
（三）狠抓组织生活，强化党建工作基础
组织生活是提高党员政治思想、理论水平和实际工作能力的基本活动，我以规范性为基础，不断提高活动质量。一是规范“三会一课”，强化学习引领。各支部均能按照要求每月召开支委会，每季度召开党员大会和党课。针对《党支部年度工作手册书》写不规范、内容不实等突出问题，党委专门召开推进会，督促整改。开展了2次集中检查，在组织工作例会上反馈了存在问题和整改情况。二是严格“民主生活”，强化党性引领。把开好民主生活会作为思想建党的前提，组织党委5个单位召开民主生活会，会前广泛征求意见建议，班子成员认真撰写自查材料，通过批评与自我批评，对自身不足有清晰的认识，认真剖析问题存在原因，并针对存在问题制定了整改清单。三是开展“基层党建述职”，强化队伍引领。组织开展了1个二级党委、8个支部的基层党建述职会，进行了民主评议，通过相互对照，了解自身不足，交流先进经验。共提出存在问题24条，对存在问题提出了针对性的要求，并制定了整改计划。四是开展“分类定级”，强化制度引领。按照要求，结合党委实际情况，根据上级检查发现的突出问题、“两学一做”活动开展情况、工作运行是否规范、工作业绩等方面开展自评，对8个支部分类定级。其中，A级1个、B级6个、D级1个。
（四）狠抓规范建设，筑牢党建工作阵地
深刻认识加强党的领导对于改革发展的紧迫性和极端重要性，全面加强党建阵地建设，筑牢发展基础。一是建设活动宣传场所。要求各支部克服现有房屋、资金紧张的困难，根据实际情况设置党建活动室，将相关制度上墙，建立支部党务公开栏和党员学习园地。目前各支部均设立了活动室，完善了党建基础设施，强化了党建宣传氛围。二是抽调人员充实队伍。针对党建工作队伍流动性较大，人员较少的情况，根据各支部实际情况，研究解决办法，在有条件的支部共补充兼职人员3名；在不能补充人员的支部采取共建活动，合理开展组织生活。并组织各支部书记、委员到银河社区、***市人民医院、***市妇女儿童医院等单位参观学习，明确工作方向，提高业务水平。三是积极发展党员。在党员队伍趋于稳定，发展面逐步限于聘用人员的情况下，发掘在编人员潜力，强化聘用人员思想工作，今年在临床二支部、门诊支部、基础支部共发展3名党员（超过年初设定2人目标）。四是推进换届工作。今年共有2个党委、7个支部完成换届工作，开展换届培训2次。
（五）狠抓载体活动，不断强化支部活力
把支部建设作为基层建设的重要抓手，通过各对口业务开展特色载体活动，不断提升支部活力。一是丰富载体，增强党性意识。积极开展迎七一系列活动，组织书记讲党课、党员入党宣誓、重温入党誓词等活动，党委为每名党员特别制作了微信贺卡，为党员送上祝福，使全体党员进一步树立政治意识，增强党性意识，立足岗位、提振精神，以更加饱满的热情发挥先锋模范作用。二是参观学习，发掘内在动力。组织各支部到******王进喜纪念馆、松基三井、***第一口井等纪念地参观，并开展了党旗下宣誓等活动，追溯了红色记忆，重温了***精神、***精神、***精神。三是积极参与，提升保障能力。参加省运动会滑冰、跆拳道、游泳项目，***三项比赛、市直机关运动会等保健活动；同时组织各支部根据自身业务特点，开展各项义诊、讲座等活动。
二、存在的主要问题及原因分析
一是党建活动创新能力不足。党建活动均依附业务开展，专题党建活动少，形式单一，内容重复，活力不足。二是抓基层党建存在怕影响业务的思想。卫生党委各支部均需把大量精力用于业务工作，以保障人民身体健康为重中之重，而党建工作人员均是各支部的业务骨干，存在怕党建活动过多影响业务工作开展的思想。三是党建人力资源还比较缺乏。随着党员年龄不断老化，新党员发展逐渐困难，能够参与党建工作的人力有限，懂业务、精业务的人才更为缺乏。
三、2019年工作思路和主要措施
我们党委将把工作重点放在从严治党的核心任务以及卫生保障的中心任务上，确保用优异的成绩，完成全年各项工作任务。
（一）深化组织建设，提高党建工作水平
一是常抓组织生活，树立正确思想观念。“三会一课””工作虽然经过督促整改逐步改善，但仍需常抓不懈，彻底转变错误的思想观念，使所有党员干部深刻认识到“三会一课”的重要性。督促换届工作按期依程序开展，做好准备工作，完善换届材料。二是狠抓组织建设，全面落实工作制度。保证落实每月一次的组织员例会制度，督促督导组织工作开展；开展党建工作交叉互查工作，通过互查对照，发现自身不足，学习先进经验，以知道怎么干为基础，向干的好发展。三是齐抓队伍建设，建立良好党员梯队。针对新发展党员瓶颈，在党委内部建好入党积极分子队伍，根据实际情况，以区医院为重点，有针对性地引导、沟通工作，主动出击，提供服务，积极鼓励上进青年向党递交入党申请书，向党组织靠拢。
（二）深化基层建设，打造先进服务形象
抓住“对标学习、持续提升”这个创建要求，从基础入手，从小事做起，灵活方式方法，注重经验复制，突出平时常抓，确保基层建设有抓手、有方法、有效果。一是推进定向式帮建。做到一月一推进，两月一检查，发现问题，实行消项管理，强化整改落实。二是推进结对子共建。倡导典型身边学典型，鼓励走出去学先进，组织现场学习交流，提高工作水平。三是推进差异性创建。结合基层支部业务特点和工作优势，在其内部挖潜挑选专业优秀人员，实行一对一、多对一专业指导，给予相应的软硬件建设支持，促进长板加长，让优势更突出。