下面是小编为大家整理的10份四季度党课讲稿汇编,供大家参考。
10份2020年四季度党课讲稿汇编
一键下载本汇编文稿，让笔杆子写材料不再难！内含国企领导干部专题党课、四史专题党课、遵规守纪专题党课、全面从严治党推动党建专题党课等笔杆子党课材料。
目 录
党课讲稿：党员干部要牢牢守住底线
党课讲稿：如何当好一名合格的国企领导干部
“四史”专题党课讲稿：从“党史”中再识长征
专题党课：从抗击疫情看“四个自信”
专题党课：政法干部要做遵规守纪的表率
专题党课：坚持全面从严治党推动党建工作走深走实
党课讲稿：如何当好国有企业基层党支部书记
专题党课：在学习榜样精神中锤炼党性、坚定信心
专题党课：以新作为书写新时代共产党员的新担当
X局党组织工作专题党课讲稿
党课讲稿：党员干部要牢牢守住底线
习近平总书记指出：“只要能守住做人、处事、用权、交友的底线，就能守住党和人民交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值观。”可见，“底线”是所有党员干部的立身之本、为官之基、从政之要。底线是党员干部做人做事的安全线、不可触碰的高压线。正如“真理的隔壁是谬误”一样，底线的下方就是深渊。一旦突破底线，就会像大厦失去了支柱，大坝动摇了根基，必然带来思想上的变质、道德上的堕落、法纪上的触电。可以说，守住底线，就能保证自己的政治安全；
越过了底线，就会害人害己，损害党的事业。要做合格党员，就必须把底线鲜明地划出来。
一是要做到“德乃官之本，为官先修德。”为官之道，重在做人；
做人之道，重在修德。孔子说：“为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之。”意思是为官从政以德为重，如同北极星泰安居中，为众星所拱卫所拥护。讲道德重操守是领导干部成就事业的重要基础，是必须坚守而不可逾越的底线。九层之台，起于垒土；
千里之行，始于足下。道德修养是一个点滴积累、由量变达到质变的过程。党员干部要提高自己的道德修养水平，同样有一个积小善成大德的过程，要时时处处注重自身的养成。守好道德底线，就要自觉培养高尚道德情操，坚持学习养德、实践塑德、以廉修德。要切实把道德修养内化为正确的价值取向、外化为高尚的行动自觉，遵守社会公德，恪守职业道德，崇尚家庭美德，锤炼人品官德，做良好社会风气引领者和道德示范者。党员干部要坚守“道德底线”，时时处处以德为先，常怀律己之心、常修为官之德、常思贪欲之害，自觉遵守社会公德、传承家庭美德、提升个人品德、恪守职业道德，耐得住寂寞，经得起诱惑，切实做到用社会主义核心价值观规范自己的一言一行，坚守最基本、最朴素的为官做人处事的道德底线。广大领导干部应不断增强坚守底线的坚定性自觉性，敢于担当，在大是大非面前恪守底线、敢于亮剑，决不触碰、践踏和逾越那些事关党和国家事业兴衰成败、中国特色社会主义前途命运、中华民族伟大复兴和中国人民根本利益的原则界限，做到直面矛盾不回避，面对问题不掩饰，在坚守底线的基础上敢抓敢管敢碰硬，真正把责任担当起来，不断在攻坚克难中开创新局面，不断在探索真理、坚持真理、发展真理中奋勇前行。“做人以德为本，做事以民为先，做官以法为上”，各级领导干部要坚守做人做事做官的底线，经得起权力、地位、金钱和美色的考验，努力做政治上的“明白人”、经济上的“清醒人”、作风上的“正派人”，带领人民群众为实现十九届五中全会确定的各项目标而乘风破浪，奋力前行。
二是要做到“天下至德，莫大乎忠。”古希腊学者亚里士多德说过：“人是天生的政治动物。”对于党员干部来讲，除了自然生命，还有政治生命。这两个生命，都值得珍惜。古语讲：“政如农功，日夜思之，思其始而成其终。”严守政治底线不是一朝一夕可以成就，需要不断修炼“咬定青山不放松”的坚定和“乱云飞渡仍从容”的韧力，也就是我们所讲的定力。守住政治底线，根本是要打牢信仰根基，铸牢绝对忠诚的政治品质，强化政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，在大是大非面前始终保持清醒头脑，面对意识形态领域斗争尖锐复杂局面，面对错误思潮、错误言论、灰色信息，能够站稳政治立场，理直气壮地与之作斗争。党员干部要牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终站在党的立场上想问题、办事情，真正从思想上认同核心、情感上爱戴核心、组织上维护核心、政治上捍卫核心、行动上紧跟核心，始终在政治上讲原则、守底线，做到“风雨不动安如山”把为党工作作为毕生追求。保持政治定力，始终对党绝对忠诚。对党忠诚，就是要信念坚定，心中有党，为党尽责。始终坚守精神信仰。信仰是一个人的灵魂。每一名领导干部都要坚守道路自信、理论自信、制度自信“三大自信”，自觉保持“千磨万击还坚韧，任他东南西北风”的政治定力，自觉增强政治敏锐性和鉴别力，时刻警惕和防范“四大危险”，经受住“四大考验”，坚决抵制各种错误思潮，绝不做墙头草，风吹两边倒，更不能做无根浮萍，随波逐流。始终保持政治清醒。坚持始终站稳政治立场，时刻保持政治上的清醒与坚定，确保思想上政治上特别纯洁、特别过硬、特别坚定，在任何情况下都坚定跟党走的信念，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。要在疫情防控常态化下，打赢脱贫攻坚战，落实好“六保”“六稳”任务，构建国内经济打循环，国内国家双循环的新格局，推动经济社会高质量发展。安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘乱。在挑战面前把形势估计得更严峻一些，把困难想得更棘手一点，并不意味着束手无策、无为而治，而是要求我们更应坚定自信、奋发有为、积极应战。新时代，我们党要团结带领人民有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、化解重大矛盾、解决重大问题。当前，面对疫情防控与经济社会发展的艰巨任务，同样要赓续“滴水穿石、绳锯木断”的韧劲、“知难而进、迎难而上”的魄力、“气可鼓而不可泄”的坚持，统筹做好各项工作。
三是要做到“国无法不治，民无法不立。”“天下之事，成于惧而败于忽”。一个人对某一事物有敬畏感，就会谨言慎行，防微杜渐，严格按章办事，严守行为底线；
反之，则会妄自尊大、忘本失性，乱心智、乱言行、乱操守。常言道，守法纪者最自由，畏法度者最快乐。遵守法纪是一种生活态度，一种行为方式，更是一种境界追求。特别是手中有一定权力的党员干部，如果不顾法纪的约束，任性用权，就会给党的事业和人民利益带来损害。所以，党员干部要正确处理好权与法的关系，心里装着法、脑子里始终绷紧法纪弦，自觉尊崇和维护党章党规，遵守法律纪律，依法公正用权，按制度规定办事，手中紧握法规的戒尺，做到一身正气、一尘不染。党员干部要坚守“法纪底线”，时刻对党纪国法怀有敬畏之心，要把遵守法纪作为政治责任、行为习惯，自觉用法律和党纪、政纪约束自己，始终保持高尚的精神追求和道德情操，自重自省自警自律，慎独慎微慎权慎友，知恩知足知耻知止，讲原则不讲关系、讲规矩不讲面子、讲纪律不讲条件，真正做到清正廉洁作表率。守底线得划准法治底线。对普通公民来说，法律法规就是底线。对党员领导干部来说，底线则是党规党纪。为官从政，必须划牢为民的底线，强化宗旨意识，不忘公仆使命，惟此才能堂堂正正做人、清清白白为官；
必须划牢清廉的底线，常思贪之害，方能以“取一文，我为人不值一文”的自警自省，拒腐蚀，永不沾；
必须划牢公正的底线，公心为人，公道办事，方能“行通衢大道者不迷，心至公无私者不惑”，为党和人民做出更大成绩。
划好底线更要守住底线。守住底线，重在心存敬畏。心有敬畏，行有依归；
心无敬畏，堤必溃决。敬畏法律、党纪，才会“思”出乎理智、“做”有所顾忌、“行”不忘法纪。有底线才会有底气。试想，如果触碰了底线，吃了不该吃的，拿了不该拿的，住了不该住的，就会被“围猎”，被“请君入瓮”，结果只能是被人牵着鼻子走，谈何做人挺起腰杆，做事硬起手腕！“白袍点墨，终不可湔。”坏一次规矩，就会留下一辈子的污点；
破一次底线，就会留下遭侵蚀的漏洞。党员干部自觉把党规党纪刻印在心上，持之为明镜、内化为自觉、升华为信条，才能正气充盈、浩气长存、底气十足。
因此，党员干部要管住管严管好自己，让腐朽思想无处可钻，常在河边走，就是不湿鞋。党员干部作为人民的公仆，要牢固树立为人民服务的根本宗旨与基本底线，立足本职，踏踏实实做事，干干净净做人，敢于担当作为，把不作为当成最大的腐败。在有所作为的同时，更要有所不为，划出底线，理清边界，以高标准、严要求来规范自我，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，坚守住底线思维，对就是对，错就是错，不论在私底下、无人时、细微处，都心存敬畏、手握戒尺，不放纵、不越轨。
党课讲稿：如何当好一名合格的国企领导干部
同志们：
根据公司党委工作安排，今天由我给大家讲一堂课，主要是围绕如何当好一名合格的国企干部。“国有企业领导人员必须做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”，这是习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上对国有企业领导人员提出的基本要求，是检验一个国有企业领导人员是否合格的重要标准。这是基于“国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干，是治国理政复合型人才的重要来源，肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任”的地位、作用和重要使命所决定的。做为一名光荣的国有企业领导人员必须坚定信念、任事担当，面对复杂多变的国际、国内市场的激烈竞争，迎难而上，开拓进取，为理直气壮做强做优做大国有企业而拼搏奉献。
一、对党忠诚，牢记自己第一职责是为党工作
我国是社会主义国家，生产资料公有制是社会主义制度的经济基础，以公有制为主体，多种所有制经济共同发展的基本经济制度是中国特色社会主义制度的重要支柱，也是社会主义市场经济体制的根基。国有企业领导人员，是党在经济领域的执政骨干，肩负着治企、兴企、经营管理好国有资产使其保值增值的重要任务，必须时刻意识到“咱是党的人”，牢记自己第一职责是为党工作。只有把爱党、忧党、兴党、护党的赤诚之心化为对党的无限忠诚，才能担当得起历史赋予的重大责任。
忠诚是什么？忠诚就是对党、对祖国、对人民绝对忠心，绝对纯洁，绝对可靠的政治本色和政治品质。彰显着诚信、尽职和服从，也就是“鞠躬尽瘁，死而后已”。
（一）对党忠诚，需要具有坚定的理想信念。习近平总书记说：“坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。”理想信念是坚定前行的指路明灯，她就像一个航标，一座光芒万丈的灯塔；
理想信念是强大的精神支柱。长征告诉我们：支撑生命最可靠的力量不是物质而是精神。一个没有理想信念的企业领导人员是一个心灵荒凉的人员，一个没有理想信念的企业是一个不能可持续发展的企业，理想信念产生强大无比的力量；
理想信念就是精神上的“钙”。理想信念坚定骨头就硬，理想信念不坚定，就是“缺钙”，就会得“软骨病”。“就可能导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐败。”一些腐败落马的国有企业领导人员就是典型案例，教训极其深刻。
（二）对党忠诚，需要牢固树立“四个意识”。“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”，这“四个意识”集中体现了政治方向、政治立场、政治原则、政治要求，是国有企业领导人员赤子之心在政治上的重要体现。只有增强政治意识，才能确保企业前进的航向不偏，行稳致远；
只有增强大局意识，才能把握国际国内市场跳动的脉搏，促进企业健康发展；
只有增强核心意识，才能确保企业围绕中心服务大局，排除万难，华丽转型；
只有增强看齐意识，向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，步调一致才能得胜利。
（三）对党忠诚，需要做到“四个服从”“五个必须”。“四个服从”，即“党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会”。这是《党章》要求，是党的民主集中制的基本原则，是党内政治生活正常开展的重要制度保障；
“五个必须”这是新时期我们党要赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的必然要求，必须服从、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，是党和国家前途命运所系，也是国有企业可持续发展利益所在，更是我们国有企业领导人员讲纪律守规矩健康成长的康庄大道。
（四）对党忠诚，需要不断增强自身修养。理论修养要增强。只有读经典，悟原理，用马克思主义科学理论武装头脑，具有理论上清醒才能政治上的坚定；
思想修养要增强。只有思想上有坚定的理想信念，修养上有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的情怀，才能在新形势下更好地“赶考”；
党性修养要增强。只有时刻牢记入党誓词，始终牢记党员姓党，国企姓国，才能担当起重任，负得起责任，干的出让组织放心员工满意人民叫好的业绩。
二、勇于创新，牢记自己第一目标是赢得未来
纵观人类社会和企业发展兴衰的历史，创新始终是灵魂，是推动一个国家，一个民族，一个企业向前发展的第一动力。在低迷激烈的国际国内市场的残酷竞争中，惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜，抓创新就是谋发展，谋创新就是赢未来。
（一）勇于创新，就要勇在创新的思路和理念。人们常说，思想孕育思路，思路决定出路，确实，一个企业想要基业长青，就一刻也不能停止创新思维。“问渠那得清如许，唯有源头活水来”。企业的活水是创新，创新的源头是思路和理念。放眼世界经济复苏乏力，贸易持续低迷，主要经济体依然没能从危机中走出困境。新常态下的中国经济总体平稳，但是下行压力仍然较大，经济运行L型走势会是一个阶段。企业特别是传统企业去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板的任务极其繁重。作为国有企业领导人员只有运用创新的思路，发展的理念，勇于通过理念创新革除旧有的既定看法和思维模式，以新的视角、新的方法和新的商业模式形成新的观点和结论，进而指导企业新的营运实践，才能实现转型发展。没有勇于创新的思路和理念，哪有企业长流不息的源头活水，哪能闯得出转型发展的良好局面。
（二）勇于创新，就要勇在创新的战略和战术。习近平指出,“党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一。国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实。”这个方向、这个大局、这个落实，就是需要国有企业领导人员有勇于创新的战略和战术。企业战略是以未来为主导，与客户、相关方和环境相联系，以现实为基础，对企业发展进行策划和规划，这个未来充满着不确定性，惟勇于创新才能应对；
企业战术是在战略指引下产、供、销、人、才、物有效配置、利用并创造财富的具体措施，是干事创业的实在行动，面对复杂多变的市场环境，同样需要创新的方法、创新的手段，需要企业领导人员革故鼎新的精益求精。
（三）勇于创新，就要勇在敢于亮剑的决心和意志。商场如战场。企业想在风起潮涌变化多端的商场中站稳脚跟，最关键的是要有一支勇往直前“嗷嗷叫”的“亮剑团队”。而国有企业领导人员就是这个团队带兵打仗、冲锋陷阵、敢于亮剑的领军人物。领军人物的核心是什么呢？是决心，是意志，是思路。没有坚强的意志，最好的思想、思路都会因缺乏“维持这种价值观得以持续存在的一种努力和毅力的强度”而落空。敢于亮剑的决心和意志是决战胜负的关键因素。面对强大的对手，无惧无畏，明知不敌，也要毅然亮剑，即使倒下，也要成为一座山、一道岭！国有企业领导人员只有把对党忠诚、勇于创新体现在敢于亮剑上，“激情、实干、创新，敢为人先”，胜利的旗帜就一定会飘扬在“理直气壮地把国有企业做优做强做大”的高峰上。
三、治企有方，牢记自己第一任务是把定方向
把企业管好，这是党交给国有企业领导人员的重要任务。习近平总书记说，“党和人民把国有资产交给企业领导人员经营管理，是莫大的信任。”如何托得住莫大的信任，担得起光荣的责任，就需要在“治企有方”、“兴企有为”上用功，在懂经营善管理上发力。
（一）方是方向，牢牢把握建立现代企业制度这一方向。“把方向、管大局、促落实”，把方向是第一位的。这个方向，就是习近平总书记给我们指明的方向：坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；
建立现代企业制度是国企改革的方向，也必须一以贯之。牢牢把握建立中国特色现代国有企业制度这一方向，一要始终坚持党对国有企业的领导这一重大政治原则。丢掉了这个原则，就是丢掉了关键的“特”字，就不是中国特色社会主义，就不是党领导的国有企业。“党建工作始终是国有企业的独特政治资源，是企业核心竞争力的有机组成部分，是实现企业科学发展的关键因素，也是中国特色现代企业制度的一个本质特征”；
二要健全建立现代企业制度。现代企业制度是从长期的工业发展历史中总结出来的，是人类社会的共同财富。党中央早在20xx年就提出要“建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度”，十多年的实践证明是有效的，这一方向必须牢牢把握。
（二）方是方针，始终坚持全心全意依靠工人阶级办企业这个方针。“坚持全心全意依靠工人阶级的方针，是坚持党对国有企业领导的内在要求。”国有企业中党的组织发挥领导核心和政治核心的作用，就要围绕企业生产经营开展工作，保证监督党和国家的方针，政策在本企业的贯彻执行。既要支持股东会、董事会、监事会和总经理依法行使职权，又要全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会开展工作，充分调动工人阶级的积极性、主动性、创造性。企业在重大决策上要听取职工意见，涉及职工切身利益的重大问题必须经过职代会审议。通过不断完善职工董事制度、职工监事制度，鼓励职工代表有序参与公司治理。
（三）方是方法，必须遵循市场经济规律和科学管理这种方法。国有企业承担着经济责任、政治责任和社会责任，这是国有企业领导人员必须肩负起的重任。这里首要的是经济责任，意味着企业是一个经济实体和组织，是创造财富的一种机制。作为一个市场性组织，没有市场就没有企业。企业的出发点是市场，归宿仍是市场。
市场的基本特征是交换，交换的最基本特征是商品，商品的规律反映到市场经济中就形成了市场经济发展的一般规律。治企有方，不仅体现在方向、方针上，更要落实在有效的治企方法上，就是要把握和遵循市场经济的客观规律，如价值规律、竞争规律、经济规律等。企业同其他组织一样，正因为是组织就必须科学管理，就要有科学实用的智慧、手段、措施和方法，正如毛泽东所说：“我们的任务是过河，但是没有桥或没有船就不能过，不解决桥或船的问题，过河就是一句空话。不解决方法问题，任务也只是瞎说一顿。”这座桥、这艘船，就是我们国有企业领导人员要寻找的方法，如人本管理、目标管理、系统管理、风险管理、零缺陷管理、精益管理等等都是需要学习借鉴具体的治企方法。
四、兴企有为，牢记自己第一担子是开拓进取
发展是硬道理、硬发展没道理、科学发展是正道理，发展是执政兴国的第一要务。兴企有为，就是要坚持有利于国有资产保值增值、有利于提高国有经济竞争力，有利于放大国有资本功能的方针，推动国有企业深化改革、提高经营管理水平，加强国有资产监管，在坚定不移把国有企业做强做优做大中大有作为。
（一）任事担当，要在切实履行经济责任、政治责任、社会责任上大有作为。党和人民把国有企业资产交给企业领导人员经营管理，既是莫大的信任，更是沉甸甸的担子和责任，只有坚定信念，任事担当，兴企有为，才能对得起党和人民的重托。任事担当，一要担当经济责任。中国共产党在领导中国特色社会主义事业中，必须坚持以经济建设为中心。作为国有企业党组织，国有企业领导人员也必须围绕生产经营开展工作，千方百计把经济效益提上去，否则实现国有资产保值增值是一句空话；
二要担当政治责任。国有企业作为党和国家最可信赖的依靠力量，在坚决贯彻党中央决策部署、贯彻五大发展新理念，全面深化改革，实施“走出去”战略和“一带一路”建设等重大战略方面都是重要力量。国有企业领导人员作为党在经济领域的执政骨干，作为党员领导干部必须成为政治上的明白人，颂党恩，听党话，跟党走，确保党和国家的方针、政策在本企业中认真贯彻有效执行；
三要担当社会责任。国有企业作为壮大综合国力，促进经济社会发展，保障和改善民生的力量，就是勇于担当社会责任。要教育党员，团结群众，调到一切可以调动的积极性，既讲清道理，又要多办“得人心、暖人心、稳人心”的实事。
（二）迎难而上，要以人民为中心在制造好产品提供好服务中大有作为。一个企业好不好，得看有没有一个团结战斗的好班子，一支人才济济的好队伍，一个满足和创造顾客需求的好产品。“安全是天、质量是地、以人为本、顶天立地”，以人民的需求和幸福为目标制造好产品提供好服务永远是我们国有企业领导人员的孜孜追求。看看“电饭煲”、“马桶盖”、“菜刀”都有许多人们从国外购进，可见制造一个好产品是何等重要。更何况经济需要转型，从外延到内涵、粗放到精益，制造需要智造，绿色、数字、智能化浪潮风起云涌。作为国有企业领导人员处在这一呼唤精品的变革时代，大有广阔空间驰骋，更有多姿舞台显身。让好产品好服务好品牌走遍世界，响亮环球。
（三）开拓进取，要让企业在安全科学可持续发展中大有作为。“逢山开路，遇河架桥”，开拓进取是国有企业领导人员必备素质。当前，许多行业的国有企业遇到前所未有的困难，如融资难、接单难、交付难、产品转型难、人才留住难、跨文化管理难等等。面对诸多的难关和挑战，作为国有企业领导人员必须要有开拓进取，排除万难，去争取胜利的勇气、智慧和毅力。安全发展是企业发展的前提。作为国有企业领导人员，要牢固树立发展决不能以牺牲安全为代价的红线意识，要坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，严格落实安全生产责任制，完善安全监管体制，强化依法治理，不断提高安全生产水平；
科学发展是企业发展的方向。“十三五”时期，我国发展的国际环境和国内条件面临新变化，我国经济发展步入增速换挡、结构调整、动力转换的新阶段。国有企业领导人员想要有所作为，必须坚持以经济建设为中心，从实际出发，把握发展新特征，催生新的增长点破茧而出，不断积聚放大经济社会发展的新亮点、新动力，努力提高科学发展水平；
可持续发展是企业发展的必由之路。作为国有企业，既要考虑当前发展的需要，又要考虑未来发展的需要，不能以牺牲后期的利益为代价，来换取发展，满足利益。“既要金山银山，又要绿水青山。”要从企业发展战略、规划、制度、人才、核心竞争力等诸多方面寻求创新、创造价值，要用新理念深化认知，用新视野审视把握机遇，用新实践持续推进企业可持续发展。
五、清正廉洁，牢记自己第一本色是真诚奉献
清正廉洁是“为政之本”，“为官之要”，是品德之基。在中华民族传统中，“清廉”是老百姓对官员最高的褒奖，“贪婪”是老百姓对官员最大的不满。国有企业领导人员要严格廉洁自律，堂堂正正做人，干干净净干事，不以公权谋取私利，始终保持清廉的本色。
（一）清醒清楚，牢记国有企业领导人员是“管家”不是“东家”。建设廉洁政治，坚决反对腐败，是加强和规范党内政治生活的重要任务。作为国有企业领导人员使命光荣、责任重大。要清醒认识“我是谁？”。必须明白自己是党的人，自己标志性的颜色是“红色”，是党和人民的信任才有了干事创业、实现自己理想抱负的平台，是党赋予管理国有资产的权力，才有了为人民服务的机会；
要清楚自己的“角色”是“管家”。必须明白党赋予我们的使命，人民给予我们的重任，股东和董事会厘定的责、权、利。在企业生产经营活动中一定要按照相关法律法规程序办事，不可轻举妄动，不越雷池一步；
要时刻清醒清楚自己不是“东家”。从一些违法违纪“栽了跟头”的国有企业领导人员的案例可鉴，误把自己当“东家”是一个大问题。忘记了自己是人民的公仆，丢掉了全心全意为人民服务的宗旨，“霸气十足”、独断专行、奢侈浪费、作威作福、置“三重一大”决策制度而不顾，丧失党性原则，最终走上了犯罪道路，成了阶下囚，这难道不足以让我们警醒警示吗？
（二）正义正气，不忘初心坚守本心干在实处走在前列。人生在世，贵在立身。立身处世，当讲一个正字。习总书记说：“正义、正气、公平，是党和国家的灵魂和生命。”作为国有企业领导人员，应该时刻修养公平正义的浩然正气，这是我们党全心全意为人民服务的宗旨决定的。如果一个企业的领导不能伸张正气、不敢主持
正义，那么这个企业必出乌烟瘴气，部属就会迷失工作方向，员工没有工作积极性。一个国有企业领导人员如果不敢制止歪风邪气，不敢大胆管理，表面上看班子和单位是一团和气，实际上班子软弱涣散，无威信可言，无战斗力可谈，那必然的结果是领导说话无人理，部署工作无人抓，降本增效无人落，这个企业离关闭破产就不远了。所以，只有保持昂扬向上的正气和精神，才能无论遇到什么样的政治考验和经济挫折都能坚守本心，才能使我们的事业面对纷繁复杂的局面不停留，有作为，向前进。
（三）廉洁从业，严明政治纪律政治规矩以法治企以规行事。党的政治纪律和政治规矩共同构成了党的制度约束体系。习总书记指出，“各级党委要抓好国有企业党的建设，把党要管党、从严治党落到实处。”落到实处，就要落实党管干部、党管人才原则，保证国有企业领导人员人选政治合格、作风过硬、廉洁不出问题；
就要落实党建责任制，党委敢担主体责任，纪委勇负监督责任，班子成员肩负“一岗双责”，把纪律和规矩挺在前面，养成在监督下工作的习惯；
就要落实培训教育，加强对国有企业领导人员的党性教育、宗旨教育、警示教育，以案为鉴、以案说法，面对各种诱惑千万要算好“五笔账”，即算政治账、经济账、亲情账、自由帐和健康账。要经得住考验，做到慎欲，不被欲望牵着鼻子走；
慎权，不当权力的奴隶；
慎微，不让小节毁了大节，始终保持清正廉洁的政治本色，让自己做的工作能对得起监督我们的人民，使自己做的事情能经得起实践和历史的检验。
（四）洁身自好，从思想深处拧紧螺丝接受监督清清白白做人。“静以修身，俭以养德”。要想提高拒腐防变的免疫力，必须增强党性修养、提高思想政治素质、培养高尚健康情趣。
俗话说：“一件事开始容易，做到最后却很难。”国有企业领导人员要“长期保鲜”，一辈子做好事不做坏事，既要靠他律，更要靠自律，要从思想深处拧紧螺丝，把好第一个关口，守住第一道防线。做人为官处事，既有准则，又有底线，不能打破，偶尔一次也不行。巴甫洛夫说：“原谅自己，就是堕落的开始。”在形形色色的诱惑面前，在看似正当的理由面前，能否保持清醒的头脑，理性而慎重地对待“一”，这是严峻考验，更是成功之要，必须牢牢铭记。
“四史”专题党课讲稿：从“党史”中再识长征
在人类历史上，中国共产党领导的红军长征，历时两年多，行程共计6.5万多里，创造了人类历史上惊天地、泣鬼神的伟大奇迹。多年来，长征一直受到国内外的关注，成为学术研究的重要热点和文学创作的丰富素材，关于长征的亲历回忆、口述日记、学术专著、文学作品不断涌现。从这个意义上来看，长征无疑成为了一种世界级学问。作为党史研究工作者，我从20XX年初开始“走走党史”，断断续续地用了XX年时间对红军长征的主要路线和发生的重要事件作了实地考察，在宏观上构建起了一幅比较完整的红军长征的生动图谱。这里，我根据亲历亲知的实际考察，谈谈对长征的认识。
怎样认识红军长征的基本概念
关于红军长征，首先必须明确一个基本概念，即“红军主体的长征”。它是指到达陕北的4支部队的长征，即红一（中央红军）、二（最初称红二、六军团）、四方面军，再加红二十五军的长征。红军主体长征开始的时间，以1934年10月中央红军离开中央苏区算起；
结束以三大主力红军（红二十五军于1935年11月并入红一方面军）于1936年10月在甘肃会宁和今属宁夏的将台堡会师为标志。这个“3＋1”的红军长征，历时两个寒暑，纵横14个省（四川省分出重庆市，按现在地域说为15个省市），进行了600多次重要战役战斗，渡过了近百条江河，越过了约40座高山险峰，经过了10多个少数民族地区。其历时之久，规模之大，行程之远，沿途自然环境之恶劣，敌我兵力较量之悬殊，在人类战争史上前所未有。
红军长征全过程应包括长征序曲、红军主体的长征和长征尾声，即将“3＋1”的长征向前和往后延伸。向前延伸：1934年7月红七军团（在方志敏的部队加入后合编为红十军团，他任军政委员会主席，领导该军团）作为北上抗日先遣队，转战闽浙皖赣地区，这支先遣队就是为了调动和牵制敌军，为中央红军长征作战略准备。随后，红六军团离开湘赣苏区，前往湘西与贺龙领导的红二军团会合，为中央主力红军长征探路。这两支先于主力红军的长征，是长征的序曲。往后延伸：就是西路军血战河西走廊的远征。因为红军西渡黄河这一重大决策是中央红军与红四方面军在会宁会师后作出的，其主要任务是进行宁夏战役。组建为西路军的两万多名将士都是参加过红军主体长征的，既包括红四方面军第三十军、第九军和原属中央红军的第五军，还有红四方面军总部。这样，西路军远征河西就是红军长征的继续，是红军主体长征主脉延伸的一段支脉，即红军长征的尾声。
如果把红军主体的长征看作长征大剧的“主戏”，那么这场包括序曲、主戏、尾声在内的红军长征，就是一部完整的震天撼地、威武雄壮的历史大剧。
怎样认识遵义会议与其前后一些会议的关系
在“走走党史”的实地考察中，我更加深刻地领悟到长征的基本内涵：红军长征既突破了反动派军队的围堵，又克服了党内错误指导思想遭致的困难，还战胜了自然界的种种艰难险阻，最终实现了落脚西北的战略大转移，由此实现了中国革命由挫折走向胜利的伟大转折。这其中最关键的因素是以遵义会议为标志，开始确立以毛泽东为核心的党中央的正确领导，从而为长征的胜利提供了政治上和组织上的根本保证。
在长征途中，我们党召开了一系列重要会议，其中最为重要和著名的是遵义会议，它与党的十一届三中全会一样具有伟大转折的历史地位。但实现这个历史转折有个过程。就遵义会议前而言，最早的通道会议实现了战术“转兵”，在中央高层第一次否定李德主张，为遵义会议改组中央奠定了初始基础。黎平会议改变原来去湘西建立根据地的决策，实现了战略“转兵”，并通过决议指出在适当时候开会讨论第五次反“围剿”以来的问题。这就为遵义会议的召开作了直接准备。在猴场会议上，毛泽东驳斥了博古、李德，重申黎平会议决议，并限制了博古、李德的军事指挥权限，从而增加了遵义会议改组中央领导的可能性。遵义会议前的这几次会议，为实现伟大转折作了重要准备。
遵义会议实现党的历史伟大转折是势所必至。博古报告强调第五次反“围剿”失败的客观原因，与会者绝大多数不满。张闻天代表他本人和毛泽东、王稼祥作联合发言，批评了“左”倾错误军事路线。毛泽东作长篇发言，尖锐指出第五次反“围剿”失败的主要原因是军事路线和战略战术上的错误。周恩来讲话承担了领导责任。会议主要根据毛泽东发言的内容，委托张闻天起草决议；
增选毛泽东为中央政治局常委，取消“三人团”；
仍由中央军委主要负责人朱德、周恩来指挥军事，周恩来成为党内委托的对于指挥军事下最后决心的负责者。遵义会议在长征危急关头，结束了“左”倾教条主义统治。
遵义会议后的几次会议巩固和发展了遵义会议成果。一是“鸡鸣三省”会议。遵义会议改组了中央，并没有撤换博古；
对毛泽东也没有作具体分工。这次会议顺利实现了“博洛交接”，由张闻天接替博古担任党的一把手，还决定以毛泽东为周恩来在军事指挥上的帮助者。二是扎西会议。会议通过张闻天起草的遵义会议决议，决定电告在中央苏区坚持斗争的中央分局和红二、六军团及红四方面军令其传达贯彻。这就将遵义会议决议昭告到全军。三是苟坝会议。经过毛泽东力争，不打固守打鼓新场之敌，否定了之前通过的决议，避免了红军可能遭致的重大损失。根据毛泽东提议成立的新“三人团”，代表中央政治局全权指挥红军军事行动。毛泽东虽然在军内不是一把手，但“团长”周恩来非常尊重他的意见，实际上他是“总设计师”。
当然，遵义会议是系列会议的标志和旗帜。因为此前的几次会议都没有从根本上拨路线之乱，只有遵义会议才开始解决这个问题；
此前的会议都没有解决组织领导问题，只有遵义会议才开始改组中央，此后逐渐形成以毛泽东为核心的领导集体。
怎样认识红四方面军在长征中的贡献和作用
红军长征胜利是以一、二、四方面军三大主力会师为标志的。对于红四方面军进行的长征和作出的贡献，过去的党史书讲得很少。我在2004年7月对红四方面军开辟的川陕根据地及其随后的长征作了考察之后深深感到：张国焘的错误对红四方面军的长征无疑有很大影响，但不能因此就淡化红四方面军长征的贡献。
根据我的考察和研究，我认为红四方面军的贡献和作用至少体现在：其一，对中央红军北进川西发挥了重要策应作用。红四方面军在1932年底开辟的川陕苏区，将党领导的土地革命战争由东南引向西北，并成为中华苏维埃共和国的第二大区域。中央红军的长征，在遵义会议前几乎陷入绝境。为尽快改变这个局面，遵义会议后不久，中央电告红四方面军派兵南进，策应中央红军北上。其二，对中央红军克服物资匮乏、补充兵员起了巨大支援作用。其三，在所经过地区发挥了强大的“宣传队”作用。其四，在所经过地区发挥了“播种机”作用。红四方面军所到之处，包括后来南下到一些地区，仍然宣传党的政策，坚持地方群众工作。
怎样认识中央红军长征到达陕北后的“两个奠基礼”
中央红军长征到达陕北后，于1935年11月初与红十五军团会师。中央决定恢复红一方面军番号，陕甘支队编为红一军团，红十五军团并入红一方面军。这时，国民党对于红军的会合加强了“围剿”部署。为打破“围剿”，从11月20日到26日，红军进行了直罗镇战役，歼敌1个师又1个团，击毙敌109师师长等1000余人，俘敌5300多人。这次胜利彻底粉碎了敌人的“围剿”，为党中央和红军在西北建立大本营，举行了“奠基礼”。
20XX年我开始了“走走党史”，到陕北作现场考察后感到，当时的“奠基礼”实际应当是两个：除直罗镇战役是“军事奠基礼”外，中央纠正陕北的“肃反”错误可视为“政治奠基礼”。因为陕北的“肃反”造成的政治危机，丝毫不亚于国民党军的“围剿”。当时，国民党军正在实施“围剿”，而在中央红军到陕北前的领导机关——中共中央北方局驻西北代表团，认为陕北党内有严重的“右倾取消主义”和“右派”活动，不顾前线紧张的军事形势，开展“肃反”运动；
并派人到前方和陕甘边逮捕干部，甚至将已任红十五军团副军团长的刘志丹也关押起来。红二十六军的营以上干部、陕甘边苏维埃政府区以上干部，还有一些从国统区过来的青年知识分子，共200余人惨遭杀害。刘志丹等60余人被施以重刑，昼夜审讯。这样大规模的捕杀，使陕北根据地面临严重危机。党中央和毛泽东等领导人在吴起镇获悉情况后，立即指示：停止逮捕、停止审查、停止杀人，一切听候中央解决。经过以董必武为书记的五人领导小组对案卷材料的审核和广泛调查，认为强加于刘志丹等的罪名不能成立。在党中央的直接干预下，刘志丹、高岗、习仲勋等所有人员全部被释放、平反和恢复工作。中央纠正这一严重的“肃反”错误，为巩固和扩大陕北苏区奠定了政治和组织基础，因此，可将其视为“政治奠基礼”。
专题党课：从抗击疫情看“四个自信”
今天，我们在这里召开主题党日，借此机会，我结合近期疫情防控，和大家交流一下“自信”这个话题。
一个国家、一个民族、一个团体、一个人要想有所发展、有所作为，就必须积极培育自信。习近平总书记强调：“全党要坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。当今世界，要说哪个政党、哪个国家、哪个民族能够自信的话，那中国共产党、中华人民共和国、中华民族是最有理由自信的”。经历此次新冠肺炎疫情，我想我们都需要更加深刻地去体会“四个自信”的深刻内涵。
一、要坚定道路自信
（一）实现中华民族伟大复兴的必由之路
一个国家走什么样的道路，关键是要看这条道路能否解决这个国家面临的历史性课题。近代以来，在积贫积弱、内忧外患的环境中，一代代仁人志士为探寻救国救民之路上下求索、前赴后继，目的只有一个——实现中华民族的伟大复兴。然而，“君主立宪制、复辟帝制、议会制、多党制、总统制都想过了、试过了，结果都行不通。”中国共产党一经成立，就义无反顾肩负起实现中华民族伟大复兴的历史使命；
从1949年建立中华人民共和国，到1978年开启改革开放大幕，再到十八大以来的巨变实现新飞跃，在时代的激流中开辟出属于自己的航道，走出一条中国特色社会主义道路。今日之中国，已成为世界第二大经济体，对世界经济增长年均贡献率达到30%，对全球减贫贡献率超过70%，从落后的农业国成为世界上工业体系最完备的国家……我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标。
正是拥有强大的国防科技实力等作保障，面对汹涌的疫情，国内口罩、防护服、检测试剂、仪器、疫苗等各类急需医用物资保障充分，卫生、教育等基础投入让我们拥有优秀的医护工作者和提供免费救治的能力等等。巨大的灾难非但没有击垮我们，反而让我们国家的硬实力展现无疑，证明我们的道路是成功的。
（二）和平发展的现代化之路
回顾世界发展史，西方发达资本主义国家的文明就都是建立在剥削和掠夺的基础上，它们的资本主义现代化都是通过对内剥夺农民、剥削工人，对外掠夺、扩张、海外殖民乃至发动侵略战争来实现的。中国始终奉行和平发展道路，不偷不抢、自力更生、艰苦奋斗，用自己的辛勤和汗水铸就今天的成就，还积极推进“一带一路”，和全世界交朋友，建设人类命运共同体。得道多助、失道寡助，疫情期间，很多国家给我们提供帮助，现在我们也向全世界友好国家伸出援手，赢得了国际社会的广泛赞誉。
正如党的十九大指出的，这条道路“拓展了发展中国家走向现代化的途径，给世界上那些既希望加快发展又希望保持自身独立性的国家和民族提供了全新选择，为解决人类问题贡献了中国智慧和中国方案。”
二、要坚定理论自信
理论自信指的是党对作为自己指导思想的马克思主义、中国特色社会主义理论体系的自觉信仰和坚定信念。
（一）坚定理论自信就是要坚持实事求是。
实事求是是马克思主义活的灵魂，是中国共产党人鲜明的政治品格。毛泽东同志曾形象地说，共产党“靠实事求是吃饭”。在这次疫情防控中，习近平总书记多次强调，要突出重点、统筹兼顾，分类指导、分区施策；
总书记提出的“十六字要求”中，“科学防治、精准施策”是其中的重要内容。这些都体现了实事求是的态度和方法，越是形势严峻、情况复杂，越要头脑冷静，念好“实事求是”的真经。
实事求是要求领导干部弘扬调查研究之风，一切从实际出发，要求领导干部坚决杜绝官僚主义、形式主义。我们看到很多党员干部深入一线、靠前指挥，在一线发现真问题，为一线解决实实在在的困难，作风很务实，深受群众好评。但是，仍有部分领导干部作风漂浮，习惯坐办公室指挥，不明具体情况，不闻一线困难，不知群众冷暖，造成不良影响，被火速问责。还有部分地方执行政策“一刀切”，重复填报表格等问题，这些都在持续纠偏。
（二）坚定理论自信就是要坚守人民立场
疫情发生后，武汉离汉通道暂时关闭。美国纽约时报在报道中援引采访对象的话，称中国在武汉的做法是侵害武汉民众人权，也有人质疑，以巨大的经济为代价，来阻断病毒传播是否值得。可以说，持这些说法的人没有读懂中国共产党，没有读懂中国，发展为了谁，发展为了什么，立场不同，选择答案自然就会不一样。我们党是马克思主义政党，人民性是马克思主义的鲜明的品格，人民立场是马克思主义根本立场，也是习近平新时代中国特色社会主义思想的根本立场。
我们顶着巨大政治勇气封锁武汉，动员全国力量驰援武汉，忍受上万亿的损失为中国按下“暂停键”，就是为了保证人民的生命安全。我们党员干部冲锋在前、不眠不休、日夜奋战在抗疫一线，许多企业纷纷转型生产医疗用品，许多党员干部捐款捐物支援武汉，也都是为了人民。为谁立命、为谁谋利始终是一个根本性、方向性问题，中国共产党用实际行动作出了回答——人民。
三、要坚定制度自信
一是党的集中统一领导。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。回望历史，在革命、建设、改革历程中，我们党从小到大、从弱到强，在挫折中奋起、在困难中成熟，在重大考验、风险、灾难面前从来都没有掉过链子，始终是主心骨和顶梁柱。此次疫情大考中，在习总书记的指挥下，各级党委科学判断形势、精准把握疫情，统一领导、调度、行动，各级机关、单位、组织等都被迅速调动起来，迅速在全国掀起了一场声势浩大的疫情防控阻击战。短短2个月，国内疫情基本得到控制，中国共产党再一次交出优秀答卷。
二是集中力量办大事。习近平总书记指出，“我们最大的优势是我国社会主义制度能够集中力量办大事。这是我们成就事业的重要法宝”。疫情发生以来，我们坚持全国一盘棋，运用举国体制，举全国之力全力应对，形成抗击病魔的强大合力。10天时间火神山、雷神山两座医院拔地而起；
19省市驰援湖北16地市，330多支医疗队，超过4万名医护人员进驻；
武汉的定点医院、方舱医院以及隔离治疗点均实现了“床等人”……中国应对疫情行动速度之快、规模之大，世所罕见，展现出中国速度、中国规模、中国效率，赢得国际社会高度赞誉。
之前，我分享过一篇文章《如果肺炎疫情发生在国外，东西方紧急事件应对措施的比较》，其中有些情况已经得到应验。一党执政的中国政府对民众承担无限责任，部分多党执政的西方政府则不可避免的陷入相互指责、甩锅的泥潭，贻误控制疫情的最佳时机。
中国共产党在疫情爆发初期，就以壮士断腕的勇气作出封锁武汉的决定。试问西方国家的政党谁有这样的担当和魄力呢？美国等资本主义社会的制度根本上是为资本服务的，公共资源难以充分调动，高额检测和医疗费用让普通美国人望而却步。法国总统马克龙说：“我们必须吸取现在的教训，反省几十年来我们所奉行的、已暴露出种种弊端的发展模式，审视民主制度的缺陷”“将某些公共服务置于市场规则之外很有必要。”
世卫组织说，中国经验的核心是“速度、资金、想象力和政治勇气”。我想，西方国家不止要看到表面，更加要学习借鉴的是深层次体制机制--中国特色社会主义制度。
四、要坚定文化自信
习近平总书记强调：“体现一个国家综合实力最核心的、最高层的，还是文化软实力，这事关一个民族精气神的凝聚。我们要坚持道路自信、理论自信、制度自信，最根本的还有一个文化自信”。
疫情期间，84岁高龄的钟南山毅然投入武汉疫情防控主战场，“逆行”冲锋奋战，与病毒展开赛跑，科学判断，及时发声，既是无双国士，更是定海神针；
无数医护工作者放弃休假、放弃与家人的团聚，劝别人远离疫区，自己却毅然成为最美“逆行者”；
无数基层民警、城管、社区工作者、党员干部坚守一线，架起群防群控的严密防线；
无数华人华侨心系祖国，向国内捐款捐物；
无数人把自己隔离起来，抖音上下厨做菜、家中旅游、鱼缸钓鱼等成为很多人自娱自乐的有趣方式……世卫组织专家说，世界欠武汉的。按照目前的疫情形势，我觉得，世界同样欠中国一声感谢。
透过这些画面，我们可以体会到中国文化的一些独特之处：
比如，“天行健，君子以自强不息”的精神。中国人面对天灾人祸从来不靠什么诺亚方舟，而是大禹治水，顺天道、施人道，主动作为。世卫组织专家说：“但中国的方法是，既然没有特效药，也没有疫苗，那我们有什么就用什么，根据需要去调整适应，去拯救生命”，相比有些国家的“群体免疫”理论，高下立判。
比如，家国情怀。世卫组织专家艾尔沃德说，“我亲眼看到了中国人身上表现出来的一种巨大的责任感，要保护自己的家庭、自己的社区、自己的国家，要保护人类，这让人动容”。侠之大者、为国为民，这也是中国人更能体会到的浪漫主义和侠义精神。
比如，天下大同的理想。己欲立而立人，己欲达而达人。中国人自古就有兼济天下的情怀，我们向意大利、塞尔维亚等派驻医疗队、提供救援物资，向世界分享抗疫经验等等，这都是发乎我们内心，起源于我们的人本文化。
对于我们来说，此次疫情大概是有史以来最大规模的一次开放式的、体验式的中国自信公开课。疫情尚未结束，我们公司的发展也会因此面临不少风险和挑战，但是我们相信，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，中国人民一定能够彻底打赢这场疫情防控阻击战。我们也需要拿出“自信人生二百年，会当水击三千里”的豪情，勇于克服一切风险挑战和困难，朝着既定目标前进，向XX交上一份完美的答卷。
谢谢大家！
专题党课：政法干部要做遵规守纪的表率
同志们：
目前，我市作为试点正在开展政法队伍教育整顿，这是党中央提出的新要求，是政法战线全面从严管党治警的新举措，是人民群众继扫黑除恶专项斗争之后的又一新期待，意义重大、影响深远。政法机关是“国之重器”，是维护人民权益、维护社会公平正义、维护国家安全稳定的基本力量，是党和人民的“刀把子”。习近平总书记多次强调，“政法工作的性质决定了政法队伍必须纪律严明”“广大干警要做维护和遵守各项纪律的模范和表率”。如果，政法系统党员干部队伍不纯、不公、不力，甚至发生违法乱纪问题，出现害群之马，影响恶劣、危害极大，人民群众深恶痛绝，势必严重削弱政法机关的公信力，严重践踏社会公平正义底线，严重损害党和政府形象。我市政法队伍的主流是好的，总体上是严的。同时，也要看到，政法队伍面临的党风廉政建设和反腐败斗争形势是严峻复杂的。十八大以来，我市共查处政法系统案件XXX件，其中县处级干部XXX人，教训极其惨痛。下面，结合政法队伍教育整顿工作，我以党课这一形式，向全市政法干部队伍谈几点体会和感悟：
一、坚持党的领导，始终做到对党忠诚
政法机关是专政机关，政法队伍是一支半军事化的队伍，其中80%是党员。与其他党政机关相比，政法机关尤其要把讲政治、守纪律摆在首位，通过严明政治纪律带动其他各项纪律严起来。
要做到对党绝对忠诚。在政治原则、政治方向问题上，政法机关的所有同志必须头脑清醒、立场坚定，对党的事业、国家前途坚信不疑，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。要坚决做到“五个必须”：一是必须维护中央权威，决不允许背离党中央另搞一套。二是必须维护党的团结，决不允许搞任何形式的派别活动。三是必须遵循组织程序，决不允许擅作主张、先斩后奏。四是必须服从组织决定，决不允许跟组织讨价还价、对抗组织。五是必须管好亲属和身边工作人员，决不允许他们擅权干政、谋取私利，决不允许默认他们利用特殊身份谋取非法利益。听党指挥，是政法机关对党绝对忠诚的核心一条。
在政法系统坚持党的领导，这是一个根本性问题。实际上，司法领域、政法领域争夺领导权的斗争是非常激烈的。社会上一些别有用心的人提出所谓的“司法独立”、三权分立等等，这些声音改革开放以来一直不断。在近些年的司法体制改革中，就有人提出人民法院、人民检察院就应该去掉“人民”两字，说西方都没有这两个字。这都是别有用心的。人民性体现了我们的党性，这是绝对不能含糊的。还有人总认为，党对政法工作的领导有碍司法独立。有人甚至提出要撤销政法委。我们曾经走过弯路，文化大革命中打破公、检、法，踢开党委闹革命。还有一个时期，公、检、法不健全，党委去判案子。这也是不正确的。现在是依法独立行使审判权、检察权，按照法律程序来走。但是在思想上政治上组织上，政法机关必须接受党的领导。这是保障政法机关性质的一条。政法干部必须要由党来决定，政法工作必须为党和国家工作大局服务，这些不能有丝毫含糊。
坚持党的领导、对党忠诚，不是抽象的。落实到行动中，就是要践行党的宗旨，实施党的主张，贯彻落实党的路线方针政策。我们党的政策和国家法律都是人民根本意志的反映，在本质上是一致的。党的政策是国家法律的先导和指引，是立法的依据和执法司法的重要指导。党的政策成为法律后，实施法律就是贯彻党的意志，依法办事就是执行党的政策。政法机关坚持党的领导，对党忠诚，听党指挥，最根本的就是做到执法为民、公正司法，就是要像习近平总书记要求的那样，“让人民群众从每一个司法案件中感受到公平正义”。
坚持党的领导就要坚持法律至上，维护法律权威。党领导人民制定法律，党也必须在法律的范围内活动。那种“党大还是法大”的问题本身就是伪命题。党对政法工作的领导主要体现在管方向、管政策、管原则、管干部上，不是包办具体事务，不是越俎代庖，更不允许领导干部借党对政法工作的领导之名对司法机关工作进行不当干预。党规党纪规定：“党员领导干部违反有关规定干预和插手司法活动、执纪执法活动，向有关地方或者部门打招呼、说情，或者以其他方式对司法活动、执纪执法活动施加影响”的，要给予处分。政法机关和政法干部要敢于担当，不阿权势、不徇私情，坚持职业操守，守住公正正义的防线。
二、坚持挺纪在前，确保执法为民、公正司法
在纪律作风上，政法机关和政法干部历来就有更高的要求。公安干警有“XX条禁令”，法官有“XX个不准”，与普通党员干部相比，这些规定要求更加严格。既然有更高的标准、更严的要求，政法干部就更要时刻保持警醒，把纪律和规矩挺在前面，防止触碰带电的“高压线”。
一要严以用权、谨慎用权。政法机关掌握着生杀予夺的国家权力。习近平总书记曾告诫广大政法干警：“执法司法中万分之一的失误，对当事人就是百分之百的伤害”。政法干部一定要慎之又慎，“战战兢兢、如履薄冰”，坚持按规矩办事、按规矩用权，依纪依法执法办案，防止执法不公，更不得把权力作为私器，用来牟取私利、满足私欲。从近几年查处的案例来看，一些政法干部滥用手中的权力，粗放执法、变通执法、越权执法，有的有案不立、有罪不究，有的违规立案、越权管辖；
有的刑讯逼供、滥用枪支警械、滥用强制措施，侵犯公民的合法权益；
有的办关系案、人情案、金钱案，徇私舞弊、贪赃枉法等等。对于执法人员知法犯法的，要从重处理，因为这些人损害的是司法公平正义的形象。
二要守住清廉底线，把好金钱关、人情关、亲情关。政法干部往往成为社会上各种各样的人千方百计拉拢“围猎”的对象，必须时刻保持警醒，绷紧拒腐防变这根弦。比如，收受红包的问题。党纪处分条例明确规定：“收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等”，要给予处分。XXX县公安局副局长XXX交代，收受红包礼金几百万。这些红包打着人情往来的幌子，实际上都是有求于他。没见上级领导干部倒过来给下级送红包的，都是管辖范围内的下级向上级送的。收了这些东西后，就很难公正地评价干部，公正地执行公务。十九大以后，中央纪委要求“行贿受贿一起查”，刑法也是加大对行贿行为的打击力度的。
再比如，公款吃喝的问题。政法干部有几种饭是坚决不能吃的。第一种是涉案对象亲属，吃了就是违纪。不只是公款，私款也不能吃，不能乱交朋友。第二种是可能影响执行公务的。这个要靠自己判断。第三种就是公款。政法机关也有部队的作风，上面来人陪下子，办了个大案喝一顿，好好庆祝。酒一喝，这个战斗力就上来了。这方面，政法机关要严格执行到位。
再比如，慎交朋友的问题。政法机关干部掌握着政法权力，特别要交好朋友。我劝大家也做个“孤独”的人，做孤胆英雄。如果有人特别是那些老板，八杆子打不着的人跟你称兄道弟，那么头脑要特别清醒。面对这些问题我们未必都有免疫力，千万不要对自己的免疫力估计过高。跟这些人交朋友别以为组织上不知道。他们到处炫耀，大家都会知道，他们也决不会保守秘密，有些人甚至还认为自己有关系专门在外面揽活。
再比如，个人情趣爱好的问题。有个人爱好并不奇怪，但一不小心就有可能成为被行贿者拉下水的突破口。一些人不但对领导干部的爱好了如指掌，甚至连领导干部抽什么牌的烟、喝什么牌的酒都一清二楚。这些想拉你下水的人，阴谋诡计之多，算计之深，超出我们正常的想象力，往往不知不觉，“温水煮青蛙”。即使健康的爱好也不能超越法纪底线。
再比如，管好亲属和身边工作人员的问题。首先对配偶和子女从业的情况，要严格按照中央要求来。中央要求从业回避的，要好好管住老婆、孩子。有一些领导干部出问题，就是被人从家人身上打开缺口的。
三要按原则、按规定、按程序办事。除了党纪国法，政法机关对执法司法有很多内部规定。比如，对司法人员与当事人、律师特殊关系人、中介组织的接触交往，最高人民法院等机关出台了若干规定；
对涉案款物管理，党中央、国务院出台了行政性收费和罚没收入“收支两条线”的管理规定；
对违法审判、办案过错、执法过错等问题，政法系统作出了相关查究问责规定等等。制度的生命在于执行。对这些制度，要严格执行到位，确保制度严到实处、管到实处、落到实处，决不能把制度当作“稻草人”，要严防“破窗效应”。
三、坚持严管厚爱，加强对政法队伍严格管理
习近平总书记强调：打铁必须自身硬，“信任不能代替监督”。政法队伍也要反复讲严管就是厚爱这个道理。不是既要严管又要厚爱，而是严管就是厚爱。从广义角度来说，反腐败也是政法队伍的共同任务。要把承担的工作和自身的任务结合起来，真正把政法队伍打造成一支有铁的纪律的队伍。
第一，必须加强内部监督。领导干部跟大家工作在一起生活在一起，很容易发现自己部门和单位干部的问题。发现问题就要及时指出来，要敢于批评、敢于斗争，特别从平时的一点一滴，从各种小事抓起。纪委现在的监督执纪是运用“四种形态”，第一种形态叫咬耳扯袖、红脸出汗。比如，听到对一个同志的说法很多了，怎么办？有的时候要找他提醒一下，让他警醒起来。作为执法司法机关，也要把第一种形态的要求落实到队伍的日常教育和管理监督中。
第二，必须落实严管责任。要摸清底数，对本机关本单位干部违纪违法案件进行系统梳理和研究分析，找准症结和薄弱环节，做到心中有数。要层层建立责任制，层层把责任压实压紧，层层传导压力。“党组织不履行全面从严治党主体责任或履行全面从严治党责任不力，造成严重损害或者严重不良影响的，对直接责任者或领导责任者”，要给予处分。领导干部特别是“一把手”，不但自己要行得端、走得正，还要切实担负起从严治党的主体责任，抓班子带队伍，管思想管作风，坚决把管党治党的责任扛起来、落实下去。
第三，必须坚持刀刃向内。保持清理门户的力度不松、尺度不减，对反映政法干部的问题线索要认真核查，不护短、不遮丑，对执法违法、以案谋私的坚决查处，对失职失责的严肃问责，严防“灯下黑”。同时要坚持“三个区分开来”，鼓励创新、宽容失误，建立容错纠错机制，让广大政法干部轻装上阵、撸起袖子加油干，严厉查处出于一己之私而恶意侮辱诽谤、诬告陷害政法干部的行为，为政法干部及时澄清正名，切实保护干部干事创业的积极性。
同志们，我们党来自人民、根植人民、服务人民。作为政法干部，让我们高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，牢记总书记坚持人民至上的殷殷嘱托，不忘初心、牢记使命，不断提升全市政法队伍教育整顿工作实效。
专题党课：坚持全面从严治党 推动党建工作走深走实
同志们：
根据支部书记培训班工作安排，今天我围绕全面从严管党治党这一主题，和大家进行交流。在准备这次授课之前，我查阅了大量的资料，回顾了自己工作经历，分析了当前我们在党建工作中存在的薄弱环节，形成了几点自己的思想认识，和大家共享一下心得体会。
一、深刻理解和精准把握全面从严治党的重要意义
从字面上理解，全面从严治党，基础在全面，关键在严，要害在治，可以从以下三个方面来认识把握：
（一）全面从严治党是首要政治责任。《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，体现了党中央对于全面从严治党的高度重视，彰显了《规定》的重要性。在《习近平关于全面从严治党论述摘编》中，摘录了习总书记这样一段论述，“从严治党靠什么？靠党中央下定决心，靠各级领导机关、领导干部来带头，靠全党同志齐努力，靠人民群众支持和监督。”可以看出，全面从严治党涵盖了党组织建设和队伍建设的方方面面，更是在主体上涵盖了从党员领导干部到普通党员的各类对象。落实全面从严治党政治责任，不单单是某个组织或个人的责任，而是全体党员必须共同挑起的责任，也是从上到下环环相扣、层层相连的责任链条。我们在座的党支部书记、副书记、委员以及普通党员代表，都是责任链条当中的一份子，大家要切实履行好党组织主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”和党员个体责任。
（二）全面从严治党是必要政治保障。党的十八大以来，正风肃纪始终保持高压态势，“四风”得到遏制、作风持续好转，党组织和党员队伍纯洁度大幅提升。但我们也要清醒地看到，不正之风并没有销声匿迹，顶风违纪现象时有发生，仍有个别党员干部不收敛不收手、甚至变本加厉。2020年，中央纪委国家监委立案审查调查中管干部X人；
全国纪检监察机关立案审查调查X万件，给予党纪政务处分X万人，涉嫌犯罪移送检察机关X万人。全国共立案查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题X万件，给予党纪政务处分X万人，涉嫌犯罪移送检察机关X余人。这些数据说明了全面从严治党“永远在路上”，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。只有扎实推进全面从严治党，才能使全体党员因敬畏而“不敢”、因制度而“不能”、因觉悟而“不想”，确保绿水青山、海晏河清的政治生态。
（三）全面从严治党是重要政治引领。打铁必须自身硬。办好中国的事情，关键在党，关键在坚持党要管党、全面从严治党。一个拥有9100多万党员、在一个近14亿人口大国长期执政的党，管党治党一刻不能松懈，必须始终保持思想上的冷静清醒、增强行动上的勇毅执着，不断把全面从严治党引向深入。大复兴关键时期，我们党正带领人民进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，形势环境变化之快、改革发展稳定任务之重、矛盾风险挑战之多、对我们党治国理政考验之大前所未有。我们党作为百年大党，要始终得到人民拥护和支持，书写中华民族千秋伟业，就必须拿出坚如磐石的决心、坚不可摧的意志，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，确保全面从严治党落在实处、抓出成效。
二、靶向聚焦和积极破解全面从严治党存在的问题
当然，在推进全面从严治党过程中，有一些不良倾向和苗头，必须坚决纠正。主要讲四个方面内容：
（一）思想认识不纯的问题。思想认识不纯，归根结底还是理想信念出了问题。古人云，“志不立，如无舵之舟，无衔之马，飘荡奔逸，终亦何所底乎？”理想信念不坚定，就像身体上缺钙，就会骨头不硬朗、四肢无力。往大了说，苏联就是典型案例。戈尔巴乔夫上台后，推行所谓“改革与新思维”，企图“用民主社会主义代替科学社会主义”，结果导致党员群众思想混乱，理想信念丧失，最终亡党亡国。往小了说，十八大以后落马的高官皆因世界观、人生观和价值观这个“总开关”把得不牢、出了毛病，理想信念滑坡，信仰失去支撑，从而栽了跟头、误入歧途。具体到我们，有的同志仍然把理论学习、思想教育当作负担，装点门面的多，应用实践的少；
有的把学习教育看作空头理论，走走过场、做做样子；
有的对学习没有兴趣，即使学习，也是被迫学习；
有的以教育者身份教育下属，很少以受教育者的身份接受再教育。不可否认的是，当下，我们的一些党员同志已经没有了当初那般为了追求信仰不惜牺牲一切乃至生命的忠贞，对于理想信念，总有一种看不见、摸不着，虚无缥缈、难以把握的疑惑。大家都知道，不管是抗日战争、解放战争还是建国以后，毛主席用其一生身体力行研读马克思主义经典著作，他曾在中共七大推荐了5本马列著作，并说，“我们可以把这5本书装在干粮袋里，打完仗后，就读他一遍或者看他一两句，没有味道就放起来，有味道就多看几句，七看八看就看出味道来了。”我们党是以马克思主义武装起来的政党，马克思主义是我们党员理想信念的灵魂，学好、用好马列主义经典著作对我们来说天经地义、意义重大。
（二）工作作风不实的问题。讲政治，就是看贯彻执行党中央决策部署站位高不高、推动工作落实思路宽不宽、干事创业积极性主动性创造性强不强，这是最大的政治，也是最质朴的政治。当前，工作作风不实主要有以下几种表现：一是善打“太极拳”。有的同志工作推进碰到问题往上推、落实责任往下移，找客观理由推三阻四；
有的同志遇到急难险重任务不是按照职责要求履职担责，主动找思路、想办法，而是能推就推、能绕就绕、能上交就上交。二是甘当“拖拉型”。有的同志抱着“多干多错、少干少错、不干不错”的观念，工作上等拖靠，能少干一点是一点，推一推动一动，甚至推了也不动；
部分领导干部工作思路不宽、指导推动不力，工作长期没有实质性进展，表态多、落实差。三是乐于“和尚撞钟”，有的同志少了干事创业当“快牛”的激情，多了安逸享乐当“慢牛”的念头。有的同志缺乏主动作为、积极作为意识，工作只求过得去、不求过得硬，喜欢当撞钟和尚，无所事事。四是精于“爱惜羽毛”。部分领导干部不想担责、不敢定事，当“老好人”“圆滑官”“太平官”，对分管工作满足于在文件上“圈阅”“转发”“落实”，没有具体的工作指导思路和抓落实的具体举措。其实，作风问题归根结底还是责任心问题。纪晓岚在《阅微草堂笔记》中记录的寓言故事：一个官员在阎王面前自称生时为官清廉，所至之处只饮一杯清水，可以无愧于鬼神。阎王笑道：设官是为了兴利除弊，如果不贪钱就是好官，那么在公堂中设一木偶，连水都不用喝，岂不更胜于你？官员不服，辩解道：我虽无功，但总无过。阎王怒道：你处处只求保全自己，该办的事不办，该断的案不断，难道不是负国负民。无功就是过啊。阎王一席话，可谓句句中的，值得我们学习借鉴和深思。对于我们党员来说，做与不做之间的差距就在“责任”二字。负责任并不是干什么惊天动地的大事，只要把本职工作做好，把该干的事情干好，把份内的事情管好，就是尽了职、尽了责。
（三）遵规守纪不严的问题。从严治党的关键在于严格的执纪守纪。执纪守纪抓得牢、管得严、把得住，我们就离违规违纪远了一步；
失之于宽、失之于软，我们就容易身陷囹圄，掉入“捧杀”“围猎”的圈套。当前，主要存在三种错误思想认识：一是从众心理。有的同志盲目跟从，不向党性觉悟高、思想素质好、自我要求严的同志看齐，而是效仿一些不守规矩的人；
有的同志看到别人做了违规违纪的事没被发现，就认为自己去做也不会有事。犯错的人多了是不是没事？人多事更大！前几年发生的辽宁人大贿选案523人涉案，当选的45人受到牵连，从省委书记到基层人大代表，500多人都受到严肃处理，这充分说明我们党“有案必查,有腐必反”、决不会因面广而“法不责众”的坚定决心,表明了对腐败严惩不贷、决不姑息的鲜明态度。二是侥幸心理。违规违纪的人事先都觉得不会有事、不会被发现、不会被查处。从这些年看过的警示教育片和各种案例中我们也可以发现，所有被查处的违法违纪人员在“悔过书”中都讲到了一个心理，就是：撑死胆大的，饿死胆小的，只要事情做得天衣无缝，“神不知、鬼不觉”，就不会有事。越是觉得“没事”，越会“有事”，违犯纪律，今天没事、后天没事、好多次都没被发现，好多年都没被发现，但迟早会被发现的。正如老百姓讲的，“人在做，天在看”“不是不报，时候未到，出来混，迟早是要还的”。三是放任心理。有个轿夫，穿了双新鞋去工作，每一步都择地而行，生怕弄脏新鞋。但出城后，泥泞渐多，一不小心踩进泥水中，便“不复顾惜”了，也就是不再有顾虑、不再珍惜了。人一旦“踩进泥水坑”，心理往往就放松了戒备、降低了要求，反正鞋已经脏了，一次是脏，两次也是脏，于是便有了惯性，随它去了。有的党员就是这样，逢年过节，不顾形象；
有的热衷于搞好关系、迎来送往；
有的执勤执法不尽职、不尽责，小错不断、大错不犯。正是这种“小节无害、无伤大雅”的心理，会让我们慢慢放松了自我约束，“第一次”的闸门打开之后就会变得放任自流、肆无忌惮，结果是积小恶成大患、从量变到质变，最终身不由己、陷入泥潭。
（四）管理教育不力的问题。管理教育中，主要存在三个倾向：一是制度落实不彻底倾向。有的同志在法律、纪律和制度规范面前毫无敬畏之心，错误地认为制度只是说在嘴上、挂在墙上、写在纸上的摆设，只是吓吓人的“稻草人”，甚至把法律、纪律当成不带电的高压线，当成可以随意触碰的晒衣绳，目无法纪、胆大妄为。殊不知，党纪国法不是软约束、不是“稻草人”，更不是束之高阁的一纸空文，不论是谁,只要触犯党纪国法,都要受到严肃追究和严厉惩处。二是监督管理不力的倾向。实际工作中，我们监督管理不力的一个突出表现，就是没能及时发现“第一扇窗户”被打坏，或者发现了但并没迅速采取补救措施，往往整栋楼的窗户都被打坏了，才跟进处理。虽然“亡羊补牢，为时不晚”，但“你不提醒，他不提醒，大家一起跟着干”的风气已然形成，监督管理效果大打折扣。这也是我们很多同志对站里管理教育措施落实和问责处理不理解、不服气的原因。三是警示教育不实的倾向。我们有的同志喜欢将兄弟单位违法违纪案件作为茶余饭后的谈资，但是谈的并不是案件本身的警示作用。如果没有深入总结别人的教训，没有对照检查自己的言行，没有从主观世界深挖根源，就很难得出正确的结论，受到深刻的教育，从而避开前车之覆。
三、精准发力、持之以恒，推动全面从严治党走深走实
刚才讲的这些问题，有的是容易发现的，有的是不容易发现的，有的是个别的，有的是一片的，但都透视的是打折的“政治”、递减的“压力”、未刹住的“惯性”、变味的“人情”和未唤醒的“觉悟”。大家务必保障清醒头脑，严以律己、当好表率、主动作为，全力推进全面从严治党走向纵深，让按章办事成为自觉，让敏感问题不再敏感，让同志关系更加清爽，让风气更加纯正。
（一）强化政治建设上，提高贯彻落实能力。这段时间的工作，有些做的很好，但有些就让人感觉差口气，不是牵头负责的领导落实责任出了问题，就是负责具体工作的个人推进落实出了问题，不是强调客观理由未完成，就是反映主观意愿少折腾。一方面，一些同志因个人夙愿未能达成，产生一些想法，这是人之常情，但非常时期更是考验我们的党性修养、思想品德和内在品质，我们的各级组织大可通过这段时期磨砺培养干部、识别考察干部。这里跟大家分享一篇文章《人太闲，是一场灾难》，文中有句话，我觉得讲得很好“闲人愁多，懒人病多，忙人快活”，意思就是人太闲，就会胡思乱想；
太懒惰，就会体弱多病，工作对我们来说是人生中的一场修行，无事可干、不务正业的人，如果闲散下来，会滋生出很多恶习、坏毛病。另一方面，要用好工作督办这一有利制度，在我看来，最不用担心的是急事难事，对于这方面事情，党员职工都能够积极响应、踊跃参与，最担心的是一些看似不紧急、不重要，可有可无，实则会产生重大影响、缺一不可的事，这些事一旦不提醒、不跟踪，办起来就会旷日持久。
（二）强化思想建设，夯实理想信念根基。习总书记讲，换脑筋最难，但再难也得换。推进全面从严治党，最大的阻碍还是思想观念，身子进入了新时代，脑子还停留在过去时。用当下时髦的话讲，“肉体和灵魂，总有一个要在路上”，既然要在路上，那总得有个样子，不要什么都跟不上，什么都学不进，什么都干不成。这段时间一些党员有牢骚，感觉任务太重、活动太多、教育太频繁，忙不过来。在我看来，教育再多，也不为过。搭建这样一个平台让大家都上台谈谈自己的思想，目的就是检验大家平时对马克思主义、习近平新时代中国特色社会主义理论体系的所学所悟，对日常工作生活的所思所获。另外，我们要大兴学习之风，这个风气不是大家板板正正地围坐一圈做敲木鱼的和尚，而是放下手机中碎片化的学习内容，多看看书籍，多长点智慧。上级给我们列出了读书清单，比如《习近平在宁德》《习近平在正定》等领袖传纪、《苦难辉煌》《解放战争》等。希望大家可以静下来好好读一读，感悟一下。
（三）强化组织建设，筑牢基层战斗堡垒。对基层支部班子的考核标准，首要是看这个支部团不团结，不团结，一切免谈。这个团结不是面上齐乐融融，实则貌合神离，而是配合默契、相互补台、坦诚相待。其次，是看各支部在推动中心工作上有没有好的思路、好的措施办法，中心主业成效显不显著。这里指的好思路、好办法并不是某个人拍脑袋、拍大腿想出来的，也不是某个人的主要责任，而是支部“一班人”坐下来，讨论思考出来的。平时通过不同层面了解，我们的支部书记对于中心主业了解得还不够深入，抓得还不够全面细致，对于一些业务问题，以“分工不分家”主动让给了主管业务领导，觉得把党建这“一亩三分地”种好就可以了。这里的“主动让”不是让你们去争、去抢，而是要强化支部书记统揽本单位建设全局的意识。这里强调一点，解决党建与中心主业“两张皮”的问题，各支部正副书记都是“第一责任人”，书记同志还是要坚实履行好职责。我们各支部书记、副书记，都是党委精挑细选出来的，都是队伍当中的优秀杰出代表，我想以后还是要推动支部正副书记换岗，加快党建与中心工作融合力度。
（四）强化作风建设，加大教育管理力度。对于管理方面，必须严之又严、细之又细。我记得前不久的一次集体活动，部分同志没有按规定时间进场，部分同志干脆没来，甚至有部分同志提醒了也不来，管理力度明显弱化。人总是有惰性的，不管着、不看着、不催着、不赶着、不压着，就会放松自我要求，久而久之，就拿纪律规矩、制度办法当“儿戏”。我想管理不能松，跟踪监督务必及时，对于我刚才提到的涉酒、车、黄、赌、毒以及违反“三个规定”“微腐败”等各种各样的问题，职能部门要大胆放手工作，敢于向不正之风叫板，既要有“火眼金睛”，善于发现不良倾向苗头，第一时间提醒帮助同志，及时咬耳扯袖，大喝一声、猛击一掌，把问题消灭在萌芽状态；
又要做“黑脸包公”，以“零容忍”的态度纠治违纪违规行为，决不能因初犯“下不为例”，决不能因事小“网开一面”。在纠治违规违纪方面，我们的职能部门要认清“留情面”等于留隐患，“不较真”等于不关心干部的问题。我们帮助同志，在于平时的提醒、谈话，在于批评、教育，甚至内部处理、诫勉，虽然会使人难堪，但这就是红脸、出汗、治病、救人的道理，总比放任自流，从量变到质变，最终接受法律制裁的好。
党课讲稿：如何当好国有企业基层党支部书记
基层党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党对职工群众的重要“影响源”和信息“反馈点”，也是维护党的纯洁性、先进性的关键。在当前国企改革领域不断拓展、任务不断增加、力度不断加大的情况下，如何做一名优秀的基层党支部书记，把方向、管大局、保落实，做好统一思想、凝心聚力、宣传解释和化解矛盾等各项工作，团结带领广大干部职工助推企业改革发展，打牢企业基业长青的根基，是每位基层党支部书记需要认真思考的一道难题。
一、以提升能力为基础，履职尽责敢担当
提升终身学习能力。当前，企业面临的形势任务发展变化很快，各种新问题新情况层出不穷，党支部书记应强化关注变化的意识，树立“终身学习”的理念，把学习作为工作和生活的主旋律，既要“温故知新”，又要“学新知新”，切实把握自身工作脉搏，快速更新知识结构，增强工作本领，努力成为基本理论的“掌握者”、党建业务的“政策通”、岗位知识的“活字典”、遵章守纪的“明白人”、安全把控的“放心人”、生产经营的“能干人”、党的温暖的“邮递员”。
提升一流业绩能力。企业技术革新、发明创造、合理化建议以及急难险重任务大多在井区、队组、班组层面完成，为基层党支部书记团结带领队伍攻坚克难、创造一流业绩提供了广阔天地。党支部书记要扎实落实以日写实、月例会、季调研、年党课、年述评为主要载体的“五个一”制度，把党建工作摆上突出位置，以责任促行动，在决策上稳操“方向盘”，定向把关，谋篇布局；
在工作中勇当“领头雁”，敢挑重担，推功揽过；
在办事时要像“公平秤”，公开透明，公道正派；
在协调中勤作“润滑剂”，把握事态，化解矛盾；
在支委内当好“调度员”，科学分工，知人善任，赢得职工群众的信赖和拥护，把党员和职工群众紧紧凝聚在一起，创造一流业绩。
提升统筹协调能力。基层党组织平时要围绕安全生产、经营管理、降本增效等主题组织开展多项活动，落实上级部署，服务职工群众，增强组织感召力、向心力。党支部书记必须强化“思想先导”理念，研究并熟知企业规章制度、规范、条例、办法和细则，知晓并掌握基层工作情况，始终坚持在学习中深入思考、在实践中总结思考、在借鉴经验中比较思考，努力成为既会做党的工作，又熟悉安全生产和经营管理的复合型干部。
二、以保证精力为核心，真抓实干见实效
做好“合力”文章。党政班子是一个单位团结的核心、组织的灵魂、推动工作的心脏，更是发挥政治核心作用的重要保证，贯彻落实集团公司、矿“三会”任务指标的关键。作为党政领导，要加强班子团结，坚持建设以“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子，狠抓学习修身、事业立身、聚力强身、形象塑身四件大事，充分利用中心组理论抓学习、转观念、议大事、谋发展，提高班子的决策水平；
要规范运行支部议事制度，实现科学决策、依规决策、民主决策；
要完善班子沟通协调机制，使班子成员思想常见面、工作常商量、情况常沟通，做到“五分五合”（职责上分，思想上合；
工作上分，目标上合；
制度上分，关系上合；
业务上分，效益上合；
执行上分，监督上合），不断提升干部职工队伍的凝聚力和战斗力，形成和谐共处、团结奋斗、干事创业的强大合力。
做好“结合”文章。企业是一个经济实体，其中心任务是要把安全生产管住、把经营管理搞好、把效率效益提上去。基层党组织要坚持“党政合种一块田，以人为本创绩效”的工作理念，始终围绕企业的安全生产、经营管理、降本增效等中心工作开展党支部的各项活动，做到“四点”“四同”和“四主动”。
“四点”就是党支部工作要把自身承担的“三会”任务指标稳步推进作为工作的出发点，把解决本单位安全生产经营过程中的重点难点薄弱点问题作为工作的切入点，把解决职工群众思想认识问题作为工作的着力点，把维护国家、企业、个人三者利益关系作为工作的落脚点；
“四同”就是基层单位党政负责人在统筹安全生产经营管理和思想政治工作、精神文明活动时，做到安全生产经营管理和支部工作同安排布置、同检查督促、同考核奖惩、同总结提升；
“四主动”就是支部要为企业改革发展主动献计献策，为企业安全生产经营管理主动参与决策，为职工群众主动提供正确舆论政策导向，为维护职工群众合法利益主动分忧担责，最终用中心工作的实效来检验党建工作的成果，不断增强党建工作的吸引力和凝聚力。
做好“融入”文章。企业党组织是企业的政治核心，是落实各项任务的组织者、推动者和实践者，其政治核心作用能否充分发挥直接关系着各项任务指标能否得到有效落实和企业的发展方向。基层党组织要牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的融入意识、“企业要发展，党建必先行”的大局意识、“有作为就有地位”的责任意识和“抓党建也是抓发展”的发展意识，在党建工作切入点上科学融入。通过建立以安全、生产、经营、管理、效益、党建、稳定等为核心内容的管理机制，突出安全教育、人才队伍建设、党员作用发挥、精神文明创建等重点，实现党建工作与企业中心工作的有机整合，使党建工作由“围绕型”向“参与型”转变、由“指导型”向“服务型”转变、由“务虚型”向“效益型”转变，做到思想上时刻想着“中心”，工作中处处参与“中心”，体现工作效果依据“中心”，把党建工作融入和渗透到企业中心工作的深层次之中。
三、以增强活力为保障，凝心聚力促发展
同心，有共同的价值认同感。要紧跟时代步伐，认真学习、深刻理解、全面把握践行以“同心做人，合力做事”为核心理念，以战略文化、政治文化、安全文化、廉洁文化、学习文化、管理文化、和谐文化、创新文化、竞争文化等分系统文化为支撑的“X+X”文化建设体系，形成上下统一的核心价值观、文化向心力、行动执行力。
同向，有长效的人才兴企规划。坚持党管干部、党管人才的原则，把以德为先、德才兼备、以廉为基，忠诚、干净、担当作为选人用人的重要导向，加大年轻干部和高校毕业生的使用力度，加大公开竞聘力度，切实选拔任用品德优秀、能力突出、员工认可的人才，打造务实、担当、廉洁、干事的人才队伍，让党组织真正成为人才的聚集地。同力，有开放的工作运行格局。坚持以党建带群团建设，加强对群团组织的领导和指导，努力发挥党组织的政治引领作用和群团组织在服务中心、关爱职工、活跃文化等方面的特殊优势，以活动提高活力，形成统筹协同、互动互进、齐抓共管的大党建工作格局。
同效，有科学的考核评价机制。扎实推进党组织和党员绩效评价，细化考核内容，量化考核指标，通过月评定、季奖惩、半年警示、全年定级，畅通干部职工参与企业管理、安全生产、经营管理的渠道，及时有效查找发展过程中的问题和不足，不断改进完善管理方式方法，促进企业快速健康发展。
同果，有生命力的企业管理文化。紧紧围绕“学习执行打基础、提质增效抓落实”工作主题，全面开展环境卫生、制度“废改立”整合、交通秩序、办公用房及非公寓住房“四项整治”，美化矿容矿貌，净化发展环境，规范管理流程，推进精细化管理，实现制度管人，流程管事，努力提升企业形象。
专题党课：在学习榜样精神中锤炼党性、坚定信心
同志们：
按照“三会一课”要求，我跟大家讲次党课，一方面，交流开展自己学习的心得体会，另一方面，也是借此机会与大家集体交心谈心。
今天，我想围绕一个老军人、老英雄来讲这次党课。这位老军人、老英雄就是张富清。2019年，习近平总书记对张富清同志先进事迹作出重要指示，指出“他用自己的朴实纯粹、淡泊名利书写了精彩人生，是广大部队官兵和退役军人学习的榜样”，强调“要积极弘扬奉献精神，凝聚起万众一心奋斗新时代的强大力量”。老英雄张富清一辈子初心不改、本色不变的感人事迹，犹如一座巍峨的精神丰碑，激励我们在逐梦之路上砥砺前行。沧海横流，方显英雄本色。战争年代，他英勇无畏，枪林弹雨中立下赫赫战功；
建设时期，他主动扎根偏远山区一心为民；
离休之后，他从不居功，不向组织提任何条件……60多年来，张富清刻意尘封功绩的选择，彰显了一名共产党员的名利观、荣誉观与责任观。
今年96岁的老党员张富清是原西北野战军359旅718团2营6连战士，在解放战争的枪林弹雨中九死一生，先后荣立一等功3次、二等功1次，被西北野战军记“特等功”，两次获得“战斗英雄”荣誉称号。1955年，张富清退役转业，主动选择到湖北省最偏远的来凤县工作，为贫困山区奉献一生。60多年来，张富清刻意尘封功绩，连儿女也不知情。2018年年底，在退役军人信息采集中，张富清的事迹被发现，这段英雄往事重现在人们面前。
张富清老人说：“当年和我并肩战斗的那些战友，许多都牺牲了，他们根本没有机会向组织提任何要求。比起他们，我今天吃的、住的已经很好了，我有什么资格把战功拿出来显摆？又有什么资格向组织提要求？”“我死都不怕，还怕吃苦啊？”“人离休了，政治上、思想上绝不能离休。”张富清同志平凡而伟大的感人事迹，生动地展现了一位好党员、好军人、好干部的光辉形象。
张富清老人是我们不断学习的榜样，感动于老英雄淡泊名利、无私奉献的精神品格，敬佩老党员一辈子深藏功名、坚守初心的崇高境界。习近平总书记的重要指示，将推动全社会形成见贤思齐、甘于奉献的良好氛围，要深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，以张富清为榜样，积极弘扬奉献精神，不忘初心、牢记使命，淡泊名利，砥砺前行，努力做新时代的奋斗者。
这段时间，我反复学习老英雄张富清的先进事迹，心潮澎湃、思绪万千。从张富清老英雄的身上我看到了一名共产党员不忘初心、牢记使命的政治坚守，事业至上、勇于担当的崇高情怀，公而忘私、默默无闻的奉献精神。张富清老英雄就是一面旗帜，一面镜子。学习张富清，就要向英雄致敬，向榜样看齐，把自己摆进去，把工作摆进去，把职责摆进去，找差距，补短板，在传承共产党人红色基因中汲取力量。
一、在学习榜样的信仰坚定、赤胆忠心中汲取力量
“天下至德，莫大于忠”。张富清说，自己打仗的秘诀就是不怕死，一冲上阵地，满脑子都是怎么消灭敌人，决定胜败的关键是忠诚和意志。张富清的忠诚和意志，来自于对党的崇高信仰，来自于一心为党为国为人民，把对党的绝对忠诚刻进心中、融入血脉。其实，张富清并不是真的不怕死，并不是真的无所畏惧，而是有所畏惧却依然坚定前行，把党的理想、党的利益置于个人生死之上，舍身为党，大忠大勇。无数事例告诉我们，共产党员忘记初心、动摇理想信念就是忘本，就会变质，就会走上歪路，给党和人民的事业带来损失和危害。因为对党的了解浅了、对党的感情淡了、对党的信任少了，与党同呼吸、共命运，为党的事业倾情付出、真心奋斗的精气神变弱了，所以对共产主义理想缺乏认知认同，觉得高、虚、远、空，常常不信马列信鬼神、不看党报看小报、不爱组织爱金钱，热衷于传播政治段子、灰色短信，听信小道消息。究其原因，就是热爱党、信任党、拥护党的亲切认同感逐渐淡化，应该坚守的共同理想和信仰家园逐渐缺失。理论上清醒，政治上才会坚定。党的理论是我们党治国理政的鲜明旗帜，是每名党员干部的人生指引。对照英雄先进事迹，学习张富清，首要的就是对党的理论入脑入心，认真把理论学习作为一种责任、一种追求、一种习惯，“活到老、学到老、改造到老”，坚守信仰、不改初心，以自己的实际行动践行对共产主义的坚定信念和对党绝对忠诚。
二、在学习榜样的不屈不挠、担当有为中汲取力量
张富清在血与火的战争年代，多次主动请缨担任突击队员，多次担任突击组长，越是艰险越向前，当前锋打头阵，翻城墙炸碉堡，与敌人殊死搏斗，负伤不下火线，立下赫赫战功，彰显了革命先辈的英雄底色，体现了共产党人敢于担当的铮铮风骨。转业后，又选择到最艰苦的地方发挥光和热。他说，无人问津的山区条件差、条件苦、工作紧，共产党员不来，哪个来呀。“我还有一条右腿，还可以站起来”。生活中，张富清在88岁时被截肢，忍受常人难以想象的痛苦和折磨，通过不断地练习，终于在90岁时成功站了起来。老英雄面对困难和挫折表现出不屈不挠、勇于担当的品格，正是我们在反腐败斗争中不可或缺的精神。面对XXX系统减存量、遏增量任务艰巨繁重的实际，我曾经存在一定的畏难心理，每年都有几十条反映领导干部的问题线索，一年到头连轴转，何时是个头啊？自己分管执纪审查工作，一定程度上认为自己是分管领导，不能事事冲锋在前，应该把重心和精力放在带队伍上，让年轻人多干点，实际上是自己随着年龄的增长和岗位的变化，产生了惰性，对自己工作的要求和标准降低了，吃苦耐劳的精神和在艰苦条件下工作的顽强作风减弱了。学习老英雄不畏艰险、一往无前的奋斗精神，就要以奋斗和拼搏的姿态，既当“指挥员”，又当“战斗员”和“服务员”。既要安排部署工作，又要亲力亲为抓好落实，多做具体工作。特别是在重要案件的初核、关键证人和对象的谈话突破方面，既要研究方案、听取汇报，还要身体力行，不怕吃苦、不怕碰硬、敢于亮剑、迎难而上，为建设风清气正的政治生态作出积极贡献。
三、在学习榜样的朴实纯粹、淡泊名利中汲取力量
“天下熙熙，皆为利来；
天下攘攘，皆为利往。”淡泊明志，宁静致远，从古到今，知易行难。60多年来，张富清刻意尘封功绩，连儿女也不知情。当人们问他为什么要尘封军功证明36年时，他说，牺牲的战友们才是真正的英雄，自己没有资格将军功拿出来显摆。张富清同志九死一生、功勋卓著，却从不以此为资本要待遇、要名誉、要福利，转业后选择深藏功名、放下名利，回归平凡。现在我们有的党员干部，取得一点点成绩，就沾沾自喜，居功自傲，自以为是。就我自己来说，分管的审查调查工作在派驻机构中位置靠前，心里不经意间就会有种自己做出了大量工作的想法。前些年，我从新疆援疆回来，也有不正确的想法，认为自己付出了很多，组织上没有考虑，嘴上没说，心里感到不舒服；
从XX纪委原第五纪检监察室平调到XXX委巡察办担任副主任，心里也是抵触的；
XXX年组织上安排我担任派驻纪检组组长，我真的没有想到，觉得组织上对自己还是非常关怀的，心里有了愧疚之心。这与张富清老英雄60多年深藏功名、淡泊名利相比，是多么的渺小，多么的微不足道，内心深处感到汗颜和羞愧。学习张富清淡泊名利、廉洁修身的高尚情操，就是要沉心静气，稳定心神，不浮躁虚荣、不计个人得失，始终保持一颗谦逊之心，以平和的心境对待成绩，以平和的心态对待名利，低调做人，扎实干事。要提高工作效率，提升工作标准，任务部署了就要迅速展开，上级要求了就马上行动，问题发现了就立即改正。筹划工作要高起点，完成任务要高质量，强化争先创优的意识，确实做到干一流的工作，带一流的队伍，创一流的业绩。
四、在学习榜样的严于律己、一身正气中汲取力量
张富清常跟子女们要求：“我没有本事，也没有力量给你们找工作。我是国家干部，要把位置‘站’正。”医疗上国家也是全额报销，但是换了一个晶体只要三千多元。无论在什么岗位上，张富清从不以英雄自居，始终以共产党员、革命军人的标准严格要求自己、为家人立规矩，更启迪我们做人做事做官的本色与本分。在当前社会转型期和市场经济的大背景下，各种诱惑越来越多，不少党员干部自觉不自觉地迷失了方向，把人生的目的放在了当官、发财、享受上，加上攀比心理、侥幸思想作祟，思想颓废、道德滑坡，在背离党性宗旨的道路上越走越远，触犯党纪国法，毁了自己，害了家人，玷污了党员干部的形象。学习张富清，就是要始终牢记任职之初、入党之初、为官之初的信念和追求，执纪必先守纪，律人必先律己，经常对照党章和党纪法规的要求检查反思。坚持把纪律和规矩挺在前面，时时处处从小事小节上严格约束和规范自己，慎独慎微、勤于自省。严守用权红线，坚持依纪依法用权，严守规章制度。加强道德修养，追求积极向上的生活情趣，保持健康的精神追求，始终保持共产党人的崇高品质和浩然正气。
伟大时代呼唤伟大精神，崇高事业需要榜样引领。我们要在榜样精神的指引，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担，引领身边的纪检监察干部接力探索，接续奋斗，戮力同心开创XXX纪检监察事业更加美好的明天。
专题党课：以新作为书写新时代共产党员的新担当
同志们：
根据党委工作安排，这次机关专题党课由我和大家交流。11月23日，贵州省宣布紫云县、威宁县退出贫困县序列，贵州66个贫困县全部实现脱贫摘帽。至此，我国382个国家级贫困县全部脱贫摘帽，我国竖起了又一座历史丰碑。这则消息，不仅让中国振奋，也让世界惊叹。前不久刚刚召开的十九届五中全会，研究审议了国民经济和社会发展第十四个五年规划，为中国未来5年的发展划定了路线图。2021年是中国共产党成立100周年，是第一个百年奋斗目标胜利实现之年，是十四五规划开局之年，是迈向第二个百年奋斗目标的关键之年。可以说，当前我们正处在走向新时代、奋进新时代的历史当口，作为一名机关党员，如何在以新气象、新面貌、新担当、新面貌，迎接新时代、奋进新时代，成为当前需要思考的重要课题。下面，我围绕“以新作为书写新时代共产党员的新担当”为主题，结合年底前重点工作，主要从四个方面和大家进行交流。
一、筑牢理想信念“总开关”，争做对党忠诚的标杆
对党忠诚，是一名党员首要的政治品格，是必须要始终坚守的党员底色，而筑牢理想信念这个“总开关”，是保持绝对忠诚本色的重要法宝。我们只有坚守信仰，扛好旗帜，永远跟党走，才能保持队伍建设的正确方向、坚定立场。
（一）要重温红色经典，坚定知党言党的思想自觉。年底前，我们专门安排了为期一周的集中学习研讨，就是希望全局各级党组织、全体党员始终坚持读原著、学原文、悟原理，以理论滋养初心、以理论引领使命。我们只有牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚定共产党人的信仰、信念和信心，才能自己把满腔的政治热情转化为干事创业的强大动力。翻开党的发展史，不难发现，从南湖到塞北，从瑞金到北京，从井冈山的“星星之火”到全国革命的“燎原之势”，从延安窑洞的兴国之光到缔造“中国梦”的新征程，支撑着我们党走过百年风风雨雨，就是矢志“为大多数人谋幸福”的理想信念。在这面旗帜的指引下，我们的党在血与火的洗礼中铸就了“星火燎原”，用行动有力回应“红旗到底能扛多久”的疑问；
无数革命先烈，面对敌人的威逼利诱，笃定“只有共产党才能救中国”的乐观坚守，立场不移，舍身取义；
无数优秀共产党员，凭借“革命理想高于天”的革命觉悟，一念为民，战天斗地，为我们树立了学习的标杆，我们的党现在更加自信，提出了“自我革命、敢于斗争”。重温红色经典，就是要明白我们党“从哪里来”“到哪里去”的问题。在当前价值多元、思想多变的新形势下，我们更应保持清醒、坚定信念、坚守理想，经常精读一些马列主义经典著作的代表篇目，确保学深悟透，切实掌握马克思主义立场、观点、方法，做到真学、真懂、真信、真用，持续巩固干事创业的力量源泉。
（二）要加强党性锻炼，坚定信党拥党的立场自觉。对党忠诚是我们广大党员和党员干部一生的追求，加强党性锻炼是一生的必修课。近年来，在全面从严治党不断深入推进的过程中，我们队伍中一些党员干部、党员因外部环境的考验、内部危险的滋生，在思想政治、行为作风、党性修养等方面出现了各种问题，有人受到纪律处分，更有甚者被追究刑事责任。这些深刻的教训警示我们：全力整饬党风党纪、惩治腐败，全面推进政治建设、思想建设、党性教育等党的建设，一刻都不能放松。我们应该通过这些鲜活的案例，汲取教训、引以为戒、防微杜渐，紧紧围绕整治重点开展问题检视，整改问题。同时，深刻认识到党性修养不会随着党龄的积累而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，需要终生努力。作为党员领导干部，要始终把党放在心中最高位置，遵守党章、践行誓言，纯洁党性、坚定信仰，在任何时候、任何情况下都能保持头脑清醒、立场坚定，不断提升政治觉悟和政治鉴别力，提高拒腐防变的能力。
（三）要始终对党忠诚，坚定爱党护党的责任自觉。对党忠诚是共产党员的生命线。习近平总书记曾强调：一切向前走，都不能忘记走过的路；
走得再远，走到再辉煌的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。对于广大党员来说，入党的初衷就是我们的初心，回顾自己的“入党初心”，检视自己走过的道路，时刻用党的创新理论、对党的忠诚责任担当校正自己初心的“航向标”。我们要树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”“一个带头、三个表率”，切实增强为党分忧、为国尽责、为民奉献的意识，确保始终忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色，不断增强对中国特色社会主义的政治认同、理论认同、情感认同，不断鲜明“姓党”的政治属性，始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做拥戴核心维护核心紧跟核心的坚定捍卫者，不折不扣落实好党中央的各项决策部署，并在日常工作中化为行动自觉。
二、将纪律挺在前面，争做遵规守纪的标杆
“治国者，必以奉法为重”。治国治党，必须严肃法纪、严明纪律。正如习总书记强调：全面从严治党，核心是加强党的领导，基础在严，要害在治。我们党员干部要在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上远离红线，真正把党章党规党纪刻印在心上、落实在行动上，以自己的行为树起标杆、作好表率。
（一）要自觉强化政治纪律，提高忠诚意识。习总书记多次强调，在所有党的纪律和规矩中，第一位的是党的政治纪律和政治规矩。我们的一言一行绝对不能任性，一定要符合一个党员干部的要求，任何时候都不能任性给党抹黑。每名党员都要明白，纪律既是“紧箍咒”，更是“防护衣”，必须从内心里敬法畏纪，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。特别是我们政治部的民辅警、职工，在任何时候、任何场合，决不允许道听途说、乱说乱讲、发表不负责任的言论，自觉用党章规范自己的一言一行，带头维护好党的领导、维护党中央权威、维护习近平总书记这个核心，带头贯彻落实好党的路线方针政策，带头遵守好、维护好党纪国法，带头执行上级机关和党委的决策部署。
（二）要自觉强化组织纪律，提高执行意识。习总书记强调：“全党同志要强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德”。因此，我们每个党员干部要深刻汲取形式主义、官僚主义典型案例的教训，在思想上都要有组织观念和服从意识，在严明党的组织纪律、强化组织纪律性上率先垂范，自觉接受党组织教育和监督，自觉把严明组织纪律贯穿全面深化改革始终，把严明组织纪律贯穿政治工作和队伍建设发展始终。全面按照加强队伍风险防控相关要求，进一步贯彻从严治党方针，加强经常性教育，在内心深处形成一条绝不能碰的“高压线”，不断增强遵纪守法意识和自我约束力。
（三）要自觉强化廉政纪律，提高干净意识。习近平总书记告诫我们“当官就不要想发财，想发财就不要去当官”，作为一名党员干部应严于律己、严于用权，树立正确的世界观、人生观、价值观和“政绩观”，脚踏实地、真抓实干，勇于直面矛盾，善于解决问题，勤于务实创新，努力创造经得起实践证明、人民考核、历史检验的成绩；
对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派；
实实在在深入到群众问民情、找问题，扎扎实实的为百姓办实事、办好事。政工干部要牢固树立“正人必须先正己，打铁还需自身硬”意识，牢记“吃人家的嘴软，拿人家的手短”“莫伸手，伸手必被捉”“天知地知你知我知、法网恢恢疏而不漏”的古训，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，堂堂正正做人，清清白白做事。
三、为民是用权的“根本”，争做服务为民的标杆
新时代、新征程，这就要求我们紧贴群众愿望、期盼、需求和诉求开展工作。作为党员干部，更应该设身处地为群众着想，切实做到“不忘初心，牢记使命”和“从群众中来，到群众中去”两个要求。
（一）要当好发动基层的组织者。邓小平同志曾经说过：解放战争的胜利，靠的是长期的群众工作，集中了一切力量才实现的。工作只有始终坚持依靠群众、发动群众才能展现蓬勃生机和动力源泉。党员干部要深刻认识到基层基础是整个工作根基，要当好党委与基层和基层群众之间的“连心桥”，俯下身子、放低身段，走到基层、走到基层党员中，走到基层群众中，掌握和了解事情，收集基层急需急盼，要结合工作开展调研，多思考、勤思考、促工作，为我们制定政策制度提供依据。把自己同基层党员和基层群众放在一个等高线上，站在他们角度，设身处地考虑群众切身利益，才能带动更多的基层党员和基层群众理解、支持和参与我们的工作。特别是要以“机关党员下基层上一线”活动为契机，让更多机关党员到社会矛盾突出、治安形势复杂、队伍状况多发的基层所队摔打锻炼，让其经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，以便以后更好地开展工作、胜任更重要的工作岗位，锻造一支能够担当得起事业未来发展重任的过硬队伍。
（二）要当好党的声音的传递者。古人云，“善治必达情，达情必近人”。我们要时刻牢记自己党员的特殊身份，要站在为党委决策服务的高度，把上级党委，特别是党委的各项重大决策部署解读好、传递好，确保各项重点工作任务不折不扣在最基层落地落实。同时，面对当前这个意识形态多元化的时代，面对诸多社会困惑，渴求一种强大的“正能量”作为支撑和坚守，党员领导干部要当好“正能量”的传递者，既要践行宗旨，身体力行，从我做起，从小事做起，又要传递敬业、奉献与担当，传递善良、温暖与快乐，推动形成相互关心、尊老爱幼、扶贫帮困的良好局面。
（三）要提升服务能力和水平。习近平总书记指出“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”。当前，我们务必要牢固树立“以人民为中心”的发展思想，主动思考、大胆创新，不断满足人民群众对方便快捷职能的管理服务的需求。前不久，为扎实做好年底前各项工作收官，根据党委工作安排，我到基层开展了专项调研督导工作。调研过程中，我深入了解了各级党组织围绕提升服务群众能力水平做了大量工作，有的单位创新服务群众理念，先后开通网络沟通渠道，进一步密切了党群关系；
有的单位举办了群众恳谈会，主动问需于民、问计于民，全面掌握群众关注的热点，深入解决影响群众生活的堵点；
有的单位将辖区困难群众列为重点帮扶对象，建立帮扶机制，持之以恒解决实际困难，赢得了群众的“点赞”。在看到成绩的同时，我们要务必清醒认识到，服务群众永无止境，群众关心的难点，就是我们攻坚的重点。各级领导干部要沉下心、俯下身，主动思考、主动担当、主动作为，积极服务于工作，服务于队伍建设，服务于广大党员群众，真正做到为基层排忧、为基层群众解难，实现队伍服务能力再提升。
四、担当是敬业的“发动机”，争做履职尽责的标杆
“群力谁能御，齐心石可穿”。党员干部要主动树立看齐意识，在思想上政治上行动上主动向党中央看齐，向党的理论和方针政策看齐，向党委的决策部署看齐，层层立标杆、上下做示范，尽心尽责、勇于担责。
（一）要做敢于担当的标杆和表率。习总书记强调，干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就，责任不落实，工作就落空。尽职担责是一个党员干部的基本素质。必须始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，加倍努力工作。党员干部应该认真贯彻落实党委制定的战略部署，按照年初整体工作思路，立足脚下，瞄准短板不足，尽快查漏补缺，努力实现“主动作为、争创一流”目标。我们不论是领导干部，还是普通党员，都必须增强担当意识，做到守土有责、守土尽责，以逢山开路、遇水搭桥的勇气，一往无前、舍我其谁的豪气，干出新成效，体现新担当，把思想统一到党委的决策部署中来，切实确保各项工作始终位于先进地位，为构建和谐平安社会贡献力量。
（二）要做干事创业的标杆和表率。能否积极主动，是衡量我们能否成为一名优秀党员干部的重要标准，也是出色与平庸的分水岭。当前，各级党组织都在围绕党委年初既定工作目标，努力工作，尽快完成工作部署，各地结合实际出台本地相关实施意见或者细则。在座的党员领导干部，要要抢抓机遇，不等不靠，拿出十二分的干劲，吃透文件精神，开展全面调研，珍惜推动可持续长远发展千载难逢的机会，争取出台一系列有利于工作和队伍长远发展的制度性机制性保障性政策，最大限度为工作谋福，为广大党员谋利，开创工作和队伍建设新局面。
（三）要做自我完善的标杆和表率。始终把学习作为提升能力本领的“第一要务”，党员领导干部要做到要求更高、业务更精、作风更实，成为本职工作的“行家里手”，拥有“话语权”“发言权”，熟练掌握党的大政方针政策、熟练掌握法律法规、了解党员思想状况，真正把威信牢固树立起来。要敢于解决工作中的问题和矛盾，不回避、不躲闪，以自身的示范表率，调动、团结全体党员积极参与到各项工作中来，一茬接着一茬干，实现各项工作提档、增速、超车。要牢固树立拒腐防变底线思维，提高识别能力、防腐能力，始终做到正心明道，有原则、有底线，坐得端、走得直、行得正。只有自己坐得正，自己腰杆直，做事才有原则，说话才会有底气。
同志们，做好当前和今后一个时期的工作，尤其是在新时代新征程上取得更大进步，我们应牢牢把握新时代工作和队伍建设的新前沿、新规律、新手段，心系基层，主动作为，不断开创工作新局面，力争再创新业绩、再写新篇章。
X局党组织工作专题党课讲稿
同志们：
当前，我局正处于改革发展稳定的关键时期，我们要认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，深入学习领会新时代组织路线，践行新时代组织建设要求，确保XXXX事业改革发展始终保持正确航向。今天，结合党务工作者培训班的课程安排，我给大家上一次专题党课，共同进行学习探讨。
一、准确把握新时代党的组织建设的科学内涵和实践要求
习近平总书记指出“组织建设是党的建设的重要基础”“组织路线是为政治路线服务的”“严密的组织体系是马克思主义政党的优势所在、力量所在”，我们要深刻领会这些论断中蕴含的理论逻辑、实践逻辑，自觉抓紧抓实各项工作，提高组织建设的制度化、规范化、科学化水平。
(一)党的力量来自组织。我们党是按照马克思主义建党原则建立起来的，通过科学的组织、政党力量的凝聚和运用，把分散的个体用革命理想和铁的纪律组织起来，形成严密组织体系，才能实现力量倍增，才能在争取自身利益的斗争中取得胜利。
习近平总书记指出“执行有力的严密组织体系，党的领导才能‘如身使臂，如臂使指’”。党之所以能够团结带领人民，实现从建党到新时代举世瞩目的“中国奇迹”，组织严密、组织有力是重要保证。正是凭借于此，党才能在新冠肺炎疫情防控阻击战和防汛抗洪斗争中凝聚起磅礴力量，创造出众志成城、迎难而上的伟大壮举，赢得最终胜利。
(二)经历长期探索，形成新时代党的组织路线。
在20XX年全国组织工作会议上，习近平总书记总结党的十八大以来全面从严治党成功经验，开创性地提出了新时代党的组织路线，首次对党的组织路线作出明确概括：全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以组织体系建设为重点，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。
(三)坚强的组织建设是党实现全面领导的根本保障。
加强党的全面领导，要靠有力的思想引领来保障、靠严密的组织体系来推动、靠高素质的干部人才来实现。对贯彻落实新时代组织路线，习总书记提出了“五个抓好”的基本要求，即：抓好坚持和完善党的领导、坚持和发展中国特色社会主义;抓好用党的科学理论武装全党;抓好党的组织体系建设;抓好执政骨干队伍和人才队伍建设;抓好党的组织制度建设。
(四)深刻把握新时代组织建设重大政治意义和深远战略考量。
深入领会和落实“抓好坚持和完善党的领导、坚持和发展中国特色社会主义”的基本要求。领导干部要自觉做好表率，担负起“两个维护”的重大政治责任，确保党的全面领导落到实处。
深入领会和落实“抓好用党的科学理论武装全党”的基本要求。要坚持思想建党、理论强党，做到学思用贯通、知信行统一，在工作中体现时代性，推进改革创新。
深入领会和落实“抓好党的组织体系建设”的基本要求。我们要统筹推进本单位、本部门(处室)党组织建设，形成严密组织体系，坚持大抓基层鲜明导向，扎实推进党的组织和党的工作覆盖。
深入领会和落实“抓好执政骨干队伍和人才队伍建设”的基本要求。选拔任用干部要政治素养过硬、德才兼备，要着眼提高干部队伍治理能力，深化人才发展体制机制改革。
深入领会和落实“抓好党的组织制度建设”的基本要求。我们要在实践中要狠抓制度执行，落实“三重一大”决策、重要事项请示报告等管理制度要求，推动干部职工严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作，从制度上确保全面从严治党要求落到实处。
二、近年来全局党的组织建设的做法与成效
(一)突出政治要求，党的领导更加坚强有力
全局各级党组织充分发挥政治功能和组织功能，引导干部职工自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是紧密联系实际开展主题教育。近年来，先后开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，站在对党忠诚的政治高度，认真贯彻落实主题教育总要求、根本任务、具体目标，认真对表对标，加强督促指导，推进专项整治，增强了全局各级党组织和广大干部职工守初心、担使命的思想自觉、行动自觉。二是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。自觉以新思想、新理念、新战略指引XXXX发展新实践。这几年，我局围绕国家和省打好三大攻坚战、长江经济带保护、“一带一路”交汇点建设等重大战略，把省委省政府工作部署转化为具体实践和发展成果，充分显现地质工作服务保障高质量发展的成效，坚持稳中求进工作总基调，以提升经济运行质量和效益为抓手，全面超额完成局“十三五”规划确定的经济发展目标。三是充分发挥组织建设在全局工作中的保障作用。坚持和加强党的全面领导，坚持民主集中制原则，坚持和完善民主决策、议事规则等制度体系，严格执行新修订的《局“三重一大”事项决策实施办法》，充分发挥局属单位党组织把方向、管大局、保落实的领导作用，积极推动党的领导融入局属单位治理结构。
(二)完善组织体系，党组织活力明显增强
以基层组织建设“五聚焦五落实”为重要抓手，扎实开展基层党支部标准化规范化建设。一是积极适应组织体系建设新要求。局党组每年召开专题会议听取党建工作汇报，研究部署全局党建工作;建立局领导基层联系点制度，采用“四不两直”方式，深入一线开展调研，及时发现问题、解决问题;每年组织党的建设和党风廉政建设检查考核，加大基层党建工作考核权重，倒逼基层党组织落实抓党建的主体责任。二是树立大抓基层的工作导向。贯彻落实《中国共产党支部工作条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》要求，推进“三个表率”模范机关建设;编制局《党支部标准化建设指导手册》《党支部基础工作标准模板》，开展局党务工作者培训、基层党支部书记培训等，推进基层组织建设标准化、党员日常管理规范化。三是注重发挥基层组织功能作用。近几年，我局一家单位荣获全国文明单位称号、三家单位荣获省级文明单位称号，三家单位保持地市级文明单位称号;广大干部职工中涌现了一批先进基层党组织和优秀共产党员等先进典型。
(三)注重优化结构，干部队伍建设取得实效
综合运用“五突出五强化”选人用人机制，系统梳理干部队伍建设现状，积极稳妥推进干部队伍建设。一是加强干部队伍建设的统筹谋划。深入贯彻中央、省委的新要求、新部署，认真学习研究《20XX—20XX年全国党政领导班子建设规划纲要》及省委《若干措施》等有关事项;制定了《局属单位领导班子及领导干部队伍建设规划》《局人才队伍建设发展规划》《加强和改进优秀年轻干部选拔培养工作的实施意见》等，为后续调优班子结构和梯次配备干部积极做好准备。二是树立选人用人的鲜明导向。坚持把政治标准放在最突出位置，注重德才兼备，重视全面考察，提拔任用了一批专业强、善创造、敢担当的干部。三是不断优化干部人才结构。注重培养选拔优秀年轻干部，近3年，任用XX岁以下队处级干部X名，其中XX后干部X名;加强对优秀人才的关心关爱，局领导班子成员主动联系X名高层次技术专家，全局现有“XX工程”第三层次专家X人，研究员级高工X人、高级职称X人、中级职称X人，高级技师和技师X人;XX余人取得一级建造师、注册岩土工程师、注册测绘师、造价师等执业资格。
(四)坚持严管厚爱，骨干人员素质不断提升
坚持严管和厚爱相结合、激励和约束相并重，以严的标准融入干部选育管用全链条。一是加强干部理论和实践培养。落实《干部教育培训工作条例》要求，坚持精准培训、全员覆盖，组织处级干部、优秀知识分子、优秀年轻干部等各类培训，加强对中央、省委和局党组有关组织建设决策部署的宣传，20XX年以来，省局已举办各类专题培训XX场次，培训干部XX余人次;树立注重基层、注重实践的导向，选派优秀年轻干部参加重大工程、重大项目等，进一步增强政治素质、锻炼斗争能力、提升业务水平。二是从严监督管理干部。开展局属单位领导班子及成员述职述廉、民主测评和干部选拔任用“一报告两评议”工作;加强对“两项法规”的宣传解释，对领导干部报告个人有关事项规定和核查结果不一致的进行组织处理;严肃开展相关专项治理工作，及时完成在职干部违规兼职清理、干部档案核查等工作;严明相关纪律，强化登记备案人员出入境管理。三是积极贯彻落实“三项机制”。细化相关执行要求，制定了《推进领导干部能上能下实施办法》《局管干部正常退出领导岗位的有关规定》等，健全鼓励激励、容错纠错等机制，既积极营造担当作为、崇尚实干的良好氛围，也体现组织的温度。
(五)健全工作机制，制度建设逐步完善
把握组织建设系统性、集成性和耦合性的特征，在健全制度机制上下功夫，推动全局组织建设体系更加成熟、更加有效。一是理顺组织建设工作机制。局党组严格落实全面从严治党、全面从严管理干部主体责任，结合我局组织建设的工作实际，自觉把党内组织法规和上级组织提出的要求具体化，健全了以政治素质、专业能力为重点的素质培养机制，以文明单位创建考核、平时考核、谈心谈话等为重点的知事识人机制，以落实“五个要”为重点的从严管理机制，以落实“三项机制”为重点的正向激励机制。二是完善干部管理制度体系。今年以来，围绕巡视反馈的问题，主动举一反三、深刻剖析根源，坚持从制度上想办法，先后制定和修改完善了《局关于加强干部人事管理工作的有关规定》等10规章制度，进一步强化了规范管理，确保了整改不走过场、不留死角、不打折扣。三是持续抓好制度规定的落实。加强对制度文件的宣传阐释和政策解释，局党组和有关处室通过专题培训、会议宣讲、文件解读等，帮助大家全面规范地了解制度要求，推动严格按照程序规范操作。始终坚持“严”的主基调，通过日常监督检查、巡察审计、专项整治等，着力发现落实制度不到位、有禁不止等违反组织建设制度的行为，并依规依纪，对个别违规党组织和党员干部进行了组织处理。
三、加强新时代XXXX局党的组织建设的思考和打算
(一)进一步加强理论武装，保持政治定力
习近平总书记指出组织是“形”、思想是“魂”，既要“造形”、更要“铸魂”，全局各级党组织要提高政治引导力、思想引领力、群众组织力、宣传号召力。要坚持不懈学用新思想。把学习新思想作为各级党组织理论学习的必修课，纳入理论学习中心组专题学习，不断增强学习的系统性、全面性。要坚持读原著、学原文、悟原理，认真研读《习近平谈治国理政》第三卷，及时跟进学习领会习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，推动党员干部进一步统一思想、解放思想。要自觉运用新思想认识问题、解决问题，主动将开展工作与贯彻落实习近平总书记关于XX工作、自然资源工作、防灾减灾工作、生态保护工作等重要讲话指示精神结合起来，努力把学习成果转化为推动地质工作、XX经济、地质科技创新和幸福XX建设的具体行动。要持之以恒站稳政治立场。要把学习新思想同学习马克思主义基本原理贯通起来，同学习党史、新中国史、改革开放史结合起来，同地质工作保障祖国发展的初心、弘扬“三光荣”“四特别”优良传统结合起来，教育引导引导广大干部职工坚定理想信念、把牢政治方向，不断增强战略思维、辩证思维、创新思维、底线思维、法治思维能力。要把不忘初心、牢记使命作为终身课题，坚持不懈锤炼忠诚干净担当的政治品格，切实增强“对国之大者心中有数”的政治意识。要锲而不舍巩固教育成果。重点抓好队处级以上领导干部、党务干部、离退休干部的学习成效，在各类党员干部教育培训班次中至少安排X/X以上时间用于学习研读新思想，并对新时代党的组织路线和习总书记在X月XX日中央政治局集体学习会议上的重要讲话进行专题学习研讨。基层党支部要依托“三会一课”、主题党日、组织生活会等，加强理想信念和对党忠诚教育，经常性开展党章党规党纪教育、革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育，以自我革命精神检视整改违背初心使命的问题，推动学习新思想往深里走、实里走、心里走。
(二)进一步建强基层组织，激发组织活力
新时代党的组织路线提出“以组织体系建设为重点”，突出了组织的基础性地位和体系化建设要求。要持续深入建强组织体系。认真贯彻党和国家机关基层组织工作条例、国有企业基层党组织工作条例、党支部工作条例等党内制度，深入推进“五聚焦五落实”三年行动计划，要通过规范党支部设置、健全党支部工作机制、严格党内组织生活基本制度、加强党支部书记(委员)队伍建设等途径，提高党支部工作质量。要在有形基础上推进有效覆盖。局机关和局属单位党组织要做好“三个表率”，扎实推进“六大行动”，落实“忠诚核心、勇担使命”主题实践活动要求，切实解决党建与中心工作“两张皮”等问题。企业党组织要把党的领导融入公司治理各环节，把党的组织力转化为发展力、竞争力。离退休老干部党组织要深入实施“六有一提升”工程，扎实推进标准化规范化建设，确保年底前通过达标验收。要持续发挥基层党组织作用。突出基层组织政治功能，压实工作责任清单，定期听取工作汇报，研究重点问题，组织参与“三级联述联评联考”，加强支部党员管理教育，组织党员认真参与组织生活，落实组织要求，激发党员以更加优良的作风融入“五抓五促”提效能、奋力夺取“双胜利”的实践中，推动党员先锋模范作用发挥。
(三)进一步配强领导干部，锤炼过硬能力
“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”。要着力选优配强局属单位领导班子。贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和我局相关规定，准确把握习总书记强调的“选干部、用人才既要重品德，也不能忽视才干”的重要内涵，为地质事业和XX经济的改革发展稳定选准人、用好人。要着力调整和优化干部年龄结构、知识结构、专业结构，按照《局属单位领导班子及领导干部队伍建设规划》，各单位领导班子中XX岁左右的干部应占XX%左右，其中要有一定数量的XX岁左右干部。选配局属单位党政正职要注重考虑主持过队(院)属二级单位工作或在多部门多岗位锻炼过，实绩突出、群众公认、表现优秀的干部;选配局属企业正职，还要注重考虑善于开拓市场、风险把控能力强的干部。要大力发现培养选拔优秀年轻干部。总书记说“培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传”，全局各单位要在战略高度和长远角度加大年轻干部的培养选拔力度，弥补关键岗位年轻干部不足的短板。要通过组织推荐、面上调研、深入考察、统筹比选等方式，掌握一批有发展潜力的高素质优秀年轻干部名单，有计划的磨炼培养，适时提拔任用，力争建设一支数量充足、结构合理、素质优良的优秀年轻干部队伍。要聚力强化干部监督管理。深刻认识总书记“好干部是选拔出来的，也是培育和管理出来的”的重要论述，把严管厚爱贯穿干部培养选拔全过程，综合运用巡察审计、考核考察等，有针对性的加强政治监督、纪律监督。要健全领导班子和领导干部考核评价机制，完善文明单位创建考核，以开展好考核工作推动过程管理和结果控制相统一，全面了解领导班子和领导干部工作实绩。要准确把握“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的用人导向，牢固树立起选贤任能的时代标杆，要坚持约束在先、激励并重，让干部既行止有矩，又干事有力，更富成效地巩固发展干事创业良好环境。
(四)进一步做强人才工作，增强发展动力
习近平总书记说：“千秋基业，人才为本。做好新时代的组织工作，要用好人才这个第一资源”。要加强高素质专业化人才队伍建设。培养造就一批地质勘查、地灾防治、生态环境工程等方面的高层次领军型科技人才，提升我局的创新能力和技术攻关能力;围绕提升公益性地质工作能力，重点培养一批灾害地质、环境地质、城市地质、海洋地质等方面的专业人才;围绕提高经营管理竞争力和发展后劲，培养一批政治强、善管理、熟悉经济和法律的复合型经营管理人才;围绕提升职业素质和职业技能，培养一批地勘行业高技能人才。要积极做好“国家有突出贡献中青年专家”“享受政府特殊津贴专家”及省“XXX工程”专家、“勘查大师”等推荐培养工作，鼓励支持专业技术人员参加各类执业资格、注册师考试及专业技术职称的评审，帮助各类人才加快成长成才。要创新人才使用的体制机制环境。要克服“唯学历、唯职称、唯论文”倾向，建立适合地勘行业特点的品德、能力和业绩导向评价体系;要建立完善人才激励政策，加大对取得重大成果主要技术人员的奖励力度，鼓励单位通过增加奖励性绩效分配、专项奖励等方式，调动科研人员的创新主动性和积极性，对突出贡献专家给予其具有市场竞争力的相应待遇。要突出“高精尖缺”，用好各项政策，更大力度引进高层次人才。要科学合理使用人才，局队两级要从资金、项目等方面加大对青年人才的支持保障力度。要构建导向鲜明的人才培养模式。按局、队分级负责的原则，健全落实以局为主导、以单位为主体的人才培养机制。要继续抓好大规模专业技术培训，加强岗位实践锻炼，在学习与实践中提高工作能力。
在这里需要强调的是：当前省属地勘队伍体制改革尚未完成，我们既要遵守好干部人事工作冻结的有关纪律，对职工做好宣传解释，确保干部职工队伍稳定;也要解放思想、创新思路，按照局今年制定的领导班子和领导干部、人才队伍、优秀年轻干部等规划要求，加强对人事工作的整体谋划，做好本单位干部人才情况了解、结构分析、人员比选、教育培训、领导干部联系人才等。同时，局属单位也要积极同局党组和相关处室的联系沟通，主动反映情况，对看得准、有培养前途的干部可以通过选派参与重点任务、调整工作分工、临时负责工作等方式，先锻炼起来、使用起来，为改革完成后人事调整打好基础。
(五)进一步增强规范执行，发挥制度威力
“制度事关根本，关乎长远”。要维护党的组织制度。习近平总书记强调“民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度，是最大程度激发党的创造活力、维护党的团结统一的重要保证。”全局各级领导班子要把贯彻民主集中制原则作为加强班子建设的突破口，实现民主基础上的集中、民主基础上的决策。领导干部必须坚决执行“个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央”的原则，自觉熟悉民主集中制的规矩，懂得民主集中制的方法。要完善全局组织工作制度体系。我们要及时学习贯彻中央、省委围绕党的建设、组织建设和组织工作出台的一系列制度和规范性文件，与时俱进的对局原有的组织制度进行修订完善，有的还要结合实际制定实施细则。各单位也要结合实际，将上级和局党组制定的制度规范具体化、实践化。要抓好制度的有效执行。“制度的生命在于执行”。局相关部门要对现行的制度文件加强宣传阐释和政策解释，帮助基层单位理解工作要求。各单位要把抓组织工作制度落实作为加强组织建设的主要方式，沉心静气抓管理、落实，强化制度执行监督，加大制度监督执纪力度，坚决维护好组织制度的严肃性权威性。
当前，我局新时代党的建设伟大工程正在扎实推进，全面从严治党永远在路上。高质量的党建是做好一切工作的根本保证，我们要持续提升党的建设质量，为夺取“双胜利”、开启新征程提供坚强政治保证。全局上下要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，党员干部特别是领导干部一定要切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，更加坚定、更加自觉、更富创造性地贯彻落实党中央部署、省委省政府工作要求，低调务实不张扬、撸起袖子加油干、迎着困难向前进，不断开创XXXX事业改革发展新局面!新的时代是属于奋斗者的时代!面对地质工作的新形势、新任务、新要求，我们要始终坚守初心、不懈奋斗，大力弘扬求真务实、狠抓落实的工作作风，始终循着总书记指引的方向发力、沿着新时代党的组织路线用劲，一张蓝图绘到底、一锤接着一锤敲，大力拓展地质服务领域，全力提升地质服务水平，在时代激荡中勇立潮头，以XXXX事业高质量发展，为“强富美高”新XX建设实践扛起新担当、作出新贡献!
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