老干部局集中开展基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题专项整治工作报告按照区委《关于深化“三严三实”专题教育集中开展基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题专项整治的实施方案》要求，我局认真贯彻落实，开下面是小编为大家整理的【老干部报告】老干部局集中开展基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题专项整治工作报告【范文精选】,供大家参考。
老干部局集中开展基层干部不作为乱作为等损害群众利益
问题专项整治工作报告
按照区委《关于深化“三严三实”专题教育集中开展基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题专项整治的实施方案》要求，我局认真贯彻落实，开展了一系列工作，通过认真排查，分析根源，集中整治等工作，制定了实施方案，疏理了问题清单，列出了整改清单，争取使整治工作取得实效。
一、主要做法
（一）、领导重视。我局接到通知后，局领导亲自部署落实，把专项整治工作当作重要任务来抓。制定了《关于深化“三严三实”专题教育集中开展基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题专项整治的实施方案》，明确了目标任务，方法步骤，整治措施，并把整治目标落实到人。形成了一把手亲自抓，分管领导具体抓的良好局面。全体工作人员也积极投入到本次整治活动中，确保活动落到到位，整治有效。
（二）、认真学习。接通知后，组织全体工作人员集中学习了有关通知，明确了此次整治工作的目标要求、整治范围和重点、方法步骤，做到心中有数。同时结合十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，学习了习近平总书记有关坚决纠正、严肃处理基层干部不作为、乱作为、贪腐以及执法不公等问题的重要批示要求。统一了思想，提高了全体工作人员对此次整治活动的责任感和紧迫感。
（三）、剖析问题根源。针对查摆出的问题，进行了形成根源的剖析，结合工作实际，认真分析研究，疏理出不严不实问题的症结所在。在此基础上，对照查摆出的“四风”问题，认真整改，从思想上找源头，从严和实上触动思想灵魂。
（四）、进行整改。经过剖析问题根源，进行了集中整改。对发现的不作为、乱作为等损害群众利益问题“零容忍”，发现一起、查处一起、整改一起。并制定了长效机制，推动解决问题的常态化、长效化，进一步提升我局服务老干部工作水平。
二、主要成效
结合方案中列出的不作为、乱作为，贪腐谋私和执法不公等四方面问题，我局通过查摆问题，剖析根源，专项整治等行动，查摆出了问题，主要包括以下三项：
一是个别同志存在“办事拖沓、敷衍应付、效率低下”的问题。主要表现在对老干部委托交办的事和提出的要求能拖则拖、能推就推，解决问题和反馈结果不及时。
整改措施包括加强作风建设，改进服务意识；加强督查问责，确保取得实效。对办事拖拉，效率低下、责任心不强的党员干部和现象要及时发现、及时纠正、及时处理，该问责的要严格按照有关规定严肃处理。
二是习惯于“关门办公”，走访联系老干部不密切，主动上门服务不够。走访联系方式也比较单一，大多靠座谈、慰问、电话联系等，不接“地气”，缺乏广泛性、经常性、及时性。
整改措施包括建立健全联系服务老干部的“六必访”制度，大力开展走访慰问送关爱活动。要求老干部工作人员分片包联老干部，将离休干部情况登记在册，建立“连心簿”，每周打个电话，每月走访一次，切实了解掌握老同志身体和生活状况，倾听他们的心声，赢得老干部满意。
三是通过“三严三实”专题教育，树立党员干部的创新意识和担当意识，改变以前存在的不想找麻烦，甘当“太平官”的错误思想。整改措施包括要有奔着问题去，敢啃硬骨头的勇气，要在解决退休干部管理服务难题和延伸精细化服务上敢为人先；要在提升老干部医疗保健和帮扶生活困难老干部上敢闯敢试；要在加强“两项建设”，组织引导老干部为党的事业增添正能量上敢做敢为；要在加强老干部部门自身建设上敢抓敢管，推动老干部工作迈上新台阶。
三、今后打算
下一步，我局将在此次专项整治的基础上，再接再厉，进一步抓好今后的新情况、新问题的专项整治，做到思想不放松，时时有警醒，事事有规章。紧密围绕习近平总书记的指示要求，坚决杜绝不作为乱作为等损害群众利益的事件，增强工作人员责任感和大局意识，使老干部工作做到让党放心，让老干部满意。