下面是小编为大家整理的2022年局意识形态工作情况报告,供大家参考。
今年以来，我局在区委和区政府的正确领导下，紧密围绕XX中心工作，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入抓好宣传思想文化工作，现将有关落实工作情况汇报如下：
一、工作开展情况及主要成效
（一）强化组织领导，明确责任目标。一是成立了由党组书记任组长，分管人事党组成员任副组长，其他班子成员为成员的意识形态工作领导小组，统筹协调单位意识形态工作。二是将意识形态工作纳入年度工作要点和党建工作计划，纳入党组重要议事日程，与日常工作考核紧密结合，同部署、同检查、同考核。三是把抓意识形态工作的成效和表现作为领导干部业绩考评、考察考核的重要内容；
把意识形态工作情况作为民主生活会和述职报告的重要内容。
（二）召开专题会议，全面安排部署。年初组织全体干部职工召开了意识形态工作专题会议，及时学习传达贯彻有关文件精神，重点学习了习近平总书记关于防范意识形态风险的重要论述讲话精神，并对2021年意识形态工作进行了安排部署，进一步强化意识形态工作责任制。每半年召开一次意识形态工作专题研讨会对我局意识形态工作进行分析研判。全年，本单位无公开发表同中央精神相违背的言论以及妄议中央大政方针、散布政治谣言等倾向、苗头性的现象，全局上下坚决抵制社会上的歪风邪气，坚决抵制各类错误思想的侵蚀。
（三）加强理论学习，提升思想意识。一是强化中心组理论学习。充分发挥党组中心组的理论学习引领作用，制定学习计划，规范学习制度，重点学习习总书记系列重要讲话和市委、区委重要指示精神、十九大、十九届四中、五中、六中全会精神，第一时间学习传达上级关于意识形态工作的决策部署和会议精神，带头增强政治意识、大局意识、法治意识和责任意识。今年以来，组织中心组学习13次。二是严格落实“三会一课”制度。各支部认真落实“三会一课”制度，扎实开展党史学习教育，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，创新理论学习方式，以主题党日、集中授课、集中研讨和学习交流等形式，组织全体党员认真学习，增强政治意识、政治敏锐性和政治鉴别能力。
（四）维护网络安全，守好思想阵地。一是建立“三审三核”信息发布制度。坚持信息发布联审制度，对需要对外发布的信息，拟公开的信息必须经科室负责人审核、分管负责人把关、主要负责人审定后再进行网上公开，确保发布信息的真实性、准确性、致性。二是清理网络阵地。加强对微信、QQ工作群的管理，及时清理解散“僵尸”微信、QQ工作群。三是开展正面宣传。今年以来，强化元旦、春节、“五一”、端午等重要节点宣传教育活动，引导广大党员干部弘扬优秀传统文化、崇廉尚洁；
围绕XX中心工作，突出抓好政策宣传、舆论引导和重大活动报道，及时向社会各界发布XX动态，累计在重庆日报、武隆日报等网络媒体发表信息及调研文章4篇，树立了XX部门良好形象。
二、存在的风险和隐患
今年以来，我局意识形态工作进展顺利，通过对意识形态工作中存在的风险进行分析研判和排查，认为主要存在的风险和隐患有：一是思想认识不够充分。部分职工对加强意识形态工作重要性的理解存在“误区”，在平时工作中，重视本质工作和上级交办的工作任务，意识形态工作有时被忽视、被淡化的现象在一定范围内存在。二是意识形态谈心谈话开展相对较少。不能及时、准确地把握党员、群众思想动态和本领域舆情动向。三是党员干部八小时之外监管力度不够。四是对单位党外人员意识形态教育管理不够。
三、下一步防范措施
（一）强化政治理论学习。加强理论学习，强化正面引导，让全体干部职工在全区XX发展的道路上始终充满激情，弘扬正气，同心同向，自觉抵制各种错误行为，形成积极向上的作风。
（二）强化纪律约束。要加大规章制度的落实和警示教育力度，教育干部职工自觉守纪律讲规矩，自觉净化“工作圈”“生活圈”“娱乐圈”，树立党员良好形象，做一名严守纪律的XX工作者。
（三）强化网络意识形态安全维护。认真开展谈心谈话，教育全体干职工不能在QQ、微信、微博、移动手机端等网络平台发布、转发具有负面影响的信息、消极的言论和低级庸俗的图片视频等；
需在网站上发布的信息，要严格按照信息发布制度把好关；
坚持不信谣，不传谣，不妄议，切实维护网络意识形态安全。
（四）强化意识形态工作责任制的落实。要在认真总结、分类分析当前意识形态工作存在问题的基础上，加强研究，认真谋划，周密部署，细化量化工作任务，补短板，提能力，切实把意识形态工作责任制落到实处。