下面是小编为大家整理的2022拟提拔中层干部个人现实表现材料（全文完整）,供大家参考。
一、思想政治坚定，善于自我提高，注重品格修养。该同志一直以来能够严守政治品德，遵守职业道德，坚持对党忠诚老实，对单位尽职尽责，对家庭忠诚负责，时刻以一个高标准、高素质的共产党员的要求来要求自已。通过常年坚持每天早上班一小时学习，提高理论水平，牢牢把握正确的政治方向，增强贯彻落实党的方针、路线和政策的自觉性和坚定性，特别是注重学习习总书记系列重要讲话，选读党的政策、理论。同时，以解决实际工作中存在的具体问题为出发点，加强经济、社会、产业等方面专业知识的学习，丰富积累，提高了自己服务县委、服务基层、服务群众的工作水平。
二、大局意识较强，服务意识突出，善于推进落实。在x局任职以来，坚持服务本局本系统工作重心，以高于上级领导要求为基本目标，不断提高负责科室工作的层次和水平。一是坚持服务上级系统。紧抓上级部门交办事项求的落实，加快节奏，加大力度。几年来，完成上级交办工作570件，全部做到了按时反馈、按时办结。二是坚持服务工作大局。每年以落实全局中心工作为重点，及时对全局重点工作进行详细的责任分解，逐项列出全局各科室的任务清单，全年跟踪汇总。三是坚持服务基层。能够不折不扣的承担联系基层的各项急难险重的任务，在信访稳定、环保攻坚、城区环境等网格化任务中不走过场、全力推进，圆满的完成了县委和县领导交办我局的工作任务。
三、工作有激情、办事讲效率，作风务实高效。在工作中，坚持把维护我局的形象放到第一位，坚决按照严细深实快好的要求，切实转变作风，摆正心态，坚持做到务实高效、真抓实干。一是时刻保持工作激情。能够按照激情+技能的要求，与本职工作的性质紧密结合，特别是在抓工作落实的过程中，注入激情，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，扎扎实实把我局的工作落到实处。二是时刻注重工作效率。一方面牢记今日事今日毕的要求，坚持工作落实的第一时间，不等不拖不靠抓落实。另一方面，牢记严细深实快好的工作标准，做到从负责科室口出去的每个情况都及时，每篇报告都真实，每个数字都准确，为领导决策提供依据。三是时刻培养团队精神。在工作中，坚持带好负责科室队伍，发挥团队作用，带头执行工作纪律，坚决不做一件违背原则的事，坚决不说一句没有党性的话，坚决不干一件有损于局党委赋予工作职责的事，为本局工作人员作表率，打造出了一支稽查铁军。
四、清正廉洁，作风正派，能够率先垂范。该同志坚持自重、自警、自省、自励，以共产党员标准严格要求自已。一是自我教育。按照中央八项规定的要求，坚持自学习近平总书记提出厉行节约反对浪费的重要批示精神，学习县委严格遵守廉洁自律的各项规定，在思想意识里，形成了坚决抵制歪风邪气的自觉。二是自我约束。严格按照党风廉政建设责任制的具体要求，尤其是在小节细节方面，洁身自好，修好私德，不该做的不做，不该说的不说，老老实实为人，清清白白做事，不假借领导名义和利用权利之便为自己和他人谋取不正当利益。三是以身作则。作为中层干部，特别是科室负责人，能够严格遵守办公室的八项规章制度，按程序办事、按制度行事，不做任何违反工作纪律的事，标准的执行了本局的工作要求。
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