下面是小编为大家整理的2022年煤矿矿长在纪念建党100周年暨创先争优总结表彰大会上讲话,供大家参考。
煤矿矿长在纪念建党100周年暨创先争优总结表彰大会上的讲话
今年，是我们迎来建党百年华诞的喜庆之年、“十四五”发展规划的开局之年，也是集团金河煤矿深入实施国企改革、安全生产专项整治两个“三年行动”，持续推进“五个转变”，全面落实“十大行动”，加快推进高质量发展的关键之年。截至目前，全矿生产原煤65.8万吨，实现利润1.2亿元，做到了时间和任务、利润“双过半”。为在行的创先争优年度里，我们既要精心组织安全生产，提升利润空间，做好基础工作；
更要精心组织开展党史学习教育，教育引导广大党员干部群众知史爱党、知史爱国，汇聚起奋斗“十四五”、奋进新征程的磅礴力量。
一、强化三个作用不断提高党的建设科学化水平
融入中心、服务大局，必须要有更加坚强有力的政治保证和组织保障，必须以改革创新精神全面加强党的建设，必须对新时期的基层党组织、党员干部、党务工作者提出更加鲜明的时代要求。
1．强化基层党组织建设，切实发挥战斗堡垒作用。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的基石，必须走在前头、做好表率、发挥作用。总的来看，我们的基层支部都保持了较好的发展态势，但也有一些支部书记两手抓意识不强，存在重业务、轻党建的倾向；
有些支部工作针国企公文整理对性和有效性不强，组织活动流于形式；
也有个别党组织负责人对党员干部管理不严、关爱不够。全面加强基层党的建设，必须选好带头人、扩大覆盖面、增强凝聚力。要把融入中心、带好队伍贯穿于基层党组织建设的始终，使基层党组织成为组织完成本单位、本部室各项任务的政治核心，成为教育党员、管理党员、服务党员的长效平台，成为推动发展、凝聚人心、促进和谐的坚强堡垒。
2．强化党员干部队伍建设，带头发挥先锋模范作用。扎实有效地推进党建工作，必须着眼于强队伍、聚人才，锻造一支能打硬仗、敢打大仗、善打胜仗的高素质党员干部队伍。客观地看，全矿个别党员干部的思想、工作、能力、作风与先锋模范四字还有不相协调的现象，甚至有的还相差比较远。共产党人，既要有崇高的理想、远大的抱负、实干的精神，还要对标先进、冲锋在前、率先垂范，在学习提高上带好头，在争创佳绩上带好头，在服务区队上带好头，在遵纪守法上带好头，在弘扬正气上带好头。五个带头是新时期对党员干部的基本要求，不论职务高低、年龄大小、资历深浅，都应作为每个党员干部的政治品格和精神境界。
3．强化党务工作者的能力建设，充分发挥激励导向作用。各党支部书记和矿党群干部作为党的工作的组织者、宣传者、践行者，必须做到“打铁还要自身硬”，要成为压不弯的脊梁、震不垮的堡垒，要会做党务工作、会讲党课、会依靠组织和制度管理党员、会处理党内各类矛盾、会做思想政治工作；
必须提高学习理论、运用理论的能力，提高把握规律、指导实践的能力，提高开拓创新、促进发展的能力，提高服务党员、建功金河的能力。作为党建工作的主心骨、领头雁，党务工作者要善于利用党员示范岗、党员责任区等载体，通过精神文明创建、“三个六”创先争优等活动，用健康向上的思想占领舆论阵地，用典型宣传的强大气势引导人、取信人、激励人、凝聚人、感召人。
二、狠抓四项重点在推进全矿各项工作中彰显作为
1．必须围绕中心、服务大局，在全矿安全稳定、改革发展的主战场上体现先进性。要坚守发展不能以牺性安全为代价的红线，在确保金河煤矿安全稳定尤其是确保职工生命安全万无一失中勇当先锋；
全力推进煤炭增销行动、煤质提升计划、金河品牌战略，在打嬴“安全、生产、环保、经营、维稳”攻坚战中勇当先锋；
大力推进全矿技术创新，在采煤、掘进技术工艺创新中勇当先锋；
科学有序推进矿区和谐建设，在扶贫济困、保障民生中勇当先锋；
全力推进改革三年行动不断深化，在推进改革各项行动中勇当先锋；
持续提高全矿发展质量和效益，在实现质量提效、效率创效、安全增效、煤质保效中勇当先锋。
2．必须适应新时代金河煤矿改革发展新要求，着力加强领导班子建设，培养高素质专业化干部人才队伍。要积极适应集团公司改革需要，加强民主集中制建设，健全完善人才培养、选拔、任用、管理、监督等制度，坚持正确选人用人导向，坚持德才兼备、以德为先的原则，深入推进“后备人才库”工程，既要严格规范程序，又要积极创新方法，加大青年人才、技术人员等骨干力量的培养使用力度，充分激发各类人才的创新创造活力。
3．必须始终坚持把纪律和规矩挺在前面，以永远在路上的坚韧和执着持续加强党风廉政建设和反腐败斗争。要严格落实“两个责任”，用好监督执纪“四种形态＂，充分发挥纪委监国企公文整理督巡查作用，始终保持惩治腐败的高压态势。大力弘扬党的优良传统和作风，深入贯彻执行中央八项规定精神，坚持经常抓、深入抓、持久抓。广大党员尤其是党员领导干部要以铁的信念坚守初心，用铁的肩膀履职担当，拿铁的纪律规范言行，共建风清气正、干事创业的良好政治生态。
4．必须坚持不懈抓好党史学习教育，始终保持强大生命力和战斗力，增强政治免疫力。要持续推进党史学习教育热潮，通过学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，做到学党史、悟思想、办实事、开新局，奋力开启金河高质量发展新征程。开展党史学习教育是当前的一项重大政治任务，要贯穿2021年全年，全矿广大党员干部职工要集中精力、真学实学、务求实效。要通过学习党史牢记初心使命，感悟思想伟力，做到“两个维护”，感党恩、听党话、跟党走，办实事解难题，开新局谱新篇，着力提高党史学习教育成效。
三、扭住三个环节以更大的力度深入推进作风建设
今年以来，全矿各级部门呈现出作风持续转变、效能不断提升、和谐逐步增进的总体态势，但在一些职工和个别部门中还存在着思想麻木疲惫、过多注重形式、主体责任不明等问题，在认识、措施、机制等方面还存在较大的薄弱环节。
1．深化认识，着力克服麻痹麻木思想。作风建设永远在路上。特别是在当前集团公司深化改革和安全“三年行动”的特殊时期，人心思变、暗流涌动，对作风建设特别是队伍建设带来新的挑战。要坚定不移推动“作风建设年”行动，既是提高工作质效、强化执行力的重要举措，也是对干部职工走好人生路的关爱之举、务实之举。希望同志们深刻领会，振奋精神，与时俱进，坚持不懈地把作风建设引向深入。
2．突出重点，切实解决职工最关心的问题。作风建设的制度和意见，不在于有多少条，而在于有没有用，在于能不能落到实处。要结合“学党史、办实事”的具体要求，要紧紧围绕全矿干部职工的诉求，有的放矢地强化、细化、实化推进措施，重点在干部培训交流、机关服务基层、群团活动组织、扶危济困帮扶、会风文风转变等方面，拿出更为具体的措施和办法。
3．落实责任，完善形成作风建设的高效推进机制。作风建设，人人有责，责无旁贷。各党支部书记和部室负责人要切实履行好第一责任领导责任，加强日常教育和管理，认真落实“第一议题”机制，加强各级人员学习，增强服务意识，主动沟通协调，加强党性锻炼和政治历练，不断提升政治境界、思想境界、道德境界，建设一支忠诚干净担当的高素质职工干部队伍。
同志们，中国共产党100年的光辉历史给我们留下了宝贵的精神财富和物质财富，新的形势和任务给我们提出了更高的要求。希望大家珍惜过去取得的成绩，百尺竿头，再进一步，扎扎实实做好党建和其他工作，切实当好集团公司的排头兵，为矿井的发展做出更大的贡献，为圆满完成既定的目标而努力奋斗！