下面是小编为大家整理的公司党委书记在三季度党风廉政建设工作会议上讲话（范文推荐）,供大家参考。
公司党委书记在2021年三季度党风廉政建设工作会议上的讲话
同志们：
今天，XX公司召开一季度党风廉政建设工作会议，旨在进一步加强对党员、管理人员的反腐倡廉教育，教育和引导广大党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断提高廉洁从政意识和拒腐防变能力，自觉做到廉洁自律，率先垂范，在全公司营造“崇廉尚廉”的浓厚氛围，为公司各项工作开展提供精神动力和思想保证。今天我就借这个机会，就加强党风廉政建设工作，讲三点意见。
一、强化政治建设，为高质量发展把牢正确的发展方向
习近平总书记指出，把党的政治建设作为党的根本性建设，为党不断从胜利走向胜利提供重要保证。作为基层党组织，要切实增强政治责任感，严格落实全面从严治党主体责任，健全横向到边、纵向到底的主体责任体系，构建统一领导、分工负责、齐抓共管的工作格局，切实抓好加强党的政治建设各方面工作。要严肃政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到两个维护。我们要充分利用好“学习强国”、灯塔党建在线等学习平台，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全体党员、管理人员都要进一步提高政治站位，加强学习的紧迫感，都要一刻不停的增强本领。将践行“两个维护”落实在具体行动中，坚定不移推动集团党委重大决策部署的贯彻执行。
二、强化责任担当，为高质量发展汇聚不竭动力
前期，集团公司一届三次职代会从七大方面明确了二〇二一年工作重点，为我们擘画了一幅XX市XX行业发展新蓝图。XX公司也在一届二次职代会上提出了“一个目标，七大提升行动”总体工作思路，我们对2021年重点工作进行了责任分工。这些工作对我们立足新起点、推动公司高质量发展提出了更高要求。实现公司高质量发展，需要我们将自身工作与公司发展大局联系起来，及时调整工作思路，凝聚起推动公司高质量发展的强大合力。切实把思路变成举措，把决策变成行动，把蓝图变成现实。
通过管理人员开展体验式调研工作，可以看得出，我们XX公司的管理人员队伍是一支敢打胜仗、能打胜仗的队伍。大家一定要有“壮士断腕”、“刮骨疗毒”的勇气和魄力，增强推动生产经营和企业发展的责任感、紧迫感和使命感，只为成功想办法，不为失败找理由。党员管理人员要以身作则，以上率下，用廉洁自律、勤政廉政的实际行动为广大职工当好标杆、做好表率，要以廉洁促勤政，坚持立足岗位职责真抓实干。各车队、部门要强化日常监督管理，坚持用制度管人、用流程管事，加强纪律教育，常念“紧箍咒”，发现苗头问题，及时拉一把，让党员管理人员知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作和生活。
XXX书记在XX省2021年工作动员大会中强调，行动是唯一能反映干部精神状态的镜子，我们要人人争当新时代泰山“挑山工”。在工作中要坚决贯彻落实集团公司党委有关精神，一件担子挑到底，翻过一山再登一峰、跨过一沟再越一壑。公司将对发现的不作为、乱作为、假作为、好大喜功、不切实际等行为，严肃追责问责，不断增强职工的获得感、满意度，为持续健康发展营造风清气正的良好环境同时，要用好容错纠错政策鼓励创新、崇尚实干、宽容出错，在不触碰纪律红线的情况下，旗帜鲜明地为党员管理人员松绑减压，为担当者担当，为负责者负责，为干事者撑腰，最大限度保护党员管理人员干事创业的积极性、主动性。
三、强化党风廉政建设和反腐败工作，为高质量发展提供坚强的纪律保证
以永远在路上的韧劲，一刻不停歇地推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。公司将坚持零容忍、无禁区、全覆盖，重点查处问题线索反映集中、群众反映强烈的的作风问题，持续加强对党员干部八小时以外的监督。希望大家行而有所顾忌、动而不忘律条，要主动接受监督，习惯在监督下工作和生活，要充分理解严管就是厚爱，上级监督是关心，同级监督是支持，下级监督是信任，群众监督是期待，牢牢守住法律底线、纪律底线、政策底线、道德底线。
要进一步牢固树立“全心全意为乘客、一心一意为职工”的理念，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民利益至上。正确对待权力、金钱、名利，拒绝各类诱惑。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。多倾听职工群众和市民乘客意见，从群众中汲取工作的智慧和力量，在深入群众中掌握第一手资料，查找工作存在的问题和不足，寻找解决问题的方法和路径，不断提高为基层、为一线服务的能力。
同志们，不忘初心才能行稳致远，担当使命才能开辟未来。今年，我们将迎来建党100周年，胸怀千秋伟业，恰是百年风华。公司党委将一如既往团结带领广大党员干部职工，把思想和行动统一到集团公司党委的决策部署上来，将自身廉政建设和党风廉政建设的监督责任担当起来，准确把握新时代党风廉政建设的新形势、新要求，为XX公司高质量发展做出自己的贡献，以优异成绩献礼建党100周年！