2022年团委书记侯选人竞聘演讲稿

时间:2022-12-13 16:20:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年团委书记侯选人竞聘演讲稿,供大家参考。

2022年团委书记侯选人竞聘演讲稿

  尊敬的公司领导、各位同仁:

  大家好!

  我叫xxx,现年xx岁,中共党员,在农电科工作,同时兼供电一支部农电党小组长。今天参加公司团委书记职位竞聘,是我的梦想更是我学习、锻炼、成长的又一次机会,感谢公司能够给我们青年职工提供这样展现自我的机会和平台。同时,我也想借此机会,感谢过去一直以来关心、帮助我成长的各级领导和各位同事。下面我就竞聘团委书记这一岗位,谈谈个人的认识和打算,不妥之处,请领导们批评,请同志们指正。

  团组织是广大青年学习文化,发展自我的的大熔炉,更是连接党组织的桥梁。我作为一名党员,在多年的实践活动中,练就了自己处事沉稳的作风,时刻关注组织动态,相信能够帮助我更快的适应团委书记这一职位。

  我xxxx年9月毕业于xxxx市水利经济管理学校,同年11月参加工作。学生时代就先后担任过团支部书记和团委委员等职务,具有从事共青团工作的较为丰富的工作经验和组织能力,参加工作后,光荣的加入了中国共产党,并逐步成长为供电一支部农电党小组长。多年来,通过不断学习和积累,具有较强的政治理论基础,熟练掌握了共青团的管理工作、方针、政策,具有较强的组织和协调能力,具备了适合担任团委书记一职的工作经验。参加工作以来,我所在的团队和单位先后获得 “优秀团支部”、 “先进党支部”、 “先进党小组”等荣誉称号称号,个人也连续多年被公司评为“先进生产工作者”“优秀共产党员”,这些荣誉固然让人欣慰,但我时刻不敢骄傲,而是不断完善自我,提高自身素质,积极参加公司举办的各种活动,参加市、县的各种比赛、演出都取得了较好的成绩。社会在发展,人类在进步,作为个人来讲,我也希望有更多锻炼、成长和成才的机会,以实现自己的人生价值。

  身为农电科的一员,使我有了接触公司各级人员的得天独厚的条件,有着跑遍所有变电站、供电所、营业厅等联系的宝贵经验和机遇,通过和青年职工的沟通,使我对青年职工的思想和需求有了深切的了解,我相信自己一定能够胜任这项工作。希望各位领导能给我机会肯定我的能力,支持和相信我,我一定不会辜负各位领导的厚望。如果我当选为团委书记,我将从以下几个方面加强团组织建设。

  1、认真学习党的十七次代表大会会议精神,深入学习实践科学发展观,以国家电网“两个转变”、“四个立足”重要思想教育武装团员青年,全面提升团员青年的思想道德素质,积极投入到电力体质改革和精神文明建设中去。在青年职工中大力倡导和推行国家电网先进文化,积极创建学习性团组织,不断强化团组织的先进性。

  2、紧紧围绕企业中心工作,在企业安全生产、优质服务等方面发挥青年职工的积极作用,围绕优质服务工作,结合青年职工特点,开展各种培训、宣传、教育活动,提高青年职工的服务技能和服务水平。按照国家电网公司要求,以建设“三集五大”、实现“两个一流”思想为指导,充分发挥团员青年生力军和突击队作用,把工作推向纵深。同时适时举办供电企业优质服务大赛,通过技能比武、文艺表演、知识竞答等形式宣传优质服务的经营思想,实践“人民电业为人民” 的服务宗旨。抢抓发展机遇,趁农网完善工程时机,加强青年员工独立工作能力的培养,发挥青年员工年富力强的优点,调动其工作积极性和主动性,严格安全操作,确保农改工程顺利进行。在企业降成增效上,要发挥青年员工敢挑重担、吃苦耐劳的精神,通过定期和不定期用电检查、夜查,狠抓违约用电、窃电行为,规范用电市场,维护好企业利益。

  3、加强团青组织自身建设和团青干部队伍作风建设,以创建规范化团委活动为重点,强化共青团组织建设。继续加强团干部队伍的作风建设不断拓宽团干的知识视野,营造良好的学习氛围。

  4、以“管理创新年”为主题,强化青年职工创新创效活动,以开发青年职工人力资源为切入点,着眼于形成青年职工人力资源,以引导帮助青年职工提高创新素质、投身创新实践为基本途径,深化青年创新创效活动。不断激发青年职工的创新热情,搭建青年职工实践的舞台。

  5、大力开展青年志愿者活动,增强团组织的亲和力。活动要以和风细雨的方式,常抓不懈。不在乎活动大小,而在于活动本身的教育性。如为孤家老人、五保户、敬老院义务安装、捐款等,提高青年职工素质修养。

  6、发挥好党组织桥梁作用。在日常工作作除了常规的青年职工团组织学习外,还要求青年职工能够联系实际,多开展一些回报社会的活动,真正体现出未来党员先锋模范作用,并以此挖掘表现优秀的青年职工向党组织进行输送,争取早日以一名合格的党员身份入党。

  7、发挥团委作用,带领青年职工协助公司作好体制改革工作。目前,正是公司加入国家电网体制改革的关键时期,团委应该协调好各方面关系,以服从国家电网、xxxx电业局、公司的管理为原则,使公司团委和青年职工能成为对外宣传的一个窗口,为公司的发展壮大做出应有的贡献。

  以上就是我对应聘岗位的一些浅显认识和构想,在今后具体工作中,还需要不断去创新、探索、不断去进步。

  不以成败论英雄,无论成功与否,通过今天这次锻炼,我将更加坚定,在今后的工作中也会一如既往的努力工作,积极争取机会、创造机会,通过不断学习来充实和完善自己的知识水平及修养,并抱着知足、感恩的心把本职工作干得更好!低调做人,用心做事,为公司的发展,也为了自已的追求,努力奋斗!

  我的演讲到此结束,谢谢大家!

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