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在机关，有这种品质的人最受欢迎
丘吉尔说过:在人际关系的历史上，没有永恒的朋友，只有永恒的利益。有的人认为这句话也适用于人际关系了，那就大错特错了。事实证明，人们愿意与诚实守信的人交往。还有句话说:“你可以在所有的时间欺骗一个人，也可以在一个时间欺骗所有的人，但是你不可能在所有的时间欺骗所有的人。所以，诚实的人可能要在成功的路上艰苦跋涉，但靠欺骗是永远无法取得成功的。
只有在真诚的基础上取得他人的信任，交往中才有可能设身处地站在对方的立场上理解对方的思想感情，才有可能影响和改变对方的情绪。如果你对某个人连起码的信任都没有，那么他的言行就不可能在很大程度上左右和改变你的情绪。被人信任与信任他人是建立良好关系的基础和纽带。同时与人分享彼此间的情感和动机也是十分必要的。哪里有诚信，哪里就有完善的人际关系。不遵守这项原则，一个人是很难有所成就的。
任何人都期望有一个良好的人际关系、一个融治的工作环境，期望与其他同事和睦相处，在心情舒畅的环境中工作。而要达到这个境界，就要以一颗平常心去看待同事，以诚相待，平等对人，以自己的“诚心”和“善意”去换取同事的“真心”和“实意”。
同事之间是为着同一个目标而工作的，我们没有理由不与人为善、平等相待，只要真心实意以诚相待地对待他人，就会感化他人，无论在什么地方，在什么情况下，都能把工作做好。
对同事诚信，就是对同事诚实、坦荡，讲求诚信，不矫不饰，无欺无诈。诚信是人与人交往的基本规范和总体要求，也是处理与同事关系的首要原则。
同事之间的关系，在很大程度上决定了整个团队的核心竞争力，也可以理解为抗击外界干扰与破坏的能力。团队成员如果能做到真诚相待，这个团队就有生命力，有发展潜力。正如俗语所讲:三人一心，黄土成金。成员之间真诚相待的另外一个好处是使团队内部充满人情味，每个成员都会收获到令人心们神怕的可贵的友谊，在一个和谐的工作环境中工作，不会感到疲惫，即使辛苦，也会感觉心情愉悦。
当同事工作上遇到困难时，你应该尽心尽力予以帮助，而不是冷眼旁观，甚至落井下石；
当他征求你的意见时，你不要给他发出毫无意义的称赞，可以谈谈自己的看法；
当他在无意中冒犯了你，又没有跟你说声对不起时，你要以无所谓的心情，真心诚意地原谅他，如果今后他还有求于你时，你依然要毫不犹豫地帮助他。有人会问:“为什么我要待他这么好?”答案是:因为你是他的同事。在日常工作中，一多半的时间你都是跟他们在一起，能否从工作中获得快乐与满足，与你朝夕相处的同事有很大关系。如果在办公室里，没有人理你，没有人愿意主动跟你讲话，也没有人向你倾吐真心时，你还会觉得你的工作有意思吗?
同事之间接触的时间可能比家人还长，再加上有时候存在一些竞争关系，在朝夕相处中难免会产生一些摩擦或者矛盾。所以懂得如何把这种摩擦降到最低限度，把这种竞争导向对自己有利的方向，是非常必要的。现代社会既强调分工，更注重合作，一个单位、团体犹如一个小社会，各部门工作相对独立，但要把每件工作做好，需要各个部门的同事互相团结、协作，朝同一目标进发，形成合力，才能把工作做好。那么，怎样与同事保持良好的合作关系呢?记住八个字:精诚合作、以诚相待。一个单位中的人来自天南海北，性格习惯迥异，工作风格也各不相同，但有一样是共同的，那就是基本出发点是一样的:都是为了打一份工，赚一份钱，在个人事业上有所成就。即使彼此性格不合，为了能很好地完成工作任务，明智之人也能在“就事论事”的准则下，求同存异，互相包容，共同完成工作任务。
在做好工作的基础上，同事之间互相以诚相待，多沟通，多了解，增加认同感，私人感情也就会不断增进，同事就会逐渐变成朋友。毕竟，职场上，多一个朋友就意味着多一条路。你可以利用业余时间，多与同事聊天，分享工作、生活上的经历，了解对方有何困难是你可以帮助解决的，也可以提出自己的困难，看同事是否能够帮忙。在增进私人感情的基础上，工作上自然也会比较顺畅，那么获取成功也就会因此而变得容易。
人类仿佛有一种共同的心理，那就是如果有人能使我们感到高兴喜悦，即使事情与我们的心愿稍有相背，也不太要紧。我们生活中的许多例子都可以证明，能博得人的欢心，获得人的信任，是为人处世必不可少的。
要想博得人们的欢心、获得人们的信任，首先条就是要有种令人愉悦的态度，表情亲切，行为活泼。相反的，无论你内心中是否对别人有好意，如果人们从你的脸上看不到一点快乐，那么谁也不会对你产生好感。
与人交流，最好少说自己的隐私和好恶，你应该学会做个倾听者，常常流露出对别人的谈话兴趣，能仔细听对方说话。这样做对你自己丝毫无损，说不准还可以从别人那里学到更多的东西。而你所表现出的对别人的同情却往往能达到雪中送炭的效果，成为他们心中最重要的礼物。在这个过程中，无形地增加了对方对你的好感和信任。任何成大事者都需要持之以恒的精神，同样，要获得别人的信任也是如此。良好的态度要一以贯之，千万不要今天扮了一天笑脸，明天难以自制而故态复发，显出粗俗急躁的本性。这样的人是极其虚伪和惹人厌恶的。良好的态度需要平和心做基础，而平和心又需要真诚的意念为前提。
一个志向高远、决心坚定的人，做任何事情都会有始有终，不会半途而废。获得别人的好感只是个好的开始，还需要用心去呵护它，这也是为自己今后的成功做铺垫。
真诚地对待别人，也许无法让所有的人都喜欢你，但至少可以让大多数人都信任你。而能够获得他人信任，正是通往成功的路上必备的能力。
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