下面是小编为大家整理的2022年度县新型职业农民技能培训筹划方案,供大家参考。
2020年XX县新型职业农民技能培训筹划方案
一、指导思想和目标:
为深入贯彻落实XX书记重要讲话精神，践行党的初心和使命，彰显XXX宗旨担当，履行XXX社会责任，提高农民技术技能，建设一支有技能、懂网络、善管理的新型职业农民队伍，助力XX地区农业多样化发展，帮助农民把腰包鼓起来，助力农村富起来农业强起来，推动XX地区经济健康稳定发展。
二、培训地点和具体要求：
培训指标：（根据各乡镇、村常驻人员数量划分）见附页。（略）
培训地点：XX镇会议室。
推荐要求：重点推荐具有高中（含）及中专以上文化程度，性别不限；
年龄不超过50岁的人员；
大局意识强、品行端正、无犯罪记录；
各村、镇进行初步筛选，党员和获得过县级以上荣誉的农民优先。
培训时间：2020年X月至2020年XX月共X个月。
课程划分：推荐上报培训人员根据自身家庭产业情况和兴趣潜质选择培训课目，XX培训办公室将综合实际情况适时调整。
三、培训安排：
(一）开训动员和理论宣讲。X月X日，XX县X副县长出席开训大会并作动员讲话。理论宣讲由相关专家重点围绕国家和XX省XX市、县关于惠农政策文件进行宣讲解读、新农村建设形势分析及我县XX优势产业情况介绍。
(二）课程安排。花卉果树种植知识讲解（X课时）、水产养殖知识讲解（X课时）、农村电商运作攻略（X课时）、计算机网络基础培训（X课时）、家畜防疫常识（X课时）。
(三）实地参观、见学。种植、养殖、电商运作及家畜防疫等课程分别安排XX课时到我县相关示范园区进行实地学习参观。具体时间根据课程安排动态调整。
（四）典型发言。邀请X村种植能手XX、X村“虾王”XXX等X名产业带头人进行经验交流，增强广大农民朋友提高职业技能、不断开拓创新的信心勇气。
（五）考评机制。定期对学员学习情况进行考核、培训后期将对各乡镇推荐培训人员参训情况进行总结，并将培训情况在全县进行通报。
四：培训实施办法：
1.邀请XX市党校XX教授，以及XX市农业、园林及院校园艺师、农业专家讲解相关文件政策。
2.培训形式和原则：采取实践与理论相结合、循序渐进方式推进。
选调专业技术精湛，教学实力厚实、实践经验丰富的院校讲师和相关专业大拿担任培训骨干，结合培训人员特点，开展手把手帮带传授技术要点，并择机安排培训人员到XX产业园和XX种植园等现场实习以工代训，确保每名培训人员学有所获，助推新一代农民素质整体提升。
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