开展“共产党员公开承诺”活动实施方案【完整版】

时间:2022-12-27 15:20:04 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的开展“共产党员公开承诺”活动实施方案【完整版】,供大家参考。

开展“共产党员公开承诺”活动实施方案【完整版】

开展“共产党员公开承诺”活动实施方案

 

 

为进一步推动“创先争优”活动深入开展,确保活动取得实效,根据推行党员公开承诺制相关要求,结合公司实际,现提出如下实施方案。

一、总体要求

共产党员公开承诺是公司开展“创先争优”活动的重要环节,要坚持从实际出发,以推动中心工作、履行岗位职责、联系服务群众为主要内容,以签订《党员模范带头承诺书》、公开承诺、认真践诺为基本形式,引导广大党员发挥更加鲜明的先锋模范作用,在推动公司又好又快发展的实践中建功立业,创先争优。

二、承诺人员和主要内容

承诺人员:公司全体共产党员、入党积极分子。承诺内容:一是共性承诺,主要是《中国共产党章程》所规定的党员必须严格履行的义务。二是岗位承诺,党员根据各自的岗位职责,提出具体目标和实现手段,对加强自身建设、优质高效地完成工作任务做出承诺。三是自律承诺,主要承诺维护党员形象、遵守规章制度、增强党性修养方面的主要措施。四是实事承诺,党员可根据自身能力和特长,在年度内承诺为职工群众办一至两件实事、好事。

党员领导干部承诺的主要内容:重点在选人用人、重大决策、坚持民主集中制、带头维护班子团结和集体权威、带头执行公司和厅党组各项决策部署、解决群众关注的突出问题、遵守党风廉政有关规定等方面选择具体承诺事项。

党员承诺的主要内容:重点在履行好岗位职责、提高工作质量和效率、帮助困难职工解决难题、严格遵守组织纪律、工作纪律及单位各项规章制度等方面选择具体承诺事项。

三、公开承诺步骤和程序

以“创先争优”活动为专题,以“三问三解三创”活动为载体,在公司全面推行党员承诺制。

(一)科学定诺党员按照创先争优“五带头”的标准要求,结合公司开展“三问三解三创”活动和年度工作目标确定承诺事项。党员公开承诺必须体现党员自愿、量力而行的原则。承诺事项要结合岗位实际,广泛征求党员群众的意见和建议,做到符合实际、力所能及、简明扼要,承诺内容要“实”,要明确兑现承诺的实施步骤和时间节点。

(二)组织审诺党员承诺书定稿后,由所在党支部召开支委会集体审定,重点审查承诺事项是否符合共产党员创先争优“五带头”的要求,是否切合党员本人实际、所在岗位和职责特点,是否符合组织要求和职工群众意愿。对不符合要求的承诺,党组织要提出具体意见,引导党员重新确定承诺事项。

(三)公开示诺承诺事项审核通过后,基层党组织与党员签订承诺书,通过统一公布文件、制作公开承诺专栏、实行承诺上墙等形式,将党员的基本情况、承诺事项、落实时限向群众公布,接受党员群众监督,并报上级党组织备案。

(四)扎实践诺党员做出承诺后,要积极创造条件,兑现承诺。各级机关党组织可设立党员责任区,组织党员围绕增强服务意识、改进工作作风、提高办事效率兑现承诺,促进机关部门在工作作风上、管理质量上和服务水平上实现明显转变。

(五)民主评诺(结合创先争优点评工作,每季度一次)。基层党组织负责对党员兑现承诺情况进行跟踪督查,结合创先争优活动点评、民主生活会、民主评议会,组织职工群众对完成的承诺事项进行民主测评和验收。年终以支部为单位召开承诺兑现情况通报会,将兑现结果向全体职工公开,考评结果应妥善保管,以备公司党委检查。公司党委将把践行公开承诺情况、群众评议满意度纳入党建工作目标考核,作为年终评选先进基层党组织和优秀共产党员的重要依据。

四、保障措施

(一)加强领导,精心组织。各级党组织要把此项活动作为党建工作的一项重要内容来抓,从实际出发,制定可行的实施意见,有计划有步骤地组织实施。党组织主要负责人要切实履行第一责任人的职责,及时了解活动的进展情况、活动中存在的问题,确保取得实效。

(二)创新形式,增强实效。在落实党员承诺中,要注意创新载体,丰富和拓展承诺的内容。要建立承诺事项台账,明确承诺内容、完成时限、责任人。在公示党员承诺书的同时,还必须公示“兑现情况”,实行销号制度,做到一事一结,对没有按时完成的,及时提出批评,限期整改,保持和维护承诺制的严肃性。

(三)加大宣传,推广典型。要大力宣传公开承诺的重要意义、原则要求、主要内容和方法步骤,及时总结推广公开承诺的好做法、好经验,发挥示范引导作用,促进公司创先争优活动深入开展。

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