下面是小编为大家整理的在全市落实意识形态工作责任制督办会上讲话,供大家参考。
在全市落实意识形态工作责任制督办会上的讲话
意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜，关乎道路，关乎党的生死存亡，关乎国家的长治久安，在党和国家事业发展中具有根本性、战略性、全局性地位和作用。市直机关工委作为代表市委领导市直机关党的工作职能部门，推动市直机关落实意识形态工作责任制，抓好市直机关意识形态工作义不容辞、责无旁贷。
一要统一思想抓落实。党的十八大以来，习近平总书记先后主持召开了与意识形态相关的多次座谈会，并发表了重要讲话，为新时期意识形态工作指明了方向。省委常委、市委书记X多次主持召开市委常委会，对意识形态工作进行研究部署，要求增强忧患意识和阵地意识，以更大的担当和作为，落实好主体责任，扎实做好意识形态领域各项工作。市直机关工委按照中央、省委、市委的要求，把意识形态工作摆在突出位置，纳入今年市直机关党的建设总体部署和安排，希望市直机关各级党组织认真学习领会中央、省、市领导的重要讲话精神，准确把握精神实质和深刻内涵，把思想和行动统一到中央、省委、市委的要求上来，切实增强贯彻落实意识形态工作责任制的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
二要强化责任抓落实。一是知责。站在推进“四个全面”战略布局、巩固党的群众基础和执政基础的高度，站在推进X建设“X”现代化特大城市的高度，进一步增强抓意识形态工作的积极性和主动性，种好意识形态工作这块“责任田”。二是明责。牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，把意识形态工作作为机关党的建设重要内容，纳入重要议事日程，与部门业务工作同研究、同部署、同检查、同考核，切实当好意识形态工作的组织者、推动者、执行者。三是履责。按照意识形态工作责任“四张清单”制度要求和“谁主管，谁负责”的原则，在市直机关建立党委（党组）书记负总责，机关党组织书记具体负责，班子成员履行“一岗双责”的责任体系，确保意识形态工作有人抓、事情有人管、责任能落实。
三要搭建载体抓落实。着眼于“四个结合”，切实把意识形态工作落实到机关党建各项具体任务之中。一是紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强思想引领。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用讲话精神统一思想、武装头脑。以“局长讲坛”为载体，加强对机关党员干部的世情、国情、市情教育，进一步坚定党员干部的理论自信、道路自信、制度自信。二是紧密结合“践行新理念、建功开局年”主题活动，汇聚正能量。按照市委“新常态、新作为、新业绩”主题实践活动的要求，在市直机关扎实开展“践行新理念、建功开局年”主题活动，凝聚改革发展共识、树立率先进位标准、锻造务实高效作风、争创一流工作业绩。围绕中心工作，引导机关党员干部锐意进取、奋发有为，推动市委市政府确定的各项目标任务的落实。要通过X日报、X电视台“开局之年走前头”专栏宣传、市直机关第X届干部职工综合技能大赛、“比敬业奉献、做合格党员”演讲比赛、组织评选表彰优秀共产党员等一系列活动，展示市直机关党员风采，树立典型榜样，推动机关党组织及广大党员干部比学赶超、创先争优。三是紧密结合“支部建设年”活动，加强教育管理。发挥支部战斗堡垒作用，扎实落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，强化机关党员干部的党性意识、宗旨意识，不断增强政治定力，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。加强和改进思想政治工作，针对出现的苗头性、倾向性问题，开展经常性的谈心谈话活动，帮助机关党员干部调整心态、化解困惑、疏通心结，进一步筑牢思想防线。四是紧密结合社会主义核心价值观宣传教育，加强正面引导。继续开展好XX等活动，精心准备，举办好市直机关第X届全民健身运动会、庆祝新中国成立70周年大型歌咏晚会，引导市直机关党员干部坚持高尚的精神追求，保持积极的工作态度，培养健康的生活情趣，弘扬主旋律，传播正能量。
四要督办考核抓落实。发挥党建工作先进单位考核“指挥棒”作用，压实意识形态工作主体责任，推动责任落地生根。将意识形态工作纳入年度机关党建工作要点、机关理论学习计划予以重点安排部署，要求各部门党委（党组）高度重视，列入重要议事日程。将意识形态工作纳入党建工作先进单位考评重点内容，创新改进考核方式方法，基础工作实行过程化管理、差错考核，重点工作实行项目化设计、对标考核，实行意识形态工作台账管理、建立“月汇总、季通报、年考评”工作机制，由机关工委、“双争”办每月组织一次汇总，每季度将三个月考核汇总的情况进行综合，向市直机关进行通报，年底对四个季度的考核情况进行综合考评，以考核推动工作落实。
意识形态工作是一项长期、重要的政治任务。市直机关工委将按照市委的安排部署，进一步深化认识、进一步明确要求、进一步强化措施，让市直机关在落实意识形态工作的责任制方面走前头、作表率。
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