2022年党风廉政建设责任书签订通知范本(附责任书样式)

时间:2022-12-31 17:25:03 来源:网友投稿

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2022年党风廉政建设责任书签订通知范本(附责任书样式)



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关于做好2018年度党风廉政建设

责任书签订工作的通知

各副处以上领导及各XXXX分局、各科室(支队)负责人:

为认真抓好全市XXXX系统党风廉政建设责任制的落实,现就签订2018年度党风廉政建设责任书(以下简称“责任书”)有关事项通知如下:

一、责任书签订范围

(一)党组书记与市XXXX局各副处级以上党员领导干部和各XXXX分局负责人签订;

(二)各副处级以上党员领导干部与分管科室负责人签订。

二、签订时间

2018年2月28日(星期三)

三、工作要求

(一)高度重视,确保责任书签订全覆盖。各副处以上领导及各XXXX分局、各科室(支队)负责人要高度重视,切实担负起党风廉政建设主体责任,在规定的时间内高质量完成责任书签订等工作。纪检组要切实承担起监督责任,全面落实责任书签订制度,确保全覆盖,不遗漏。

(二)强化责任,确保责任内容落实到位。要在责任书的制定过程中得到体现局党组承担的从严治党主体责任和纪检组承担的监督责任,要按照中央、省、市纪委的要求把党风廉政建设融入各自工作。责任书签订后,责任人和责任对象要牢记责任内容,不折不扣地落实责任书规定的履责内容。

(三)加强监督检查,严格责任追究。责任书签订工作将纳入2018年度党风廉政建设责任制考核内容,由纪检组不定期对责任书签订和责任落实情况进行监督检查,并在全市XX系统范围通报检查结果。对未按要求抓好责任书签订工作或者未按照责任书规定的内容抓好落实的,按照有关规定严肃追究责任领导和责任人的责任。

附件:XX市XXXX系统党风廉政建设责任书(样式)

中共XX市XXXX局党组

2018年2月26日

附件

XX市XXXX系统党风廉政建设责任书(样式)

为履行党风廉政建设主体责任,落实“一岗双责”,形成谁主管、谁负责,一级抓一级、层层抓落实的责任体系,切实加强全市XXXX系统党风廉政建设,特制定XX市XXXX系统党风廉政建设责任书。

一、责任内容

(一)局党组对全市XXXX系统的党风廉政建设负全面领导责任,指导、督促、落实党风廉政建设工作。

(二)局党组书记、局长对全市XXXX系统的党风廉政建设负总责,对局领导班子及其成员和其他副处级以上领导的党风廉政建设负直接领导责任。

局党组成员及其他副处级以上领导根据分工,对职责范围内的党风廉政建设负责,对分管科室(执法监察支队)的党风廉政建设负直接领导责任。

(三)局党组领导班子及副处级以上领导在廉政建设中承担以下领导责任:

1.认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求,把党风廉政建设和反腐败工作纳入重要工作议事日程。每年至少召开2次廉政工作专题会议,分析职责范围内的党风廉政状况,部署党风廉政建设工作,针对党风廉政建设方面存在的突出问题提出对策,制定党风廉政工作计划并组织实施。

2.加强党风廉政建设的宣传教育力度,提高责任意识,组织干部职工学习党和国家领导人关于党风廉政建设的理论,及时传达上级反腐倡廉的文件和指示,深入进行党性党风党纪教育和廉政教育。

3.加强对党风廉政建设工作的领导和指导。各党组成员及其他副处级以上领导对分管范围内的党风廉政建设工作定期检查,督促各科室(执法监察支队)完成党风廉政建设责任制目标任务。每年至少2次以上听取科室(执法监察支队)党风廉政建设工作汇报。

4.抓好全市XXXX系统领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件和纠正行业不正之风等工作的落实。对职责范围内发生的违法违纪问题,要及时处理并向上级报告。

5.履行监督职责,对职责范围内党风廉政建设情况、领导干部队伍的廉洁自律情况进行监督。在检查、考核、总结、述职、汇报中要把党风廉政建设工作列入专项内容。

(四)各科室(执法监察支队)、XXXX分局负责人在党风廉政建设中承担以下领导责任:

1.抓好职责范围内党风廉政建设的决策和工作部署的落实。针对职责范围内的党风廉政建设方面存在的苗头性问题,进行研究,提出工作意见和整改要求。

2.加强对单位干部职工的党风廉政教育,提高干部职工的思想政治素质,做到公平执法,文明执法,坚决禁止干部职工以权谋私,防止违法违纪行为发生。

3.模范遵守党的纪律和国家的法律法规,带头执行领导干部廉洁自律的有关规定。管好家属子女和身边工作人员,自觉接受群众监督。

4.按照“一岗双责”的要求,认真履行职责,协调一致,形成合力,对本单位的工作人员履行岗位责任和廉洁从政的情况进行监督、检查和考核。

二、责任考核

(一)局党组负责领导、组织对全市XXXX系统领导干部党风廉政建设责任制执行情况的考核。考核工作结合领导班子考核、干部考核和业务工作目标考核进行。

(二)对党员领导干部党风廉政建设责任制执行情况的全面考核每年至少进行1次,结合领导班子考察和公务员年度考核等工作进行。采取全面考核与专项工作检查相结合的方式,汇总梳理全局的考核(检查)情况,作出客观、公正的评价。

三、责任追究

对职责范围内的党风廉政建设工作不重视、不履行职责,甚至发生重大违法违纪问题的,应依据《中国共产党纪律处分条例》《关于实行党风廉政建设责任制》等有关规定及有关法律法规,严肃追究相关责任人的责任。

党风廉政建设第一责任人党风廉政建设直接责任人

签名:签名:

年月日年月日

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