下面是小编为大家整理的2022年在市委常委会会议上讲话【完整版】,供大家参考。
一、要深入学习贯彻习近平总书记关于统计工作的重要论述
认真落实《关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见》精神，进一步健全完善防范和惩治统计造假、弄虚作假责任制，严肃查处统计违法违规行为，推动统计监督与各类监督方式统筹衔接、相互协调；
着力推动统计现代化改革，进一步夯实统计基础、建强统计队伍，围绕我市中心工作和高质量发展情况，深入开展综合分析研判，精准分析趋势走向，努力为市委、市政府科学决策提供更加准确、及时的统计服务。
二、要进一步提高政治站位
推动政治监督具体化常态化，督促各级党组织和党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者；
进一步加强作风建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，锲而不舍纠“四风”树新风，加大精文减会力度，大力践行“一线工作法”，深化“为官不为”专项整治，营造真抓实干、狠抓落实的良好氛围；
进一步深化反腐败斗争，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚决打赢反腐败斗争攻坚战、持久战，大力推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开，同步加强对公开情况监督；
进一步加强纪检监察队伍建设，各级党组织要加强对纪检监察工作的领导和支持，纪检监察机关要以更高标准、更严要求锻造政治强、业务精、作风实的“铁军”。
三、要紧紧围绕“发展是第一要务、人才是第一资源、创新是第一动力”做文章
深化人才发展体制机制改革，全方位培养、引进、用好人才，推动各类智力资源要素向xx集聚。坚持多方引才，实行更加积极、开放、有效的人才引进政策，准确把握引才重点、扩大引才视野、创新引才方法，精准引进各类人才。坚持科学育才，实施本土人才培育工程，完善“政产学研用”结合的协同育人模式，统筹各行业领域人才资源开发，培育一批xx企业家、xx工匠、xx能人。坚持灵活管才，建立更为灵活的人才管理和人才柔性流动机制，开展上派挂职、双向兼职、联合聘用、交叉任职，促进人才资源顺畅流动和有效配置。坚持用心留才，健全创新尽职尽责容错机制，优化“XX英才卡”服务制度，让各类人才扎根xx、安心发展。
四、要扎实抓好今年立法各项工作
要维护法制统一，坚决维护宪法法律的尊严和权威，严格遵守地方立法权限和法定立法程序，确保地方性法规与国家法律、行政法规协调一致；
突出地方特色，坚持把解决xx特殊性问题，满足xx个性化、先行性需求作为立法工作着力点，切实增强地方立法针对性、适用性、可操作性；
提高立法质量，按照立法计划要求，严格把好法规草案质量关，坚决防止和克服立法中的利益偏向，防止部门利益和地方保护法制化，以高质量地方立法推动高质量发展。
五、要全面贯彻省委、省政府部署要求
从严从紧从细落实疫情防控措施，确保指挥体系科学高效运转，全面做好流调溯源及人员排查、核酸检测、隔离点及重点区域管控、无症状感染者抗病毒治疗、一线人员关心关爱、信息发布等各项工作，坚决阻断疫情传播途径，坚决避免疫情内扩外溢，力争以最快速度、最高效率扑灭本次疫情；
要认真做好常态化疫情防控，树牢底线思维、增强风险意识，坚持“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针，坚持人、物、环境同防，压紧压实“四方责任”，进一步查漏洞、补短板、强弱项、添措施，加强对重点领域和重点人群的管控，加大对国内中高风险地区及境外来（返）X人员的排查力度，刚性落实佩戴口罩、扫码亮码、体温检测、消杀通风等常态化疫情防控措施要求，织密织牢疫情防控网络，坚决守住来之不易的疫情防控成果。
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