下面是小编为大家整理的2022年房屋征收服务中心支部上半年党建工作总结下半年工作谋划,供大家参考。
顺应全市机构改革形势，2019年房屋征收服务中心党支部划转至住建局党委，在局党委领导及指导下，我支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大及十九届三中全会精神，以开展“两学一做”学习教育、“五事”干部主题教育实践活动及“支部建在项目上”活动为抓手，扎实推进党员干部队伍思想、组织、作风和制度建设，党员干部整体素质进一步提升，党建各项工作取得明显成效。现将上半年工作总结如下：
一、工作完成情况
（一）深入学习党的十九大及十九届三中全会精神。今年以来，党支部把学习贯彻党的十九大及十九届三中全会精神作为重要任务，高度重视、持续推进。一是领导干部坚持“带头学”，针对工学矛盾突出的实际，想方设法全力克服，利用周一夜学、主任办公会议、支部大会、主题党日活动等载体，原原本本学习报告原文，扎扎实实领会理论要点，对《决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利—在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告》、《党的十九大报告辅导读本》、《中国共产党支部工作条例》（试行）、《中国共产党重大事项请示报告条例》、《中国共产党关于加强政治建设的意见》展开专题传达，学习人民日报评论员文章，并结合思想和工作实际撰写心得体会，讨论学习成果。统一了思想认识，确立了学习导向，迅速掀起了学习贯彻热潮。二是全体党员坚持“集中学”，通过“集体晚自修”等方式，系统学习了《习近平谈治国理政》等文献，认真做好笔记，在学习形式上，除了领导宣讲和个人自学外，还召开专题会议学习贯彻，全体党员积极研讨，广泛交流，对照党章，查找不足，统一思想，提高认识，普遍认为党的十九大报告气势磅礴，鼓舞人心，催人奋进，提出的许多新思想、新方略、新部署，具有重大而深远的政治意义、理论意义和实践意义。三是依托网络平台“便捷学”，通过红船空中党校、微联课等平台，将十九大原文 、重点解读、和时事评论员文章，定期及时推送，方便干部职工学习；
拓展深化“互联网+党建模式”，创建了党员干部微信群、钉钉群等载体，组织党员在网上学理论，谈体会，结合自身工作岗位发心声。用十九大精神武装头脑，指导实际，在房屋征收、拔钉清障等方面发挥党员先锋模范作用。
（二）突出重点、严格落实“三会一课”制度。一是突出重点，抓好主题。突出思想政治教育这个重点，紧紧围绕加强党员理想信念、党性修养、道德品行教育，大力推进中国特色社会主义理论的学习，推进《党章》及党内规章制度的学习，推进中央精神及上级党委各项决议决定的学习，不断强化党员的宗旨意识、政治意识、责任意识，同时适当安排有利于提高党员业务水平、个人综合素质有关知识的学习，引导党员树立正确的三观。二是注重实效，抓好创新。在增强党员参与的积极性、主动性同时，提升学习效果上下功夫，积极探索开展“三会一课”活动的有效形式，将党建工作与日常工作结合。在党员组织生活会、主题党日活动前，把近期党建工作形势、时政要闻、文献重点、模范人物、热点问题进行梳理提炼向党员宣讲。充分利用微信、qq等通信手段，让党员不受时间空间限制，时时都能接受党性教育，切实提高组织生活的吸引力和感染力。三是领导带头，抓好纪律。力避“走形式、走过场”做法，确保“三会一课”落到实处，上半年已召开支部委员会（主任办公会议）6次，党员大会两次，书记上党课2次。对于无故不参加组织生活的党员进行严肃批评教育，把按规定参加“三会一课”列为评先评优的重要依据。
（三）多举措并重，提升党建水平。一是以主题党日深化党建效果，围绕党建工作实际，上半年开展主题党日活动六次，带领全体党员重温入党誓词，组织学习了新《党章》，做好党费收缴工作，集中观看教育电影《特别追踪》，警示教育片《一抓到底正风纪》，赴长安镇（高新区）党群服务中心开展党风廉政专题教育；
利用橱窗、展板等载体，推动十九大精神进基层、进现场。二是严格组织生活，提升组织凝聚力。2月份，根据局党委要求，召开“十个大有人在”专题组织生活会，组织党员集体学习市委书记张兵同志重要讲话——《争先创优追梦奔跑以高质量发展的优异成绩迎接新中国成立70周年》，围绕“十个大有人在”开展批评与自我批评；
根据5月警示教育月工作安排，召开班子民主生活会（扩大）1次，剖析违纪违法典型案例。落实谈心谈话制度，按照“三必谈”要求，支部开展谈心谈话3次；
加强党员管理，上半年通过组织谈话，确定入党积极分子1名。
（四）加强作风建设，树立党员良好形象。一是着力整改问题。开展作风建设永远在路上系列活动，通过“正风肃纪、工作作风”检查及内部考核等举措，切实解决干部职工作风顽疾，坚决纠正组织纪律不强，责任心不够，工作不严不实，精神萎靡不正等现象。严格执行党内组织生活制度，开展批评与自我批评、初心大讨论、党性分析等党内制度，召开党员大会，倾听意见建议，查找问题，制定措施，切实转变工作作风，激发党建活力。二是深化廉政建设。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格落实中央八项规定精神，与分管领导、单位中层签订《廉政责任书》4份，排摸风险点共37处，制定防控措施 10条。实现业务与廉政同部署、同责任、同考核，严格落实“一岗双责”，通过内部互审等手段，加强关键岗位人员监管，支部还组织参加局党委举办的党风廉政专题培训会。三是开展清廉文化创建活动，在办公场所和各征收现场点适当位置设置廉政教育牌、清廉征收彩绘等清廉文化教育设施，营造清廉文化氛围，接受清廉征收文化熏陶。同时让广大被征收户进一步了解清廉征收的意义，自觉加强群众监督。开展家庭助廉活动，通过召开干部家属座谈会或发放公开信等方式，倡导家属促廉助廉，支持配偶勤政干事业，廉洁做公仆，共筑清廉幸福之家。
（五）构建单位文化，营造浓厚和谐氛围。我中心支部高度重视单位软实力建设，通过多种方式，使干部职工思想上有深化，行为上有改变，工作上有进步，大力弘扬社会主义核心价值观。上半年支部发文组织读书活动，撰写读书心得；
因地制宜，制作办公区域单位文化宣传墙，标语等，让干部职工随时随地看到单位文化，提升文化感知度，实现制度与文化有效对接。此外，为强化团队意识，先后组织了职工趣味运动会、“三八节”主题活动、机关读书月活动、职工生日送蛋糕、清明节抱团子、端午节包粽子等一系列活动。
二、存在不足
通过半年努力，尽管取得了一些成绩，但对照新时期从严治党要求，还存在以下问题：一是理论学习不够深入，个别党员理论学习紧迫感不够强，主动挤时间学习不够，学习缺乏系统性、针对性，对一些重大理论观点缺乏深钻细研，浅尝辄止，浮于表面，在学以致用、学用结合上还有差距。二是思想政治认识不够深入，对在新形势下党员教育和思想政治认识思考不深，党建工作和思想政治认识融入中心，服务大局的工作水平有待提高。三是融合促进不够深入，尽管开展了一些列卓有成效的党建活动，并一定程度提升促进了中心工作，但在常态落实和成果转化上还有不足，在落地生根上有待加强。
三、下半年打算
一是以思想建设为先导，拓宽视野强素质，不断提高党员干部综合能力。重点安排好以下及个方面的学习教育活动：领导干部上党课，党务干部学《条例》，业务干部精业务，党员干部读好书等，全力推进学习型党组织建设工作上水平、见实效。二是以制度建设为根本，固本强基求实效，全面提升机关党建工作整体水平。下半年以支部换届选举为契机，高标准、严要求执行好“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内生活制度，推行党务公开和发展党员公示制、票决制，严把发展质量。三是以作风建设为抓手，求真务实树新风，全力打造勤廉高效干部队伍。始终把服务大局作为自己的天职，积极推进党风廉政建设，层层签订党风廉政建设责任书。四是以文化建设为纽带，凝心聚力鼓干劲，积极引领党员干部投身和谐社会建设。继续组织好的支部活动、党员座谈等活动；
深入开展慈善捐款等结对帮扶等活动；
积极参加社会公益性活动；
组织参加有益的健身活动。
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