下面是小编为大家整理的劳模座谈会讲话写作素材,供大家参考。
五月是充满生机与活力的季节,是奋斗季节,在“五一”国际劳动节来临之际,我代表公司党政领导班子向为公司发展,辛勤努力工作的全体干部职工致以节日的问候!向节日期间依然坚守在工作岗位上的同志们表示亲切的慰问!预祝大家身体健康、生活幸福、工作顺利、节日愉快!
劳动成就事业、劳动创造一切,劳动最光荣,习近平总书记教育我们“伟大梦想不是等得来、喊得来的,而是拼出来、干出来的”、号召大家“撸起袖子加油干”,是告诉我们要努力奋斗,有实干精神,并不是蛮干,没有安全保障,付出再多,成效再好,也将付之东流,特别是在节假日关键节点,更要准备充分,提高警惕,切不能麻痹放松,下面我就“五一”节假日期间安全工作强调几点:
一、提高认识,防范在前
安全生产事关全局、影响大局,各单位要充分认识到做好当前安全工作的特殊性和重要性:一是要做好职工思想稳定工作,及时关心疏导,避免出现情绪波动、开小差等现象,严格遵守制度、规程,上标准岗,干标准活,做标准事;
二是要统筹安排布置好节日期间安全生产工作,单位主要负责人要亲自做节日安全动员,在安排布置节假日期间工作任务的同时,一起布置、提出安全工作要求,保障安全、生产不“分家”;
三是要组织开展单位辖区节前安全隐患排查,查出问题坚决按“四定、四不推”要求落实整改,及时降低、消除安全、消防风险;
四是要检查核实应急队伍、应急物资是否完备,应急保障必须确保到位;
五是安排好值班带班工作,要明确值班人员职责及相关要求;
六是提醒驾车上下班、外出的职工须谨慎驾驶,严格遵守交通规则,不得酒后驾车、违规行车,确保行车交通安全,严格遵守疫情防控相关要求,减少聚集和出行,不前往中、高风险地区。
二、严格履职,保障稳定
节假日期间各单位要严格按照节前安排布置落实安全生产各项工作:一是工段、班组要认真开展日常巡检、安全周检工作,设备运行、岗位作业安全要管控到位;
二是值班带班人员必须在岗、在位、在状态,要保持通信24小时畅通,严格执行安全生产零报告制度,及时、准确、全面的报送值班期间安全生产相关信息情况,带队深入现场巡查安全生产、设备运行情况,及时解决困难和问题;
三是各单位节假日期间重点关注危险作业、非常规作业、工程建设项目、检修、抢修等高风险作业,值班带班领导要督促落实作业审批、作业过程规范、安全措施落实、安全监护到位;
四是各属地管理单位要按照一体化管理要求,切实履行好相关方属地监管责任,督促相关方自主管理到位。
三、复工收心,增强保障
收假后各单位要及时消除“节后综合症”,让职工迅速收心回归岗位:一是加强提醒,开好班前会做好思想教育,让职工身、心同时“上岗”;
二是开展岗位规程再学习、岗位风险再辨识、应急措施再掌握等活动,让职工不忘作业安全;
三是安全管理部门要开展节后安全督查,重点查看职工思想是否在状态、教育培训是否到位、作业现场是否有违章,全面落实节后复工的安全保障。
回顾**公司的发展,每一项荣誉、一点一滴的进步都凝聚着全体**人辛勤汗水、智慧。正是因为每一位员工的劳动付出,**公司发展才有了无穷的前进动力。同志们,让我们在韶钢支撑组的全力协同下,健全完善安全体系,筑牢安全防线,不断转变思想、观念、作风,以越是艰难越向前的奋进姿态,朝着“百日计划”任务目标发起全面冲刺,不断超越自我、跑赢大盘、追求卓越,为实现**公司高质量发展贡献力量。
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