类乌齐县司法局2015年基层党建工作目标考核办法为全面了解掌握全局基层党建工作开展情况，进一步推进基层党建工作落实，切实提高基层党建工作责任意识和科学化水平，根据类乌齐县基层党建工作领导小组、县委组织下面是小编为大家整理的【司法办法】类乌齐县司法局2015年基层党建工作目标考核办法,供大家参考。
类乌齐县司法局2015年基层党建工作目标考核办法
为全面了解掌握全局基层党建工作开展情况，进一步推进基层党建工作落实，切实提高基层党建工作责任意识和科学化水平，根据类乌齐县基层党建工作领导小组、县委组织部有关要求，现就做好2015年类乌齐县司法局基层党建考核工作，制定本方案。
一、指导思想
按照中央和自治区党委、地委、县委的要求，结合正在开展的党的群众路线教育实践活动，对我局党支部基层党建工作进一步深化、细化、量化，落实基层党建工作责任，明确推进措施，完善工作制度，增强党建工作的针对性和实效性。通过对基层党建工作实行项目化管理、目标式考核，使基层党建工作有目标、落实有抓手、考核有依据，不断提升基层党建工作规范化、制度化水平，为实现类乌齐县基层党组织建设工作迈上一个新台阶奠定坚实的基础。
二、考核内容
1、抓基层党建工作责任制情况；
2、基层思想政治建设情况；
3、基层党组织建设情况；
4、党员队伍建设情况；
5、基层民主政治建设情况；
6、基层党建工作信息化情况；
7、建立基层党组织互帮互助情况；
8、开展党的群众路线教育实践活动情况；
9、基层党建工作创新情况。
三、考核方式
考核实行日常考核与集中考核相结合，半年小结与年终
总评相结合，集中考核一般安排在年底进行。
1、日常考核。通过建立资料定期调阅、重点工作定期督办、工作调研、走访群众等方式，随机对党建工作情况等进行检查；
2、自查自评。年底我局党支部对全年党建工作进行自查自评，形成党建工作书面自查报告，向局支部书记述职；
3、集中考核。我局基层党建工作领导小组成立考评组，采取听取汇报、党的基本知识测试、查阅资料、实地查看、座谈了解、民主测评等方式，按照《类乌齐县司法局2015年基层党建工作目标责任书》、基层党建规范化建设标准；
四、结果运用
考核结果结合平时工作进行综合评定，并由高分到低分
依次排名。依次评定出优秀、良好、一般三个等次。其中得分在90分以上（含90分）为优秀，得分在80（含80分—90分为良好，得分未达到80分的为一般。考核结果将作为评价各村居党建工作的重要依据之一。
我局党支部要严格按照要求，制定切实可行的工作方
案，明确推进方式、组织措施、完成时限等内容，抓好基层
党建项目化管理工作。要实行项目登记管理制度，对近期能完成的项目，要集中力量加快推进，抓出实效；对需要较长时间才能完成的，要搞好整体规划，确保高质量完成各项工作任务。