乐昌市统计局开展“落实总书记要求建设模范部门”教育实践活动方案为贯彻落实习近平总书记关于努力把各级组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门的要求和乐昌市委组织部开展“落实总书记要求建设下面是小编为大家整理的【统计方案】乐昌市统计局开展“落实总书记要求,建设模范部门”教育实践活动方案（仅供参考）,供大家参考。
乐昌市统计局开展
“落实总书记要求 建设模范部门”
教育实践活动方案
为贯彻落实习近平总书记关于努力把各级组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门的要求和乐昌市委组织部开展“落实总书记要求建设模范部门”教育实践活动的部署，结合我局实际，2015年在全体干部职工中开展“落实总书记要求 建设模范部门”教育实践活动。现提出如下方案。
一、总体要求
深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，学习贯彻乐昌市委十一届四次全会精神，对照“三严三实”和“讲政治、重公道、业务精、作风好”要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当、公道正派，坚持思想教育、党性分析、立规执纪、整改落实相结合，着力解决不严、不实、不公、不正的问题，坚决反对任人唯亲、封官许愿、指点承诺、公恩私报的行为，促进组织人事干部带头做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，努力在强党性改作风上见实效，在守纪律讲规矩上见实效，在树正气行公道上见实效，在炼本领干实事上见实效。
二、目标任务
努力建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门，争当践行“三严三实”排头兵，争做讲政治的模范，做重公道的模范，做业务精的模范，做作风好的模范，着力解决组织人事干部中存在的理想信念不坚定、担当精神不足、廉洁自律不严等问题。
三、时间安排
教育实践活动从2015年3月开始，不分批次、不划阶段、不设环节，在统计组织人事各项任务中穿插进行。
四、活动范围
参加教育实践活动范围为全体干部职工。
五、活动方式
（一）开展学习教育活动。教育实践活动要突出问题导向，通过深入学习教育，要以坚定理想信念为重点加强理论武装，以坚持公道正派为核心强化党性教育，以弘扬“安专迷”精神为导向提高业务能力，落实加强自身建设、强化监督管理、健全制度机制等措施，切实解决不严、不实、不公、不正的问题。每人一本学习笔记本，在教育实践活动期间，每人撰写学习心得不少于10篇，每天学习时间不少于1小时，确保教育实践活动抓得实、取得成效。
1.学习组织人事业务。一是加强组织人事工作政策法规的学习，切实增强依法行政、依法治统的意识；二是开展“组织人事工作我来讲”活动，利用集中学习日，开展干部管理工作，组织人事工作宣讲、讨论活动；三是优化机关组织人事工作业务流程，围绕组织人事干部所负责的工作内容，梳理和优化工作指南、办事流程等，进一步明晰工作职责、明确工作流程、方便群众办事。
2.认真研读原著。在个人自学基础上，组织人事干部认真学习《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》和《习近平关于“三严三实”重要论述摘编》等，通过听报告、谈学习感受、写学习心得，深刻领会精神实质。
3.观看专题教育片。组织全体干部职工观看专题教育片，学习先进典型人物事迹，大力弘扬政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新的优良作风，增强使命感。
4.开展讲党课活动。以“落实总书记要求，建设模范部门”为题，紧扣“三严三实”要求，联系组织人事工作实际，开展讲党课活动。
5.开展警示教育活动。一是通过上警示教育课、听警示教育专题报告、看警示教育展览等活动，围绕发生在身边的有关买官卖官、拉票贿选、违规用人等方面的典型案例，开展警示教育，教育引导组织人事干部从中汲取教训，做到受警醒、明底线、知敬畏。二是结合“纪律教育学习月”开展系列教育学习活动，进一步丰富学习内容，拓展学习方式，切实提高学习成效。三是组织组织人事干部举行宣誓仪式，在密切联系群众、坚持公道正派、严肃工作纪律、严守廉政准则等方面作出公开承诺，签订服务承诺书，自觉接受组织监督和群众监督。
（二）开展岗位风险排查。每个岗位、每名组织人事干部要紧密结合实际，通过自己找、群众提、部门领导帮助点、所在部门集体摆、分管领导集中审的步骤，深入分析查找廉政风险。要重点围绕干部选拔权、人事调整权、考核评价权、监督检查权、定性量责权等，对组织人事干部的职权进行梳理，编制权力清单。针对查找的岗位廉政风险，研究制定具体的防控措施，形成以敏感岗位为点、工作流程为线、权力清单为面的廉政风险防控机制。
（三）撰写党性分析材料。广泛开展党性标准讨论，围绕什么是组织人事干部的党性标准，深入讨论组织人事干部讲政治、重公道、业务精、作风好的具体要求和体现，提炼组织人事干部的党性标准。广泛听取党员代表、基层部门、基层群众、服务对象的意见，在此基础上，每名组织人事干部对照党章、党的纪律、国家法律，对照组织人事干部党性标准、人事工作的优良传统和工作惯例，对照正反面典型，认真撰写党性分析材料。深入进行党性分析，严肃认真开展批评和自我批评。
（四）查摆整治立行立改。把整改工作贯穿始终，结合深化党的群众路线教育实践活动整改落实、深化“四风”整治，列出问题单子，从一开始就改起来，主要领导要带头改。在组织人事干部中，全面开展个人有关事项报告和干部档案的“双核查”，对发现的问题及时整改。同时，要健全和落实从严管理监督制度，制定加强组织人事干部队伍建设的意见，对选拔组织人事干部、交流轮岗、纪律约束、从严监督等作出具体规定。
六、工作要求
1.高度重视，切实提高认识。要充分认识在组织人事部门开展创建模范部门活动，是组织人事部门带头开展“三严三实”专题教育的重要载体，带头巩固拓展群众路线教育实践活动成果的有力举措、带头落实从严治党要求的现实需要，也是解决组织人事部门自身存在问题的根本要求。要高度重视活动的开展，在组织实施过程中要坚持与“三严三实”专题教育相衔接，与党的群众路线教育实践活动整改落实相结合，与教育中心工作相结合，与组织人事工作经常性的思想建设、组织建设、队伍建设、作风建设和纪律建设相结合。
2.坚持不懈，加强自身建设。一是思想政治建设。要努力提高理论素养和思想水平，做到学以致用，不断提高理论和政策水平。树立坚定正确的政治方向和政治立场，做到头脑清醒，意志坚定，政治、思想和行动上与党中央保持一致。砥砺政治品德和道德品质，做到胸襟宽广，公道正派，坚持原则，谦虚谨慎，克己奉公。二是作风建设。要坚持求真务实，真抓实干，讲求实效，不搞形式主义，不搞花架子，深入实际，调查研究，善于发现问题，总结经验，指导工作实践。三是廉洁自律建设。在工作中，坚持公道正派，任人唯贤，坚持原则，主持正义，严格遵守组织人事工作纪律，坚决防止跑风漏气、讨好卖乖等不正之风。在公务活动中，带头执行廉洁自律的各项规定，坚守岗位，不得擅离职守。四是工作制度建设。要以“管好、管活、实用”为原则，以管出实效为目的，不断完善和加强督促检查制度、日常事务管理制度，以及其它制度。
3.加强领导，力求取得明显成效。市统计局成立实践教育活动领导小组，由局长谭辉同志任组长，副局长凌晓山任副组长，各股（室）负责人任组员，负责指导开展实践教育活动。领导小组下设办公室，由凌晓山同志兼任办公室主任，负责综合协调和具体组织实施工作。组织人事干部要带头参加学习培训、带头讲党课、带头查找岗位风险、带头检查指导、带头整改落实，并建立教育实践活动联系点。各股（室）、普查中心要把抓业务与抓活动指导结合起来，正确处理开展实践教育活动与日常工作的关系，实现“两不误、两促进”。要把实践教育活动作为经常性工作来抓，贯穿于组织人事工作的每一个时段，每一项工作，每一个环节，力求实践教育活动取得明显成效，干部素质和能力明显提高。
4.加强宣传，树立教育良好现象。要认真加强实践教育活动的宣传和教育系统优秀组织人事干部的宣传。各股（室）、普查中心要善于挖掘统计队伍的先进典型，充分展现统计人的良好形象，积极推动统计事业协调、可持续发展。