【统计方案】南雄市统计局“讲勤俭、比贡献、促发展”主题实践活动实施方案(精选文档)

时间:2023-06-04 15:40:07 来源:网友投稿

南雄市统计局“讲勤俭、比贡献、促发展”主题实践活动实施方案根据中央、省委和韶关市委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的有关部署要求及市委、市政府为进一步加强干部队伍作风建设,努力营造奋发有为、廉洁高下面是小编为大家整理的【统计方案】南雄市统计局“讲勤俭、比贡献、促发展”主题实践活动实施方案(精选文档),供大家参考。

【统计方案】南雄市统计局“讲勤俭、比贡献、促发展”主题实践活动实施方案(精选文档)


南雄市统计局

“讲勤俭、比贡献、促发展”

主题实践活动实施方案


根据中央、省委和韶关市委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的有关部署要求及市委、市政府为进一步加强干部队伍作风建设,努力营造奋发有为、廉洁高效的发展环境,决定在全市范围内开展“讲勤俭、比贡献、促发展”主题实践活动的工作部署,结合我局实际,现就开展主题实践活动提出如下实施方案。

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导,严格落实中央八项规定和省、市实施办法以及《党政机关厉行节约反对浪费条例》,在党的群众路线教育实践活动统领下,进一步转变干部作风,进一步密切党群干群关系,进一步树立为民务实清廉形象,努力形成“勤俭节约、艰苦奋斗、真抓实干、攻坚克难”的干事创业氛围,为推动南雄加快建设生态富裕文明和谐的粤北门户城市提供坚强有力的统计保证。

二、任务目标

开展“讲勤俭、比贡献、促发展”主题实践活动,是丰富当前开展群众路线教育内容、提升群众路线教育效果的有效形式,符合当前新形势、新任务、新发展的迫切需要,全体党员干部在思想和行动上要高度重视,要立足实际,按照党的群众路线教育实践活动要求,实事求是查找自身存在的突出问题,特别是影响和制约南雄加快发展的突出问题、群众反映强烈的突出问题和党性党风党纪方面存在的突出问题,深刻剖析产生问题的原因,进一步明确努力方向。

(一)着力解决联系群众不够的问题。坚决纠正脱离群众、脱离实际、高高在上、缺乏群众感情等不良作风,主动走出机关,走进群众,深入基层,深入群众,多接地气。要突出加强公仆意识教育,更加重视加强和改进群众工作,用真心听民意,用真情聚民心,用真招解民忧,特别是对事关群众切身利益的事、对损害群众利益的行为要立即解决、坚决纠正,使群众工作成为促进社会和谐稳定的最有效手段。

(二)着力解决精神不振的问题。要把提振干部信心作为开展“讲勤俭、比贡献、促发展”  主题实践活动的突破口,以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气,使南雄统计的品牌更加生动精彩、充满活力。

(三)着力解决创新不足的问题。坚决破除在统计工作中安于现状、因循守旧、畏首畏尾、求稳怕乱和只会算小账、算眼前账,不会算大帐、算长远账的落后思维,敢于啃“硬骨头”,只要有利于经济社会全面协调可持续发展、有利于经济综合实力提高、有利于老百姓过上好日子,就要敢于冲破一切阻碍发展的思想束缚,革除一切不合时宜的机制弊端,大胆地试、大胆地闯、大胆地干,找准问题的关键。要根据新形势下的统计方法制度,科学统计、创新统计,努力为南雄的经济社会发展提供强有力的统计保障,为经济社会发展保驾护航。

(四)着力解决责任不强的问题。从当前机关干部看总体是好的,但也有部分干部对工作只求过得去、不求过得硬。有的“爱岗”不敬业、出勤不出力,对待工作“被”字当头、消极应付;有的对工作敷衍了事、得过且过,该抓的不抓,该管的不管,该改的不改,满足于当四平八稳的“太平官”;有的不管大事小事,不分轻重缓急,对工作能拖就拖、能推就推。要通过大学习、大培训、大教育,引导各级干部树立大局观念和主人翁意识,把注意力从个人利益的“小算盘”转到全市发展的“大棋盘”上来。在落实重大决策、推进重点工作中,要有“责重山岳”的压力,尽心尽责、全力以赴搞好各项统计工作,不折不扣落实好市委、市政府重大决策部署。

(五)着力解决环境不优的问题。开展主题实践活动,要把治理慢作为、不作为、乱作为问题作为机关作风建设的一个重点来抓,教育全局党员干部为临猗转型跨越创优环境,搞好服务,多做贡献,做到基层反映强烈、急需解决的问题“立即办”、经济社会发展中的一些老大难问题“主动办”、发展中的重大问题或带有普遍性的问题“上门办”、一些条件暂不具备但对发展有重大影响的问题“创新办”、一些涉及面较广、政策性较强的问题不遮不掩“公开办”,全面提升机关的服务效率和服务层次。

(六)着力解决“四风”突出问题。在活动中要重点解决庸懒散拖、推诿扯皮,工作不落实、服务不主动等问题。

三、活动内容

(一)厉行节约讲勤俭。党员干部尤其是领导干部要带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,带头反对铺张浪费和大手大脚,带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风,真正把有限的资金和资源用在发展群众的事业上。

1、严格办公经费和办公用品管理。加强办公经费预算管理,严格办公经费支出审批程序,从紧控制办公经费支出。严格办公用品配备标准,建立办公用品领取登记签字制度;充分利用网络办公,加快推进无纸化办公;尽量双面用纸,钢笔书写,减少圆珠笔或一次性签字笔的使用量。

2、从严控制会议和公务接待经费开支。进一步精简会议、活动和文件,提倡开短会、发短文。严格执行会议开支范围、开支标准,严格控制会期和参会人员,节约会议开支。严禁组织与会议无关的参观游览活动。会议上不得发放纪念品及与会议无关的物品。提倡开会自带包、笔记本和笔。

3、严格控制公务接待。认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》,严格执行公务接待开支范围、开支标准等有关规定,不搞超规格接待。公务接待原则上在定点接待场所安排自助餐或工作餐,按省规定150//天(早餐30元、午晚餐各60元)的标准掌握,不搞超标准接待。公务活动用餐原则上不宴请、不上酒。

4、加强公车使用管理。严格执行车辆使用的有关规定,严禁公车私用。除确因工作需要且经主要领导批准外,公务用车一律停放在单位大院内或指定的车辆停放处。严格执行定点加油、定点维修和定点保险制度;压缩车辆修理费、燃油费等支出,严格维修报批和报销手续,坚决杜绝私车费用在单位报销现象。

5、严格差旅费用报销审批程序。认真执行中央、国家有关领导干部因公出国(境)的相关管理规定,严格执行出差、报销审批制度,严格控制出差人数和天数。

6、节约用电用水。下班时要检查所有用电器具,养成随手关空调、电脑、打印机、复印机、饮水机等电器的良好习惯。严格执行空调温度控制标准,夏季空调温度不低于26℃,冬季不高于20℃,提倡每天少开一小时空调。加强对用水设备的日常维护管理,用水完毕随手关闭水龙头。

(二)立足岗位比贡献。党员干部要始终保持爱岗敬业、无私奉献、真抓实干、攻坚克难的精神,立足岗位努力奋斗、努力拼搏,在工作实践中比、学、赶、超,形成你追我赶的良好氛围,不断推进主题实践活动深入开展。

1、比学习。坚持集中学习与分散学习、自学与培训相结合的学习方式,在党员干部中掀起一轮新的学习热潮,促进干部整体能力素质的提高。要学习党的理论和各项方针政策,紧跟时代的发展步伐,清晰努力方向,不断提高政治鉴别能力;特别是今年实行了轮岗的专业人员,更要深入学习新专业的统计业务知识,熟练掌握本专业工作所必需的方法和技能,不断提高统计业务水平和工作能力;要学习各类法律法规,不断提高依法行政、依法统计能力。同时,要坚持学以致用、用以促学、学用相长,在学习的实际效果上比高低。

2、比干劲。坚决克服庸懒散慢、得过且过的错误思想,始终保持激情干事的工作劲头,以先人一步、快人一拍的闯劲,敢于争先、勇于创优的冲劲,始终如一、不达目的不罢休的韧劲,在推进常规统计、联网直报、普查等各项工作中狠下功夫、务求实效。要通过开展“学先进、学典型、找差距、比干劲”,努力在全局形成“抢抓机遇、攻坚克难、大干快上、创先争优”的浓厚氛围。

3、比服务。牢固树立“服务基层、服务群众、服务企业”的服务理念,把优质服务作为改进作风提升效能的根本方法。始终坚持“从群众中来、到群众中去”,做到勤走基层,深入了解群众,热诚服务群众,努力解决群众反映强烈的切身利益问题。要深化报表归口管理制度和挂点联系企业、联系镇(街)统计工作制度,指导报表归口管理部门开展统计工作,督促加强镇、村基层统计工作,协调帮助企业解决融资难、用工难等实际问题,进一步改进联系基层服务方式,提高服务效率。

4、比方法。大力推行“一线工作法”:即干部在一线带头,工作在一线落实,问题在一线解决,成效在一线显现,形象在一线树立,通过推行五个一线工作法,扎扎实实把市委、市政府部署安排的各项工作按时保质保量完成。

5、比廉洁。立足本职岗位实际,对照中央八项规定、廉政准则和其它廉洁自律的各项规定,认真查摆思想政治、廉洁自律等方面的风险点,切实找准存在的问题和不足。要针对每个岗位风险点,逐一制定有针对性和可操作性的防范措施,切实加强整改,防止违法违纪行为的发生。

6、比实绩。围绕全市经济发展总体预期目标、市委市政府中心工作和经济普查各阶段工作任务,制定实施方案分解任务,进行细化、量化,层层分解,形成压力逐层传递,将任务落实到具体的股室、具体的分管领导和专业人员,责任包干,以实际工作成效检验活动效果,形成“以发展论英雄、以实绩比高低”的良好氛围。

(三)积极作为促发展。党员领导干部无论从思想上还是行动上,都要以南雄发展大局为重,身先士卒,率先垂范,在四方面有所作为,切实推动南雄经济社会又好又快发展。

1、在解放思想上有所作为。大力弘扬解放思想、实事求是、与时俱进的精神,树立开拓创新的理念,保持开拓创新的激情,探索开拓创新的方法,深入研究新形势下的统计方法制度,在统计“四大工程”建设、工业统计、固定资产投资统计、贸易业统计等方面不断创新,使统计数据充分反映南雄经济发展实际,使经济发展成果更加符合当前南雄科学发展、加快发展的要求。

2、在责任担当上有所作为。时刻保持敢于担当的精神、干事创业的激情、攻坚克难的勇气,敢于直面矛盾和问题,接受挑战、迎难而上,奋发有为。在难题面前敢闯敢试、敢为人先,在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬,在风险面前敢作敢为、敢担责任,做统计事业发展的急先锋。

3、在科学谋划上有所作为。以科学发展观为指导,树立全局观念,把统计工作置于全市社会经济发展的大局中去思考、谋划和定位,使各股室、各专业的工作思路和总体要求与全市相吻合;要深入开展调查研究,对市委政府的要求、本股室工作的重点等进行全面了解,系统把握;要拓宽视野,把统计工作与其他兄弟市、全省乃至全国的同类工作做比对,对发展方向、工作重点、工作目标进行科学定位,确立符合实际并具有本专业特色、可操作性的发展思路。

4、在抓工作落实上有所作为。强化目标管理责任制的落实,进一步梳理细化工作职责、管理目标和考核奖惩等措施,制定科学的落实方案,明确目标任务、标准要求、责任领导、责任股室、具体责任人和完成时限,促进职责落实、任务落实、考核落实,真正做到目标明、责任清、考核严、落实好;加大督查督办力度,及时发现问题,迅速完善决策,推动各项工作环环相扣、高效运转,确保大事实事推进得力、干成干好,推动统计事业不断向前发展。

(四)建章立制保长效。继续抓好各项规章制度的修订和落实工作。建立健全既符合中央精神实质,又符合局本部实际情况的制度规定,尽可能做到针对性强,可操作性强,可信、可行、管用。包括:日常工作制度、学习制度、会议制度、考勤制度、请假制度、直接联系服务群众制度、公务用餐制度、财务制度、车辆管理制度以及效能考核制度等等。要结合当前实际,抓好现有制度的废、改、立工作,对经实践检验的有效制度,要坚持下去;对不适应新形势新任务要求的,尤其是与中央规定不相符合的,要马上废止或重新修订。

四、活动方式

为认真开展好此次主题实践活动,我局的活动分四个阶段:

第一阶段:宣传动员阶段。主要任务是搞好宣传,大造声势,营造主题实践活动的强大舆论声势和良好的社会氛围。要充分发挥舆论引导作用,利用一切可以宣传的载体,把我局开展“讲勤俭、比贡献、促发展”主题实践活动的情况对外报道出去,并结合党的群众路线教育实践活动,通过专题调研,召开座谈会等形式,广泛听取各方面意见,了解服务对象对统计工作的意见和建议,制定切实可行的实施方案。

第二阶段:学习讨论阶段。主要任务是抓好组织发动,确保学习载体。采取集中培训、专题辅导、上党课和个人自学等灵活多样的形式,不断推动学习活动的深入开展。一是组织干部群众重点学习党的十八届三中全会精神、习近平总书记系列讲话及党的历代领导人关于群众路线的经典论述,学习党的光辉历史、优良传统,学习新形势下群众工作面临的形势、任务和联系服务群众的方式途径,学习中央和省委教育实践活动读本,学习胡春华同志在韶关调研时的重要讲话精神和省委十一届三次全会、韶关市委十一届五次全会和南雄市委十二届三次全会精神。二是在深入学习的基础上,结合各自实际,掀起“好日子大家过,我为南雄做什么”大讨论,让“我为南雄做什么”的思想深入广大干部群众心中,充分调动全社会工作积极性和主动性,共同为南雄加快发展添砖加瓦、贡献力量。

第三阶段:自查自纠阶段。主要任务是围绕要解决的问题,深入开展大讨论、大调研、大揭摆,切实找准本单位、本人在推动转型跨越发展过程中存在的突出问题。要结合市组织开展的“我为南雄加快发展献一策”主题活动,就如何更好地推动南雄工业经济发展、农业产业化发展、旅游产业发展、城市建设管理、生态文明建设、文化保护与发展等方面认真做好统计服务工作,深入基层、企业,广泛开展大调研活动。并结合党的群众路线教育实践活动召开民主生活会,撰写剖析材料。

第四阶段:整改提高阶段。主要任务是把主题实践活动的成果形成制度、措施,转化为实践中的自觉行动。局长是整改的第一责任人,要按照整改要求,逐条逐项加以落实,对应当解决而没有解决的问题,要集中力量限期解决;对暂时解决不了的问题,要向群众说明,并承诺解决时间,积极创造条件尽快解决。要按照主题实践活动的要求和本部门查摆出来的问题、整改的重点和通过整改形成的发展思路、举措、效果等,向社会公示,向群众反馈,自觉接受群众的监督。

五、加强对开展“讲勤俭、比贡献、促发展”主题实践活动的组织领导

(一)成立组织机构。为了确保此次主题实践活动有序开展,局成立了主题实践活动领导组。

长:肖梅山(局 长)

副组长:刘宏星(副局长)

曾文彬(副局长)

员:陈 邓荣奎 温永强 刘文连

领导小组下设办公室,负责领导小组日常工作,办公室主任由刘宏星同志兼任,副主任由陈晖同志兼任。

(二)强化督察指导。局实践活动组要及时了解各股室开展主题活动的情况,听取工作汇报,提出指导意见。要通过督导,及时总结和推广经验,发现问题,督促解决。对活动开展得好、解决实际问题成效显著的要给予肯定,对重视不够、组织不力、搞形式主义的要进行批评。

(三)搞好统筹兼顾。各股室和党员干部要把主题实践活动当作推动工作的重要机遇和强大动力,统筹安排,协调推进,要注意处理好主题实践活动与当前统计调查工作及社会稳定的关系,以主题实践活动推动统计各项工作、促进社会稳定,努力做到两手抓、两不误。同时,要用统计工作的实际成果来衡量和检验主题实践活动的成效。

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