仁化县水务局开展“解放思想，转变观念”专题活动情况汇报根据县委“两学一做”学习教育协调小组《转发〈关于在“两学一做”学习教育中开展“解放思想，转变观念”专题讨论的通知〉的通知》精神，我局在水务系统组织下面是小编为大家整理的【水利汇报】仁化县水务局开展“解放思想，转变观念”专题活动情况汇报（仅供参考）,供大家参考。
仁化县水务局开展“解放思想，转
变观念”专题活动情况汇报
根据县委“两学一做”学习教育协调小组《转发〈关于在“两学一做”学习教育中开展“解放思想，转变观念”专题讨论的通知〉的通知》精神，我局在水务系统组织开展了解放思想，转变观念专题讨论活动，通过组织动员、学习和讨论，在水务系统内统一了认识，看到了差距，更新了理念，明确了目标，使讨论活动取得了初步成效。现将活动开展情况汇报如下。
一、加强领导，广泛动员
为了全系统解放思想，转变观念专题讨论活动富有成效地开展，在县委“两学一做”学习教育协调小组安排部署后，为统一认识，迅速行动，我局及时召开了局党委会议，认真传达学习了文件精神，统一了思想，提高了认识。与此同时，及时印发《通知》到局辖各党支部，对全系统开展此项活动作了具体的安排部署，提出了明确的目标和要求。
二、加强学习，提高认识
根据县委“两学一做”学习教育协调小组转发的韶关市委“两学一做”学习教育协调小组《关于在“两学一做”学习教育中开展“解放思想，转变观念”专题讨论的通知》的要求，在讨论活动中，始终把政治理论学习放在首要位置，县局以及局辖各单位重新完善了本部门、本单位的学习制度，并按制度要求认真组织党员干部学习了县委“两学一做”学习教育协调小组的相关精神。在学习中，按照有学习篇目、笔记、心得等具体要求，制定了较为具体的学习计划，做到了时间、人员、内容、效果四保证，有的干部写出了1-2篇的心得体会。通过采取集体集中学习、个人自学、专题讨论、交流体会、撰写心得、记写学习笔记等灵活多样的学习教育宣传活动，使党员干部进一步增强了对开展解放思想，转变观念专题讨论活动重要性和紧迫性的认识，增强了积极参与此项活动的责任感和使命感，为全面开展讨论活动起好步、开好头。
三、明确重点，寻找差距
我们以统一思想、查找问题、寻找差距、整改提高为目标，全局上下结合各自实际，认真从通知要求的三个讨论重点入手查摆思想观念、工作作风、精神状态、办事效率等方面存在的突出问题。我们最深的感受就是努力在工作中坚持解放思想，实事求是的思想路线。但是按照这次讨论活动的要求，我们确实还存在很大差距，有些差距还在拉大。如在业务工作上，考虑稳扎稳打、不出问题比较多，考虑开拓争先、抢占先机不够；在队伍建设上，考虑稳定平衡比较多，考虑竞争效益不够；在机关管理上，考虑传统的模式机制比较多，考虑追求创新，适应发展不够；可以说，思想不够解放仍然是阻碍我们发展的首要因素。因此，根据水务系统实际情况，必须把解放思想，寻找差距，转变观念专题讨论活动融入到水务工作每个环节当中，扎实、深入地抓紧、抓好，抓出实效。
四、明确思路，制定措施
针对目前解放思想大讨论活动中查找出来的差距，我们结合实际，重点抓以下几方面的工作。
一是增强解放思想、开拓创新的思想观念，努力改进思想作风。每个党员干部要认真检查自己的思想意识，要做到与时俱进，适应水务工作面临的新形势、新任务的要求，在进一步增强创新观念，探索创新途径，提高创新本领上下功夫。
二是增强勤奋敬业、争先创业的精神，特别是要认真查找创工作业绩方面的差距，树立水务系统勤奋敬业之风。各局辖单位、每一个党员干部都要结合县委“两学一做”学习教育协调小组关于解放思想、转变观念专题讨论活动的各项要求，结合各自工作实际，认真查找思想和工作中存在的差距，检查工作中主动服务的意识强不强，认真解决好怎样干和怎样发展的问题。
三是把提高人的素质作为发展的根本。要加强对党员干部的培训力度，创建好学习平台，鼓励其通过各种方式的学习提升自身素能；针对思想解放不够的问题，要通过网络，学习省内外水务工作的先进经验，采取以对比的方式进一步解放思想，更新理念；针对少数党员干部业务知识不过关、业务素质不够强的问题，将进一步强化岗位练兵活动；要建立培训体系，确保每个党员干部培训效果和质量，提升党员干部的综合素质。
总之，我局在解放思想，转变观念讨论活动中，我们虽然做了一些工作，取得了一点成绩，但与上级的要求相比，还存在薄弱环节。主要表现在局辖个别单位负责人以及少数干部中认识不够，行动不积极，查找问题不深入，边查边改效果不明显等。因此，针对上述存在的问题，在今后的工作中创新机制，采取有效措施，切实抓好讨论活动，确保讨论活动取得实实在在的效果。