【规划方案】市规划局领导干部个人整改措施(全文完整)

时间:2023-06-09 09:10:13 来源:网友投稿

规划局整改措施根据市委的统一部署和要求,我局开展的群众路线教育实践活动自2014年2月19日启动以来,在市委督导组的具体指导和帮助下,认真开展了学习教育、听取意见和查摆问题、开展批评两个阶段的工作,取下面是小编为大家整理的【规划方案】市规划局领导干部个人整改措施(全文完整),供大家参考。

【规划方案】市规划局领导干部个人整改措施(全文完整)


规划局整改措施


根据市委的统一部署和要求,我局开展的群众路线教育实践活动自2014219日启动以来,在市委督导组的具体指导和帮助下,认真开展了学习教育、听取意见和查摆问题、开展批评两个阶段的工作,取得了阶段性成果,并于88日召开了专题民主生活会。为着重解决好领导班子及成员对照检查出来的问题,扎扎实实搞好整改落实和建章立制,确保教育实践活动真正取得实效,特提出以下整改措施。

一、指导思想

全面贯彻中央和省、市关于开展党的群众路线教育实践活动的部署要求和指示精神,以解决问题为目的,以建章立制为重点,以群众满意为目标,结合单位实际,教育引导党员领导干部树立群众观点、弘扬优良作风、解决突出问题、保持清廉本色,使全体班子成员思想进一步提高、作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立,为城乡规划管理工作提供坚强保障。

二、目标要求

通过整改,全面加强领导班子及成员的思想、组织、作风、制度和廉政建设,使局领导班子建设成为自觉践行群众路线、善于领导机关进步、带头作好勤政廉政表率、积极推进行业科学发展的坚强领导集体和核心。在全局上下营造团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风貌,使干部职工工作作风更加扎实,服务意识更加提升,工作思路更加开阔,工作效率更加提高。彻底摒除“庸懒慢浮贪”、“门难进、脸难看、事难办”等行为,真正实现提质、提速、提效,更好地推动我局工作再上新台阶。

三、需要整改的问题

(一)形式主义方面的问题

1、业务知识学习不系统、不深入、不透彻,有时学习的自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,往往以会代学,学习形式和方法单一。有时是为了工作需要才临时拿出来翻翻,过后束之高阁,很少用心学习研究。

2、创新意识、进取精神不够。对工作的科学发展形势认识不够清晰,对工作在全市经济社会发展中的定位不够准,站位提不高,眼界不开阔,工作思路不宽不新,工作亮点不多不特,还用老观念对待新事物,旧观点思考新问题,未能顺应形势变化而与时俱进。

3、政治执行力不足。股室工作忙闲不均,相互配合不够协调,有时相互推诿,出现梗阻,消极畏难,工作疲踏,效率不高。

(二)官僚主义方面的问题

一是深入基层服务对象、解决群众具体困难和问题的情况少,真正与群众沟通思想的少,听汇报的多,听意见的少,发现深层次问题少。

二是走访慰问蜻蜓点水,只做表面工作,没有真心真意去走访慰问,不能沉下身子与群众和服务对象交心谈心,没有真心实意要办实事办好事的心思。自认为对基层群众有所了解,但并不知道他们真正的所思所想所盼。

(三)享乐主义方面的问题

存在畏难厌战情绪,情绪低迷。在工作中,人少事多、点多面广、任务繁重,面对困难,存在畏难厌战情绪,遇到较为复杂的问题,不敢抓,不敢管,不热心抓。

(四)奢靡之风方面的问题

廉洁自律方面做的不是很好,在公务接待上,有时存在超标现象。在八项规定出台前,请过吃,吃过请,高标准接待过别人,艰苦奋斗精神和勤俭节约坚守得不好,铺张浪费的现象的确存在。

四、整改措施

(一)针对形式主义方面的问题

一是制定《局领导班子理论学习制度》,坚持每月集中学习一次;每位班子成员每年要撰写12篇具有一定思想深度的结合实际工作的学习心得体会,使班子成员不断加强个人理论知识、专业知识和管理水平的综合提升;二是全面推进思想解放。加快构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的工作机制。三是制定完善《局处室工作制度》、《首问责任制度》、《限时办结制度》。明确处室工作职责及相关业务办理流程,严格按照规定程序和时限办结行政许可事项,做到不拖沓、不推诿、不扯皮、不积压,深化服务意识,提高工作效率。

(二)针对官僚主义方面的问题

一是建立健全干部职工关怀激励机制。班子成员要加强与分管处室工作人员的交心谈心,加强工作沟通,掌握工作进展和人员特点。在生活中,进一步关心职工生活困难等问题;在工作中,加大干部职工的培训、培养和使用力度,根据其个人特长,营造良好的工作环境,为职工提供展示自身工作价值的平台。二是健全落实领导联系点机制,深入实际调查研究,帮助基层解决实际问题和困难。班子成员每月下基层调研不得少于12次。

(三)针对享乐主义方面的问题

一是制定完善《机关工作人员作风问题处理实施细则》等一系列作风建设制度。规范机关工作人员日常行为,对产生“庸懒慢浮贪”等工作作风问题的相应处理作出明确规定;二是自觉接受社会各界和广大人民群众的监督,严格追究责任,做到事事有人管、事事有人问,确保政令畅通。

(四)针对奢靡之风方面的问题

一是及时制定完善公务接待制度。根据中央、省、市有关规定,及时制定完善局公务接待制度,规范公务接待标准;二是控制公务接待活动。从实际出发安排公务接待活动,取消不必要的公务接待活动,保证正常公务接待活动。

五、整改要求

(一)加强组织领导。按照整改方案落实的责任领导、责任处室、责任人,班子成员、处室、责任人要对号入座,按照“谁主管、谁负责”的原则,层层抓落实。对查找出来的问题即查即改,边查边改。

(二)加强督促检查。局主要领导要认真检查整改落实情况,对于整改意识淡薄或整改不到位的,要督促其及时整改,确保党的群众路线教育实践活动整改工作取得成效,并在一定范围内通报检查情况。

(三)建立长效机制。按照“为民务实清廉”的总体要求,建立健全密切联系群众服务长效机制,切实解决广大党员在思想、作风、组织、制度和廉政等方面存在的突出问题。

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