职业卫生监督检查规划为进一步贯彻落实《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号）和盖州市安监局《关于2017年年度执法工作计划编制工作安排和要求的通知》（盖安监发〔下面是小编为大家整理的【卫生规划】市职业卫生监督检查规划【优秀范文】,供大家参考。
职业卫生监督检查规划
为进一步贯彻落实《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号）和盖州市安监局《关于2017年年度执法工作计划编制工作安排和要求的通知》（盖安监发〔2017〕1号），加强职业卫生监督执法工作，根据国家安全监管总局《安全生产监管年度执法工作计划编制办法》（安监总政法[2010]183号）的要求，制定职监所2017年度职业卫生监督检查计划。
一、指导思想
坚持以党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，紧紧围绕我局中心工作和“十三五”规划目标，强化监督执法、深化专项治理、加强宣教培训，夯实用人单位职业卫生基础建设成果，努力减少职业病危害事故的发生，坚决维护劳动者的健康权益。
二、工作目标
通过监督检查企业职业卫生工作，推动用人单位职业卫生基础建设进一步加强，重点行业粉尘和毒物危害治理取得成效，劳动者自我防护意识进一步增强，职业卫生监管执法能力和科技支撑能力进一步提升，作业场所职业病危害检测率、企业负责人和劳动者职业卫生培训率、职业健康体检率等指标，完成营口市下达的任务。
三、工作任务
夯实用人单位职业卫生基础建设既往成果，强化职业卫生专项执法检查，强化用人单位职业卫生培训，集中开展陶瓷制造和耐火材料制造等重点行业粉尘危害专项治理，着力提高职业卫生技术服务质量。
四、执法工作日测算
（一）行政执法人员数量：2人
（二）总法定工作日＝法定工作日×行政执法人员数量
＝249×2﹦498个工作日。
（三）其他执法工作日：260个
1.生产安全事故调查和处理10个工作日；
2.安全生产举报查处10个工作日；
3.参与地方人民政府及有关部门、上级安全监管执法机关组织的安全生产执法行动40个工作日；
4.重大事故隐患排查报告的受理、登记建档、跟踪监控、督促整改等10个工作日；
5.企业职业病危害申报、备案及有关报告、制度、安全措施的备案、登记建档80个工作日;
6.开展机动执法30个工作日;
7.听证、行政复议、行政应诉10个工作日；
8.上级安全监管机关安排的工作任务70个工作日；
其他执法工作日合计260个工作日。
（四）非执法工作日：150个
1.机关值班24个工作日；
2.学习、培训、考核、会议74个工作日；
3.病假、事假6个工作日；
4. 公务员法定年假、探亲假、婚（丧）假为30个工作日；
5. 参加党群活动16个工作日；
非执法工作日合计150个工作日。
（五）执法检查工作日：88个
执法检查工作日=总法定工作日-其他执法工作日-非执法工作日=498-260-150=88个工作日。
五、执法检查工作日安排
按照职业病危害严重程度不同，2017年职监所将重点对我市存在严重职业病危害的企业进行监督检查，根据工作需要对职业病危害较重和一般的企业进行抽查，同时按照省、市安监局要求落实其他相关工作。
2017年将对我市以下37家存在严重职业病危害的企业进行检查，包括10家矽砂厂（盖州市富强矽砂耐火材料厂、盖州市立新矽砂厂、盖州市宝鑫造型有限公司、盖州市辽南矽砂有限公司、盖州市永华矽砂有限公司、盖州市海华矽砂炉料有限公司、盖州市金隆矽砂厂、盖州市西海硅砂矿、盖州市永发矽砂有限公司、盖州市鑫富源矽砂有限公司），5家耐火材料制造企业（盖州市兴远耐火材料有限公司、盖州市宏兴耐火材料有限公司、营口隆豫福电熔炉料有限公司、盖州市新宏兴合成金属材料有限公司、盖州市永和耐火材料厂），2家金矿（盖州市鑫龙矿业有限责任公司、盖州市方远金矿有限公司），1家水泥厂（营口山水水泥有限公司），2家铸造企业（盖州市宏发铸件有限公司、盖州市双台异形管件厂），9家非煤矿山（盖州市海运土石方公司烟筒山采石场、盖州市恒久矽砂采石有限公司、营口沿海开发建设有限公司大宝沟采石场、盖州市徐屯壬柏采石场、盖州市徐屯镇塔子沟西山采石场有限责任公司、盖州市徐屯镇韩家沟南山采石场有限责任公司、盖州市翔峰花岗岩开采有限公司、营口经济开发区日山石料开发有限公司盖州分公司、盖州市红星碎石土矿有限公司）以及8家其他企业（营口奥东鞋业有限公司、营口环球鞋业有限公司、盖州市恒达化工有限责任公司、盖州市恒源铸造材料有限公司、盖州市玻璃纤维针刺毡厂、营口压铸业有限公司、营口联基汽车制动泵厂、辽宁爱维尔铸业股份有限公司）。
我们将利用40个执法检查工作日对上述37家企业进行检查，另外利用40个执法检查工作日进行复查，对复查未达到整改要求的企业将利用剩余的8个执法检查工作日进行处罚。
六、执法检查重点内容
职监所检查的内容：建立职业卫生管理制度和操作规程的情况；为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品的情况；对工作场所职业病危害因素进行现状评价的情况；及时申报产生职业病危害的项目的情况；用人单位的主要负责人、职业卫生管理人员接受职业卫生培训的情况；组织劳动者进行职业卫生培训的情况；组织劳动者进行职业健康检查及建立劳动者健康监护档案的情况；制定职业病防治计划和实施方案的情况；建立职业卫生档案的情况；在产生职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明的情况；以及其他职业卫生工作的落实情况。
七、工作要求
（一）统筹安排。根据监管行业多、企业数量多，类型多，执法任务较重的实际，一是结合各类企业生产任务特点，合理安排好执法检查时间。二是合理安排上级部署的检查、督查等工作与执法检查工作关系。三是充分考虑临时性、突发性等事件，事先安排预留好时间，避免影响执法检查，保持执法检查工作弹性。在执法检查的人员、对象、内容、措施等方面要做到周密安排，正确处理好执法检查与完成其他工作的关系，做到统筹兼顾。
（二）严格执法。坚决克服形式主义，避免走过场，把执法检查的各项要求落到实处。人员安排上，尽量做到按照工作分工对口检查。时间安排上，根据不同对象和检查内容合理确定，保证检查效果。检查方式上，灵活采取双随机抽查、“回头看”复查、按计划检查等多种方式，强化事中事后监管。检查计划要有时间、有对象、有内容，检查时不缺项、不漏项，检查后有意见、有落实、有复查，实现闭环管理。
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