【文化方案】区文体旅局“走百村、进千户、访万民”活动实施方案

时间:2023-06-11 17:50:05 来源:网友投稿

“走百村、进千户、访万民”活动实施方案区文化体育中心、区文化行政综合执法大队,局各科室:为扎实推进为民务实清廉的领导干部和党员队伍建设,更好地服务基层、服务群众、服务发展,根据海委[2013]3号文件下面是小编为大家整理的【文化方案】区文体旅局“走百村、进千户、访万民”活动实施方案,供大家参考。

【文化方案】区文体旅局“走百村、进千户、访万民”活动实施方案



“走百村、进千户、访万民”

活动实施方案


区文化体育中心、区文化行政综合执法大队,局各科室:

为扎实推进为民务实清廉的领导干部和党员队伍建设,更好地服务基层、服务群众、服务发展,根据海委[2013]3号文件部署要求,在全系统领导干部和党员中广泛开展“走百村、进千户、访万民”民生关爱活动,结合我局实际,制定以下实施方案:

一、活动目标

围绕此次民生关爱活动,党员干部要把各项政策宣传好,积极向群众宣传党的十八大精神,宣传各项惠农政策和法律法规,架起沟通党和政府与群众联系的桥梁;要把社情民意了解好,对群众反映的突出问题,要及时进行专题研究会办,弄清原因,提出解决办法和改进工作的意见建议;要把矛盾化解好,认真做好基层矛盾纠纷和不稳定因素、不安全隐患的排查工作;要把基层组织建设好,积极帮助推进村级“四有一责”和社区“三有一化”建设,帮助非公企业“扩大两个覆盖、建好两支队伍、发挥两个作用。”

二、主要任务

1、本次开展的“走百村、进千户、访万民”民生关爱活动,全局领导干部、广大党员要全面参与,做出表率。

2、每名领导干部下基层走访每月不少于2次,每半年要撰写1篇高质量调研报告。

3、按照科级以上干部帮扶2户,股级干部帮扶1名,普通党员2-3名帮扶1户的要求,以“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”为目的,落实具体帮扶计划措施,注重帮扶效果,年内至少为帮扶对象解决1-2个突出问题。

三、实施步骤

本次活动从20131月开始,到12月底基本结束,分三个阶段进行。

1、了解民情、建立台账阶段(20131月底前)。深入村(社区、企业),采取召开党员座谈会、群众大会或代表会议,听取意见,统一思想。积极开展大走访活动,听心声、拉家常、议发展,问政于民、问需于民、问计于民,明晓群众所需、了解群众所怨、掌握群众所盼。党员干部下基层时要记民情日记,村镇要建立相关台账。

2、组织实施、深入推进阶段(2013211月)。按照既定任务,逐一推动,认真落实。带着责任干好工作,带着感情为民办事,想群众所想、急群众所急、解群众所需,把实事办理到位、把矛盾化解彻底、把发展扎实推进。引进的项目、资金必须公开透明。建立挂账销号制度,明确负责人员、实施目标、完成时限。坚持边做边查边改,及时倾听、掌握新的群众诉求,排查、化解新的矛盾问题。

3、总结回顾、评估考核阶段(201312月)。组织开展“回头看”,着重查看实事是否办理到位、矛盾纠纷是否化解、群众是否得到实惠。没有完成的,要认真补课,确保活动实效。认真总结活动中的好做法、好经验,撰写好工作总结。以群众评价为基础,完成评估考核工作。

四、组织机构

(一)领导机构。成立开展“走百村、进千户、访万民”民生关爱活动领导小组,由局党组书记任组长,党组副书记任副组长,负责我局开展活动的领导和指导。领导小组办公室设在局办公室,负责组织指导、综合协调、检查督办。

(二)活动实效。局领导要带头到村、社区、企业调研走访,每月不少于2次。活动期间,局活动领导小组对各工作队开展活动情况进行巡回检查督办,及时发现问题,提出整改意见,并将活动开展情况作为单位、个人评先评优的重要依据。

(三)舆论宣传。及时宣传通报此次活动的目的意义、指导思想、主要任务、活动安排和有关要求。活动期间,组织开辟专栏或专题,全程报道活动动态,推介先进典型,深入开展专题演讲、征文、民情日记摘选等形式多样的活动。

(四)工作纪律。认真执行领导干部廉洁自律有关规定,坚持轻车简从,厉行节约,一沉到底,不事先踩点,不层层陪同,不迎来送往,不随便表态,不引发群众反感,树立领导干部下基层的新风尚。要坚持从实际出发,避免“一窝蜂”、“一刀切”,坚决杜绝各种形式主义,确保活动活动开展扎实有序、富有成效。

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