和谐房管局构建经验交流年至年,市房管局积极争创市级文明单位,立足部门本职,丰富创建内涵,切实开展各项创建工作,并取得了一定成效。我局先后被市委表彰为先进基层党组织和市委、市政府表彰为先进单位,连续两届下面是小编为大家整理的【房产典型】市和谐房管局构建经验交流【优秀范文】,供大家参考。
和谐房管局构建经验交流
年至年,市房管局积极争创市级文明单位,立足部门本职,丰富创建内涵,切实开展各项创建工作,并取得了一定成效。我局先后被市委表彰为先进基层党组织和市委、市政府表彰为先进单位,连续两届获得市文明单位、连续三年被市房产局评为先进单位,回顾近年来文明单位创建工作,主要做法如下:
一、加强领导,全面部署,扎实开展创建工作
为切实抓好文明单位创建工作,进一步提高文明创建水平,我们结合自身实际,制定了市房管局-年文明单位创建规划及实施方案,成立了局长任组长,副局长为副组长,局属单位、科室负责人为成员的文明单位创建工作领导小组,组建了创建工作专班,并通过层层召开创建动员大会,对争创—年度市级文明单位工作目标、措施进行了统一部署,同时,为促使创建活动有序进行,我们将创建活动与房地产管理工作有机结合起来,将创建活动与单位岗位责任制紧密结合起来,通过扎实开展创建活动推动业务工作,局机关及局属单位干部职工做到了思想上有位子、组织上有班子、工作上有盘子、行动上有样子。
二、深化教育,培养良好道德风尚
为加强思想道德建设,引导全局干部职工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观,深入广泛开展了思想教育活动。一是积极开展了党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育,认真组织学习了十七大精神、“三个代表”重要思想以及科学发展观理论,进一步解放思想、坚定信念、树立信心。二是积极开展了“学习党章”,“八荣八耻”,“八个坚持、八个反对”,“服务百姓安居,构建和谐房管”等主题教育活动,进一步增强了思想道德素质和党的先进性意识。三是认真落实《公民道德实施纲要》,利用板报和网站进行了广泛宣传,并将实施道德纲要纳入局文明管理目标考核内容。四是积极开展了深入细致的思想政治工作,建立了以局领导、党支部委员、科室负责人为主要成员的思想骨干队伍,采取多种形式开展经常性的谈心活动,及时掌握思想动态,积极帮助排忧解难,使全局干部职工思想稳定、道德纯洁、爱岗敬业、乐于奉献。
三、注重学习,开展形式多样创建活动
我局坚持以人为本,求真务实,寓创建于日常工作、学习和生活之中,扎实开展了学习型单位创建活动。一是切实开展了机关干部政治学习,在学习中做到有计划、有笔记、有资料、有体会,职工共写学习笔记11万字,写心得体会20篇,报送信息15条,撰写工作调研文章3篇。二是重点加强了《物权法》、《房地产管理法》、《房屋登记办法》、《物业管理条例》、《国有土地上房屋征收与补偿条例》等法律法规业务知识的学习,使全体干职工达到了政治上坚定,作风上过硬,依法办事水平全面提高。近年来共印发学习宣传资料1000册,利用星期天、节假日在城区人口密集区进行政策宣传3次,在主要道路悬挂宣传标语50条,办宣传橱窗8期,接待群众政策咨询近万人次。通过开展多种形式宣传活动,营造了浓厚的创建氛围。三是加强班子建设,进一步增强创造力、凝聚力和战斗力。以在党组织和党员中开展创先争优活动为目标,不断提升一班人的整体素质和能力,着力打造了团结、务实、廉洁、高效的领导集体。四是在精神文明创建活动中,以文明素养、“四德”教育为重点,大力开展普法教育,展示业务技能,争当学习标兵;以规范行政执法为重点,大力开展“学习廉政准则,争做勤廉表率”、争当“人民满意公务员”等活动;以弘扬岗位奉献精神为重点,争当服务领导决策、服务经济发展的好参谋和“卫士”;以服务新农村建设、奉献社会为重点,大力开展“献爱心,送温暖”等扶贫济困公益活动。为推动文明城市、文明单位创建工作发挥了重要作用。五是以争创“优质服务窗口”等活动为载体,树立文明单位形象,我局以行政服务中心房产办证“窗口”为阵地扎实开展了争创“青年文明号”、优质服务窗口和服务明星活动,积极推进文明单位创建工作。局机关及行政服务中心“房产办证窗口”均实行了挂牌上岗制度、首问负责制度、工作承诺制度、办事时限制度,强化工作人员服务质量量化考核,使服务质量明显提高,服务效果明显增强。近年来,我局房产办证窗口被上级授予“青年文明号”、“巾帼示范岗”称号,多次被评为红旗窗口,3名同志被评为服务明星。
四、开拓创新,创造一流工作业绩
我局以争创文明单位为契机,立足关注民生的业务工作,争创一流业绩。一是以解决城镇居民低收入家庭住房困难问题为目标,建立健全住房保障体系,对我市城镇低收入家庭住房困难户发放廉租住房补贴,共发放补贴5109户,补贴资金296万元,做到了应补尽补。新建了七星路、白鹤巷、姚港廉租房432套24500平方米,新建经济适用房120套,7000万平方米,完成棚户改造544户43520平方米,确保了政府惠民工程实效。二是以房屋产权产籍管理为重点,努力提高公共服务水平。我局始终把改善投资环境作为履行部门职责的工作重心和着眼点,认真落实市委、市政府有关会议和文件精神,对改制企业和招商引资项目所涉及的产权办证,做到依法依规、打破常规、特事特办,简化办事程序,缩短办事时限,核减相关规费。近两年来,先后为近20家企业办理了房屋产权手续,减免各项规费50余万元。三是以房屋拆迁管理和服务为切入点,全力支持项目建设和经济发展。近两年来,我局在规范拆迁管理的同时,加大了对全市重点项目的服务力度,采取各项措施化解拆迁矛盾,纠正拆迁公司不当拆迁行为,避免了群体上访事件的升级。共接待处理拆迁来信来访120余人次,较园满地完成了工作目标和上级交办的工作任务。
五、丰富创建内涵,确保创建实效
为实现文明单位创建目标,采取有力措施抓好文明创建各项工作的落实,丰富了创建活动内涵。一是积极参加市文明办组织的各项创建活动。两年来,先后为联系点百里洲朱家咀村、万太村解决帮扶资金5万元,为联系村订阅党报党刊,帮助联系村建立了文化活动室。同时,开展与困难群众开展结对帮扶活动,帮助联系点村及困难群众解决实际困难。二是扎实开展文明执法和民主评议政风行风活动,向全市各单位和服务对象发放征求意见函1000份,编发手机信息1200条,广泛征集社会各界意见,采取措施集中整改,行评满意率95%以上。三是切实抓好人口与计划生育工作,确保计划生育率100﹪和各项政策法规的落实。四是为丰实我局干职工文化生活,先后组织开展建国60周年《爱我中华》大型合唱活动,同时,联合市电视台拍摄了反映我局房产成果的《倾力演绎枝江》专题电视片,每年组织举办春秋季职工运动会,增强了创建活动内涵,充分展示了房管队伍良好精神面貌。五是认真落实社会治安综合治理各项工作目标。局建立健全了机关值班和安全管理制度,在机关内设置了内保防盗监控系统,确保了防范网络健全。两年来,全局未出现一起治安刑事案件和“黄赌毒”等现象的发生。六是加强机关内务管理和环境卫生工作,做到了“门前三包”、“门内达标”,构建了规范有序、清洁整齐的办公环境。七是加强了对全市住宅小区争创文明城市的协调、督办落实工作,确保了工作目标任务完成。八是开展“科技、文化、法律、服务”进社区活动,形成了“一帮一”工作格局。
我局通过开展市级文明单位创建工作,推动了全局干职工思想建设、作风建设和效能建设不断加强,使机关学习氛围、业务管理、社会治安、机关环境和干职工精神风貌等各方面都有了明显提高,成效明显,为开创房地产管理工作新局面起到了重要作用。
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