开展创建“五型”办公室活动的实施方案为深入践行“三严三实”要求，切实加强作风建设，提升服务水平，县政府决定在全县政府系统办公室开展“学习型、服务型、效能型、创新型、节约型”办公室（以下简称“五型”办公下面是小编为大家整理的【府办方案】卢龙县开展创建“五型”办公室活动实施方案【优秀范文】,供大家参考。
开展创建“五型”办公室
活动的实施方案
为深入践行“三严三实”要求，切实加强作风建设，提升服务水平，县政府决定在全县政府系统办公室开展“学习型、服务型、效能型、创新型、节约型”办公室（以下简称“五型”办公室）创建活动，现制定如下实施方案。
一、总体要求
深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，着力巩固和发展党的群众路线教育实践活动成果，认真践行“三严三实”要求，紧紧围绕县委、县政府中心工作，以队伍提素、服务提质、工作提效“三提”工作为载体，喊亮唱响办公室“严谨、实干、担当、高效、奉献”主旋律，全面强化“责任意识、学习意识、精细意识、奉献意识、创新意识、节约意识”六种意识，着力提升“学习研究能力、综合协调能力、参谋辅政能力、制度执行能力、督查落实能力、服务保障能力”六种能力，把办公室打造成政府工作的“参谋部”、“协调部”和“督导部”，为新常态下卢龙提速发展、赶超崛起提供有力保障。
二、主要任务
（一）创建学习型办公室
把学习作为加强机关建设的首要任务，大兴学习之风，大力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。
1.开展日常自学活动。主动适应新常态下发展的新要求，强化自身理论学习，主要针对上级政策文件、市场经济理论、法律法规等内容开展自学活动。每人要建立专门的“硬性读书”笔记，专题记录读书情况，并撰写心得体会，真正实现“日读千字、月看一书、季写一文、年学一技”的目标，着力打造一支懂政策、懂法律、懂经济的开放型、综合型人才队伍。
2.组织开展专题学习。积极组织各类培训辅导，加强集体学习交流，就上级重要会议及文件精神、转变经济发展方式和创新社会管理等内容进行有针对性地培训，使干部职工学习新经验、接受新理论、启发新思维。以“同题异构公文写作”、“科室业务大家学”等活动为主要形式，积极开展岗位练兵和技能竞赛，着力打造一支提笔能写、遇事善谋、办事能成的复合型人才队伍。
3.开展对标考察活动。通过实地考察等形式，学习对标单位的先进经验做法，做到带着问题去、载着经验回，开阔眼界、创新思路。
（二）创建服务型办公室
改进服务方式、规范服务行为、提高服务质量，建立公正透明、便捷高效的服务型办公室。
1.全面深化政务公开。围绕法治政府建设，进一步规范公开内容，利用各种便民方式和渠道及时公开征地拆迁补偿、最低生活保障等群众关心事项，把各项行政环节置于群众和社会的监督之下。以全国政府网站普查为契机，加快推进电子政务工程，完善政府网站建设，真正搭建与公众相互交流的网上平台。
2.大力提倡文明办公。坚持文明服务、礼貌待人，对外来办事人员热情服务，切实做到“五个一”：即一句亲切问候、一张笑脸迎人、一把椅子让座、一杯清茶解渴、一个满意答复。在办公室内言行举止文明，衣着整洁、大方得体，无大声喧哗、串岗聊天现象。制订《办公室文明接待规定》，自觉接受群众监督，真正将良好的服务体现在日常工作中，落实到具体行动上。
3.实施服务承诺制。深入开展以转变职能、转变作风和服务大局、服务基层、服务群众为核心的“两转三服务”活动。对群众来信来电来访，及时与领导及相关部门沟通，快捷妥善地处理群众合理诉求，特别是要加强市长热线及县长信箱的办理效率，为群众提供优质服务。对县委、县政府下达的重要事项及外单位需本单位协调解决的各类事务，积极协调联系、跟踪督办，实行首问责任制、AB岗制度和办理结果限时告知制，做到承办工作不断档、按时反馈不拖延、按质完成不走样。通过开展此项活动，推进办公室各项服务规范化、精细化、人性化，减少服务盲区，树立一流的办公室形象。
（三）创建效能型办公室
进一步规范工作秩序，加强作风建设，促进办公室工作规范管理、高效运转。
1.抓好流程再造。积极适应新常态、新要求，深入推进机关标准化建设，参照市政府办公厅ISO9000质量管理体系标准，及时对现有各项制度进行再完善、再梳理、再设计，并辑印成册，把每项工作视为“生产线”，重点围绕目标内容、步骤环节、完成时限等方面，明确“做什么、谁来做、怎么做”，真正把制度建设融入每一个岗位、每一项工作、每一个环节，实现“凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可依、凡事有人监督”的流畅运行机制和“凡事必有规定、规定必有执行、执行必有记录、记录必有考核”的标准化管理机制，促进机关各项工作无缝对接、高效运转。
2.塑造责任文化。强化担当精神和复命意识，对领导批示的重要文件及安排的重要事项，积极协调联络、跟踪督办、及时反馈，遇到问题主动思考，积极破解，确保干一件成一件。全力实施“五项提速”工程（即文件起草提速、文件审核提速、文件制发提速、领导批示办理事项提速及日常事务办理提速），承担的每一项工作都要雷厉风行、紧抓快办，做到文不积案、事不过夜，切实提高工作效率。
（四）创建创新型办公室
保持与时俱进、奋发有为的精神状态，使创新成为办公室工作人员的自觉行动和不懈追求。
1.创新思想观念。以解放思想为先导，变经验性、习惯性思维为超前性、立体性思维，实现由常规性、滞后性服务向创造性、超前性服务转变，做到日常工作抓强化，重点工作抓创新。
2.创新工作思路。着力改进工作方法，围绕“服务卢龙发展，我要怎么办”，开展“我要献一策活动”，对有新意的工作思路、建议及时总结，积极采纳。推行失误事例通报公示制度，并在此基础上开展失误事例分析，深入查摆问题的根源和症结，真正实现各项工作“零差错”。
3.大兴调研之风。围绕县委、县政府中心工作、群众关心的重点、难点和热点问题，组织力量开展调查研究，办公室文字人员每年上报1篇以上调研文稿，做到有情况、有分析、有建议、有较高参考价值，全面提高建议采纳率和成果转化率，形成辅助县委、县政府决策的重要成果，为推动全局工作提供有力支撑。
（五）创建节约型办公室
严格落实中央“八项规定”和《党政机关厉行节约反对浪费条例》精神，大力推进节约型办公室建设。
1.严控经费支出。严格落实中央“八项规定”要求，确保三公经费明显下降。减少公车费用支出，严禁公车私用；县城内办公提倡使用电动车或自行车；严格车辆维护审批制度，降低维护费用。遵循勤俭办事原则，在举办各类会议及活动时，杜绝重形式、讲排场、摆阔气等铺张浪费行为。到基层调研、检查工作，要轻车简从，尽量不在基层用餐。严格执行接待标准，减少陪同人员。
2.提高资源利用率。合理设置空调温度，禁止白昼灯、长明灯现象；电脑、打印机做到即用即开，减少待机耗电。加强用水设备的日常维护管理，定期检查更换老化的供水设施，严禁跑、冒、滴、漏。办公用品坚持“统一购买、专人管理、合理使用”的原则，不急需和不必要的办公用品要限制购买。提倡双面用纸及单面纸重复利用，减少办公耗材。
3.加强廉政建设。进一步强化《廉政准则》、《党内监督条例》等法律、规定的学习，增强依法行政、廉洁从政的自觉性。建立健全机关廉政制度规范，严肃工作纪律，坚决杜绝不作为、乱作为、慢作为现象。
三、创建步骤
全县开展“五型”办公室创建活动，分三个阶段推进：
第一阶段：积极动员、制定方案（5月20日至5月31日）。各单位要及时传达贯彻卢龙县开展创建“五型”办公室活动实施方案精神，并结合本单位实际，制定相应的实施方案，对创建“五型”办公室活动进行全面安排部署，明确工作职责，全面动员启动。
第二阶段：查摆问题、及时整改（6月1日至10月31日）。围绕创建“五型”办公室活动相关要求，各单位认真开展创建活动。同步开展对照检查行动，采取个人自评、同志互评、领导点评等形式，查摆存在问题并严格落实整改。各单位要适时召开创建“五型”办公室专题会，总结盘点阶段性进展情况，分析解决存在问题，在此基础上形成推进各项工作的新方法、新制度，促进“五型”办公室创建活动取得实效。
第三阶段：总结提高、建章立制（11月1日至12月31日）。对活动过程中形成的好经验、好做法进行全面总结，建立健全各项规章制度，抓好制度落实，力促各项工作再上新台阶。
四、保障措施
（一）高度重视，精心组织。创建“五型”办公室是全县政府系统办公室践行“三严三实”要求的重要载体。各乡镇（经济开发区）、各部门办公室要充分认识开展“五型”办公室建设的重要意义，将其作为一项重点工作，周密部署、精心组织、扎实推进。
（二）注重结合，统筹兼顾。各乡镇（经济开发区）、各部门办公室要把“五型”办公室建设与巩固扩大党的群众路线教育实践活动成果结合起来，与“三严三实”专题教育结合起来，与业务工作结合起来，与解决实际问题结合起来，要把“服务中心、建设队伍”贯穿“五型”办公室建设全过程，确保各项任务要求落到实处。
（三）加强交流，务求实效。县政府办公室将结合各乡镇（经济开发区）、各部门办公室的实际，定期调度，通报情况，总结推广经验做法。同时，将此项工作作为年度重点工作进行督导检查，并适时组织开展交流、观摩和竞赛活动，相互取长补短，确保“五型”办公室建设取得实效。