求同存异致力民生社企共驻共建共发展红岗区杏南社区杏南社区辖区面积33平方公里，居民6814户17690人。下设3个社区居委会，辖第五采油厂及所属大队级单位25家，驻矿单位8家，医院l家、大型休闲广场3下面是小编为大家整理的【街道典型】求同存异,致力民生,社企共驻共建共发展---**区杏南社区原创精品（完整文档）,供大家参考。
求同存异 致力民生
社企共驻共建共发展
红岗区杏南社区
杏南社区辖区面积33平方公里，居民6814户17690人。下设3个社区居委会，辖第五采油厂及所属大队级单位25家，驻矿单位8家，医院l家、大型休闲广场3处、体育馆1个、社区文艺团体19支。在创新社会管理工作中，我们充分发挥身处油田矿区的地缘优势，联手采油五厂、油田外围物业等辖区企事业单位，有效整合资源，创新服务载体，完善运行机制，探索了社区共驻共建的有效模式。
一、创新机制，社企携手出新招
创建“123456”工作新机制，确保服务发展、服务居民任务目标顺利实现。一是成立一套领导班子。由社企共同成立工作领导小组，明确分工、任务、职责，形成齐抓共管、层层落实的工作格局。二是实行两个渠道投入。建立社企共同投入机制，发挥企业财力优势，切实履行社会管理和服务责任。三是建立三项工作机制。建立社企联席会议机制、网格化管理机制、网络宣传机制，共同研究问题，安排部署工作。四是打造四支优秀队伍。打造甘于吃苦的社企工作队伍、无私奉献的志愿者服务队伍、守望邻里的群众互助队伍、多才多艺的文化人才队伍。五是实施五项评定考核。将社企上级部门评价、实际工作成果、群众评议结果、社会和网络舆论、廉政建设作为考核的主要指标，全面公正、客观评价社企一体化服务工作。六是推行六个职能融合。实行一厅多窗口、一楼长带七大员、一机构多中心、一台大戏大家唱、一个群体大家帮、一个小区大家管的“六个一”运行模式。
二、强化服务，“八联”举措探新路
通过加强辖区单位联合，形成相互协作、资源共享、共建共管工作格局，构建了“八大社会管理服务体系”。一是服务事务实现联办。建立社区综合服务大厅，采取“一门进出、即时即办、内部运作、并联处理”新型运作模式，全力实施弱势群众救助等项服务，打造综合性、多功能便民服务平台。今年以来，共办理各类服务事项5000余人次，满意率达到100%。二是公益事业实现联做。腾出办公楼建设亲情日托中心，可实现100名老人日托照料的目标。组建了老年志愿者、“巾帼”志愿者、青少年志愿者等6支队伍，全方位开展志愿服务活动。开设爱心捐助站、爱心银行和爱心超市，为弱势人群提供便捷服务。三是公共设施实现联维。采取社区抓规划、企业搞投资方式，积极完成辖区公园、广场、庭院绿化、生态景观建设，配置健身器材，满足各层面居民需求。四是社区平安实现联控。社企联手落实小区门禁系统建设，安装高清晰监控，实现全天候、全方位电子监控。警民协作，组建了4支治安联防志愿者队伍，加大小区联防联控力度。同时，加强小区内出租房屋租赁备案、流动人口登记管理和刑释解教等特殊群体的接纳衔接、分类管控，教育疏导，扩展社会维稳工作面。五是健康社区实现联建。开展日常保健服务和健康知识教育，定期开展义诊、举办健康知识讲座等活动。以杏南医院为平台，拓展医疗服务领域，成立容纳300人的1000平方米临终关怀中心和老年人康复中心。六是托幼管理实现联合。开设“婆婆讲堂”，针对“老带小”的家庭，采取幼儿园与老年大学联合，定期开展互动活动，实现老有所为、老少同乐。成立寸草心流动儿童服务中心，开设“四点半”课堂，解决职工上下班接送孩子的实际困难。七是精神文明实现联创。举办“亲情邻里节”，开展好“百家宴、邻里结对、邻里置物”、“好儿媳、文明家庭、文明楼宇”评选等活动。利用各类文体活动场所，开展太极团体赛、风筝大赛、书画赛等文体活动。八是基层党建实现联管。建立健全“以块为主、条块结合、双重领导”的社区党工委，经过区委与采油五厂、外围物业的沟通，任命厂党办主任、物业公司书记、社区警务中队长为社区副书记，实现了社企领导交叉任职，实现基层党建联管联建。
三、整合资源，社区综合服务体拓功能
以社区改革为契机，丰富社企合作内涵，实现社区载体标准化、服务功能一体化，打造“一老一小”服务品牌，重点建设“两厅四中一心”。
“两厅”即社区综合管理大厅、公共服务大厅。将民政、计生、社保等行政服务和其他缴费业务统一整合至公共服务大厅，实行开放式办公、标准化管理、亲情式服务、一站式办结，完善社区综合服务体的各项功能设施。
“四中心”即亲情日托中心、流动儿童服务中心、空巢老人服务中心和民间组织管理中心。亲情日托中心设立了健身大厅、休息室、百姓讲堂、图书室、餐厅、棋牌室、健身室等。每日可接待老年居民100余人。寸草心流动儿童服务中心现已招收30余名流动儿童入学，对于家庭困难的孩子，服务中心根据其家庭困难程度，实行费用全免或部分减免。中心还开设“四点半”课堂，为中小学生提供临时休息、用餐、学习的场所，并有老师看护、指导，为油田企业职工解决了公立幼儿园放学后孩子无人照看的后顾之忧。空巢老人服务中心共为70岁以上空巢老人建立了需求档案403份，社区分批对老人进行走访调查，对有家庭生活困难、出行困难等特殊需求的老人进行特别登记，由服务中心志愿者带着“三春晖服务包”到其家中进行服务，主要提供家政、理发、精神慰藉等亲情服务。民间组织管理中心于2013年初成立，现有太极剑、太极扇、秧歌队、健身操、书法、绘画、舞蹈艺术团等民间组织19家。
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