【水利方案】博白县水利局开展“平安博白,人人出力”宣传走访活动实施方案(全文完整)

时间:2023-06-18 11:40:12 来源:网友投稿

开展“平安博白,人人出力”宣传走访活动实施方案为总结经验,巩固成效,我局决定把开展“平安博白,人人出力”宣传走访活动常态化,力争形成不断提高我县群众安全感和满意度的长效机制。特制定本方案。一、指导思想下面是小编为大家整理的【水利方案】博白县水利局开展“平安博白,人人出力”宣传走访活动实施方案(全文完整),供大家参考。

【水利方案】博白县水利局开展“平安博白,人人出力”宣传走访活动实施方案(全文完整)


开展“平安博白,人人出力”宣传走访活动实施方案


为总结经验,巩固成效,我局决定把开展“平安博白,人人出力”宣传走访活动常态化,力争形成不断提高我县群众安全感和满意度的长效机制。特制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真贯彻党的十八大及其全会精神,顺应人民群众对公共安全、司法公正、权益保障的新期待,以创建广西平安县为目标,动员和组织全县干部职工和人民群众全面行动起来,人人参与、人人出力、齐抓共管,着力提高平安建设活动和提升群众安全感工作的知晓率、参与率,切实形成提升我县群众安全感和满意度的长效机制,为全县经济社会发展营造平安和谐的社会环境。

二、工作目标

通过开展宣传走访活动,确保局机关、各下属单位干部职工对平安创建活动的知晓率、参与率均达到100%,以此带动更多群众和社会各界力量关心、支持、参与提升群众安全感和满意度工作。2016年度,单项安全感要达到85%,综合得分要超85分,确保年度排名进入全区80名以内,并在今后实现逐年稳步提升。

三、组织领导

为加强对活动的组织领导和沟通协调,成立博白县水利局开展“平安博白,人人出力”宣传走访活动工作领导小组,其组成人员名单如下:

 长:严汝顺  局长、局党组书记

   党组副书记、副局长

副组长:钟凌峰  副局长

周基彩  副局长

   副局长

陈东震  纪检组长

 员:邱永明  办公室主任、防汛办主任

周国华  人事股副股长

陈悟秋  水政股股长

   工管站站长

杨琼波  农水站站长

宋家认  质监站站长

黎益良  小水电站副站长

各水管单位领导、各镇水利站站长

领导小组下设办公室,具体负责活动的组织实施与工作协调。办公室主任由陈东震兼任,办公室设在局办公室,联系电话:8223768

四、主要内容

(一)开展调研活动,层层传导压力

局班子领导和下属各单位部门的主要领导,要把参与宣传走访活动作为转变作风、践行“三严三实”要求的重中之重,深入各自联系、挂钩的单位、镇村(社区)开展调研宣传走访活动,查找平安创建活动、提升群众安全感工作中存在的突出问题,分析原因,研究对策,了解群众对社会治安的需求,有针对性地指导提升群众安全感工作。

(二)开展走访活动,提高群众的知晓率

结合深化拓展“十百千万‘结亲连心·创星争先’”、“走基层、转作风、解难题”活动和政法系统的“转走促创”活动,组织县、镇、村(社区)干部以及县回乡工作队进村入户走访群众,认真向广大群众宣传“平安博白”建设的重大意义,宣传平安建设的知识,宣传法律法规,排查矛盾纠纷,了解意见和建议,提高群众对平安建设的知晓度。重点做好“三收集一发动”,即:收集群众不满意的问题,收集违法犯罪线索,收集群众对干部职工的意见和建议;发动群众参与平安建设活动。

在宣传走访活动中发现的问题要及时解决,收集到的意见建议要认真分析、采纳,本级本部门确实不能解决的问题要上报县领导小组办公室,由领导小组集中研判,协调解决。每个单位要建立一套走访台账,每个干部职工要填好一本《民情记录本》,以此作为走访工作是否开展的主要依据。每个月,县处级领导、县直部门正科级领导走访群众和企业不少于15户,副科级领导不少于12户,其他干部职工不少于10户;各镇正科级领导走访群众和企业不少于20户,副科级领导不少于15户,其他干部职工不少于10户。干部回乡工作队要利用节假日时间回乡开展走访活动。每个月底,所有正副科级领导干部都要对走访工作进行书面总结汇报本单位,同时,各单位部门正职领导的总结要报送局领导小组办公室。书面总结要反映开展宣传走访的基本情况、到村(社区)开展了什么活动、为群众办了什么好事实事、解决了什么问题、收集到了什么意见建议等,原则上不少于800字,各部门各单位的主要领导要检查干部职工的《民情记录本》,并签名确认。我局在联系挂钩镇的走访村屯对象,由镇政府统筹安排,避免漏户、重复走访。每个月底,各水利站各单位要将本站、本单位走访工作总体情况书面报告局领导小组办公室。

(三)开展精准排查化解矛盾纠纷活动,最大限度地消除不安全、不和谐因素

各镇各部门要每月对本单位、本部门、本辖区社会稳定风险进行排查、研判,列出一批影响社会稳定的重点领域、重点群体、重点人员、重点问题,逐一制定方案,落实措施组织人员化解,确保调处率达到100%。干部职工要结合宣传走访,全面排查涉及群众切身利益的资源纠纷、劳资纠纷、房屋拆迁、土地征收、医患纠纷,全面排查群众身边的家庭婚姻矛盾、邻里纠纷,全面排查对社会不满、长期上访特别是扬言报复社会的人员,及时上报到当地镇政府综治办,并积极参与化解。要深入走访城镇失业下岗、生活困难群众和农村贫困人员、失业返乡农民工等困难群体,以及闲散青少年、有不良行为青少年、服刑人员未成年子女、农村留守儿童等重点人群,力所能及进行教育帮扶。

(四)开展治安巡防活动,提高见警率、管事率

结合开展宣传走访活动,同步推进巡防打击工作。一是开展县城区集中治安巡逻活动。二是加大严打整治力度。把解决人民群众反映最强烈、影响群众满意度最突出的治安问题摆在首位,通过走访搜集掌握犯罪案件情报信息,有针对性开展侦破和打击工作。重点打击群众较为关注的“两抢一盗”、黑恶势力、严重暴力、涉枪涉爆和命案、“黄赌毒”等违法犯罪活动。围绕自治区党委、政府提出的“四减少、一遏制、一杜绝”的目标任务,全面加强安全生产巡查和监管工作,确保人民群众生命财产安全。动员广大群众检举揭发各种违法犯罪线索,鼓励奖励群众检举举报涉枪涉爆线索行为。

(五)开展集中宣传活动,扩大宣传面,提高参与率

各镇各单位要结合实际,充分利用电视、广播、收集平台、气象喇叭广播、宣传板块、横幅标语等工具进行宣传,营造浓厚的舆论氛围。要广泛开展群众法治文化建设,结合发放面向干部、群众、学生的法制宣传系列书籍,广泛开展法律进机关、进学校、进企业、进乡村、进社区、进单位等普法宣传活动。我局要开设1个微信公众号(微信群)或微博公众号,落实管理人员,制作发送平安建设宣传内容,及时组织干部职工转发正面宣传博白平安建设的内容,扩大宣传范围,宣传正能量。开展“当好博白人,树好新形象”活动,在全县上下大力倡导好家风、好乡风、好校风,倡导孝文化、贤文化、信文化、廉文化,深化社会主义核心价值观建设,弘扬博白精神,充分发挥乡贤文化的引领作用,扩大好人社会的影响,提升全社会的文明素质和法治素养。

五、实施步骤

(一)动员阶段(每年度2月底前)。各镇各单位要制订活动方案、召开动员会,传达贯彻县的动员会精神,动员部署本站本单位的宣传走访活动。动员会上要对全体参会人员进行一次社会群众安全感模拟测评。

(二)实施阶段(每年度3月至12月底)。各镇各单位要紧扣活动的目标,按照活动的具体要求,全面组织广大干部职工开展宣传走访活动。班子领导要深入挂钩联系的镇,指导抓好宣传走访活动。

(三)总结考核阶段(次年1月份)。各镇各单位要认真对照活动方案安排的任务,开展自查自纠和认真总结。局领导小组办公室要组织考核组对各镇各单位的宣传走访活动情况进行考核,对开展宣传走访活动、践行“三严三实”的好经验好做法进行总结、推广。

六、工作要求

(一)强化组织保障。牵头建立联席会议制度,定期研究有关问题和通报情况。各镇各单位领导干部特别是主要领导要率先垂范、亲力亲为,认真抓好活动的部署、落实工作。要加大对活动所需经费投入,为活动的正常开展提供经费保障。

(二)强化舆论宣传。充分发挥电视台、电台、互联网、手机短信平台和信息简报的作用,大力宣传在活动中涌现出来的经验做法、实际效果和先进典型,努力在全社会形成良好的活动氛围。各镇各单位要及时收集、总结和报送活动进展情况、好的经验和典型事迹

(三)强化督查考核。局将组成督导组,采取听取汇报、专题调研、明查暗访、入户抽查、电话抽查等形式,了解活动进展情况,推动工作落实。局领导小组办公室要对宣传走访活动所明确的指标进行考核,考核结果列为干部职工年度考核和评先评优的重要依据。

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