临西镇2015年劳动竞赛实施方案为深入贯彻落实市总工会十四届八次全委扩大会议精神,按照县工会工作要求,为进一步激发全镇广大职工干部的积极性,在全镇各行各业以推动加快转变经济发展方式,促进产业结构优化升下面是小编为大家整理的【乡镇方案】临西镇2015年劳动竞赛实施方案,供大家参考。
临西镇2015年劳动竞赛实施方案
为深入贯彻落实市总工会十四届八次全委扩大会议精神,按照县工会工作要求,为进一步激发全镇广大职工干部的积极性,在全镇各行各业以推动加快转变经济发展方式,促进产业结构优化升级,以提高全镇广大职工安全生产素质和企业安全生产管理水平,促进我镇经济较快发展,特制的如下实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神,紧紧围绕县委、县政府的战略目标,为了落实全镇广泛开展当好主力军、建功美好镇、村创先争优劳动竞赛,充分发挥广大职工的聪明才智和首创精神,进一步团结、动员广大职工立足本职,忘我劳动,积极进取,争创一流业绩,普遍提高职工技能水平,努力培养更多的知识型、技术型、创新型职工,为推动科学发展提供智力支持和人才保证。,深化改革、扩大开放、加快发展、保持稳定,推进建设社会主义和谐社会做出新的更大的贡献,为完成“十二五”计划确定的各项任务和我镇经济社会全面协调持续发展,再立新功、再创伟业。
二、活动的目标任务
紧扣科学发展这一主题,抓住加快转变经济发展方式这条主线,加快资源节约型和环境友好型建设积极推动经济结构战略性调整,对区域内微小企业、加工业、“十五小、新六小”等重点行业组织好劳动竞赛,促进产业结构调整。
三、活动的主要内容
(一)比实绩
根据县政府分解落实到我镇的年度目标任务及镇落实到各村的年度目标任务,实事求是地比任务完成进度和推动工作开展、服务基层的成效。通过深化“工人先锋号”创建活动,广泛开展镇村干部职工岗位技能大比武、大练兵,创设亮相台、流动红旗等工作推动载体,用事实说话、用数字证明,促使广大干部职工鼓足争先劲头,弘扬奉献精神,提升工作层次,推进事业发展,真正以新作为做出新成绩。
(二)比排位
立足提升工作标准,广泛开展“树标杆、找差距、定措施”主题实践活动,在更大的坐标中自我定位,选择学习标杆。围绕镇确定的招商引智、投资、征地拆迁、生态文明建设等重点工作领域,各村、办(所)及有关部门要在市内或市外横向找好标杆,自我加压,争先进位,以率先之志推动各项工作落实。
(三)比创新
强化开拓创新意识,比工作中的特色和亮点。组织广大干部职工围绕当前经济发展和社会建设管理各领域的新情况新问题,广泛开展合理化建议、金点子评选活动,积极创建人才创新工作室,大力培育“创新能手”、进一步增强广大干部职工工作创新的主动性和自觉性,形成比、学、赶、帮、超的竞赛热潮,使各项重点工作有新举措、新特色、新亮点。
(四)比作风
深入开展“心贴心、面对面、实打实”优化服务进基层专项活动,切实围绕服务基层比实招、服务大局比实绩,进一步改进工作作风,不断提升服务基层的能力和水平。通过满意度测评、工作跟踪回访等方式,检验服务基层、服务社会的态度、能力和综合协调水平,进一步增强广大干部职工创先争优的进取意识、勇于担当的责任意识、主动作为的服务意识、敢为人先的创新意识,以更强执行力推动工作落实,为全镇经济社会发展和各项工作推进提供有力保障。
四、组织领导、评选表彰
(一)成立劳动竞赛活动领导小组
由镇党委政府相关领导担任正、副组长,镇机关各大办(所)及工青妇负责人等为成员,负责实施全镇劳动竞赛工作。领导小组下设办公室,作为领导小组日常办事机构,承担总体协调、跟踪督查、推动落实、宣传报道、考核评比等工作职责,办公室设在镇总工会,镇总工会主席担任办公室副主任兼联络员。各村也要相应劳动竞赛活动领导小组,由各村党组织书记任组长,并确定一名联系员,名单上报镇竞赛活动领导小组办公室。各村(居委)、镇机关各办(所)、企事业单位及有关部门要根据评选原则、范围和条件,在镇党委领导下,由工会组织具体实施,自下而上,向镇劳动竞赛活动领导小组办公室申报。
(二)评选表彰
1、申报推荐的个人和集体必须符合镇竞赛活动实施方案中明确的条件和要求,同时,有以下情况发生的,实行一票否决:违反计划生育政策;发生交通、火灾、设备等一般以上安全生产事故;发生重大环保污染、治安事故;以及造成重大社会负面影响的单位和责任者。
2、考核评审。由镇劳动竞赛活动领导小组组织相关职能部门对各推荐对象进行考核初审,考核初审意见提交镇劳动竞赛活动领导小组审核后,报送镇党委、镇政府审定。
3、表彰奖励。由镇党委、镇政府对评选产生的竞赛标兵、先进集体等进行表彰奖励。
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