★班子协调的“不”与“靠”不争权大权小，靠事业第一来协调。不拉你好我好，靠善用批评来协调。不能若明若暗，靠豁达透明来协调。不计个人得失，靠人格魅力来协调。★班子团结的艺术用共同的事业追求凝聚团结。用良下面是小编为大家整理的【金句】班子建设宝典,供大家参考。
★班子协调的“不”与“靠”
不争权大权小，靠事业第一来协调。
不拉你好我好，靠善用批评来协调。
不能若明若暗，靠豁达透明来协调。
不计个人得失，靠人格魅力来协调。
★班子团结的艺术
用共同的事业追求凝聚团结。
用良好的道德素质促进团结。
用严格的党内生活规范团结。
用深厚的革命友情增强团结。
★书记把握班子团结的“四个关系”
个人与集体的关系。
“磨合”与“摩擦”的关系。
有情与无情的关系。
会上与会下的关系。
★班子成员说话“十忌”
忌说偏心话。
忌说过头话。
忌说泄气话。
忌说外行话。
忌说诿过话。
忌说争功话。
忌说大空话。
忌说无理话。
忌说背后话。
忌说牢骚话。
★班子团结“五多五少”
多一点信任，少一点猜疑。
多一点包容，少一点计较。
多一点真诚，少一点虚伪。
多一点帮助，少一点嫉妒。
多一点沟通，少一点清高。
★班子团结“四要四不要”
当别人受到奖励时，要谦虚好学，不要得“红眼病”。
当别人工作失误时，要热情补台，不要打“小报告”。
当处理敏感问题时，要交心通气，不要耍“小聪明”。
当意见不一致时，要坦诚相见，不要搞“小动作”。
★班子团结“四互四不”
互相尊重，不分谁先谁后。
互相支持，不分分内分外。
互相谦让，不计名高名低。
互相体谅，不争利大利小。
★班子团结“三要三不”
要“将相和”，不搞“龙虎斗”。
要“大家唱”，不演“独角戏”。
要“水平仪”，不能“和稀泥”。
★班子团结讲“三分”
一起相处讲缘分。
同志战友讲情分。
为人规矩讲本分。
★班子团结“三让”
坚持原则，让团结在成绩事业中形成。
正视矛盾，让团结在思想交锋中锤炼。
加强修养，让团结在谦让和谐中升华。
★班子团结“三常三多”
思想上常交流，多一些理解。
工作上常帮助，多一些支持。
生活上常关心，多一些温暖。
★班子建设“八个一”
做出一个好样子，赢得一个好口碑。
形成一个好传统，营造一种好风气。
打下一个好基础，留下一个好家底。
带出一支好队伍，培养一批好典型。
★班子应着力提高“六个能力”
把关定向能力。
谋划决策能力。
知人善任能力。
统筹协调能力。
贯彻落实能力。
开拓创新能力。
★班子建设“五不能”
理论学习，不能满足于“篇数多少”。
班子团结，不能满足于“一团和气”。
领导作风，不能满足于“工作辛苦”。
廉政建设，不能满足于“不贪不占”。
衡量政策，不能满足于“平安无事”。
★发挥核心领导作用“五用”
用共同的事业凝聚人。
用模范的行为带动人。
用博大的胸怀善待人。
用廉洁的形象感召人。
用良好的风气鼓舞人。
★班子要着重把握“五大问题”
事关单位发展方向的根本问题。
影响单位建设全局的关键问题。
困扰单位健康发展的疑难问题。
涉及群众切身利益的热点问题。
急需予以解决的倾向性的问题。
★班子成员素质“五硬”
言行一致“嘴巴硬”。
力顶歪风“脖子硬”。
敢担责任“肩膀硬”。
秉公办事“腰杆硬”。
常下基层“脚板硬”。
★班子建设应练“五种内功”
牢固树立“为官一任、振兴一方”的思想。
大力弘扬“艰苦奋斗、无私奉献”的精神。
着力培养“豁达大度、同舟共济”的胸怀。
切实养成“严谨细致、真抓实干”的作风。
自觉打造“清正廉洁、公道正派”的形象。
★加强党委班子建设“五靠”
风正靠正己。
心齐靠互信。
合力靠制度。
劲足靠目标。
素质靠学习。
★增强党委班子团结的基本途径
一是通过加强党性锻炼增强党委班子的团结。
二是通过集体领导加强党委班子的团结。
三是通过积极的思想斗争促进党委班子的团结。
四是通过正副书记的模范行动带动党委班子的团结。
★班子建设“四件事”
团结协作干大事。
尽心竭力解难事。
诚心诚意办实事。
坚持不懈做好事。
★执行党委决议“三个一”
一种意见往下贯彻。
一个声音对外说话。
一个步调抓好落实。
★班子承前启后谋发展
想一想和上届班子“怎么接”，该继承的要继承。
想一想本届班子应该“怎么干”，该创新的要创新。
想一想给下届班子“交什么”，该留下的要留下。
★党委委员之间要“八要”
要以诚相待。
要经常交心。
要主动配合。
要看人之长。
要见贤思齐。
要宽容大度。
要相互借鉴。
要把握分寸。
★党委“一班人”要“五讲五不”
讲团结不搞一团和气。
讲友谊不凭义气用事。
讲风格不能背离原则。
讲谅解不忘分清是非。
讲支援不违规定程序。
★领导干部要做到“八个正确对待”
要正确对待自己。
要正确对待组织。
要正确对待权力。
要正确对待“班子”。
要正确对待工作。
要正确对待群众。
要正确对待名利。
要正确对待前途。
★党委“一班人”要做到“六不”
要相互尊重不歧视。
要相互理解不埋怨。
要相互谅解不计较。
要相互配合不专断。
要相互信任不猜疑。
要相互支持不拆台。
★党委“一班人”要做到“八个相互”
酝酿工作时，要相互补充出点子。
定下决心时，要相互肯定抓落实。
遇到困难时，要相互帮助不旁观。
工作“撞车”时，要相互协调讲风格。
出现漏洞时，要相互补台不冷落。
发生失误时，要相互承担不诿过。
部署任务时，要相互肯定不变调。
取得成绩时，要相互谦让不争功。
★党委成员要增强“六个观念”
要增强顾全大局的观念。
要增强集体领导的观念。
要增强抓中心抓重点的观念。
要增强廉洁自律的观念。
要增强求真务实的观念。
要增强为基层排忧解难的观念。
★党委“一班人”要“五反对五提倡”
在思想上反对“个人主义”，提倡致力为公，淡泊名利。
在工作上反对“好人主义”，提倡坚持原则，严格管理。
在组织上反对“自由主义”，提倡严守纪律，令行禁止。
在作风上反对“官僚主义”，提倡实事求是，狠抓落实。
在生活上反对“享乐主义”，提倡廉洁自律，艰苦创业。
★党委“一班人”相处共事“五不能”
既要给人留面子，又不能怕伤面子。
既要遇事有主见，又不能固执己见。
既要不计较小事，又不能忽视小事。
既要不计较言辞，又不能忽视分寸。
既要有明确分工，又不能忽视主动协作。
★民主集中制“四防”
防止用“敢于负责”，超越集体领导。
防止用“果断拍板”，取代议事程序。
防止用“强调集中”，排斥民主意见。
防止用“没出问题”，淡化组织原则。
★班子成员要“四个看到”
看到人人有长处，互相学习。
看到人人有短处，互相提醒。
看到人人有难处，互相帮助。
看到人人有自尊，互相谦让。
★班子处事要诀
讲话一个调。
用人一把尺。
评先一杆秤。
批钱一支笔。
工作一盘棋。
★班子整体建设“一二三四”要求
抓住“一个关键”——与党中央保持一致。
提高“两个能力”——民主科学决策能力、领导班子解决自身问题的能力。
增强“三个观念”——党性观念、全局观念、组织纪律观念。
处理好“四个关系”——民主与集中的关系、班长与委员的关系、集体领导与分工负责的关系、对上负责与对下负责的关系。
★发挥党委核心领导作用要做到“四个坚持”
坚持“从严从实”抓学习，强化政治素养，提高把关定向能力。
坚持“真严真实”抓决策，严格依法办事，增强议事决策水平。
坚持“敢言敢实”破难题，强化责任担当，推动棘手问题解决。
坚持“常严常实”抓执行，培育优良作风，确保末端落实质量。
★重塑党委班子的威信要抓住“四个这个”
扭住对党忠诚这个首要。
扭住民主集中制这个根本。
扭住选人用人这个导向。
扭住领导带头这个关键。
★党委班子优化政治生态“四字诀”
“严”上立规矩，划出纠疴治弊的“硬杠杠”。
“准”上做文章，找出侵蚀肌体的“病根子”。
“活”上下功夫，亮出攻坚破难的“撒手锏”。
“实”上用气力，打出真抓真改的“组合拳”。
★党委“一班人”要做到“四不四在”
谋事不谋人，在理解中共事。
补台不拆台，在工作中互补。
尽职不专断，在用权中自戒。
争胜不争功，在荣誉上谦让。
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