石泉县城镇就业情况调研报告为促进充分就业，助力就业脱贫，近日，石泉县人大常委会对城镇就业情况进行了调研。一、情况截止2018年底，石泉县有城镇劳动力11552人，其中就业人数11043人（企事业单位在下面是小编为大家整理的石泉县城镇就业情况调研报告【完整版】,供大家参考。
石泉县城镇就业情况调研报告
为促进充分就业，助力就业脱贫，近日，石泉县人大常委会对城镇就业情况进行了调研。
一、情况
截止2018年底，石泉县有城镇劳动力11552人，其中就业人数11043人（企事业单位在岗职工6979人，占劳动力的63.2%，外出就业2354人，占劳动力21.3%，灵活就业人员1710人，占劳动力15.4%），就业人数占总劳动力人数的95.6%，失业人员509人，占居民劳动力4.4%。
二、估价
近年来，石泉县通过政策宣传引导、组建就业服务专业队伍、依托春季“两大活动”搭建就业平台、落实社保政策鼓励再就业、实施就业援助兜底就业、扶持创业带就业、技能提升强就业、失业保险稳就业等综合措施，取得了一定的成绩,企业、社区工厂等各类经营主体提供的就业岗位较多，建立了零就业家庭、就业困难人员排查报告、援助服务和动态管理机制，高校毕业生、退役复转军人、残疾人、贫困户、移民搬迁群众等重点就业困难群体能得到有效服务，在整县脱贫摘帽的关键时期，有就业能力和愿望的劳动力基本都能实现就业。
三、问题
1、部分劳动力就业观念落后，个人能力与就业愿望差距大，一方面企业招工用工难，一方面有的失业人员宁愿拿失业保险而不愿就业，有的挑剔岗位就不了业，有的眼高手低怕吃苦，有的灵活就业却认为自己没就业。
2、县内工资水平总体偏低，岗位多但吸引力小。
3、劳动力技能素质偏低，技能培训的针对性和实效性还需进一步提升。
4、城区门面房租金和物价高，创业成本大，创业主体不活。
四、建议
1、出台有针对性、有含金量、操作性强的鼓励创业政策，尤其是鼓励涉及全域旅游、家政服务、特色产业等方面创业，以全民创业带动充分就业。
2、拓展路径，统筹县内县外就业市场，组建有质量的劳务公司，推进组织化就地就业和转移就业。
3、整合县内培训机构和力量，与就业需求对接，与劳动者对接，因人因岗施训，提高培训质量和就业层次，提升就业收入水平。
4、用足用活就业优惠政策，提高就业服务质量和效率，发挥就业资金、社保资金、公益性岗位作用，确保就业困难对象动态清零。
5、引导人文精神，培树先进典型，引导劳动力转变就业观念。人社、教育、农业、妇联、共青团等单位和各乡镇通力合作，各尽其职，各记其功，分口做好就业服务工作。充分发挥社区党组织的战斗堡垒和联系服务群众作用，让每一名有就业愿望的劳动力实现相对稳定就业。
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