下面是小编为大家整理的2023高校领导班子年度工作总结,供大家参考。
2022年，学校领导班子以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大、十九届历次全会、二十大精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，捍卫“两个确立”。在省委省政府、省委教育工委省教育厅的领导下，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，践行“为党育人、为国育才”初心使命，扎实开展“能力作风建设年”和“三标”活动，贯彻落实**省第十一次党代会精神，在服务“两个确保”、“十大战略”中奋勇争先，持续深化各项内涵式改革，精心推进应用型本科建设，取得了新的成绩，实现了新的跨越。
一、高举精神旗帜，强化思想武装，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神在学校落地生根
1.坚持政治理论学习不松懈。学校党委、各党总支和党支部坚持“第一议题”学习制度，认真落实年度教职工政治学习安排，及时跟进学习习近平总书记重要讲话、指示、批示精神。全年党委坚持“第一议题”集中学习**次，理论学习中心组（扩大）集中学习*次，班子成员将集中学习和个人自学相结合，注重学思践悟。
2.营造学习宣传贯彻党的二十大精神的浓厚氛围。印发《“青春献礼二十大，强国有我新征程”迎接学习宣传党的二十大主题宣传教育活动方案》，结合青年学子特点，开展“二十岁致敬二十大”短视频创作大赛、“小我融入大我，青春献给祖国”主题社会实践活动。成立党的二十大精神理论宣讲团，线上宣讲**次，受众****人，教育引导广大师生坚定不移跟党走、矢志奋斗新时代。
3.创新思政教育方式方法。利用校园网、“学习强国”、微信公众号等学习平台，开设习近平新时代中国特色社会主义思想专刊，定期推出“永远跟党走”等栏目。组织广大师生收看党的二十大开幕盛况、开学思政第一课、“专家开讲”等系列网络直播。开展师生热议、有感而发撰写心得体会等活动，被《**教育》等多家媒体关注和报道。
4.注重提升思想政治工作质量。制定《中共**高校委员会关于建立健全党史学习教育常态化长效化制度机制实施方案》，巩固拓展党史学习教育成果。发挥高校优势，依托部校共建马克思主义学院平台，联合市委宣传部进行思想政治研究课题评审，结项**项，新立项*项，深入推进思政工作研究，积极打造思政教育品牌。
5.牢牢掌握意识形态工作领导权。党委专题研究意识形态工作，发布《关于近期需要重点防范的网络舆情和意识形态风险隐患提示清单》*期，定期向上级报送意识形态工作专项报告、*期防范化解工作台账，*期意识形态分析研判报告。严格落实意识形态工作联席会议制度，加强宣传思想阵地管理，落实报告会、座谈会、研讨会审批制度，强化舆情监控与应对。以知联会、留联会建设为平台，加强学校党委与党外知识分子的联系。党委主要领导带头深入学院调研，带头讲思政课，坚持校领导联系班级、联系社团制度，充分发挥班导师的作用。
二、坚持党的领导，提升班子能力，统筹做好党的建设、疫情防控、巡视整改、教育教学等各项工作
6.扎实开展“能力作风建设年”和“三标”活动。按照省委和市委的部署，以“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”为主题，印发我校“能力作风建设年”活动实施方案和全面开展“三标”活动的通知，落实“工作有标杆、落实有标准、突破有标志”的工作要求。制定《能力作风建设年活动重点工作任务周推进状态表》《能力作风建设年活动重点工作任务月工作计划表》，召开推进会，及时梳理交办事项落实情况、推出典型事例、进行工作观摩和巡回督导。通过专题培训研讨、先进典型报告、理论知识竞赛、现场教学等方式，对标对表找差距、立足本职提能力、针对问题转作风、树正导向激活力，不断激发干事创业的工作热情，推动党员干部能力大提升、作风大转变。
7.召开2022年党的建设工作会议。4月13日，在**校区明德楼召开2022年党的建设工作会议，省委第八巡视组副处级巡视专员***、干部***列席会议。大会以“充分发挥党建的政治引领作用，为建设特色鲜明的应用型本科提供坚强保障”为主题，从纪检监察工作、组织工作、宣传思想文化工作、统战工作四个方面简要回顾了2021年党建工作，就抓好2022年党建工作进行了全面安排部署。
8.领导班子、干部队伍和基层组织建设更加夯实。认真贯彻落实党委领导下的校长负责制，坚持民主集中制原则，健全完善议事规则和程序，提高决策水平，2022年党委会召开**次，比上年减少*次，研究议题减少**项；
校长办公会召开**次，比上年减少*次，研究议题减少**项。开展两批次干部选拔任用工作，中层正职干部空岗率由**％降至*％，平均年龄由**岁降至**岁。落实学校《中层干部日常管理监督实施办法》。完成干部档案专审全覆盖。开展基层党建督导工作。组织干部下沉社区参与疫情防控。通过“五星党支部”创建激励基层党组织切实发挥自身职能和优势。
9.将师生身体健康和生命安全放在首位，全力抗击新冠疫情。党委领导班子成员深入四个校区一线指挥，在抗疫关键时刻全部吃住在校，每日研判疫情防控形势，深入了解师生思想、生活、学习状况。全年发布疫情防控公告**期，适时调整防控政策和措施。多方协调，投入**余万元建设连接国基生活园区与**校区的专用隔离通道，实现闭环管理，确保“平”“急”切换。全面精准摸排疫苗接种、核酸检测、校区出入、健康监测等各类疫情防控数据，做到底数清、情况明。充分保障学生“吃、住、学、用、医”各方面需求，全年为师生免费发放口罩*****万只、84消毒液***瓶、消毒湿巾*万包、乳胶手套*万双。为学生宿舍配备消暑风扇1870台，发放慰问食品****套。分三批将国基生活园区居住的****名学生安置到**校区，为留校考研学生免费提供水果、牛奶。认真组织线上教学，做好课前、课中、课后与学生的互动沟通，通过线上督导等方式确保教学质量。构建四级网格管理体系，落实心理咨询室值班制度，关注特殊时期、特殊学生的心理健康。积极开展疫情“大思政课”，开辟《在“疫”线共克时艰》《讲述郑工故事》《同心抗疫》专栏，推送典型事迹，弘扬正能量，唱响主旋律。
10.做好省委巡视整改和配合巡视整改督查工作。2022年3月1日至4月29日，省委第八巡视组对我校党委进行了政治巡视，6月18日反馈了巡视意见。学校党委把巡视整改作为重大政治任务，切实担负主体责任，不折不扣认真落实。巡视反馈整改任务**项，已完成**项，占比**％；
省委巡视组移交群众来信**件，已办结**件。巡视移交非纪检监察类信访事项**件，已办结**件；
解决师生切身利益问题**个，挽回经济损失***万元；
建章立制**项。2023年1月2日至10日，省委第十三督查组对巡视整改情况进行了督查，学校积极配合有关工作，督查组对整改情况表示肯定并提出了建议，党委将持续做好“巡视后半篇文章”。
11.配合省审计厅完成主要领导任职期间经济责任履行情况审计工作。2022年6月至12月，**省审计厅对我校开展主要领导任职期间经济责任履行情况审计调查，学校积极配合完成资料调研、审计座谈、进驻审计、结果反馈、报告下达、审计整改等工作。12月7日，学校组织召开落实审计发现问题整改任务交办推进会，认真落实审计整改工作。
12.坚持“一校五区”协调发展。**、**、**、***四个校区管理服务持续优化，航空港新校区建设稳步推进，学生宿舍楼等已开工建设。人事、财务、资产、后勤等服务管理效能和国有资产使用效率不断提升，安全能力不断增强，全年未发生重大安全事故，校园及周边治安秩序良好。完成2022年省级文明校园（标兵）创建工作。
三、落实立德树人，擦亮育人底色，以“四个显著增强”为抓手加快应用型本科建设步伐
13.坚持以人才培养为中心，增强学生综合能力。持续做好学生思想政治教育和心理健康教育工作。组织全校105名辅导员从理论武装、心理健康、安全稳定、业务素质四个维度开展主题培训。强化学生创新创业实践能力培养，2022年大学生创新创业项目申报***项，其中，中国科学院立项*项，教育部、省教育厅立项**项。积极组织参加第八届中国国际“互联网＋”大学生创新创业大赛**选拔赛，共参赛***项，创历年新高。落实“六稳”“六保”，举行2022届毕业生双选会*场，邀请企业***个，提供岗位***个，同工信部中小企业发展促进中心等举办“百日招聘56789直播带岗”**高校专场招聘，提供就业岗位****个。开展书记校长访企拓岗促就业专项行动，走访用人单位**家，涉及行业**个，提供岗位****个，参与学生***人。毕业生就业率名列前茅。
14.加强师德师风建设，增强师资队伍素质。实行师德师风“一票否决”，落实师德师风长效机制。开展“当好引路人，一起向未来”师德主题教育征文和师德师风优秀案例评选活动。人才引进工作显著，**位博士通过面试。被评为“全市职称工作先进单位”。鼓励教师进修学习，2022年申请攻读博士*人、博士后*人，博士毕业*人。推选**省文明教师候选人*人、享受**省政府特殊津贴人员候选人*人、**省教育厅学术技术带头人候选人*人，**省教育厅优秀教育管理人才候选人*人。
15.注重内涵式发展，增强教学科研水平。开展“课堂教学质量提升年专项行动”。举办第五届教师讲课大赛暨第四届**省本科高校教师课堂教学创新大赛选拔赛，**名教师在省级教学技能竞赛中获奖。获**省高等教育教学成果奖*项，其中特等奖*项，一等奖*项，二等奖*项。*个项目获批**省高等教育教学改革研究与实践项目立项建设。承办郑州市社会科学年会分会，成立**高校社会科学联合会。*个省级研发中心获重新认定，获批**省高校智库1个。获批各级科研项目立项***项，结项***项，获奖**项，其中国家级项目立项*项。授权专利***项，其中发明专利**项。省级一流本科专业增至*个，新增*个本科专业、*个学士学位授权专业。*门课程被认定为省级课程思政样板课程，*个省级课程思政教学团队获批立项建设，1个省级课程思政特色化教学研究示范中心获批立项建设。*个案例参加“中原文化”主题课程思政教学设计大赛。组织开展课程思政示范教学观摩活动。新增**门**省一流本科课程、*项省级虚拟仿真实验教学项目。2022届本科毕业生考研升学率为**％，英语六级通过率比2021届提高**％。学生在省级以上学科竞赛中获奖***项。
16.围绕合格评估，扎实开展迎评促建。成立**高校本科教学工作合格评建办公室，组建评建联络员队伍。推进校院两级支撑材料的建设与归档工作。组织开展校内16项关键数据支撑材料的填报与审核。邀请欧赛斯专家对我校教育教学状态数据分析报告进行解读，邀请李景芝教授进行合格评估专题培训，加强评建知识学习，增强全员评建观念。召开2022年教学科研暨合格评估工作会议，进一步梳理评建工作重点任务，明确评建工作路线图。
17.全面改革创新，增强学校发展活力。加强考核，推动学校“十四五”发展规划落实落细。出台《**高校关于深化校院两级管理体制改革实施办法》（试行），深化分配制度改革，不断优化完善绩效工资实施办法。持续改善办学条件，教科研仪器设备值增加****万元，总值达到*亿元，新增图书*****册，总藏书量达到*****册。接管国基生活园区**栋学生宿舍，住宿环境实现较大改善。与联合培养研究生的学校加强联系、深化合作，**名优秀应届本科毕业生成功被4所合作院校录取。积极向合作院校推荐硕士研究生兼职导师，*名教师受聘为北方工业大学兼职导师。《中州大学学报》蝉联《中国学术期刊影响因子年报》统计源期刊、武大核心期刊，在武汉大学中国科学评价研究中心《中国学术期刊评价研究报告》（第六版）中被认定为“RCCSE中文学术期刊”。
四、全面从严治党，建设清廉校园，努力营造“为党育人、为国育才”的良好环境
18.认真落实省委和全省教育系统全面从严治党工作会议精神。党委书记带头履行“第一责任人”职责，对全面从严治党重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要事项亲自协调、重要案件亲自督办。党委领导班子其他成员自觉履行“一岗双责”，将全面从严治党各项要求融入分管工作中，加强对分管单位和联系学院党员干部的日常教育监督，与主要负责人谈话，听取专题汇报，对存在的苗头性、倾向性问题，做到早提醒、早纠正。
19.把党风廉政建设和反腐败工作与党政工作要点同部署同落实同检查。坚持实行党风廉政建设工作记实制度，学校领导干部记实手册由党委书记和纪委书记审核签署意见，年底存入个人廉政档案。坚持干部廉政档案动态更新，严把党风廉政意见回复关，廉政档案更新***份、新建*份、撤出**份。
20.坚持以案促改制度化常态化。开展“7.20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改工作，党委和基层党组织召开专题民主生活会，党委班子成员个人共查摆问题**个，提出整改措施30个，各基层党组织查摆问题***个，提出整改措施***条，已全部落实完成。编印《**高校党员干部违纪违法案件材料汇编》，校内受党纪政务处分典型案例全部纳入以案促改警示教育材料。
21.支持学校纪委监督执纪。全年共接收各类信访举报**件。分类处置问题线索**件，其中省委巡视组移交**件，省高校纪工委和市纪委移交*件，自收自查*件，已办结**件，受疫情影响尚未办结的*个问题线索均已启动核查程序。处置学术腐败问题*件，接受巡视期间处理巡视组交办的立行立改问题*件，对疫情防控失职追责问责*件。约谈提醒**人次，函询谈话*人次，初步核实*人次，对*名干部批评教育、*名干部诫勉谈话，配合市纪委对我校*名县处级干部进行函询谈话。
22.持续贯彻落实中央八项规定精神。认真贯彻落实中央、省委、市委关于基层减负政策部署，严格控制会议数量和规模；
压缩文件数量，发扬“短、实、新”文风。结合“能力作风建设年”活动，在全校开展违规吃喝违规收送礼品礼金问题专项整治工作。巡视期间，对违规使用公务用车的相关责任人进行批评教育并追缴相关费用5349元上缴市财政，对*名涉嫌违规违纪的教工餐厅管理人员作出处理。制定并落实《中共**高校委员会关于推进“清廉郑工”建设的实施方案》；
开展“风清气正中国年”系列廉政故事活动，在学校微信公众号推送**篇名人典故和原创广播剧，引导教育党员干部知廉、守廉，自觉落实中央八项规定精神，持续优化校园政治生态。
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，是疫情防控政策优化调整后的奋进之年，也是我校迎接教育部本科教学工作合格评估冲刺之年，党委领导班子将紧紧围绕迎评促建、航空港新校区建设等重点工作，全面贯彻党的教育方针，扎实落实立德树人根本任务，戮力同心，开拓进取，为早日把学校建设成为“对地方经济社会发展有一定支撑作用、在省内外有一定影响力的应用型本科院校”而努力奋斗！
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