下面是小编为大家整理的职场遇到这4类不靠谱领导如何应对,供大家参考。
职场遇到这4类不靠谱领导如何应对？
“啥事也要方案”“啥事也要请示汇报”“天天骂人”……这是我们职场人员常遇到的。
遇见这样的领导，确实很是让人恼火。但是，有种职场文化是，官大一级压死人。那么到底是反抗还是顺从？到底是抗争，还是逆来顺受、忍气吞声？结合我15年工作经验，直接或间接服务过数十名领导的实践，来谈谈自己的想法。
领导，是我们的上级。从职级来说，人家比我们高，按照中华民族传统礼仪，我们应当予以必要的尊敬。与其说是你尊敬他，还不如说是你修养好。尊重人，不会使自己丢面子、失身份。尊重别人是你道德品质修养的再提高。从年龄来说，一般领导都比我们年龄大。尊老，这更是中华民族的传统美德。
但是，尊敬，我们是有限度的，万不能把尊重变为点头哈腰、见风使舵，甚至是委曲求全。无论是领导，还是下属，我们都是同志关系，不是某个人的私人物品，也不是其奴隶，更不是哈巴狗。这个度，一定要坚守住。从近年来查办的诸多案例来看，好多优秀干部，从踏实肯干、勤劳务实的优秀先进沦落为阶下囚，这与身边人的过度奉承巴结讨好有直接的关系。好多干部就是在前簇后拥、点头哈腰中，渐渐地迷失了自我，开始变得飞扬跋扈、任性用权，忘了自己是谁，从何而来，忘了初心……什么都忘了，党纪国法也忘了。再者，从查办的案例看，一些领导就是伪君子，没必要让大家去尊敬，两面人、笑面虎、耍威风、搞特权，人品，猪狗不如。只不过他们善于伪装自己，善良的同志们都被他欺骗了。
【猖狂型】一些同志，平级时，带人谦和谨慎，一旦当了个科长、处长，甚至是股长，立刻待人接物的态度180度大转变，一下子从小绵羊变成大饿狼。头抬得高高的，说话，一分钟一个字，走路也从以前的大步流星变成慢慢悠悠。时时刻刻都要把自己领导角色显摆一下。
怎么办？事不过三，尊敬上三次，看他还这样不要脸，你直接不甩他。因为，高科技时代，一句话说不对，一个行为做不好，都直接导致其被推上风头浪尖。一个不检点的行为很可能就会直接让他政治仕途画句号。这种人，千万不要纵容，越忍让，越是气派大。也不要和这类领导套近，这类人迟早会出事的，把自己也牵扯进去。
【超级懒汉型】我的一同学给我说过一句万分经典的话：我看他懒得啊，除了吃拉撒，他自己来做，其他的都得让我来伺候。这是个大实话。一些人官不大，可是气焰嚣张得很。卫生自己不打扫、手提包自己不拿，车门别人开，喝茶别人倒，还得端到跟前。复印资料、找文件，就在其跟前的，也要让下属拿给他……
怎么办？不理睬。这个中央有明文要求，市县乡级干部，不得配备专职秘书。特别是一些部门，科室长如果一而再再而三把你当奴隶，当家奴，就看你了，有没这替天行道的本事。如果有，你一纸诉状实名举报，就当下的反腐风暴，这个人要有好果子吃了。这类人，能如此明目张胆使唤人，把人格尊严和国家法律、党的纪律熟视无睹，他肯定嘴巴不干净，手脚不干净！
【外行型】这类情形普遍存在。让外行来领导一群内行。这时候就有领导艺术了。一些领导初来一地一单位，干事会很小心，对原来的工作制度、步骤、习惯，一般不会大动手术。等一年半年熟悉后，再小心翼翼推进。除非是因为腐败而被一锅端的塌方式腐败后的铁腕治理，一般不会否定，特别是全盘否定前任的工作。但是就有一些人，从天而降，要大概一番事业，便开始新刚上任三百把火，把以前的工作否定的一无是处，鞭笞的体无完肤。结果，自己又是个外行，一张口就是笑掉大牙的外行话、笑话，天天上演变革的闹剧。
怎么办？先观察，不要下结论。有些领导来，确实是想干一番事业。只不过他的基层经历太少了，不知道提要求嘴唇一对就完了，可是要完成工作，高质量完成，那得一月甚至一年时间。面对这些想干事而不会干事的，我们一定要保持尊敬与理解、支持。即便是挨骂受训，一定要胸有格局，他不仅仅找我茬，人人都被训。但是如若找到一个不懂行还死不改正的，毫不含糊——拖。因为，好多决策部署就是在瞎指挥！人家瞎指挥，我们不能跟着合理合法干坏事、理直气壮做错事！再者，也是自己良心的发现，你顺从了，对你是好了，但是对他人，对群众，对一方经济社会发展就是灾难。这样的例子还少吗？永远记住：我们的四个意识是向党中央看齐，不是某一个乡科级、县处级、厅局级干部。做错了，就要提出来，这是我们的职责。提出来，人家不采纳，明知故犯，我们就坚决抵制！万不可错上加错。
【瞎折腾型】这样的领导太多了。为了显示自己有水平而这也必须由人家亲自审核把关，那也把关，结果把自己忙的要死要活。最为主要的是，工作确实由于忙而顾不过来，结果虎头蛇尾的工作一大堆。啥工作都要方案，一工作就要典型，一有成绩就要宣传总结。就本单位的一个通知，十多个人一月时间还没定下来。如此一来，到底是干工作呢，还是写稿子呢？基层单位，一般一个科室也就1—2人，这不折腾人么。
怎么办？遇见这样的领导，你就忍！人家是精益求精，追求安全不出事，追求稳中求进，你毫无办法。就当自己修身养心。紧跟人家步骤，不要奇思妙想给自己添麻烦。一般领导也就一两年时间就走了。有些人忍受不了，如果你有本事，可以离开本单位。但是还是建议不要频繁调换工作。调换工作岗位多了，虽然都是为党和人民干事，但是就有一些人给你提意见：你这个人不忠诚，天天跳槽，如果在革命战争时期你就是汉奸！这样的同事很多，这样的领导也不少。
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