2022年在一线基层青年干部座谈会上发言(完整)

时间:2022-10-29 22:35:11 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年在一线基层青年干部座谈会上发言(完整),供大家参考。

2022年在一线基层青年干部座谈会上发言(完整)

在一线基层青年干部座谈会上的发言

 

非常感谢XX领导对青年的关怀和爱护,精心组织此次一线基层青年干部座谈会,充分倾听中心青年干部的声音,为青年干部加油、充电、补钙。能够参加这次青年座谈会,说明我还年轻,但同时也说明我需要学习和成长的空间还很大!刚才听了其他同事分享的工作体会和心历路程,让我感触良多。接下来,我想用宝贵的五分钟跟大家谈一谈青年成长过程中的点滴回忆。

成长是美好的,但与此同时,成长也是痛苦的。说它美好,是因为我们能够在成长中不断充实,日益强大;
说它痛苦,是因为我们的成长,时常会伴随着泪水与无奈,悲伤与迷茫。从学校到工作岗位,青年人在成长过程中会遇到很多人,经历很多事。在此过程中,我们会为自己的进步而开心,也会为自己的失误而懊恼。对我来说,一路走来感触最大的两点就是感恩和初心,感恩让我成长的每一个人,不忘初出校园时的那份追求梦想和进步的初心。

20XX年XX月,当我看到县委组织部发布的关于公开考聘XX招考公告时,我感觉机会来了,在认真学习了中央、省市县委关于农村未来发展及乡村振兴战略部署后,我深感投身农村广阔天地大有可为,于是我做通妻子的思想工作,转让了公司,妻子辞了工作,我们俩立即回家报名。很幸运我们都成功进入了乡村干部队伍,可以为家乡人民奉献自己的一份力,自己也终于可以不再漂泊,不再远离家乡、父母和孩子。能够得到这份工作,自己深深感谢县委给我和像我一样的大学毕业生们提供了这次难得的就业机会。任职以来,自己非常珍惜这份工作,始终怀着一颗感恩的心,积极学习,努力工作,从不敢有丝毫懈怠。

参加工作以来,我每天坚持按时到岗,始终以一名乡镇干部的标准严格要求自己,努力完成村上的各项工作任务,虽然任职时间短,但确实学到了很多,也收获了很多。

通过镇党委组织的岗前实习和县委组织部安排的专题培训,加之几个月的工作实践,我充分认识到XX职务虽小,但责任重大,不仅要协助XX做好镇上安排的各项业务工作,而且还要完成主任交给我们的具体工作,以前一直觉得做事应该“一心一意,专心致志”,但通过历练后发现,要当好XX,必须统筹兼顾做好各项工作,应该做到“十个手指弹钢琴”。对于刚去基层工作的我来说,政策不清楚、人员不熟悉,工作难以开展,面临的困扰非常多。虽说这份工作复杂、具体,但有压力才会有动力,刚报到时,镇政府就为我们做好了各项生活保障,镇党委以科学的方法引导和规范着我们的工作和生活,给我们选配了帮带干部,镇上领导帮助我们解决实际困难,镇党委主要领导和分管领导,多次来到XX和我交谈,询问我的家庭情况、生活状况,甚至坐下来手把手给我指导工作,这一切都使我内心温暖和感动,让我能够在较短的时间里安心的适应岗位、开展工作。

因为之前自己没有基层工作经验,业务比较生疏,所以我积极向村支书、村主任以及包村干部了解村内情况,扎实走访农户,和群众进行深层次沟通交流,认真听取群众的心声。在处理与群众的关系上,面对村民的询问,我热情接待,坚持做到有问有答,耐心回复。但工作也有不顺之处,记得在新冠肺炎疫情防控期间,我和包村干部、村医入户开展外来返灵人员身体状况排查时,部分外来返乡人员对我们的态度不太友好,甚至很反感我们村干部去给他们测体温,认为他们没啥问题,为什么要一天一天,一次一次反复测量,很不耐烦,对我们不理不睬。当时我很不理解,也很生气。回到村部,我把这些情况向村支书做了汇报,支书笑了笑说:“小李,农村工作就是会有各种状况发生,要学会理解、学会思考,处理和群众的关系不能光靠制度、光靠规定,还要靠我们村干部一次次的去说、去讲、去沟通,遇到不理解不支持是在所难免的,但我们最终的目的就是要解决问题,化解矛盾”。支书随后细心的给我传授了他处理群众关系和化解矛盾的方法,通过在工作中不断的实践,使我顺利打开了工作局面,同时也得到了村民的认可和支持。

通过几个月来的工作,自己取得了一定的进步,让我更加感到农村有着能实现自我价值的舞台和土壤。但我清醒认识到,自己要学的东西还有很多,和一名优秀党员干部的标准相比,还有较大差距。总结自己的成长经历,我认为青年人无论是在生活中还是在工作中都要争当“三好青年”:

第一是要有“好心态”。良好的心态是干部健康成长的重要前提,有句话说得好:“鸡蛋从外打破,是食物,从内打破,是生命。人生,从外打破,是压力;
从内打破,是成长。”是否成长,如何成长,就是靠成长过程中遇到的一个个人,一件件事来决定的,要“戒躁气”“接地气”“讲正气”;
要端正心态、摆正位置;
要在思想上练内功,在工作中干实事。

第二是要当“好学生”。这里我想和大家分享的是在工作中有一个亘古不变的道理,即“处处留心皆学问”。无论是从事研究工作还是行政工作,无论是在基层还是机关,只要仔细体会,可以发现处处都是知识点。有一种现象叫“人人心中有,人人笔下无”,我想避免这种状况发生的最好方法就是多学习、勤思考。

第三是要养成“好习惯”。记得第一次听黄主任讲话,给我留下印象最深刻的四个字就是“严管厚爱”。其实,严管的过程就是良好工作习惯养成的过程,一个好的工作习惯不仅能够让自己极大提高工作效率,还能够尽量避免少犯错误。好的工作习惯也能够在一定程度上决定着工作进度、工作质量、工作成效,正所谓“磨刀不误砍柴工”。

由于时间关系,我今天的分享就到这里。在这个充满朝气和希望的节日里,我希望在座的各位兄弟姐妹能够在国合大家庭中充分汲取营养,快速成长,也能够保持纯真,不忘初心。愿君岁月无悲离,踏遍尘世仍少年!

 

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