下面是小编为大家整理的2022年国有企业全面肃清李嘉万庆良流毒影响专题民主生活会个人发言提纲（全文完整）,供大家参考。
国有企业全面肃清李嘉万庆良流毒影响专题民主生活会个人发言提纲
按照省委和集团党组关于召开全面彻底肃清李嘉、万庆良流毒影响专题民主生活会的文件要求，本人紧扣主题，认真学习了党的十九大精神、《党章》，习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在十九届中央纪委二次全会上的重要讲话精神，对照六个方面查找了自身问题，深刻剖析了原因，明确了努力方向和改进措施。现将有关情况报告如下：
一、有关情况说明
不存在巡视(巡查)反馈、接受组织约谈函询涉及政治纪律和政治规矩、中央八项规定精神等情况。
二、存在问题
按照省纪委、省委组织部及集团党组的文件要求，本人重点从六个方面进行了自查。
(一)是否存在“四个意识”淡漠，违反政治纪律和政治规矩。党的十八大以来，我认真学习了习近平总书记系列重要讲话精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚决维护习近平总书记的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是，在平时工作中，对社会上个别人关于党中央的大政方针的不当言论及违背中央精神的言论，认为是个人思想认识的问题，没有旗帜鲜明的反对，也没有进行教育和引导。
(二)是否存在李嘉、万庆良流毒影响。经过学习，本人认识到李嘉、万庆良流毒影响的危害性，肃清其流毒影响，是省委的重要决策部署，是维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的要求，是全面从严治党的迫切需要。但是，在思想认识上还不够深入，认为自己与李嘉、万庆良在工作和生活中都没有交集，不会受到其影响，对流毒产生的根源，流毒的表现形式及怎样肃清流毒，对肃清流毒的紧迫性认识不足，自觉性不强。
(三)是否存在“好人主义”和“事不关已”思想，对全面肃清李嘉、万庆良流毒影响认识有偏差、反思不深刻、警示不到位。在省委部署开展全面彻底肃清李嘉、万庆良流毒影响的工作后，本人主动学习有关精神，能够认识到李嘉、万庆良流毒影响的危害性，并坚决拥护省委关于坚决全面彻底肃清李嘉、万庆良流毒影响的决策部署。但在思想上认为，
李嘉、万庆良主要在国家党政机关工作，其流毒对企业工作人员影响有限，在企业肃清其流毒不是很紧迫。认为自己的工作生活圈子相对简单，不存在“两面派”、“两面派”“阳奉阴违”的现象。
(四)是否存在圈子文化、码头文化，搞小团体、小山头、小圈子，拉帮结派，搞任人唯亲、以人划线。作为企业主要领导，我能深刻认识到，公司已经从广东走向全国，在员工招聘和干部培养方面，必须依靠全国各地的人才。在实际工作中，我能平等对待每位员工，干部提拔都坚持集体决策，能否提拔主要看业绩和能力，不存在圈子文化、码头文化，搞小团体、小山头、小圈子，拉帮结派，搞任人唯亲的现象。但是，对着企业的快速发展，干部培养将难以满足实际需要，对公司业务骨干的关注和激励还不够，少数业务骨干流失。
(五)是否存在搞非组织活动和封建迷信活动，搞政商勾结，充当黑恶势力保护伞。本人绝对服从组织决定，并带头贯彻落实党中央决策部署和上级党组织的决议决定，不存在搞非组织活动。本人坚信马克思主义思想和共产主义理想，不迷信也不参与任何迷信活动。作为国企主要负责人，企业经营管理活动都依法依规，与政府保持“亲”“清”新型政商关系，不存在政商勾结和充当黑恶势力保护伞的问题。但对社会上的封建迷信行为和现象，没有去正面的教育和引导。
(六)是否存在违反中央八项规定精神，讲排场、摆阔气，信奉享乐主义、搞奢靡之风。本人严格遵守中央八项规定，商务接待坚持经济、实惠、热情、简朴为原则，首选在公司食堂，并严格按照接待标准执行，不存在讲排场、摆阔气的现象。但在对下属单位中央八项规定精神执行情况检查指导不够，对身边工作人员督促引导仍需加强。
三、存在问题的原因分析
针对上述存在的问题，我本人进行了深刻剖析，认清了问题实质，分析产生问题的原因主要有以下几点：
一是政治理论学习不够深入。公司经营管理和业务拓展压力大，虽然认识到理论学习的重要性和紧迫性，但在理论学习上投入的时间、精力不够，如何更好地应用党的新思想、新理论指导工作实践和解决实际问题还有待进一步研究，尤其是深入全面系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想、用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践方面还存在不足。
二是宗旨意识还需不断增强。作为公司主要负责人，我一直致力于做强做优做大企业，为国有资本保值增值，让员工更多地分享发展成果，并尽可能关心到每一位员工的成长。但由于工业园区比较分散，再加上自己下基层调研的时间不够，到基层也往往是以听取汇报为主，与员工推心置腹交流不够，对一些员工的呼声、困难和苗头性倾向性问题了解掌握得还不够具体。
三是思想还不够解放。尽管在企业发展中敢于担当，但对于拓展新业务、新模式等方面思想还不够解放，面对可能存在的风险，创新应对的措施还有不足的地方，应对挑战的勇气还不够，导致在工业园业务发展方面相对缓慢。
四是纪律意识仍需不断强化。本人对全面从严治党有清醒的认识，能自觉贯彻落实中央八项规定。但作为企业主要负责人，对员工的警示教育、纪律宣贯做得还不到位，对下属单位执纪情况的指导、检查、督促还不够，个别单位员工存在制度执行不严的现象。
四、整改措施
(一)表态和承诺
李嘉、万庆良宗旨意识丧失，理想信念坍塌，“四个意识”淡漠，严重违反了政治纪律和政治规矩，其流毒影响深远，危害性、破坏性极大。我坚决拥护中央和省委对李嘉、万庆良的处理决定，坚决贯彻执行省委全面彻底肃清李嘉、万庆良流毒影响的决策部署。我将以李嘉、万庆良为反面教材，从中汲取教训，时刻自我警示。同时，将加强对公司党员干部的警示教育，全面深入彻底地肃清李嘉、万庆良流毒影响。
(二)具体整改措施
1.进一步加强理论学习，努力提高党性修养。一是继续深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的政治意义、历史意义、理论意义和实践意义;二是坚持带头学习政治理论，从党纪党规，党的新理论、业务知识、法律知识等方面丰富学习内容和思想内涵，进一步坚定理想信念，做到学以致用;三是不断用党的最新理论成果谋划工作思路、解决工作难题、推进工作落实，持续提高履职能力，增强履职效果;四是扎实开展警示教育、专题教育、干部轮训等宣传教育活动，督促全体党员干部在学懂弄通做实上下一番苦功。
2.进一步改进工作作风，增强宗旨意识。一是坚持问题导向，加强对下属单位思想政治工作和业务的指导，多倾听员工意见，帮助解决员工工作和生活实际困难;二是大兴调查研究之风，推动崇尚实干、力戒空谈，努力推动上级决策部署在公司落地生根、开花结果;三是征求员工对企业管理的合理化意见和建议，聚集群众智慧，不断提升企业改革发展的能力和水平;四是持续推进党务、企务公开，把权力运行置于广大干部员工的监督之下，保持“风清气正”的良好氛围。
3.进一步严明政治纪律和整治规矩，强化“四个意识”。
一是不断增强自身政治定力，带好班子，在工作中始终做到思想XX度认同核心、政治上坚决维护核心、组织上自觉服从核心、行动上紧紧跟随核心，任何时候、任何情况下都忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心;二是坚决全面彻底肃清李嘉、万庆良流毒影响，自觉坚持“五个必须”，坚决防范“七个有之”;三是加强对公司全体党员干部守纪律讲规矩方面的宣传教育和监督管理，面对丑恶现象敢于亮剑，坚决进行斗争;四是强化政治立场、政治原则、政治担当和政治纪律等方面的监督管理，坚决制止政治纪律意识不强、组织纪律松弛的问题，不断强化严肃纪律规矩的刚性约束。
4.进一步加强党建工作，充分发挥支部战斗堡垒作用。一是认真履行党建主体责任，切实做到党建工作与改革发展两手抓、两手硬;二是进一步抓实基层党组织建设，确保“三会一课”制度落实到位，把基层党建工作检查作为下基层调研的重要内容，经常性地开展指导和督查;三是适应党建新要求，积极探索基层党建制度创新、方法创新、工作创新，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用;四是加强党员教育，建设一支信念坚定、素质优良、作用突出，能发挥先锋模范作用的党员队伍。
5.进一步强化全面从严治党，保持风清气正的发展环境。一是按照“一岗双责”要求，建立完善全面从严治党主体责任清单，进一步明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等，经常性开展主体责任落实情况的检查、完善和提升;二是严格执行廉洁自律有关规定，从自己做起，从生活中的点滴小事做起，带头严于律己，自觉接受党组织和群众监督，继续保持清爽、干净的良好形象;三是按照“作风建设永远在路上”的要求，持之以恒落实中央八项规定精神，严防“四风”问题反弹回潮;四是进一步完善党风建设和反腐败工作机制，加强对党的纪律执行情况的检查监督，加大对违纪违规行为查处力度，保持风清气正的企业发展环境。