下面是小编为大家整理的2022年度国土资源科学研究院党委书记党建工作述职报告模板,供大家参考。

国土资源科学研究院党委书记党建工作述职报告模板

　　我院制定了《营造“三个氛围”、深化“五比一争”、创建一流科研团队》活动实施意见，下面是小编给大家带来的国土资源科学研究院党委书记党建工作述职报告模板，希望大家喜欢。

　　20xx年，我坚决扛起党建工作“第一责任人”职责，以党的政治建设为统领，深入贯彻党的十九届五中全会精神，围绕贯彻厅决策部署，坚决落实全面从严治党，抓班子、带队伍,抓作风、强素质，抓重点、求突破，扎实开展营造“三个氛围”，深化“五比一争”，创建一流科研团队活动，不断强化党委的思想、组织、作风、党风廉政和制度建设，切实营造学的氛围、严的氛围、干的氛围，在全院形成了“基础实、人心齐、风气正、干劲足、出彩浓”的良好局面，进一步提升了党组织的凝聚力、组织力、战斗力，为院高质量发展提供了坚强的组织保障。现将一年来本人抓党建工作情况报告如下：

　　一、牢固树立责任意识，全面落实党建工作责任制

　　(一)加强政治引领，发挥战斗堡垒作用。一年来，深入学习习近平总书记视察xx时的重要讲话精神，落实省委省政府及厅党组的决策部署，努力践行生态文明思想，切实把党的理论融会贯通、学深悟透，用党的先进理论指导工作实践。召开党委及党委扩大会议学习贯彻党的理论知识xx次，开展主题党日活动xx次。召开院党委会议xx次，对院三重一大等事项进行集体研究讨论，科学合理决策部署重大工作。xx个院属党支部组织学习近平x余场次，班子成员完成高质量调研报告x篇，党委委员及各支部书记上党课xx场次，开展学习交流研讨xx人次，制作党建宣传版面xx块，在厅党建微信公众号刊登信息xxx篇，印发《习近平生态文明思想》、《应知应会》等学习手册xxx余本。

　　(二)抓党建促业务，完成国土资源科学研究工作成绩显著。在院党委的领导下，积极贯彻生态文明思想，各党支部充分发挥政治优势，党员先锋模范作用发挥明显，出色完成了年度工作任务。一是编制完成《xx省找矿突破战略行动目标评估报告(2011-20xx年)》，《中国自然资源报》做了详细报道;二是xx省矿产资源国情调查(试点)工作成果受到部矿保司通报表扬;三是成立了xx省自然资源智库，聘任了咨询委员会和专家委员会，为xx经济发展与研究提供了智囊保障;四是加强技术规范及标准化管理，发布了《xx省矿业权出让收益市场基准价调整研究》、《xx省金、钼、铝土矿矿业权出让收益率测算报告》、《耕地破坏鉴定技术规范》、《矿山土地复垦土壤环境调查规范》、《xx省露天矿山粉尘污染防治规范》、《“净矿权”出让指导意见》、《xx滩区综合治理建设标准》多项技术规范，多数是全国首例;五是扶贫项目成绩突出。基本完成了xx县、xx县xx、xx县xx地质地球化学调查评价，为当地脱贫和经济发展提供了科学依据。

　　(三)明确党建工作要点，全面落实全面治党责任制。年初，制定印发了《中共xx省国土资源科学研究院委员会20xx年党建工作要点》、《中共xx省国土资源科学研究院委员会履行全面从严治党主体责任清单》，根据党委书记xx条主体责任，逐条制定了落实措施，每名党委委员也制定了责任清单，并严格按照清单内容组织实施。院党委结合中层干部动态考核暨“五比一争”活动考评，每季度对各支部推进党建工作、履行全面从严治党主体责任及党员发挥作用情况予以综合评定。

　　(四)突出“三基”建设，推进标准化规范化建设。一是建立健全群团组织。为进一步加强我院妇女和青年工作，充分发挥群团组织的作用，激发广大妇女和青年工作的积极性，引领广大干部群众加强学习、提高素质，积极投身院各项建设，在锻炼中成长，为院各项工作高质量发展发挥重要作用，按照《妇女联合会机关、事业单位基层组织工作条例》等文件要求，组织我院妇女职工和青年职工召开了妇女委员会和青年委员会委员选举会议，成立了妇女和青年委员会。二是优化政治环境。今年院党委持续规范党组织及党员活动场所，结合文明单位建设活动、文化长廊、楼道制作社会主义核心价值观版面xx余块，优化了环境，营造了良好的政治氛围。三是加强党员队伍建设。接收了x名入党积极分子，组织开展了集体入党宣誓活动，同时整理、完善了x名入党积极分子的党员发展资料，规范各类表格。共计下发、填写了入党积极分子培养表、发展党员全程纪实表、入党志愿书、预备党员考察鉴定表共计xx个，以及各类公示、请示、批复文件、支部会议等xx份。年度共收缴党费x.xx万元。

　　(五)自觉履行党风廉政建设责任，营造风清气正的工作环境。认真组织学习有关廉洁自律规定，并监督党员干部严格执行，制定印发了《xx省国土资源科学研究院中层干部专项治理实施方案》，开展中层干部专项治理工作。完成了中层以上干部廉政档案信息采集，对竞聘上岗的xx名中层干部进行了廉政谈话，参观了xx市廉政教育基地，结合单位实际，注重以身边事身边人，推进以案促改工作，达到警示教育的目的，全院没有出现一起违反党风廉政问题的人和事。

　　(六)营造“三个氛围”，深入开展“五比一争”活动。我院制定了《营造“三个氛围”、深化“五比一争”、创建一流科研团队》活动实施意见，并印发了《院“五比一争”活动实施方案和考核细则》，组织召开了开展“五比一争”活动动员会议，每季度结合院中层动态考核工作开展“五比一争”活动季度考评工作。制作了活动宣传展板x块，各支部活动评比光荣榜xx块，宣传片x部，各类资料xx本，宣传册xxx余册。全年共迎接省直工委和省政府办公厅、有关厅局、厅属单位、省辖市局对我院“五比一争”活动现场观摩xx余次，接待观摩人员xxx余人次，并在全系统“五比一争”推进会上做了经验交流。通过开展“五比一争”活动考评工作，真正做到了党建与业务工作的深度融合，强化了“五比一争”活动的吸引力和感染力，激发了干部职工的参与热情，认真、较真的劲头更足，争先创优的意识进一步增强，荣誉感更加强烈，学的氛围、严的氛围、干的氛围更加浓厚，实现了以党的建设高质量推动院各项工作发展高质量。

　　(七)加强干部管理，落实中层干部动态考核及任职期满考察。年初，制订下发了《院中层干部动态考核细则》、《党建工作日常量化考核细则》，召开中层干部考核述职大会，进行季度中层干部动态考核测评，统计公示了季度季度考核结果，并与“五比一争”活动相结合，将考核结果应用于“五比一争”考核之中。x月份，制定下发了《院中层干部任职期满考察实施方案》，组织召开了任职期满中层干部述职会议，xx名中层干部进行了述职、民主测评，考核组对试用期满中层干部在试用期的表现进行谈话，根据测评结果院党委会议研究确定了中层干部试用期满个人考核档次。

　　二、找准问题，为提升党建工作打牢坚实基础

　　1.指导督促党支部履行党建主体责任不实不细。党委在工作中较好地履行了党建主体责任，但在指导督促各党支部履行党建主体责任没有形成指导性意见，存在不实不细的情况。

　　2.对党务工作者的培训不够。今年，院xx名党支部书记只有2名参加了省直工委的培训，多数支部书记及委员长时间得不到专业培训，部分党务人员素质不高、能力不强，对党务工作缺乏深入了解，对党建工作认识比较肤浅，党务工作者的能力、水平待于进一步提高。

　　3.高素质专业技术人才缺乏。随着机构和职能调整，厅对院技术支撑的要求越来越高，市场竞争进一步加剧，对专业技术人才的要求更高，目前的管理体制机制约束造成了人才引进渠道不畅、效率不高，缺乏顶尖的专业技术人才。

　　三、落实措施，推动院各项工作高质量发展

　　20xx年度，院党委认真贯彻党的十九届五中全会、省委省政府会议精神和厅党组的决策部署，深化理论学习、优化政治生态、强化科研项目工作推进。

　　(一)落实清单，扛起党建工作责任制。20xx年院党委将持续推进《中共xx省国土资源科学研究院委员会履行全面从严治党主体责任清单》，细化院党委、书记及各委员，各支部及书记履行党建主体责任清单，并督促实施，把工作做实做细。

　　(二)贯彻条例，提高党建工作水平。院党委将以贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为契机，采取参加轮训班、举办培训班、党委委员结对指导等方法加强对党务人员的培训学习，增强党务人员的能力素质，提高党建工作水平。

　　(三)深度融合，以党建工作高质量推进院各项工作高质量发展。持续开展“五比一争”活动，围绕支撑厅技术服务这个中心，在抓班子、带队伍上求深入，强化组织功能，拓展领域，找准结合点，在业务工作中不断发展党建和检验党建工作成效，做到双融合。

　　(四)加强交流，提升专业技术人才水平。针对顶尖人才缺乏的现状，院党委将采取招聘高顶尖人才和加强交流的方式提高专业技术服务水平，与省地矿局规划院、地调院进行技术交流，结成技术合作单位，与同济大学、xx大学、xx大学及xx理工学院等高校加强学习交流与合作，招聘一批专业博士，快速提高我院专业技术人才水平。

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